提升服务 推动新国企建设

2013年,天津市国资系统各级党组织深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和市委的各项决策部署,紧紧围绕服务保证新国企建设这个中心任务,扎实深入开展党的群众路线教育实践活动,不断深化企业党建工作创新实践,充分发挥了党组织的政治核心作用,为扎实推动国有企业深化改革、     

国企改革推进国有房企分化是行业发展的趋势

党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列的重要讲话均对国企的改革和发展提出明确要求，国有企业改革和国资布局优化问题再度提上日程，不少地方政府也跟进出台了相关政策，如上海市于2013年12月发布了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》。     

浅谈以党建实效推进国企转型升级

国有企业是对小康社会全面建设的重要力量,也是党执政的重要保证。我们应当对十八大精神、十八届三中全会精神深入贯彻落实,以创新精神促进国企党建工作,真正发挥党组织的政治功能,为国有企业转型升级提供思想基础,营造良好氛围。本文主要分析了国企党建工作存在的问题,紧抓国企党建工作,推进转型升级,完善激励体制,促进国企党建发展。     

改革中的国有企业审计

国有企业在国家经济社会运行中起着极为重要的作用.《审计法》第二十条规定,“审计机关对国有企业的资产、负债、损益,进行审计监督”.国有企业审计是国家审计实现“免疫系统”功能的重要组成部分. 上海是地方国资重镇,上海国资是仅次于央企系统的第二大国资系统,经济体量极其庞大,国资总额近1 0万亿元.但是上海国企的通病是“大而不强”,甚至有些“散、乱、差”.正如上海市委书记韩正所说的,“以前的改革红利已基本释放,目前的国资国企现状,与形势的发展、与党的十八届三中全会的任务要求、与群众的期待,有差距、有不足、有不适应,其潜能亟待进一步释放.”     

以融合思维打造国资国企高质量党建

<正>党的二十大报告提出“全面提高机关党建质量”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”,并要求“推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。2023年以来,江苏省南通市国资委紧紧围绕党的二十大报告中关于党建工作和国资国企改革发展的工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的建设与国资国企改革发展深度融合,以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。2023年上半年,     

对新一轮重庆国资国企改革的思考

党的十八届三中全会明确提出“以管资本为主加强国有资产管理和组建若干国有资本运营公司，支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”的原则和具体路径。这一改革涉及对现行国资国企体制重大调整。目前，重庆国资委在这方面的改革比较谨慎，拟定在国资监管机构和持股机构之间，逐步实现监管与出资者职能的分离，在持股机构与经营性国有企业之间，实现出资者与企业的分离，通过政资分离、资企分离的两级分离，实现彻底的政企分开，在此基础上，实现完全竞争性经营性国企的市场化运营和发展混合所有制。     

新政下国企档案室该走向何方

党的十八届三中全会作出的深化经济体制改革的《决定》,将促使国有企业进一步地深化改革。本文分析新的政策对国企档案室发展的影响,探讨新政下国企档案室的工作目标、工作重点、组织机构、服务机制的定位等问题,以期探索国企档案室今后走向。     

新政下国企档案室该走向何方

党的十八届三中全会作出的深化经济体制改革的《决定》，将促使国有企业进一步地深化改革。本文分析新的政策对国企档案室发展的影响，探讨新政下国企档案室的工作目标、工作重点、组织机构、服务机制的定位等问题，以期探索国企档案室今后走向。     

求是咨询 安林 国资委或成“中国企监会”

2014年之后,在新的改革框架下,国资委将或消亡或发展成全国性的企业国资监管者。图/CFP十八届三中全会指明了未来国有企业改革的方向——国有企业要推行国有资本管理机制,向市场化方向改革;而国资委不能直接管国有企业,要做干净出资人,设立若干家国有资本运营公司。就我10年来从事国资系统和国企管理咨询、研究的体会看,国有企业要深化改革,出路不仅在于企业自身,而更在于管理企业的体制——国资体制,它如今已经成为国有企业进一步改革和发展的障碍。这种国资体制包括两部分,一是国资委及其定位;二是国有企业和国资委所处的国资环境。未来国资委的去向和国有企业改革的走向,     

混合所有制企业党组织发挥政治核心作用

党的十八届三中全会作出了全面深化国企改革,大力发展混合所有制经济的战略部署.混合所有制企业党组织如何充分发挥政治核心作用,是当前国有企业党建工作亟待研究和解决的重要课题.影响混合所有制企业党组织发挥政治核心作用的因素,至少可以概括为六个方面.     

