企业职工工伤保险中存在的问题及解决对策探析

工伤保险是社会保险法明确要求用人单位参保的险种,因此,企业要严格按照相关规定为在职员工投保参保。员工参保工伤保险,不仅可以保护职工的合法权益,使其在出现工伤事故时能够得到更好的救助和补偿,同时也能降低用人单位发生工伤事故的成本,减少企业经济损失。本文分析了企业参保工伤保险的重要性,针对现阶段企业职工参保工伤保险过程中的问题,提出了相应的解决策略,旨在更好地规范工伤保险的应用,维护企业和职工的利益。     

三国公务员工伤保险制度概要

目前,世界各国大都建立了公务员工伤保险或职业伤害保障制度,但制度设计和具体操作方式各不相同,有些是统一的,有些则是单独的。比较和研究各国公务员工伤保险制度对于推动我国公务员工伤保险制度统一,有很强的借鉴意义。美国美国的工伤补偿制度除联邦政府职员补偿等法规外,均由州立法制定,公务员实行单独的制度(作为公务员社会保险制度之一),但在待遇方面则坚持"尽量与工伤保险相一致     

对建立企业职工制度若干问题的探讨

<正> 一、什么叫企业职工制度所谓企业职工制度,就是取消企业内部职工身份界限,所有职工都以合同形式与企业确立劳动关系的一种变“国家职工”为”企业职工”的新型用工制度。这个概念的含义有三:一是把企业干部的管理从国家机关干部管理的体制中分离出来,体现了企业干部与工人一体化的企业人事制度的特点;二是打破干部和工人身份的界限,固定工和合     

“老工伤”旧伤复发时工伤保险待遇存在的问题与破解

把2004年以前有企业承担管理责任的工伤人员纳入工伤保险统筹,是党和政府对这部分特殊人群的制度关怀。自2011年实施以来,各地采取灵活的办法完成工作。新老工伤人员待遇的并轨后,针对老工伤人员的旧伤复发治疗过程中的企业应付待遇中存在问题的现状、成因和解决的办法,进行了探讨。     

企业职工档案管理中存在的问题及对策

随着社会的不断发展和进步,企业都需要各类专业人才增强市场竞争力,因此,对于企业职工档案的管理就成为了一个重要问题。企业职工档案管理是档案部门必不可少的组成部分之一,因此需要引起企业的重视。本文就企业职工档案管理职工存在的问题进行讨论,并提出相应的改进措施。     

我国社会养老保险制度存在问题与对策研究

一、我国社会养老保险制度概述 1、养老保险制度的概念 养老保险亦称老年保险，是指劳动者在达到国家规定的退休年龄，或因年老完全丧失劳动能力，退出社会劳动领域后，由社会提供物质帮助，保障其基本生活需要的一种社会保险制度。养老保险制度是社会保障制度中的核心内容。养老保险制度通过保证劳动者老有所养，解除了劳动者的后顾之忧，这将有利于激发劳动者的劳动积极性，提高劳动效率和经济效益，从而促进经济发展、推动社会进步：另外，由于每个劳动者在老年都能获得可靠的生活保障，这也必将促进整个社会的安定。正因如此，世界各国都非常重视养老保险制度的建立与完善。     

我国商业银行内部控制制度存在的问题及改进措施

一、我国商业银行内部控制制度存在的问题（一）内控制度不健全商业银行的稽审部门为层层派驻制 ,业务归上一级行组织领导 ,而稽审人员的劳动人事、工资福利关系在本级行 ,稽审部门的独立性、超脱性和权威性无法体现。（二）内控制度严重滞后随着商业银行的快速发展和一些新的金融业务的产生 ,相应的内控制度和管理办法在不同程度上难以适应新的形势下金融业务发展的需要。另外 ,有些制度中没有体现内部控制的原则 ,如在组织规则上 ,没有把所有不相容的职务都完全分离 ,没有对员工甚至敏感岗位员工进行经常性的轮调轮训 ,电子数据处理系统的…     

太原市企业职工基本养老保险制度运行现状及存在的问题分析

文章旨在分析太原市城镇企业职工基本养老保险运行现状,通过相关的统计数据,分析近年来太原市城镇职工基本养老保险制度运行中存在的问题,并结合实际的发展状况和相关的理论,提出了改进的政策建议。     

