供电生产运行的故障及管理对策初探

目前,由于社会经济的快速发展,人们对供电资源的使用量也相应增加。这无形中给供电企业带来了巨大的机遇和挑战,由于供电企业众多,相互之间的竞争也就相应加大,再加上供电环节繁多,所以,在供电运行中出现了很多的问题。文章就供电生产运行的故障及管理对策进行探讨。     

浅谈配电网与配电线路安全运行管理

随着社会经济的发展,配电网运行中的很多方面问题就会日益显现出来,在影响供电可靠性的同时,也影响了供电企业的经济效益和社会效益。本文对配电网经常网络结构不合理、配网设备均还处在较为陈旧、落后的状态、损耗问题等多方面的因素进行了详细的分析,提出了相应的配电线路安全运行管理措施。     

某集团公司县级供电企业安全管理初探

供电企业正常运行与人们日常生活息息相关,尤其是现代社会,各行各业的生产及日常生活都离不开电力资源,安全管理是供电企业日常管理工作中的重要内容,不仅关系到供电企业自身的运行安全,还与广大用户用电安全有着直接的关系。文章就对某集团公司县级供电企业的安全管理现状及存在的问题进行分析,并提出相应对策。     

供电企业用电管理中存在的矛盾和对策

目前在我国大多数电力企业经济发展的过程中，管理人员为了提高其自身的经济效益，使其在电力市场中的竞争能力得到有效的提高，就采用相关的管理措施，来加强供电企业的用电管理。不过，由于受到各方面因素的影响，使得供电企业在用电管理的过程中出现矛盾，因此我们就要对这些矛盾产生的实际情况，来对其进行相关的分析，从而采用相应对策来加强供电企业的用电管理力度。现通过对当前我国供电企业用电管理中存在的矛盾问题进行分析，讨论了加强供电企业用电管理中的相关对策，以供参考。     

县供电企业绩效管理中存在的问题及其解决对策

随着我国市场经济秩序的不断完善,县供电企业也取得了前所未有的发展,而绩效管理在县供电企业中的作用也日益突显。文章就县供电企业绩效管理中存在的问题进行了分析,并探讨了相应的措施。     

供电企业薪酬制度实施中的问题及对策

随着当前我国全面改革的进一步深化，在供电企业领域的发展也有着很大的变化，供电企业的薪酬制度在具体的实施过程中还存有诸多的问题有待解决。本文主要就供电企业薪酬的功能以及管理原则进行简要阐述，并对供电企业薪酬制度具体实施中的问题加以详细分析，最后结合实际探究相应的解决策略，希望通过此次理论研究对实际操作起到一定指导作用。     

浅析电力继电保护的故障及维修技术

随着社会的不断进步，经济的高速发展，人们生活水平的提高，人们用电量也有很大的提升，由于供电企业是人们日常生活用电唯一的来源，所以，供电企业的电力继电保护尤为重要，本文就供电企业的电力继电保护的故障及维修技术进行探讨。     

浅谈县级供电企业农网施工安全管控

随着我国电力事业的迅猛发展，供电企业的安全、稳定运行事关各行各业，事关国民经济发展，事关人民群众的根本利益，所以确保安全生产和电网安全运行，确保可靠的电力供应，任何时候都是我们的头等大事。目前，县级供电企业农网安全管理较为薄弱，安全隐患不能得到有效控制，直接影响着企业未来的发展。为此，应及时找出农网安全管理中存在的问题，并通过相应的策略解决县级供电企业中的主要问题，提高安全管理水平。     

供电企业安全管理问题及对策探讨

在经济社会飞速发展的背景下,各行业、各领域对于电力的需求量正处于不断攀升的趋势,这便向供电企业对于用电管理的安全问题提出了更高的要求。电力运行的过程中,由于受外部因素或内部因素的影响,极易形成不同程度的安全隐患,不仅可对供电工作的效率及质量造成不良影响,也可能造成电力系统的损害。文章从当前供电企业在安全管理这以环节存在的问题出发,提出了相应的应对措施,仅供参考。     

供电企业劳动用工管理

随着供电企业的不断深化改革,供电企业劳动用工中存在的问题也开始凸显。本文从当前供电企业劳动用工现状入手,详细讨论了劳动用工中存在的问题,并就如何规范劳动用工管理提出了相应的解决方案。     

