中外贸易救济争端常态化,各界应对和运用走向成熟

反倾销、反补贴和保障措施（即＂两反一保＂,合称＂贸易救济措施＂）是WTO规则体系中非常重要的组成部分。由于这些规则与企业直接相关（相比较而言,其他多数WTO规则似乎表现为对成员国政府而非进行约束）,因此,在很长一段时间里,人们谈到WTO就联系到＂两反一保＂。中国加入WTO转眼十周年了,     

张家港 小轮胎,大视野

南港橡胶有限公司成品轮胎仓库,张家港保税区海关关员正在进行保税料件核销。美国对原产于中国的轮胎实施＂特保＂措施后,南港公司出口美国市场的轮胎数量锐减,企业经营面临困难。正当此时,张家港保税区海关积极推行＂一线工作法＂和企业专管员制度,助推区内企业转型升级。在海关推动下,南港公司加大新产品研发力度,主攻全球新兴市场,为产品出口辟出一条供不应求的新通道。     

打出“三个一”组合拳 开展全方位打假行动

近年来,我们泸州市工商局紧紧围绕泸州市委、市政府提出的＂酒业兴市＂战略,打出＂三个一＂的＂组合拳＂,启动＂保名扶优＂战役,在全国各地工商机关强有力的支持下,开展了跨省、跨区域打假行动,有效遏制了制贩假仿冒泸州名优酒违法犯罪活动的进一步蔓延。据不完全统计,全市共计查获各类假仿冒、侵权泸州酒类企业商标专用权案件336件,案值近1500万元;     

美国次贷危机对我国的影响和启示——当前经济环境下担保企业的出路与对策

通过对美国引发次贷危机产生的诸如宏观经济长期失衡、货币政策发生失误等原因的具体分析,指出了次贷危机对我国广大中小企业受到巨大冲击并波及到担保企业,从而使之面临较大的风险和危机。因此,担保企业应通过增资扩股,主要业务结构调整,建立以企业核心能力为中心的评价系统,引入联保、再保、分保转嫁风险,推行交易性环节担保业务创新,构建更加市场化的盈利模式等策略,使担保企业继续发挥好经济活动中的＂资金桥梁＂作用,积极主动帮助中小企业走出困境。     

棒棰岛：掀起一场“海参营养革命”

作为农业产业化国家重点龙头企业、水产行业十强的大连棒棰岛海产股份有限公司,秉承＂求真务实,创新发展＂的经营理念,坚持＂质量第一,信誉至上＂的企业宗旨,全面建立现代企业管理制度,通过技术研发、项目改造和设备引进来升级产品,在创新中不断提高企业核心竞争力,精心打造＂棒棰岛＂品牌形象,成功实现了跨越式发展。大连棒棰岛海产股份有限公司旗下拥有大连棒棰岛海参发展有限公司、大连棒棰岛海洋生物工程有限公司、沈阳棒棰岛海参销售有     

政策性保险护航“一带一路”建设

记者近日从中国出口信用保险公司了解到,随着国家新一轮对外开放步伐不断加快,该公司正采取多项举措支持＂一带一路＂战略实施。中国信保披露的业绩数据显示,2014年1-8月,中国信保累计承保企业向＂一带一路＂沿线国家出口和投资637亿美元,同比增长12.8%。     

风险是矛 信保为盾 出口企业依靠信用保险做大做强

2010年,中国信保按照国家＂完善出口信用保险政策措施＂的要求,坚持＂以政策为依据、以市场为导向、以客户为中心＂的经营理念,充分发挥政策性职能,出口信用保险覆盖面进一步提高。2010年12月24日,中国信保的短期出口信用保险的承保规模突破了1500亿美元大关。     

浅谈实施“金保工程”的必要性

＂金保工程＂是提高社保办事效率的有利保障。＂金保工程＂的建设不是单纯的技术建设,而是全面提升劳动保障、社会保险经办及公共就业服务等工作管理和服务水平的系统工程建设,是全面提升工作质量和效率的平台。目前,全国社保机构正在全力推行＂金保工程＂。社保机构及具体业务的实施者,应高度重视＂金保工程＂的对社会和谐和改善民生的重大作用,深刻认识效率信息工程在工作中的重要性,用科学的发展观对待＂金保工程＂,做好每项基础管理工作,不断提高＂金保工程＂的科学管理水平。     

油田企业设备维修管理模式研究

结合中石化河南油田分公司在近几年的维修管理中总结的经验和发现的问题,就设备安全在其特殊性的油田企业中的重要性,用具体事例探讨了维修管理的＂用护分离,实现双赢＂及＂全员参入＂的几种管理模式。实践证明,这种新的管理制度不仅能提高工人、管理人员、领导干部的积极性,而且还可得到明显的经济效益。     

