发展独具特色的地方城镇化模式

城镇化已经成为我国发展的重中之重、急中之急,但是目前我国的城镇化建设还存在着基本体制、社会结构以及模式三座大山的阻碍. 基本体制就是土地制度,全国政协委员、清华大学教授蔡继明认为,制约我国城镇化进程的一个重要因素是我国现行的城乡二元土地制度.社会结构是指户籍和社会体系等结构性组织形式.这包括城乡二元户籍结构、工业和服务业的多元结构,以及各个阶层的多元化结构.这一类结构是基于我国的文化传统、社会格局和新时代的社会变化所形成的复杂局面.而实施模式,则是指城镇化进程中具体实行的方式和途径.这一点是目前讨论的最少、最为薄弱的环节.但是实际上,实施模式却是最核心、最基础、最直接和最重要的城镇化工作.     

美国金融监管体制的沿革对我国的启示

金融监管制度的变迁是金融监管制度的替代、转换和交易的过程,这一过程受制度供给和制度需求的制约。而在世界各国金融监管体制中,美国的监管体制被公认为是最健全、最完备和最具代表性的。因此,对于美国金融监管体制的沿革及其现行监管体制的研究,将对我国金融监管体制改革的方向和具体策略的构思方面提供诸多启示。本文以美国的金融监管机制为研究对象,从美国金融监管体系的特点中借鉴分析出中国现行金融管制制度所存在的问题,从而结合中国的实际情况,从有效金融监管的目标、标准、内容等方面获得启示。     

最广大人民根本利益的层次性和阶段性分析

一、最广大人民根本利益的层次性江泽民同志指出 ,人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。这也就是说 ,最广大人民的根本利益是一个由各种具体利益构成的复杂的利益系统。在纵向上 ,它包括个人利益与群体利益之间、不同层次的群体利益之间以及个人利益、群体利益和人民群众整体利益之间的利益关系 ;在横向上 ,它包括个人与个人之间的利益关系和同一层次的不同社会群体之间的利益关系。在最广大人民根本利益的层次结构中 ,个人利益是其基本的构成要素 ,不同社会群体的利益是其重要的构成方面 ,人民群众的根本利益是最大多数社会成…     

正确认识产权制度与管理体制在现代企业制度中的各自角色

现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是有效探索市场经济条件下国有企业实现高效率经营的企业形态。现代企业制度被通称为具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学四大特征构成的企业制度。现代企业制度的四大特征构成之中，何者特征构成是直接保证企业实现高效率经营的核心特征构成？这是一个对于成功建立现代企业制度来说，有着重要理论和实践意义的问题。合理的产权制度解决企业高效率经营的可能性问题产权制度在企业制度中充当着什么角色呢？能够充当的主要角色，恐怕就是提供企业高效率经营的经济动力。从产权经济学的理论…     

浅谈现代企业如何加强财务管理

随着现代企业制度的建立,现代企业管理己逐步成为一个由人事管理、生产管理、营销管理、行政管理以及财务管理等诸多子系统构成的庞大的系统工程。而财务管理在现代企业的经营管理中起着非常关键的作用。财务管理是企业发展的核心     

城乡一体化建设的制约因素及对策

城乡一体化是在生产力城市化水平发展到一定程度的必然结果.在我国的城乡一体化建设中,面临着农村社会保障和农村土地制度改革两个瓶颈因素的制约.只有这两个制约因素得以解决,城乡一体化建设才能顺利推进.本文就如何建立农村社会保障体系,及如何进行现行土地制度改革提出了自己的观点,认为建立村社制度是建立最低成本的农村社会保障制度的基础,土地股份合作制是将股份合作制引入农村土地经营体制而形成的一种新型的产权结构和运行机制,是农村土地制度从经营体制层面推进到产权层面的改革.     

