浅析新时期档案工作人员素质

随着知识经济时代的来临,档案工作的特点有了新的变化,对档案工作人员的素质也提出了新的、更高的要求.本文就提高档案工作人员素质的紧迫性、档案工作人员应具备的基本素质和提高档案工作人员素质的几个途径进行了系统的阐述.     

浅谈档案现代化管理对管理人员业务素质的要求

档案管理现代化是社会现代化的重要组成部分。档案管理现代化是档案部门主动连接新科学技术的挑战，在社会进步的今天，档案管理现代化给档案工作人员的整体素质提出了更高的要求，为促进档案管理现代化事业的发屁档案工作人员的素质提高提出了新的要求，档案工作人员为适应现代化的发展，应该如何应对现代档案发展的趋势。     

纪检监察系统档案信息化发展机制初探

目前，我国纪检监察系统档案信息化发展落后于其他行业档案。因此，要创建纪检监察系统档案信息资源的深度开发机制，坚持纪检监察系统档案信息化与纪检监察系统信息化同步的原则，建立适应现代纪检监察制度的档案信息管理机制，提高纪检监察系统档案信息化工作人员的素质，加速纪检监察系统档案信息化进程。     

对提高图书馆工作人员素质的思考

对提高图书馆工作人员素质的重要意义和图书馆工作人员应具备的素质进行了探讨，并提出了如何提高图书馆工作人员素质的方法。     

高校档案管理刍议

21世纪进入第二个十年，随着高校体制改革的深入，档案工作载体等方面也发生了变化。新的形势为档案工作者提出了新的要求，本文从档案工作知识型群体的思维特点、档案服务方式、档案工作者的综合素质等方面做了阐明和论述，提出做好高校档案管理工作的建议。     

关于民族地区高校档案管理工作的思考

民族地区高校档案管理工作存着从业人员的综合素质偏低、档案管理基础设施不完善、档案材料收集欠全面、诚信度不高等问题。在市场经济体制日趋完善的今天,高校档案管理必须现代化。要注意完整性、及时性、真实性、准确性。要坚持科学发展观,提高工作人员素质,加强档案队伍建设,完善档案管理工作制度,实行管理的规范化,转变观念,不断创新。     

关于提高农行档案工作质量的思考

关于提高农行档案工作质量的思考石彩玲近几年来，柳州农行档案工作由于各级领导的重视和支持、广大档案工作人员的艰苦努力，取得了可喜成绩。目前全辖１２个县（市）支行、４个办事处，加上分行机关共１７个单位的档案室已全部达标升级，其中一级档案室９个占５６％，二...     

浅析如何提高新时期施工企业档案管理人员的综合素质

为了适应国家经济建设的快速发展,施工企业的档案工作也在不断地更新和拓展,从而对档案管理人员在素质上提出了新的要求、新的标准。全面提高专兼职档案管理员的综合素质,不仅是新形势下施工企业发展的客观要求,也是施工企业档案管理队伍自身建设的内在要求。     

浅析如何提高新时期施工企业档案管理人员的综合素质

为了适应国家经济建设的快速发展,施工企业的档案工作也在不断地更新和拓展,从而对档案管理人员在素质上提出了新的要求、新的标准.全面提高专兼职档案管理员的综合素质,不仅是新形势下施工企业发展的客观要求,也是施工企业档案管理队伍自身建设的内在要求.     