保企业就是保就业、保增长、保稳定

企业是经济活动的主体,保企业就是保就业、保增长、保稳定。对企业实行政府扶一把,银行拉一把,企业自己挺一把。通过加减乘除综合并举,保护现有生产能力,即通过保障企业生产要素供给做加法,政府给企业减轻负担做减法,自主创新、技术改造做乘法,     

浅谈企业文化与企业核心竞争力之间的关系

通货膨胀,人民币升值,中国企业可谓正处在一个＂内忧外患＂的环境中。在这种复杂艰难的经济环境之下,大多数企业开始重新找寻自己发展的动力源泉。通过对比国外优秀企业,＂企业文化＂与＂核心竞争力＂的概念再次被提出来,试图从中找到答案。通过对两者的涵义、形成过程、作用机理等方面的分析,详细讨论了＂企业文化＂与＂企业核心竞争力＂之间的关系,并予以重新定位。     

“合理期待”原则在“无责免赔”和“高保低赔”中的适用性

近年来,车损险中的＂无责免赔＂、＂高保低赔＂条款备受人们关注,在相关保险诉讼中,＂无责免赔＂、＂高保低赔＂条款被判为＂霸王条款＂。在分析上述条款不是＂霸王条款＂的基础上,从概念及应用两方面对＂合理期待＂原则进行了解析并对其在＂无责免赔＂、＂高保低赔＂条款上的适用性进行了阐述,认为法院判决保险公司败诉是合理的。     

企业实现“零违章”的思考

＂违章＂是企业生产中普遍存在的问题,电力系统数据统计表明90%以上的事故是违章引起的。由于习惯性违章确有＂野火烧不尽,春风吹又生＂的格局,至今仍严重威胁企业安全生产。企业实现＂零违章＂是防止人身、设备、电网事故的根本措施。本文重点阐明了企业实现＂零违章＂难在何处？企业实现＂零违章＂关键何在？以及企业实现＂零违章＂创新实践三个课题。     

“e保通”产品的成本收益及风险控制分析

文章主要通过对＂e保通＂的成本收益以及风险控制进行分析,让大家看清＂e保通＂在＂无需抵押、担保＂和低于1.2%的月利率的美好包装下的真实面貌。     

民营企业文化研究

企业文化不是简单的＂企业＂＋＂文化＂,更不是用来装饰企业的文化。而是作为管理哲学的企业文化,主要指在一定的历史条件下,长期的经营活动中形成的共同拥有的企业理想、信念、价值观和道德规范的总和。     

抓住机遇 加快发展中华老字号

一、中华老字号是品牌集群 1.中华老字号,作为企业,它是众多企业中具有＂特殊身份＂的企业集群。所谓＂特殊身份＂主要是指,中华老字号这个名字,既不同于一般意义上的老企业,也不是经过评选、评比授予的荣誉称号,而是依据它的建店年限及其他特定条件,     

企业文化建设与企业管理

企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的,它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体。企业文化建设是加强企业管理的精神和灵魂。如何加强企业文化建设,推进企业文化管理是现代企业管理者十分重视的问题。本文着重介绍了＂以人为本＂的企业文化理念和企业文化对企业的推动作用,并分析了加强企业文化建设,推进企业文化管理的方式方法。     

爱帝：把品牌建设作为企业战略支撑

品牌寄语20年来,爱帝挖掘沉淀的企业文化,传承,总结,提炼,升华,提出＂名牌、精品、卓越、创新＂的质量承诺。坚持＂创造舒适美＂的品牌理念,实现＂中国的爱帝,世界的爱帝＂的企业愿景,让爱帝品牌犹如钻石,     

打造年检帮扶平台支持企业平稳“过冬”

为了贯彻落实中央和市委市政府保增长、保就业、保民生、保稳定的重大战略决策，千方百计稳定企业“存量”、培育企业“增量”，我们重庆市工商局把今年的企业年检作为帮助企业应对国际金融危机不利影响的工作平台，出台了《关于加大帮助扶持力度做好2008年度内资企业年检工作的通知》，在帮扶企业健康发展和为困难企业“减负”方面推出了一系列特殊政策，全力帮助我市企业克服困难、平稳过冬。     

抓好年检 突出帮扶积极帮助企业度过难关

为把总局出台的服务企业的各项措施贯彻落实好,发挥职能作用保增长、保民生、保稳定,促进企业发展,我们江苏省工商局充分利用2008年企业年检这一契机,把年检作为帮扶企业的重要平台,实施一系列帮扶企业的举措,我们的主要措施是：一、加强法规宣传,搞好业务培训。为企业年检做好各项准备从今年初开始,我们即组织专门力量着手2008年企业年检的各项准备工作。到2月底,基本做到了“三个到位”：