加强企业文化建设的几点思考

企业文化是企业成功的科学总结,是企业在市场竞争中取胜的强大动力和精神支柱。加强企业文化建设,笔者认为,应做好如下几方面工作。     

加强基层企业文化建设的几点思考

企业文化工作是企业文化建设的重要方面,也是企业思想政治工作的重要内容。企业文化直接影响到干部职工的思想、道德情操、生活方式、审美观念以至整个精神面貌,是促进企业其它工作的活跃因素。     

关于企业文化建设的几点认识

该文分析了当前企业建设过程中存在的误区,认为企业文化是企业一切工作的总纲,是公司的“宪法”,日常管理、科研开发、生产经营、利益分配等面所有方的管理制度,都应符合企业文化的框架。提出了企业文化是对企业经营行为产生了影响的具体因素,建立企业文化的基础是建立统一的价值观,特别是要结合企业实际情况建立相应的文化体系。     

加强企业文化建设应克服的几个倾向

企业文化作为企业经营管理的一个重要组成部分,越来越受到企业管理层的重视,在建设学习型企业,依靠文化力提升竞争力的过程中,人们的企业文化意识空前增强。但由于国有企业长期受计划经济环境的影响,在实际操作过程中,因为理解上的偏差,许多环节还不能正确把握．使我们的企业文化建设有时不够规范、不够系统,甚至还有许多误区。尽管企业文化的概念尚无权威的定论,但并不影响我们去正确理解,规范操作,使之逐步走上正轨。这里,就当前企业文化建设中比较突出的倾向性问题进行浅显的思考与探讨。     

关于企业文化建设的几点思考

近年来,企业文化的建设越来越被企业关注和重视,企业文化已成为企业竞争不可或缺的一部分。在当今日益紧张的竞争中,加强企业文化建设是增强企业竞争力的有效筹码。但是,在企业文化的建设当中,还存在着一些急需解决的问题。因此,我们在全力建设企业文化的同时,还要认真对待存在的误区和不足。本文主要论述以下三个方面：目前企业文化建设中存在的几个突出问题、企业文化建设的必要性和企业文化建设的正确途径。     

对施工企业如何建设先进企业文化的几点思考

本文探讨如何加强铁路施工企业文化建设的途径:首先,努力提高认识、充分认识建设企业文化的重要意义;其次,树立诚信经营理念,进一步促进企业文化建设;再次,劳力培育企业精神,用先进精神锻造灵魂;第四,坚持以人为本,培育高素质的员工队伍;第五,努力在塑造企业形象、培育品牌意识上下功夫.     

如何加强企业文化建设

本文论述了企业文化建设在企业发展中的地位和作用,提出加强企业文化建设的途径,即:提高员工的综合素质;牢固树立"信誉至上"的观点;采用论绩嘉奖的激励机制;选择正确企业根本目标,增加员工的凝聚力.     

对企业绩效文化建设的几点看法

企业文化是组织内外为多数成员所共同认知、拥有并影响组织成员思想和行为的组织信念、价值观、行为特征、规范等。企业文化有助于增强组织系统的稳定性和凝聚性,是企业生存和发展的原动力。对外,它是企业的一面旗帜;对内,它是一种向心力,企业文化的核心是企业精神和价值观,企业文化的实质是企业对员工素质的培养和提高,它在注重管理技术和方法的基础上更多地强调企业赖以生存和发展的精神氛围和人文环境,尤其是注重发挥人在企业中的积极作用。     

对供电企业文化建设的几点思考

本文从供电企业的实际出发,以诚信、责任、创新、奉献为核心价值观,从三个方面对如何加强供电企业的企业文化建设进行了全面阐述,明确了企业文化建设应把握的原则、措施和目标。     

浅谈如何加强银行文化建设

对如何加强银行文化建设进行论述,认为应充分认识加强文化建设的重要性,并提出了加强家园文化建设的相应措施。     

关于加强国有企业企业文化建设的几点思考

在现代企业的管理工作过程中,最关键性的管理内容就是要加强企业的文化建设。以便于在企业发展过程中利用企业文化来做到对企业有着推进的作用。因此加强企业文化建设是非常有必要的工作。本文结合我国目前的企业文化的建设情况,来对企业文化建设进行相关的探讨,并且给出一些在企业文化建设过程申的一些建议与意见。     

如何加强企业文化建设

企业文化是职工在长期生产经营中培育形成的共同遵守的价值观、基本信念、行为规范及最高目标。秉承中国企业文化传统，营造具有时代精神和创造精神的企业文化．不仅是现代成功企业发展的基石，也是企业健康发展的关键。根据“三个代表”的要求和加强企业文化建设的先进经验，结合实际，加强企业文化建设应着重抓好以下几个方面的工作。     

加强供电企业文化建设的思考

企业文化建设对企业的发展具有重要作用。面对知识经济浪潮和电力改革走向深入的新形势,供电企业必须高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化的重要作用,把企业的文化建设与企业的经营活动紧密结合起来,加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化．使企业文化成为推动企业经营的动力,成为提高企业核心竞争力的重要手段。     

加强企业文化建设需要注意的几个问题

一、企业文化脱离企业实际 有些企业的愿景、目标制定的高而远，没有结合企业自身的发展情况及市场规律，脱离了企业实际需要。这些企业家认为，企业文化就是要制定长远而美好的企业愿景、目标，塑造企业精神。     

探索加强企业文化建设的新途径

本文论述了企业文化建设的重要性,探讨加强企业文化建设的途径:坚持"以人为本"的原则;加强学习是企业文化建设的重要途径;树立企业良好形象,提高员工集体荣誉感;符合企业发展特色的企业文化。     

加强企业转型期的文化建设应把握的几个关系

党的十七( )会作出了推动社会主义文化大发展大繁荣的决定,对于一个企业来说,文化是灵魂,要不断增强企业的凝聚力、创造( )一支忠诚于企业发展的员工队伍,必须结合企业实际和时代发展要求,大力倡导先进文化,加强文化建设.本文对企业转型期的文化建设做一理性思考.