德·狄维士:我为安利(中国)而骄傲

无论外间的评说多么纷扰,从企业经营的角度来说,作为一家从事美容与健康产业的企业,安利(中国)的成功是有目共睹的。开业10年,增长何止百倍?而无论是公益活动还是按章纳税,无论是环保生产还是员工关怀,哪一样不是堪当企业楷模?评价一个企业离开了这些,还能有什么标准呢?     

经济地震启示录 专访日本经济研究专家白益民

相比之下,中国企业如果出现问题,银行肯定是极力讨要,最后把企业掏空。这也是中国的窘境和矛盾所在面对电力、通讯、交通、物流的中断,日本企业为何能够沉着应对?日本企业的立业基因是什么?中国企业从中又能学到什么?     

2015年具有发展潜力的行业 环保产业:释放更大潜力

2015年是中国"十二五规划"的收官之年,也是环保政策集中爆发的一年,环保产业将迎来又一个发展的高潮期。相关各方都在期待着政策落地带来的红利,能释放更多资源与市场空间,从而调整布局与投入,以期在环保产业劳有所得,投有所获。那么,新的增长点会出现在哪些细分市场领域?环保企业将面临哪些机遇与风险?如何应对?《经济》记者综合环境领域专家和环保企业负责人的意见,试图解答一二。中国人民大学环境学院院长马中表示,"在劳动、资本、土地等生产要素中,只有环境要素不是由市场来决定,解决环境问题必须依靠制度。"中国环境保护产业协会政策研究与信息部副     

专访雅居乐环保集团总裁于吉福 “一核四驱N翼”战略助力雅居乐环保产业升级

过去,企业进入环保市场,多数是以某一个细分领域作为切入点,而如今,企业从细分领域的专业治理向环保问题综合解决方案服务商转换的趋势愈加明显。作为以危废为切入点的环保行业新锐代表,雅居乐环保集团(以下简称雅居乐环保)五年来凭借卓越表现,获得了业内人士的高度认可。2020年,雅居乐环保通过发展战略的变革,布局多个领域,实现了多元化的发展,其变革的核心是什么?基于此,本刊记者专访了雅居乐环保集团总裁于吉福。     

环保产业:释放更大潜力

2015年是中国“十二五规划”的收官之年,也是环保政策集中爆发的一年,环保产业将迎来又一个发展的高潮期.相关各方都在期待着政策落地带来的红利,能释放更多资源与市场空间,从而调整布局与投入,以期在环保产业劳有所得,投有所获. 那么,新的增长点会出现在哪些细分市场领域?环保企业将面临哪些机遇与风险?如何应对?《经济》记者综合环境领域专家和环保企业负责人的意见,试图解答一二.     

企业家的五种精神

什么是企业家?企业家是企业的人格化。什么是企业家精神?企业精神的人格化为企业家精神。企业家精神有什么内涵?企业家要具有创新精神、敬业精神、组织合作精神、全球战略精神和守则精神。中国经济成长需要这样的企业家,需要企业家具备这样的余业家精神。 企业家的创新精神 创新是企业家的内在素质和生存     

创建奢侈品牌的密码

目前,世界奢侈品牌企业都在盯着中国奢侈品市场.那么中国本土企业有没有成为奢侈品牌的可能呢?如何才有可能达到目的?创建奢侈品牌的秘诀是什么?     

李光斗一个独道的品牌策划人

中国还是一块品牌可以快速成长的处女地,是品牌可以跳跃式增长的宝地。——李光斗一个企业的核心竞争力究竟是什么?中国企业家的成功之道又是什么?这些问题都是所有企业家在孜孜求解的问题。而中国十大策划人、著名品牌战略专家李光斗给出的答案却是品     

外资企业与本土企业环境责任对比研究——以浙江省为例

随着全民环保意识的加强,公众更加关注企业的环保责任,企业环境责任成为社会焦点之一。近年来,大量的外资企业进入中国,与国内企业相比,外商投资企业被认为具有更高的环境责任,但是外资企业是否具有更高的环境责任?通过问卷调查方式,对比浙江省内外资企业与本土企业环境责任状况,并提出相关建议。     

灰色的企业与灰色的企业家

<正> 改革,呼唤着真正的企业,呼唤着真正的企业家,呼唤着能够自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者,呼唤着有理想、有才干的经营管理者。 假如企业不象企业,企业家不象企业家,那么,世界将会成为什么样子?中国的改革和发展又从什么地方谈起? 从某种意义上说,中国没有真正的企业,没有真正的企业家。 企业,是在社会再生产过程中直接从事各种经     

环保求新策

概念往往是时髦的.又有谁能说出,节能减排与环保产业的关系是什么? 答案并不复杂.环保产业是落实节能减排的技术支撑和物质基础,各项污染减排目标的实现,都需要依托减排技术、工艺系统、装备设施并通过具体的工程来完成.中国节能减排目标实现的越发迫切,使得环保产业的市场需求也越来越大.     

