对农行江西抚州分行“扁平化”管理改革的调查

农行抚州分行地处经济欠发达地区，全市各家金融机构存款仅为１５１．６亿元，人均只有５４１６元，四大国有商业银行和两家信用社全面亏损，不良贷款占比高出全省、全国水平。农业银行何以在这种“穷山恶水”的环境下求得生存，求得发展。新年伊始，抚州分行立足以组织体系改革为突破口，加大改革力度，科学合理调整组织机构资源，在“扁平化”管理方面重拳出击。头三个月的运行情况如何，最近笔者进行一次追踪调查。改革两大特点农行自恢复以来，作为地市的二级分行，一直是地地道道的管理行。而这次改革就是针对这一问题，自我开刀，革自…     

成效明显 仍需深化——对农行江西抚州市分行扁平化改革的调查

农行江西抚州分行地处经济相对落后的赣东地区，2003年3月，该行在城区全面推行扁平化管理，撤销市分行营业部，抚河支行成为专业清收支行，城区所有业务由市分行直接经营。目前，全辖12个支行(其中一家为专业清收支行)，直管15个城区网点。同时，对全市11家支行信贷业务实行集中审查和大客户集中营销。近日，我们对该行扁平化改革实施运作情况进行专题调查。     

农行网络思想政治工作势在必行

金融电子化的迅猛发展为新的更加高效的经营与管理模式提供了广阔的空间和可能，也为思想政治工作的发展带来了机遇与挑战。面对21世纪网络信息的高速发展，如何以“三个代表”重要思想为指导，不失时机地推进思想政治工作信息化、电子化建设，开创农行网络思想政治工作的新局面是当前具有重要意义的课题。     

省会城市农行扁平化改革初探

为了应对外资银行及众多中小商业银行的竞争和挑战，四大国有商业银行都加大了自身组织结构的改革，尤其是省会城市农行改革力度之大、涉及面之广、涉及人员之多前所未有。其中工行、建行的改革已基本到位，改革成果日趋显现，为了求得自身的生存和发展，省会城市农行的改革势在必行，本文想就其组织结构扁平     

围绕产权制度改革做好思想政治工作

当前,海南农垦各农场在体制上、结构上和运行机制上不适应市场经济发展的需要。要从根本上解决这三个不适应的问题,就必须进行橡胶产权制度改革。农垦橡胶产权制度改革的主要内容,就是把现有的国有橡胶产权直接转让给职工家庭经营。这是一项具有复杂性和原则性的问题,它关系到百万农垦人劳动就业和生活。这就需要我们广大的干部和职工,紧紧围绕改革发展的目标,创新思想观念,更新思维方式,拓宽发展思路,以适应农垦产权制度改革的需要。在橡胶产权制度改革中,转变职工的思想观念,做好职工思想政治工作,是一项十分重要的任务。本文对此问题谈一些粗浅的认识：     

“生命线”的思索——对辽宁等五省市400多名农行员工思想政治工作的调研报告

1955年毛泽东同志在《中国农村的社会主义高潮》一书按语中明确提出:“政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革的时期,尤其是这样。”40多年过去了,“生命线”的论断依然显示了无以伦比的生命力。当前,我们农业银行正处在改革与发展的关键阶段,如何把农业银行建设成为一个真正的现代商业银行,提高综合竞争力,更好地支持国民经济发展,这其中的思想问题和现实问题的不断出现和解决,周而复始,形成了思想政治工作永远也做不完的功课。为此,笔者以问卷形式在吉林、辽宁、深圳、浙江、山东等五省市农行的部分营业部、分行、…     

浅谈国有企业转机建制与思想政治工作

当前国有企业正在深化改革，转换经营机制，建立现代企业制度，以逐步适应建立社会主义市场经济体制的要求。在这一新形势下，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，通过强有力的思想政治工作为企业改革发展提供思想保证和精神动力，对推动国有企业转机建制，具有十分重要的作用。一、转机建制，迫切要求通过思想政治工作帮助职工释疑解惑企业转机建制是利益关系的重新调整与组合，必然会涉及到职工的切身利益，产生各种各样的问题，引发许多新的矛盾。这就需要加大思想政治工作的力度，为广大干部职工释疑解惑。一是解除对措施不周全、不配套…     

关于加强和改进思想政治工作的思考

重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,是统一思想、团结群众、克难制胜的一大法宝。在全行上下加快内部改革和业务快速发展之时,如何加强和改进思想政治工作,进一步解放思想观念、促进思想认同、形成思想合力,为农发行改革与发展提供牢固的思想政治保障和精神动力源泉,     

困难企业思想政治工作思考

企业尚处于十分艰难的情况下,加强思想政治工作的力度、改进思想政治工作方法尤为迫切和重要。要做好思想政治工作,必须把解决职工思想问题与解决实际、具体问题结合起来,运用创造性的思维方式,积极开拓思想政治工作的新领域,运用新方法。“靠真情说服人,靠人格力量影响人”的方法要用,新的创新意识、转变观念的方法也要用。 首先要转变思想观念。扬弃那些内容空洞、形式呆板、方法单一的做法。第二,     

思想政治工作要突出四个重点

一、关心人应有较高的格调。作为思想政治工作者,必须始终把健康有益的高格调作为关心激励的主旋律。一要注重精神激励。既给职工以适当的物质利益,又引导职工着眼未来,重视较高层次的心理需求,优化精神境界;二要注重观念教育。与职工人生观、价值观教育结合起来,启发理性思索,产生深层次效果;三要注重情感色彩。从关心中让职工切实体会到社会主义的优越性;四要注重长远效应。不求立竿见影,力求产生长远的激励效应。 二、理解人重在疏导教育。对于后进职工的教育,正确的理解应是有疏导有教育,通过积极主动的思想教育解开问题疙瘩,活     

不断加强和改进企业的思想政治工作

随着粮食企业改革步伐的不断加快，思想政治工作也面临着新的挑战，新形势、新任务对思想政治工作提出了新的要求。我们应该结合当前的工作实际，认真学习、探索、创新，把握新时期思想政治工作的规律性，跟上时代的发展要求，不断加强和改进企业的思想政治工作。     

抓住机遇 更新观念 为农行的改革和发展提供有力的人才支持

总行党委把人才培养提高到全行生存发展的高度,明确了培训工作“超常规、大规模、多层次、宽领域”的战略方向,这不仅仅是提高培训工作的地位,更体现出一种观念的革命,它为全行培训工作的发展,为农行的改革发展提供了最重要的理论上和思想上的保证。超常规的发展首先要求我们有超常规的思想,超常规的动作,才能有超常规的结果,要解放思想,实事求是,不断摸索加快发展的新路子。今后一个时期,将是我院贯彻落实培训工作会议精神,实现学院健康、持续和全面发展的重要时期。我们要全面适应农业银行改革发展的需要,使学院成为现代商业银行新知识、…