分析“三集五大”体系下供电企业收费管理

为了能够跟上我们国家目前关于电网公司的“三集五大”体系的一系列建设要求，我们对于供电企业的收费管理也要进行相应的变革和改进，来按照集约化、扁平化以及专业化的方向不断整改和进步新的收费管理项目，不过在进行了“三集五大”体系的建设以来，虽然相应促进了供电企业的收费管理制度，但是结合地区的实际情况也存在着一些问题，下面本文就这些内容进行浅析。     

电费回收中的风险与防范措施分析

在供电企业经营和发展的过程中,电费拖欠对供电企业造成了严重的影响,由于电费拖欠,供电企业不能对供电设备进行维护,导致供电企业不能正常的运行。在这种情况下就要进行电费回收,电费回收是供电企业周转资金的一种措施,控制好电费回收中的风险,可以直接提高企业的效益,也可以促进供电企业的正常运作。     

严格执行安规保证安全生产

安全生产责任重于泰山。供电设备安全、稳定运行关乎国计民生。文章以某供电所发生的安全供电事故为例，深入剖析县级供电单位在安全生产中暴露的问题，并提出合理的安全防范措施。另一方面，重申了供电企业安全生产管理目标，就当前供电企业安全管理现状给出合理化建议。     

供电服务品质维度对用户满意的影响研究

一、引言 电力是国民经济的基础性能源，对国民经济的发展起着重要的支持和保障作用。同时，电力也是广大人民群众生活所必需的能源。所以，电力市场运行的好坏，直接影响国民经济的安全运行和健康发展，是关系国计民生的大事。所以，对供电企业提供的产品与服务就提出了更高的要求，供电企业不仅要为客户提供安全、优质、方便、清洁的电能，     

微探供电企业变电运行员工绩效管理体系

目前，大部分供电企业都实行了绩效管理体系，但是，其对供电企业变电运行员工的绩效管理仍然存在着诸多的问题，对供电企业的持续健康发展造成一定的影响。本文主要对供电企业变电运行员工绩效管理存在的主要问题进行了分析，并针对这些问题提出了提高供电企业绩效管理水平的措施方法。     

关于新形势下供电企业职工培训工作的探讨

电力系统和电力公司是国家经济和国民生活正常运行的主要支撑,由于电力系统工作对专业技术和操作安全要求高,因此对企业内部员工组织培训是供电企业日常工作的重要内容。本文对于目前供电企业企业培训主要存在的一些共性问题,结合作者的工作实践,提出相应的看法和建议,希望对大家能有所帮助。     

供电企业薪酬管理设计与应用策略研究

随着社会经济的发展，我国的电力行业已成为重要的支柱产业，供电企业是电力行业的重要组成部分，是一种特殊的营销方式。供电企业是属于国家垄断的企业，经济主动权掌握在政府的手里，政府直接控制供电的价格，尽量维护消费者的利益。供电企业是一种规模经济性显著的企业，同一个地区的不能有两家供电企业，这样会导致成本和价格提高，因此损害了消费者的利益。而供电企业的薪酬管理工作存在很大的弊端，挫伤了工作人员的工作积极性。本文就主要针对供电企业薪酬管理制度中存在的问题进行分析，并提出相应的解决措施。     

浅谈配网龙下联络线的可行性探讨

供电可靠性的高低不仅关系到供电企业的经济效益，更影响着供电企业的优质服务。配网结构是否优化是供电可靠性的主要因素，配网运行方式是否合理直接影响供电企业供电质量、可靠性指标和企业利益等，所以，文章从配网结构和运行方式两个角度出发，重新探讨了供电可靠性的重要性，并从如何开展全面状态检修、科学合理停电计划两方面来对供电可靠性进行分析。     

对我国供电企业职工参与医疗保险的必要性分析

新时期我国供电企业取得了优异的发展成就，企业员工享有的福利待遇也变得越来越多，医疗保险是国家劳动法规定必须给予员工的福利待遇。由于企业医疗管理工作需要，供电企业员工应积极参与医疗保险投保，与企业共同建立良好的岗位保护机制。文章分析了我国供电企业发展的现状，阐述了员工参与医疗保险的必要性，据此提出供电企业开展医疗保险工作的科学对策。     

新形势下电力安全与管理方法的探讨

随着社会经济的发展，电力使用越来越普遍。人们在日常生活中，接触电气的机会越来越多，客户是否安全用电是关系到电网能否安全可靠供电的重要因素之一。为此，抓安全用电管理，提高客户安全用电意识，减少电气事故，以及防止人身触电伤亡事故的发生，既有利于供电企业的安全运行，也有利于客户的安全生产和生活。文章就如何加强供电安全管理进行了分析和探讨。