农村合作组织的制度安排：一个基本框架

农村合作组织制度嵌入受到小农经济和村社文化的约束,农村合作组织的制度构架主要由产权制度、分配制度、治理结构制度以及责任制度等构成,农村合作组织的制度演进呈现农村经济合作联社一农民协会一专业合作一股份合作四个阶段,传统制度阴影、现有制度缺陷以及制度变迁成本较高成为农村合作组织的制度演进障碍,促进农村合作组织制度演进的主要措施有：加大对农村合作组织的制度供给的力度;走强制性和诱致性相结合的制度道路;营造制度环境并提供政府援助;以及通过体制创新,构建农村“2＋1”新模式;等等。     

信用管理体系建设与行业协会发展研究

我国每年因不诚信造成的经济损失近六千亿元,企业的失信不仅损害了消费者的利益,威胁着消费者的安全,而且严重地破坏了正常的市场经济秩序。治理企业失信需要建设一个由若干子系统构成的市场信用管理体系,其中,行业自律管理是该体系中不可缺少的组成部分。     

现代企业管理的核心——财务管理

随着现代企业制度的建立，现代企业管理已逐步成为一个由人事管理、生产管理、技术管理，营销管理以及财务管理等诸多子系统构成的庞大的系统工程。而财务管理作为一种价值管理，是一项综合性极强的经济管理活动，并且渗透到企业生产经营的各个方面，无疑是企业管理系统中最为重要的核心子系统。但是，从目前来看，企业财务管理仍未摆脱计划经济管理模式。财务管理滞后于市场经济对企业的要求，影响了经济效益的提高。因此，深化财务改革，建立与现代企业制度相适应的财务管理模式，仍是当务之急。     

技术创新目标系统与企业技术创新体系关系分析

在企业技术创新体系中,客观存在着由各项技术创新目标、各项技术创新支持目标、各项市场目标构成的一个目标系统,它可以作为企业技术创新体系的＂纲＂,带动各子系统的行为向目标系统聚焦,实现企业技术创新体系内其他各子系统的有机联系,对于各子系统具有评价作用。目标系统可以作为企业技术创新体系中的一个关键子系统加入到体系内运行。从企业技术创新目标系统的含义、技术创新目标系统与企业技术创新体系的关系及地位、技术创新目标系统对技术创新子系统运行的推动机制三个方面,对目标系统健全企业技术创新体系所具有的重要作用和对各子系统的具体影响进行初步的研究和分析。     

比较创新体制与比较历史创新体制——开创比较经济学研究的新框架

近十几年来,建基于新制度经济学和博弈论的广泛影响,比较制度分析和历史制度分析在比较经济学领域已经成为最有影响的分析范式,但它在处理技术创新、制度演化和结构变迁等诸多问题上却存在着固有的缺陷。为了克服这些缺陷,本文以演化经济学的研究纲领为基础,提出了比较创新体制和比较历史创新体制作为比较经济学研究新框架的构想,简要说明了它在基础理论上与比较制度分析和历史制度分析所存在的重大差别,论述了这种新框架的概念、体系内容和意义所在,综述了相关研究的最新进展,并讨论了比较创新体制和比较历史创新体制的重大前沿问题。本文认为,比较创新体制和比较历史创新体制是我国创新型国家建设不可或缺的研究工具,它为比较经济学的新发展提供了最有价值的新范式和新框架,比较经济学界不应该把其发展排除在视野之外。     

中国财税改革40年:基本轨迹、基本经验和基本规律

中国财税体制改革40年的历程,以改革的阶段性目标区分,可以大致归为五个既彼此独立又互为关联的阶段。其间所存在的一条上下贯通的主线索是,它始终作为整体改革的一个重要组成部分,服从于、服务于整体改革的需要。伴随着由经济体制改革走向全面深化改革的历史进程,不断地对财税体制及其运行机制进行适应性的变革:以"财政公共化"匹配"经济市场化",以"财政现代化"匹配"国家治理现代化"。具体而言,就是以"公共财政体制"匹配"社会主义市场经济体制",以"现代财政制度"匹配"现代国家治理体系和治理能力"。这一成功实践的背后,则是建立在深刻认知财税体制及其运行机制客观规律基础上形成的理论支撑:经济的市场化必然带来财政的公共化,国家治理的现代化要求和决定着财政的现代化。站在新的历史起点上,围绕财税体制h改革的焦点、难点和痛点打一场攻坚战,加快建立现代财政制度,是中国特色社会主义新时代财税体制改革的必由之路。     