陕西养老保险标准化：服务更优

几年前,陕西省勉县养老保险经办中心的工作人员遇到过这样的事：一名粮食系统改制后接续养老保险关系的到龄人员办理退休时,档案管理人员怎么也找不到该职工的档案。由于档案室里未整理的档案有四五千份之多,且既无编号，也无分类，要逐个翻看一遍，工作量很大。该县养老保险中心专门抽调了4个工作人员，从早到晚忙了一整天，费了九牛二虎之力，才将该职工的档案从档案堆里找了出来。     

经济新常态下提高财务管理人员综合素质的策略研究

经济新常态发展对水利系统财务工作人员提出了新的要求,尤其是水利系统供给侧结构性改革下不仅要求财务人员熟知各种财务规章制度,还需要财务人员具备良好的职业道德素质,树立廉政意识和互联网意识。因此本文以经济新常态发展对财务人员综合素质的要求,阐述提高财务人员综合素质的具体策略。     

新时期如何提高中学档案管理者的素质

随着中学教学的快速发展,中学档案管理人员的素质还不完全适应档案工作的需要,而中学档案事业的发展对管理人员素质提出了更高的要求,中学档案的管理是中学管理的重要组成部分,具有很强的政策性、原则性和服务性。中学档案管理工作为稳定学校的正常教学秩序、提高教育质量提供了重要的保证。本文就中学档案管理人员提高综合素质的必要性、中学档案管理人员应必备那些综合素质,以及如何提高档案管理人员素质的进行探讨。     

要重视做好档案工作

1956年,国务院常务会议通过的《国务院关于加强国家档案工作的决定》中指出:“各级国家机关应该对现有的档案工作人员进行认真的审查,保证档案工作机构的纯洁性,新调配的工作人员要具有一定政治水平和文化水平,以便能够较快地学习和掌握档案业务。一切在职的档案工作人员,都应当积极工作,努力学习,争取成为精通档案业务的专业人才”。对档案工作人员提出了明确的要求。     

劳动保障档案利用新机制构建研究

劳动保障档案是重要的历史信息资料。如何提高劳动保障档案的利用效果，笔者提出了构建劳动保障档案利用中心，实行归口管理、统一库房、集中存放、综合利用的管理机制，为劳动保障档案管理和利用开辟了一条新的解决途径。     

财税两部门在新法则下的协调问题研究

新的企业会计准则、《中华人民共和国企业所得税法》两法相继施行，标志着我国会计制度和税务制度的改革有了实质性突破。但是由于会计准则和税法的制定主体、适用对象和制定目标不同，二者之间必然存在差异。本文试从二者差异的原因入手，在对二者基本内容存在的主要差异进行比较分析的基础上，提出了加强财税两部门合作、财税两部门在实际操作中应严格把握政策及提高财税两部门相关工作人员的素质等建议。     

电子文件的档案管理

由于电子件自身的特点，目前电子件的档案管理存在可识读性、档案的原始性界定、集中统一管理及安全等方面的问题。因此，必须实现思维方式的转变和观念更新，依靠科技和管理解决电子档案的安全问题，有效提高档案工作的素质，以强化电子件的档案管理。     

浅谈“两个体系”建立与青年档案工作者的责任

对于我国档案管理工作实践的新趋势和新总结,传统档案工作面临着新的挑战,并对青年工作者提出了新的要求。伴着我国政府执政为民和以人为本的在社会实践中的深入贯彻,档案工作越发的需要更加切近人民群众和关注人民群众,这也成为了新时期摆在我们青年档案工作者面前的一项重要关于自身素质及工作新方法的新的课题。     

关于加强银行档案信息管理工作的思考

随着金融体制改革步伐的加快,银行档案信息管理工作作为从属于全行整体工作的一项服务性工作,其作用越来越显著。特别是网络时代的到来,为银行档案信息资源的科学保管和开发利用创造了前所未有的契机,同时也提出了新的更高的要求。近几年来,我省工商银行各级档案管理工作人员通     

浅谈档案干部队伍的建设

档案干部队伍是档案工作的主力军,要把档案工作搞好,就必须建立一支强而有力的档案干部队伍,这就要领导重视和提高档案干部队伍的素质。     

浅谈财会人员的综合素质培养

全球化新的经济形势下，在财务管理方面对会计人员的综合素质提出了新的要求，本文就如何提高财会人员的综合素质，充分发挥会计人员在经济发展中的作用，谈几点看法。