中国智业路在何方

以策划咨询为代表的“智业”是一种知识密集型产业，在国家大力发展高新技术产业的同时，加大对“智业”的投资力度，可以从一个侧面提高整体经济发展的质量。但策划业尚存在着诸多问题，如果不能正视并有效解决这些问题，势必会阻碍策划业的发展，甚至会葬送这个正在形成的行业。因此，研究现阶段我国策划业存在的问题，分析其产生的根源，并提出相应的发展对策，对促进策划业健康发育，促进我国国民经济发展具有重要意义。 一、我国策划业存在的问题 中国策划业出现的危机与不良现象是与整个大环境的影响分不开的。现在的经济正处于转型期…     

成功咨询策划人的修炼

以知识经济为特征的新经济正在到来，把智力服务产业推到风口浪尖上．成为迎合时代发展的“弄潮职业”。咨询策划业作为智力服务产业的主力行业之一，热度指数不断飙升，把自己“修炼”成一个成功的咨询策划人，可能是很多“知识人士”都梦寐以求的事     

成功咨询策划人的修炼

以知识经济为特征的新经济正在到来,把智力服务产业推到风口浪尖上,成为迎合时代发展的“弄潮职业”。咨询策划业作为智力服务产业的主力行业之一,热度指数不断飙升。把自己“修炼”成一个成功的咨询策划人,可能是很多“知识人士”都梦寐以求的事情。然而,做一个成功的咨询策划人除了需要掌握管理、营销、决策、计划等多学科知识外,还要做好自己“扎根”咨询策划业的职业生涯规划,因为成功永远都属于有准备的人。那么,如何修炼进而成功掘金咨询策划业呢?     

借力经营

<正> 有关资料显露:目前,中国工商注册的企业约有1000万户,其中国有企业仅占20万户左右,98％为民营企业。在民营企业这一块,中小企业已发展成为其中的主体力量。考诸民营企业不长的发展历史,专家们早已描述了其生存状态——顶儿尖儿的不多,许多企业只有三五年的存活光景。因此民营企业中的中小企业被视为弱势群体,他们的“翅膀”普遍还没有长硬。一个基本的事实是:先要生存下去,尔后才能谈发展壮大。如何走出生存的“沼泽地”,构筑一个坚实的发展平台,这是绝大多数民营中小企业首先要解决的课题。俗话说,万事开头难,要新开一家公司或者创办一     

张德江强调：促进民营企业发展稳定和扩大就业

经过30多年的改革与发展，我国的民营经济已成为国民经济中最富活力的经济增长点，也成为扩大就业的重要渠道。特别是在应对国际金融危机中，国家实施了一系列有利于企业发展的宏观经济政策、减轻企业负担的援企稳岗政策、鼓励企业吸纳就业的扶持政策、促进企业发展的服务政策。这些政策措施，对民营企业的发展壮大和吸纳就业发挥了重要作用。据有关部门的统计，我国的中小企业占全国企业总数的99％，而民营企业占中小企业总数的95％，民营企业的就业人数已占到全国就业人数的75％。民营企业对就业的高吸纳能力，已成为我国就业压力的缓冲器、社会和谐的助推器。     

政府搭建桥梁 企业践行责任——民营企业扩大就业主渠道作用充分发挥

改革开放以来,我国非公有制经济得到了蓬勃发展,民营企业数量不断增加,规模不断扩大,竞争力不断提高,民营经济成为我国国民经济中最富活力的经济增长点,同时也成为扩大就业的重要渠道。特别是在应对国际金融危机中,国家实施了一系列有利于企业发展的宏观经济政策、减轻企业负担的援企稳岗政策、鼓励企业吸纳就业的扶持政策、促进企业发展的服务政策。在一系列积极政策措施的推动下,民营企业继续发展壮大,并对吸纳就业发挥了日益重要的作用。据有关部门的统计,我国的中小企业占全国企业总数的99％,而民营企业占中小企业总数的95％,民营企业的就业人数已占到全国就业人数的75％。可以说,民营企业以其对就业的高吸纳能力,已成为我国就业压力的缓冲器,社会和谐的助推器。     

民营中小企业之问题透析

经过近二十年的改革与发展,我国民营经济已成为我国国民经济中仅次于国有经济的第一大经济领域。目前,中国工商注册的企业约1000万户,国有企业约20万户,98％为民营企业,还有个体工商户2800万。非国有部门对中国国内生产总值的贡献率已达60％。其中中小企业已成为民营企业中的主流。就国内城乡居民所办企业而言,目前大多为中小企     

民营企业境内外上市风险及规避策略

目前，我国的民营企业多为中小企业，融资难是摆在这些企业面前的现实障碍。2004年中小企业板的设立虽然在一定程度上缓解了部分中小企业的融资需求，但资金短缺仍然是民营企业发展与扩张的瓶颈。“千军万马过独木桥”的资本市场格局使得民营企业特别是中小民营企业在境内通过上市融资变得非常困难。于是，很多企业走上了境外上市的道路，上市目的地涵盖了香港联交所、     

民营企业如何解决融资难问题

作为社会主义经济重要组成部分的民营企业,要使其得到进一步更健康迅速地发展,做强做大,研究和解决其“融资难”的问题是一个重要的课题。民营企业融资难存在的问题对民营企业认识上的偏差据统计,我国目前中小企业约有3980万户,占我国企业总数的98%以上,中小企业的最终产品和服务的价值占我国GDP的50.5%,解决就业占我国城镇总就业量的75%以上。在中小企业中,民营企业所占比重至少有95%。以“半壁江山”来形容民营企业的重要性也毫不为过。但现实中,似有许多人对民营企业抱有成见,认为它不入主流经济、管理不善、产品没有市场定型,它的发展…     

