企业人才需求情况调查——以庆城县驿马、西川工业集中区为例

大学生就业难，越到基层越难。2010年，庆城县进村（社区）招考岗位24名，报名考试的大学生380名，三支一扶招考岗位14名，报名考试的大学生150名。政府通过提前退休等方式腾出就业岗位，但大学生就业仍然一岗难求。县域非公企业能否为大学生提供就业岗位？大学生在这些企业的就业环境如何？带着这些问题，我们调查了驿马、西川两个工业集中区48户企业。     

西部大学生就业报告——大学生求职调查

春天到了,拂面而来的微风里却依然透着阵阵寒意。 而对大学生清水来说,求职路上一次又一次的碰壁似乎更让她心寒。眼看着毕业的日子越来越近,难道真的要面对毕业即失业的命运吗？2009年,大学生就业将遭遇30年来最严重的一场“寒流”。 有关资料显示,今年全国高校毕业生规模达到611万人,但截至2月底,毕业生就业签约率的平均水平只有18％。     

就业自救：大学生成功就业新模式

大学生就业难，究竟难在哪里呢？ 大学生就业难的原因是多方面的，从主客观两个方面来看，有客观方面的，如政府政策、社会就业环境、教育体制问题、人才培养模式等等，也有大学生的个人主观原因。     

智联调查：七成职场女性对“全职太太”说不

最近,“干得好不如嫁得好”似乎引发了特别多的讨论。广大职场人对此观点到底持怎样的态度？大学生就业压力增大,一些女大学生为逃避就业选择了把自己嫁掉。那么到底有多少女性支持这个观点？大家对“嫁得好”的理解是什么呢？男性又是怎么看待这个问题的？现实生活压力是否让职场女性对”全职太太”充满了艳羡？     

政府的责任与毕业生的担当

在严峻的就业形势下：促进大学生就业，政府的责任是什么？市场机制将发挥什么作用？保就业就是包就业吗？     

未来的主人翁—关注高校毕业生就业

编者按:对国家来说,就业是民生之本;对个人来说,就业是立业之基。近几年来,大学生就业难问题日益显现,媒体也对此进行了广泛报道。时间进入2013年,大学毕业生数量再度发生井喷,这是否会对就业形势带来新的冲     

基于工作搜寻模型的大学生失业分析

一、大学生就业现状综述 2009年虽然已过去了将近一半的路程，但是对于大学生来说还是举步维艰。全球金融危机的压力，不少企业的招聘计划被冻结或缩水，对于2009届大学毕业生就业现状而言，无疑是雪上加霜。新华网统计，以2009年大学毕业生610万人，平均每个学生求职申请15份计算，应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。当下，大学生就业形势严峻已经成为人们的共识，但是原因，学界说法不同。下面仅以工作寻访理论为基础，浅析大学生失业问题。     

我国就业经验歧视探析——以应届大学毕业生为例

伴随着经济危机的出现，就业问题显得尤为突出，就业歧视对大学应届毕业生来说非常普遍，而在形形色色就业的歧视中，经验歧视成为大学生就业的最大的限制性因素。本文主要从劳动经济学角度分析大学应届毕业生就业经验歧视的原因，进而提出相关解决对策。     

中国就业制度：前行路上五道坎

9月，人力资源和社会保障部公布，今年中国需要就业的人员总数超过2400万人，而新增就业岗位总数仅约为1200万个，劳动力供大于求的矛盾进一步加剧，就业形势十分严峻。《 社会蓝皮书·2009》报告指出2009年大学生失业率超过12％，150万大学生难以找到工作。失业人数增加，仅是就业严峻的表象，制度缺失才是当前就业严峻的症结所在。     

浅论高校辅导员如何引导学生就业

近年来，关于大学生的就业问题已经成为社会广泛关注的一个焦点，对于高校辅导员来说，作为学生的直接管理者，在就业方面也发挥着极其重要的作用。在本文中，主要分析了当前大学生就业存在的问题，并探讨了辅导员在大学生就业方面的作用，以期为高校辅导员引导学生就业提供一些帮助。     