打造世界级企业的新思维

中国企业在未来全球产业分工中的诉求是什么?我们仅仅满足做一个世界加工厂,还是打造一批世界一流的企业,使中国成为真正意义上的经济强国?成为世界级的企业,我国企业将面临一个大跨度的跳越。中国顶级企业家们需要具有全球视野,从根本上进行思维创新,以寻求中国企业实现这种大跨度跳越的切实可行的“路线图”。     

企业变革中的文化变革

入世,把中国与世界更加紧密地联系在一起,我国企业的竞争环境发生了深刻的变化。因此,要把企业建成铁打营盘,走向世界,就必须在各方面进行变革,塑造并提高自己的核心竞争力。企业的核心竞争力根植于企业文化,离开企业文化,企业对内将缺乏凝聚力,成为一盘散沙,对外则难以形成竞争力。是什么造就了微软?是什么使HP、IBM一次次重新焕发青春?从根本     

中国大型企业信息化发展趋势

大型企业信息化是贯彻中央提出的"以信息化带动工业化"战略的核心.目前我国大型企业信息化建设处于什么阶段?我国大型企业信息化的重点领域是什么?国资委信息中心与计算机世界传媒集团,对中国3000家大型企业信息化状况和趋势进行的问卷调查给出了较为准确的答案.     

非知之艰 行之惟艰——关于内部控制基本规范实施的讨论

<正>它是中国版的"萨班斯法案"吗?它会给中国企业带来什么变化?中国企业应采取怎样的措施以符合它的需求?2010年4月26日,财政部、证监会,审计署、银监会、保监会五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》(以下简称"《配套指引》"),该配套指引包括《企业内部控制应用指引》(以下简称"《应用指引》")、《企业内部控制评价指引》(以下简称"《评价指引》")和《企业内部控制审计     

加入WTO对福州市工业企业的影响

目前中国加入世界贸易组织已进入倒计时。加入世界贸易组织对福州市的工业企业将产生什么影响?我们应如何应对?已成为摆在面前的一个亟待解决的问题。 一、加入WTO对福州市工业企业发展的影响 福州市工业企业以轻纺工业为主,以劳动密集型的加工产品     

绿色保险生机初显

曾有人担心,环境污染责任保险的实施,会不会使企业的环保责任弱化?从无锡市的试点情况来看,恰恰相反。促进企业提升风险管理、风险预防的意识,促进企业由被动环保向主动环保转变,这正是环保部门最为看中的。     

中外合资经营企业法(一)

<正> 018 什么是中外合资经营企业?兴办中外合资企业有哪些积极作用? 中外合资经营企业,是指中国境内的中国企业和国外一个或两个以上的公司、企业、经济组织或个人,按一定比例共同投资兴建的企业。它通常是由外国投资方向中国某一家原有企业进行投资,取得若干股份而形成,或者经过协商共同建立一个新企业。其特点是共同投资、共同经营、共担风险、共负盈亏。 兴办合资企业,对于促进我国四化建设的积极     

“民工荒”告诉了企业什么

改革开放二十多年来，源源不断地输入城市的中国农村剩余劳动力，一度使城市长期为大量涌来的“民工潮”所困扰。而今年以来，不少的城市企业却又为“民工荒”所困扰，即使是北方的山东、黑龙江也未能幸免。一向被认为廉价劳动力能够“无限供给”的中国，怎么会发生大范围的民工短缺呢?这个大范围的民工短缺又告诉了企业什么?尤其是那受“民工荒”袭击还不够严重和不够明显的企业又应该受到什么启发?     

人事沧桑六十年

身在企业中的个体究竟是实现企业目标的工具,还是借助企业这个平台实现自我价值的个体?对于企业来说,人究竟是企业的成本还是企业的投资?任何一个企业管理者,特别是人力资源工作者,如果至今不曾深入思索过这两个问题的话,那么一定会在工作中不断产生困惑和矛盾。本期杂志借国庆之风,历数60年的人事沧桑,很有往事不堪回首的感觉。人在中国究竟是什么?是国家的人?企业的人?还是个体的人?人在中国社会又担任什么样的角色?是政治的附属物?实现经济利润的工具?还是独立于政治经济之外的生命?