新加坡港务局(PSA)财务管理情况介绍

我于去年随同《中国港口管理培训团》赴新加坡港务局（Ｐｏｒｔ　ｏｆ　Ｓｉｎｇａｐｏｒｅ　Ａｕ－ｔｈｏｒｉｔｙ，简称ＰＳＡ）进行为期两个月的学习与考察，对新加坡港口的财务管理情况有所了解，其中有许多特点和经验值得我们借鉴。特简介如下。     

新加坡港务局港口设施管理

交通部港口设施考察团于1996年10月18日至22日,对新加坡港务局的港口设备管理工作进行了工作考察。由于新加坡港务局在管理体制上与中国港口管理体制有很多相同的地方,因此,他们很多方面的成功经验值得我们借鉴和学习。 一、新加坡港务局的基本情况 根据世界经济论坛所发表的“1994年世界竞争力报告”,新加坡在提供海港设施“符合商业需求水平”的评估项目中居发达国家之首,已取得国际海运中心的地位。     

新加坡港务局提高经济效益的几项措施

新加坡港务局是在新加坡独立后的1964年4月1日成立的,是国家交通部和新闻部属下的一个法定机构,负责新加坡港内水域的管理及海港的使用与发展。现在新加坡港已发展成为世界先进港口之一,拥有集装箱处理量居世界首位的码头,有设备完善的大型仓库,有先进的装卸工艺和高效率的装卸机械,有广泛应用的现代化电脑系统,有高效优质的服务。新加坡港务局是世界上最繁忙的港口之一,年船舶处理量已达39000多艘,并已成为世界上80多个国家的7000多家船务公司联系东南亚与世界300多个港口的轴心,曾被评为“亚洲最佳海港”,荣获“最佳货仓经营者”和“最佳…     

长航宜昌港务局试行浮动工资管理办法简介

实行浮动工资是改进企业内部分配制度 的一种尝试。实践证明,它对搞活分配、解 决分配不公、增强企业内部动力机制能够起 到激励作用。今年宜昌港务管理局在广泛调 查摸底的基础上,结合港口实际,制定了浮 动工资管理的试行办法,取得了明。显的效 益。现简介如下: 一、实行浮动工资的原则 实行浮动工资必须遵循以 下原则:一是要正确处理国 家、企业和个人三者利益关 系。实行浮动工资必须建立在 自费的基础上,要量入为出,不 得因此而减少承包或包干基 数。用于分配的数额要控制在 核定的工资和奖金允许提取的 额度内。二是浮动工资要同单 位…     

英国公路工程项目财务管理简介

在英国的公路工程施工过程中，一船在工地没有专职的会计人员来核算项目的各项费用支出，而是由工程师（监理工程师）来具体控制工程项目的各项支出。工程师对工程项目的各项支出的控制包括：施工前的现场调查、勘测、招标、简单设计等支出，施工期间的各项工程支出，以及施工后期的工程竣工验收、索赔等费用支出。在施工工地，由驻地监理工程师负责控制工程财务，每周每月都要通过制订财务计划来控制工程费用的开支。业主对工程财务的控制主要是通过预算控制来实现的，并建立了一套完整的财务报告制度。工程预算由业主编制，在编制工程预算…     

钦州港务局企业工资改革初探

钦州港务局是一个新建的港口企业,各种硬件及软件还有待完善,职工的工资收入较低。而他们在顺应改革潮流,增强自身同周边港口的竞争力,完善市场经济体制中迈出了可喜的一步。 无论是体制改革还是工资改革,均需将理论与自己的实际情况相结合,才能制定出合理的改革方     

烟台港务局局长--朱毅

根据国家经委《关于开展评选优秀企业家活动的通知》,经各地区、各行业的评选和推荐,全国优秀企业家评选委员会认真审核,国家经委审定批准,决定授予20位同志全国优秀企业家称号。现将交通系统荣获全国优秀企业家称号的烟台港务局局长朱毅同志的事迹简介如下:     

南通港务局资产经营责任制试点成功

去年,南通港务局把成立时间短、陈年老账少、员工积极性高的     

连云港港务局企业管理协会概况

连云港港务局企业管理协会于1986年5月19日正式成立.协会第一批会员有团体11名,个人17名.第一届理事会理事16名,常务理事10名.张明智任会长;胡建民、张树玉任副会长;丁培良、翟文彬任秘书长和副秘书长.协会下设计划统计学组、财务会计学组、物资管理学组、设备管理学组、质量管理学组、劳动经济学组等六个专业学组和一个现代化管理研究会.企协成立后,经第一届理事会研究决     