汤敏：大学生就业难与扩招无关

每年600万大学毕业生,相对于中国总人口来说,比例还是非常低的。大学生要实现顺利就业,提高自身能力才是解决问题的根本     

多措并举稳住就业基本盘——人力资源社会保障部部长王晓萍访谈

<正>就业是最基本的民生，也是畅通经济循环的重要支撑和关键环节。2022年全国城镇新增就业1206万人，超额完成1100万人的全年目标任务。在国内外环境复杂严峻的情况下，2023年的就业形势如何？将采取哪些举措来稳就业？又会怎样帮助青年特别是高校毕业生就业？对此，记者专访了人力资源社会保障部部长王晓萍。     

对大学生就业的思考

就业是和谐社会的民生之本,大学生就业问题关系到千家万户,是构建和谐社会的重要组成部分.大学生毕业却难于就业,对于投入了大量资金、时间的大学生及其家庭来说是一个很难接受的事实.大学生就业难问题已经成为一个严重的社会现象,影响到社会主义和谐社会的构建.     

百度李彦宏：相信技术的力量

互联网发展到今天，它的灵魂依然没有改变——技术创新永远是这个行业的核心驱动力 迎接移动时代的二次腾飞过去的2012年，对于百度来说，可能是近些年来最困难、最不容易的一年。外界对我们的发展有一些质疑——百度是不是错失了布局未来的先机？是不是只能躺在领先优势上吃老本？是不是缺乏创新的动力和能力？甚至有人觉得，     

毕业即失业的困境

眼下，2005届高校毕业生就业工作已接近尾声，对于在神圣象牙塔里苦读了四年的莘莘学子来说，找到一份满意的工作，成为衡量其自身价值的标杆。然而，随着我国高等教育的改革，高等教育普及也使得大学生逐渐“贬值”，前几年“大学生”是一张找工作的贴金名片，而现在“大学生”身价今非昔比，往日的天之骄子现在得满世界找工作了。     

创新创业是解决大学生就业问题的重要途径

中国经济体制转轨给大学生劳动就业既带来了机遇也带来了挑战。当前经济形势下解决好大学生就业问题，就大学生来说．应注意发挥自身知识和人力资本优势，用自主创业推动劳动就业，用自主创新推动自主创业；就高校本身来说，要搞好创新创业教育．加强对学生创新创业精神与实践能力的培养，并为学生创新创业提供宽松的环境。     

全球化对中国大学生就业影响的辩证思考

用唯物辩证法的观点分析全球化给当代中国带来的严峻的就业问题是相当必要的,有助于帮助大学生正确的看待就业问题。因此,研究全球化对大学生就业的影响对人口众多的中国来说是一个既有理论意义又有现实价值的重大问题。     

普华永道：只有更好——访普华永道中国区主管合伙人林怡仲

《沪港经济》记者：金融危机延续了一年多了，对中国内地来说，这是改革开放以后所经历过的第一次、也是最大的一次危机。从你的角度看，在目前宏观经济所存在的诸多不确定因素中，哪些是最应该提起重视的？     

扫清残疾青年“创业障碍”

用人单位对残疾大学生的冷漠与歧视，职业的限制，种种“就业障碍”让残疾大学生们一筹莫展。他们在迷茫的就业、创业路上询问。未来的工作到底在哪里？带着这样的问题．本刊记者采访了成都市青羊区人民政府副区长邱颖和成都市青羊区残联的张敏。     

基于风险管理对当前大学生创业的现状分析和对策研究——以绍兴文理学院大学生创业园为例

大学生创业是解决就业的一种有效途径,存在风险,抵御风险能力对大学生创业者来说极其重要,运用风险管理的思想方法对其加以识别、分析、防范和控制是研究大学生创业现象的新思路.文章以绍兴文理学院大学生创业园为例,基于风险管理理论,分析了大学生创业园企业风险管理现状,并提出了入园企业成功创业的对策建议.