民营企业融资现状及对策

近几年来，民营经济在改革中异军突起，发展迅猛，在国家政策的扶持下，融资环境得到一定的改善。但目前民营企业融资难的状况在总体上并未得到很大改观，大多数民营企业资金短缺的问题没有从根本上解决，所处的金融环境并不宽松。据调查，全省年营业收入500万元的民营企业近5000户，60％的企业认为，贷款难影响了企业的发展。     

当素质驾驭不了财富

曾被誉为“公关第一人”的著名咨询策划专家王力，四年前因一本《恩波智业》名动一时，后突然“归隐”，少见音讯。最近，沉寂多年的王力带着他的另一书稿复出，在刚闭幕的“第十届全国书市”上公开招标出版社。四年沉思化为一套著述，我们将该书有关民营企业的部分论述摘登出来，还请读者掂量评判。     

对中小企业融资问题的思考

多年来、国家把国有大中型企业作为经济发展的重点，在政策上给予倾斜。然而，我国中小企业数量占全国企业的９９％，吸纳的就业人员占７５％，在国民经济中发挥着重要的作用。应该说，搞好中小企业也具有重要意义。目前国家已明确指出要为中小企业的发展积极创造条件，中央采取“抓大放小”的战略，给中小企业提供了发展搞活的广大空间。虽然资金短缺是企业目前普遍存在的问题，但由于中小企业资本投入少，抵御风险的能力差等原因，在资金融通上则相对面临更大的困难。况且，目前中小企业生产经营的稳定和发展，资本结构的优化等都更有赖于…     

工信部官员：中小企业目前处在最好的发展时期

工业和信息化部中小企业司副司长郑听近日表示，我国中小企业目前处在最好的发展时期，国家有关部门和各地方将继续大力帮助中小企业解决各种发展中的困难，为中小企业创造更好的发展环境。郑听说，中小企业已成为我国国民经济、社会发展的重要力量，在发展经济、解决就业、改善民生、创新科技等方面发挥着重要作用。目前，我国中小法人企业数量超过1000万户     

漫话《万泰智业》——访《万泰智业》作者李万泰

任雨楠：《万泰智业》是融理论性、知识性、方法性于一体，既可以是企业商战的“兵法”，又可以是企划人的“策划指南”，具有很强的学习和实用价值。李万泰：我在《万泰智业》中是通过说理，明确告诉广大读者什么是企业策划，企业策划应该怎样搞；并且告诉企业经营者如何...     

促进地方民营企业发展的法律思考

一、民营企业在当今社会和经济发展中的重要战略地位以民营经济为主体的中小企业在当今社会经济发展中具有重要地位。各国（地区）不但把发展中小企业，完善中小企业服务体系作为一项基本政策，并且把它作为国家（地区）经济安全的战略性举措。（一）美国把小企业称为“经济的脊梁”在美国，被称为“经济的脊梁”的小企业，占全美２５００万家企业的９９％以上。小企业雇佣近６０％的劳动力、占有全国销售总额的５４％、国民生产总值的４０％。所创造的重要革新比大企业多一倍以上。美国新增财富８０％来自小企业。在促进科研成果商业化方面…     

我国民营中小企业融资环境分析

经济转轨中，民营中小企业在我国国民经济发展中发挥着越来越重要的作用，但在目前状况下中小民营企业还缺乏长足发展的优良环境。民营中小企业在经济发展中还处于“强位弱势”。由于民营中小企业的“强位”地位，政府对民营中小企业的发展越来越重视，也由于民营中小企业的“弱势”状况，要求政府从战略高度全方位多角度制定扶持民营企业发展的系统性政策。民营中小企业的迅速发展，需以资金充足作为前提条件，资金问题是影响其发展的重要因素，而当自有资金不能满足企业发展的需要时，融资便迫在眉睫。     

聚焦专精特新之路

经历40余年发展、中小企业不断发展壮大。迄今我国的市场主体达到1.5亿户、其中中小企业超过4000万家,个体工商户突破1亿户、中小企业和小微企业的数量占市场主体超过90%。“我国中小企业有灵气、有活力、善于迎难而上、自强不息。”“中小企业能办大事。”     

聚焦专精特新之路

经历40余年发展、中小企业不断发展壮大。迄今我国的市场主体达到1.5亿户、其中中小企业超过4000万家,个体工商户突破1亿户、中小企业和小微企业的数量占市场主体超过90%。“我国中小企业有灵气、有活力、善于迎难而上、自强不息。”“中小企业能办大事。”     

珠三角中小企业人才流失的原因与对策

在中小企业已经成为国民经济重要组成部分的今天，企业的发展除了必要的财力物力之外，更应重视人才的引进、培养和使用。尤其是中小企业由于规模相对较小，人才聚集的程度较低，人才的稀缺程度更高。珠三角地区很多中小企业目前就存在“该走的不走，不该走的却留不住”的人才流失问题。因此，对珠三角地区中小企业人才流失问题的分析，已成为一个非常重要的课题。     

分类施策 减少干预 为中小微企业提供自由生长的土壤

<正>2月21日，据第二届全国中小企业发展环境论坛上发布的《2022年度中小企业发展环境评估报告》显示：在深化“放管服”改革之下，我国中小微企业数量逆势上涨，优质企业培育步伐持续加快，全国参评的36个典型城市已累计培育省级“专精特新”中小企业超2万家，专精特新“小巨人”企业数量由2020年度的905家增加至目前的4572家，占全国总数量50.8%，年均增长率高达124.77%。著名经济学家，复旦大学经济学院院长、广东省政府决策咨询顾问委员会委员张军近日在接受媒体专访时重点谈到中小微企业的发展。他认为，中小微企业的活力彰显着中国经济的韧性，