高水平社会主义市场经济体制的制度体系构建及其重点环节

经济体制与经济制度结构之间具有内在的、必然的联系，经济制度结构是经济体制形成的制度基础与运行的制度环境。我国社会主义市场经济发展的实践经验充分证明，市场化的制度建设是十分必要与非常重要的。加强制度建设是深化市场化改革、构建高水平社会主义市场经济体制的必然要求与根本途径。从其内容看，加强制度建设既包括完善发展中国特色社会主义基本经济制度，也包括完善发展社会主义市场经济的各项重要制度与具体制度。从其目标看，加强制度建设的基本目标是构造更加成熟定型的中国特色社会主义经济制度结构，为构建高水平社会主义市场经济体制奠定坚实的制度基础、提供有力的制度保障。当前及今后加强制度建设的重点环节在于：以完善产权制度为核心的产权制度建设和以实现要素市场化配置为核心的要素市场制度建设。     

企业会计政策及其选择

会计政策，是指企业进行会计核算和编制会计报表时所采用的具体原则、方法和程序。只有在对同一经济业务所允许采用的会计处理方法存在多种选择时，会计政策才具有实际意义，因而会计政策存在一个“选择”问题。企业所选择的会计政策，将构成企业会计制度的一个重要方面。     

实现国有企业制度创新应采取的对策

企业制度创新是改革的一个很重要方面。“十六”大报告指出:“要深化国有企业改革.大力推进企业的体制创新”。这是自1994年初以来,改革步入建立现代企业制度的实践之后,总结过去几年的经验做出的结论,预示着今后改革的主要方向。 现代企业制度具有产权结构、法人制度和科学管理等主要特征。制度创新就是通过从根本上改变国有企业的产权制度结构,进而     

自我执行的制度:比较历史制度分析(下)

本文把制度因素更多地看成是历史内生演化的,从而对制度变迁进行了跨学科的分析整合,进而对比较历史制度分析的研究方法做了一个较为前沿的总结和概括。本文还对制度的社会结构要素进行了分析,把制度定义为整合的社会变量,是由“信念、组织和规则”等要素构成的体系。结合博弈均衡分析,本文得出制度要素的社会传播和复制是自我执行的结果,作为历史过程的制度演进是一个内生的变迁过程,其中历史对当下的制度变迁方向具有重要意义。     

浅析股权的性质

经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,而市场经济的重要表现形式之一就是市场中的每个主体均应当按照现代企业制度的要求设立或者组建规范化的现代意义的公司。从这个意义上讲,现代企业制度实际上就是现代公司制度。也可以说,现代公司制度是现代企业制度最典型的组织形式。公司尤其是有限公司和股份有限公司,因其股份制的特有机制和功能,而在社会经济生活中越来越受到重视并发挥着日益重要的作用。正如美国学者黑尔在《公司权力与社会责任》一书中指出：“公司企业是社会生活中最重要的经济组织体,其重要程度已达到了一旦对公司的范围和性质作出激烈的改变,就意味着整个社会结构的改革。”     

自我执行的制度:比较历史制度分析(上)

本文把制度因素更多地看成是历史内生演化的,从而对制度变迁进行了跨学科的分析整合,进而对比较历史制度分析的研究方法做了一个较为前沿的总结和概括.本文还对制度的社会结构要素进行了分析,把制度定义为整合的社会变量,是由"信念、组织和规则"等要素构成的体系.结合博弈均衡分析,本文得出制度要素的社会传播和复制是自我执行的结果,作为历史过程的制度演进是一个内生的变迁过程,其中历史对当下的制度变迁方向具有突出的重要性.     

西方企业制度的历史演变对中国改革的启示

现代企业制度是在市场经济四百多年的发展过程中历经坎坷、反复改进而形成的一种企业制度。西方的企业财产组织形式由单个业主制到合伙制,再到公司制,是一个客观的、自然的历史进程。深入研究西方企业制度演进的规律性,尤其是现代企业制度产生和发展的规律性,对我国的企业改革乃至社会主义市场经济体制的建立都具有重大的现实意义     

关于建立现代企业制度的若干思考

党的十四届三中全会在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出，以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。《决定》又指出，建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的提出，使企业改革在思路上迈出了重大步伐，标志着企业改革由放权让利为主要内容的改革调整为以理顺产权关系为重要内容的制度创新，我国企业改革将进入一个新的历史发展阶段。一、建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础1．市场经济体制对企业制度的要求企业…