国资改革再出发：混合所有制破题

十八届三中全会要求,到2020年,要在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果。这些“重要领域”和“关键环节”中,就包括国资改革。据悉．新一轮国资改革的方案将涉及国有企业按功能分类、自然垄断企业政企分开、放开竞争性业务、强化国企投资责任追究等方面。     

主业与管控协同联动 构筑国有资本投资公司持久核心竞争力

<正>组建国有资本投资公司是我国国资国企着眼于新时代，抢占全球未来产业制高点的重大体制机制创新。党的十八届三中全会提出，要完善国有资产管理体制，以管资本为主加强国有资产监管，改革国有资本授权经营体制，组建若干国有资本运营公司，支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司。2013年以来，中央政府工作报告连续多年把国有资本投资公司改革作为国企改革重要任务，并相继出台一系列政策，     

新时期如何高质量开展国企基层党建工作的探索

<正>自党的十八大召开以来,党中央将国有企业的党建工作和企业改革发展工作放在了核心位置上。习近平同志在全国国有企业党建工作会议上做出了重要的指示,为国有企业开展党建工作明确了方向。至2021年,全国国企党建会召开五周年,国资央企全面贯彻落实全国国企党建会议精神,特别是在推进基层党建方面取得了一定的成效和经验。为此,本文深入探索与思考新时期如何高质量做好国企基层党建工作,分析过程中存在的问题、难点,提出了具有较强实用性的措施和方法,加快了国有企业基层党建工作发展的速度。     

完善国企管理体制机制 改进国有资产监管模式

2013年是极不平凡的一年。在国务院国资委和山东省委、省政府的正确领导下,省国资委深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,认真落实中央和全省关于加强国资国企工作的重要决策部署,紧紧围绕主题主线,牢牢把握稳中求进的工作总基调,以推动企业提高发展质量和效益为中心,大力推进“转、调、创、改”,各项工作取得积极进展。     

新形势下党建在国有企业中的促进作用

新时代,应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和全国国有企业党建工作会议精神,结合国务院国资委关于做好党建质量提升要求,进一步加强国企党的领导和党的建设.     

上海国资蝴案厘清国企身份困惑

上海近日出台了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,包括国企分类监管,建立国资流动平台、长效激励约束分配机制等20条细则。这是十八届三中全会后地方公布的第一个国资改革方案。拥有我国最大体量地方国资的上海,打响了新一轮国企改革的“第一枪”,其示范效应令人期待。     

董事会：新一轮国资国企改革的关键环节

党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）对新一轮国资国企改革做出了重大部署,无论是“国有企业属于全民所有”,还是“以管资本为主加强国有资产管理”,或者是“完善现代企业制度”,抑或是“混合所有制经济”,无不都指向一个核心的问题,即“董事会”。“国有企业全民所有”决定了国企董事会成员的素质问题,“以管资本为主加强国有资产监管”,必然要放权给董事会履行职责,建立现代企业制度完善法人治理结构首先是建立健全董事会,国有企业“混合所有制经济”改革要解决的主要问题就是董事会的有效运行。     

打造国企文化软实力 凝聚改革发展正能量北京市国资委召开企业文化建设推进会

2013年12月13日,北京市国资委党委召开企业文化建设工作推进会,总结交流企业文化建设经验,颁布《北京市国资委党委关于新形势下加强和改进企业文化建设的指导意见》,动员所属系统深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,进一步认清形势,明确任务,为打造北京市国有企业文化软实力、凝聚正能量做出新贡献.     

创新企业党建提升竞争软实力——本刊主办的“企业党建创新与软实力提升培训班”综述

2014年10月16日至20日,“企业党建创新与软实力提升培训班”在郑州成功举办.这次培训班,是中央企业党建政研会(中央企业企业文化建设协会)会刊企业文明杂志社,为了学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,提高企业党建政工干部业务水平,根据国资委党委《关于认真学习贯彻党的十八届三中全会精神的通知》,按照中央企业党建政研会2014年工作要点中“深入研究企业改革发展中的重大理论和现实问题,开展全局性、战略性、前瞻性的问题研究”的要求而举办.     

提升县级国资监管工作的能力和水平

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出,要“坚持和完善基本经济制度”,“完善国有资产管理体制”,“进一步深化国有企业改革”,为下一步深化国资国企改革指明了方向,提出了明确要求。作为代表政府履行出资人职责的国资监管机构,围绕“有效提升履职能力水平、规范推进国资监管工作”这一课题,结合湖北襄阳市县级国资监管工作实际,在深入调研的基础上,提出一些想法供有关方面参考。