工伤保险工作中存在的问题及思考

<正>修改后的《工伤保险条例》和《社会保险法》已先后实施,为配合这两部重要法律法规,人力资源和社会保障部也颁布了一系列的部门规章,但在工伤保险工作中,仍存在着一些问题亟待解决。有一些问题是体制和机制僵化的原因,需要鼓足勇气去突破有关方面的阻扰;有一些问题是因为现行法律法规、规范性文件不够完善,需要进一步出台相应的细则。一、工伤保险工作中存在的问题1.统筹层次低成为限制工伤保险发展的瓶颈。《工伤保险条例》第十一条第一款规定工伤保险基金逐步实行省级统筹,《社会保险法》第六十四条第三款也规定除基本养老保险基金外的其他社会保险基金逐步实行省级统筹。但就目前经办中,全国各地统筹范围为地市级或县级,至今尚无一个地     

企业职工基本养老保险存在的问题和建议

企业职工基本养老保险是国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业而减少劳动收入时给予的经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项基本社会保障,是一项关系到中国亿万劳动者切身利益的社会保障制度。我国《劳动法》中明确规定,企业职工必须依法参加养老保险,并按规定履行缴费义务。     

社会保障制度存在的问题及对策研究

社会保障制度包括社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚等内容。到目前为止,我国已初步形成了社会保障体系的总体框架,在社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚等方面都取得了长足进展。但我国社会保障体系还在建立之中,离完整的社会保障体系的确立还有一段距离,还存在一些问题。     

社会保险待遇领取资格存在问题及建议

近年来,不断有媒体报道死亡或不符合领取社会保障资格人员冒领社会保障待遇的事件,可见社会保险待遇领取资格认证已经越来越成为社会保险经办工作的重点和难点。全国已经建立了覆盖城乡的社会养老保险制度,享受社会保险待遇人员日益扩大,如何做好社会养老保险待遇领取资格认证,值得探讨。     

出版社内部控制制度存在的问题剖析及改进措施建议

随着我国企事业单位在经济发展过程中不断深化改革,出版社的内部控制问题也日益显现出来。如何改变现有经营模式,防止生产效率低下、资金周转不强的情况,成为当代社会最主要的问题。本文笔者通过对出版社内部控制制度的概述、内部控制的必要性、制度本身存在的问题以及应对这些问题的措施进行深入的描述,以达到科学管理、防范整体经济效益最大化、控制各种风险发生的目的。     

社保制度存在的问题及完善措施

在当前市场经济体制下,我国正加快建立和完善社会保障制度,这不仅与广大人民的根本利益息息相关,而且对社会主义市场经济的发展具有十分积极的促进作用。通过对社会保障的完善,可以打造一个良好的市场经济和社会环境,更好地确保社会和经济健康、协调发展。     

教代会制度中存在的问题及解决措施

2011年,教育部发布了《学校教职工代表大会规定》,从法律上进一步明确了教代会的地位和职权,为教代会制度提供了法律保障和支持。但至今为止,我国教代会制度仍然存在很多问题。在高等教育改革不断深化的条件下,教代会现有机制已不能适应高等教育的发展。基于此,分析我国教代会制度现存的问题,并提出了建立巡视制度、规范提案内容、利用新媒体等创新工作方法等措施。     

社会保险基金财会制度存在的问题与对策

现如今社会保险的基金范围在进行不断的扩大,社会保险基金业务也因此出现多种多样的变化,且越来越复杂化,因此对基金财务会计的管理工作也进一步提出了鲜明的目的和要求。基于此,本文对社会保险基金财会制度存在的问题与对策进行了探讨。     

企业职工基本养老保险金征缴过程中存在的问题及建议

企业职工基本养老保险制度改革自1995年以来取得了很大进展。但是,由于社会保障体系建设的不断完善,企业职工基本养老保险金制度在具体实施过程中存在的问题逐渐显现出来。在审计社保公司企业职工基本养老保险金筹集、使用情况过程中,发现仅2001年柳河县企业欠缴企业职工基本养老保险金高达553万余元,且欠缴额有逐年递增的趋势,并且存在着清缴困难大,力度不够的问题。本文结合柳河县企业职工基本养老保险征缴过程中存在的问题提出几点建议。