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<正>在工业化全面发展,用工荒越演越烈的今天,"机器换人"已经是工业企业想要进一步发展的必然趋势。所谓机器换人,是指在工业生产上,使用现代化、自动化的设备来代替流水线上埋头工作的工人,是产业升级的一种表现。能够提高劳动生产率,推动技术红利替代人口红利,促使产业机构由劳动密集型向资本密集型转型。在"2012浙江省企业领袖峰会"上,浙江省省长夏宝龙做了"实业为本·工业强省——推进工业大省向工业强省迈进"的主题报告。在这 相似文献
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<正>杭州积极探索两业相融相长路径,以企业为主体,以数字化为主线,瞄准重点领域关键环节,推动业务关联、链条延伸,从"机器换人""工厂物联网"到"工业大脑""企业上云",探索形成具有杭州特色的两业融合路径先进制造业和现代服务业融合("两业融合")是当前经济发展的一个重要特征。随着数字化技术广泛应用,产业升级与消费升级相融相长,先进制造业与现代服务业的产业边界趋于模糊,出现了耦合共生的现代产业结构,两业融合新业态新模式不断涌现,成为新经济增长点。推进两业深度融合,不仅是杭州推动产业集聚提升城市竞争力的内在要求,也是构建现代产业体系实现高质量发展的重要途径。 相似文献
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《浙江经济》2015,(13)
关于加快工业转型升级。《意见》提出,加大工业投入力度。加大企业技术改造力度;加大实施2015年重大工业项目计划力度,大力推进舟山国际绿色石化基地、长安福特杭州汽车生产基地乘用车二期等一批项目前期工作,加快一批重大工业项目建设进度。深入推进“机器换人”。每年组织实施10个左右区域性行业“机器换人”综合试点示范,省级重点组织实施百项“机器换人”示范项目。加快“腾笼换鸟”。力争2015年淘汰落后和过剩产能涉及企业1000家以上,全年整治和淘汰安全、环保、能耗不达标或其他违法生产经营的企业(作坊)10000家以上。加快小微企业创业园(基地)建设。启动第二批“三名”培育工程试点。推进并购重组,围绕集聚先进要素、发展七大产业、提升行业地位加大并购重组力度。抓好工业大市大县大企等。 相似文献
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随着经济发展方式的转变、产业转型升级的推进,城乡一体化、农业现代化、制造业高新技术化以及现代服务业的全面扩展和提升,对职业学校经营与管理、改革与创新、人才与培养、模式与机制都提出了新的实践课题,这就要求职业教育应当随着经济增长方式转变"动",跟着产业结构调整升级"走",围绕企业人才需要"转",适应社会和市场需求"变";职业学校要强化经营理念,完善管理规范,树立服务意识,开发职教资源,用经营的理念来发展职业教育,改革创新人才培养模式,探索经营学校与学校经营办学新思路. 相似文献
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"人工智能"时代正在逼近.未雨绸缪,及时处理好"机器换人"所生发的一系列矛盾,将会令浙江的工业转型之路更为从容.
"机器换人"的最直观结果便是传统就业的缩水.今年一季度,尽管不少企业仍面临"用工荒",但随着工业制造不断向自动化转型,浙江企业的用工需求也日趋放缓. 相似文献
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<正> 十六大报告提出要"推进产业结构优化升级,形成以高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局",再次把高新技术产业发展提到了十分重要的位置。随着知识经济时代的来临,在我周已经加入WTO的今天,加深对我国高新区的认识.审视分析其发展过程中存在不足和问题,促进其规范与快速发展,对于全面建设小康社会,加快我国现代化进程具有十分重要的意义。 相似文献
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我国大城市要在经济增速放缓期成功实现转型发展,须把握好产业升级的步骤、方向和时机。从国际经验看,服务业高端化和制造业高端化是国际大城市产业调整的两个方向,而高端服务业的发展有赖于制造业向高端化转型。我国大城市只有经历"提二进三",即在发展高端制造业基础上推进生产性服务业,才能在更高的层次上实现"退二进三",从而避免进入"过早‘去工业化’陷阱",防止出现经济失速、产业断层以及收入分配恶化。 相似文献
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随着经济全球化的发展,智能制造已经成为全球价值链重构和产业链调整背景下各国的重要选择。智能制造是推进我国经济结构调整、加快产业转型升级的重要路径。根据企业调研考察分析,浙江省制造业发展不平衡,尚处于机械化、自动化、数字化、智能化并存的阶段。通过对企业进行调研统计,对浙江省制造业的发展现状及存在问题进行梳理,有关智能技术应用、智能制造应用情况和效果进行分析。发展智能制造受到技术、环境、资金、人才与政策等各方面的影响,需要多方面的支持。依据企业智能制造需求、动力和能力判断,智能制造产业发展需要多方协同创新,要因地制宜,弥补短板,既要推进大企业的智能制造,又要发展中小企业的智能制造,提出了相应的发展对策建议。 相似文献
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一、问题的提出
对制造业大国、人口大国和发展中大国的我国来说,产业升级与就业增长是转变经济发展方式,促进同民经济长期平稳较快发展的内在要求和根本保障.然而,产业升级与就业增长可能面临一个尖锐的现实性矛盾--"产业升级与就业增长的可能性悖论",即经济发展过程中无法兼顾产业升级和就业增长两大目标.例如,一些沿海地区将劳动密集型加工制造业转移出去,大力发展高新技术产业和服务业,但产业升级和转移可能造成"技工荒",同时大量低技能劳动力却找不到工作. 相似文献
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"十二五"时期是浙江省全面建设创新型省份和推进经济转型升级的重要战略机遇期。装备制造业尤其是重大技术装备制造行业关键、共性技术的研发与突破,既是浙江省开展"国家技术创新工程"试点工作的重要内容,也是推进产业优化升级、走新型工业化道路的战略要点,是加快浙江工业经济转型升级、实现由"制造大省"迈向"制造强省"的关键。 相似文献
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用智能化、自动化的装备来代替繁重的手工劳动即"机器换人",作为浙江提升改造传统产业、加快经济转型升级的重要举措,被不少浙江制造企业如火如荼地实施中。"机器换人"的减员效应也随之不断增强,部分企业的低端劳动力需求逐步减少。 相似文献
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智能制造已成为当前全球主要国家制造业竞争的焦点.在厘清制造业智能化升级的基础上,回顾河南省近年来推进智能制造的实践,明确传统制造业智能化升级面临的困境及应采取的策略,认为河南省智能制造水平总体不高,主要受传统制造企业信息化基础薄弱、广大中小企业有心无力、各层面智能化进程不均衡、基础保障与支撑体系不健全等因素制约;而加快河南省传统制造智能化升级,要从产业、企业不同层面探索切入智能制造的差异化路径.根据行业的不同性质,可围绕生产过程的数字化、生产设备和产品的智能化,以及制造模式的转型推进智能制造;根据企业数字化基础及规模差异,可通过逐层逐步、自下而上或自上而下的方式推进智能制造.在这一过程中,政府与企业要协同发力,着力推进数字"新基建",提升中小企业积极性,推动智能制造协同发展,优化智能制造发展生态. 相似文献