大连港务局晋升会计工作二级单位

大连港务局是交通部下放港口之一,在管理体制上,实行中央、地方双层领导,以地方领导为主。 几年来,大连港务局把积极认真开展会计工作达标升级活动列入重要工作日程。该局主管局长和总会计师亲自抓这项工作,并健全了会计工作达标升级的组织机构。在整个过程中,做到了工作有计划、有步骤、分阶段地进行。 去年9月4日至7日,辽宁省财政厅与大连市会计工作达标领导小组办公室组成联合考核验收组,对大连港务局财务系统会计工作进行实地复查考核评定为大连市“会计工作二级单位”。联合考核组认为,大连港务局会计工作在贯彻执行《中华人民共和国会…     

日照港务局实行岗位技能工资

日照港改革旧的等级工资制度,实行岗位技能工资制。为深化工资制度的改革,更好地贯彻按劳分配原则,调动职工的积极性,本局从去年初步研究实行竞争上岗,签订岗位合同的有关措施,并在二公司试点,今年6月1日全局展开,正式公布实施。     

连云港港务局开展服务质量月活动

为贯彻落实交通部《关于开展1994服务质量月活动》的通知,进一步强化职工的质量意识,牢固树立‘质量第一’与‘质量兴港’的思想,巩固连云港港务局货运质量和服务质量的成果,保证高质量、高效率地参与市场竞争,由该局货商处、工会、企管处和团委联合发出于9月份开展第二次服务质量月活动的通知和计     

科技兴港 优质服务 促进港口发展——江苏省邳县港务局科技兴港、优质服务经验简介

邵县港正式建港已有30多年了。1990年,在煤炭市场疲软的情况下,该港依靠自身的优势,仍超额完成生产任务,创实现利润238万元的历史最好水平。1991年5月,已通过国家二级企业的评审验收。纵观该港的发展变化,坚     

《现代财务管理应用数学》简介

中国治金财务会计学会、河北省会计学会约请唐山钢铁公司高级会计师王通之、河北经济管理干部学院教授马海训、冶金部经济发展研究中心高级会计师陈其章主编的《现代财务管理应用数学》,吸收了现代管理和会计密切相关的数学内容,共分五章:一、现代初等数学的应用;二、微积分基础及其应用;三、矩阵代数;四、概率和数理统计;五、线性规划及其他。在编写方法上尽量做到深入浅出,循序渐进,通俗易懂,附有习题和答案;对有实用价值的议题,阐述尤为透彻;本书不仅是财会和经济管理人员自修必备的工具书,而且也是财经院校师生必不可少的参考资料,是一…     

大连港务局局长实行任期目标制

大连市人民政府对大连港务局局长任期目标签定仪式于1987年8月22日任大连港新港港务公司举行大连港务局局长王殿栋同志和大连市副市长汪师嘉同志分别在大连港务局《局长任期目标合同书》上签了字。     

石臼港务局举行职工技术大比武

10月8日至10日,为期3天的职工技术大比武,在石臼港务局轰轰烈烈地举行。12个专业、31个工种、2062名职工参加比赛。立港投产短短5年就以飞速发展著称于世的年轻石臼港,是伴随我国改革开放新兴起的现代化港口之     

烟台港务局“港内银行”效果显著

烟台港务局是我 国北方海岸线上的一个 重要港口,现有职工 6300余人,固定资产原值达2亿元以上,一九八八年完成吞吐量770万吨,实现利润4000万元,较一九八七年增长25.5%。由于企业的经济效益提高,预算外资金相应增加。如何管好用活资金,提高资金的利用效率,使有限的资金对港口的建设和改造发挥出更大的效益,是一个亟待解决的问题。一年来,一港务局在资金管理上引入银行的经营机制。加强资金管理,取得了明显的效果。 港务局现有十八个会计核算单位,在银行开立帐户达40余个。致使本来就不宽裕的资金沉淀在各个户头上,存款余额每天平均为3000万元…     

交通企业的排头兵——大连港务局

大连港背靠我国东北能源、重工业和商品粮基地。现有生产泊位55个(其中万吨级以上的23个),职工2.2余万人,吞吐量4600余万吨,是我国沿海水路运输的第三大枢纽,其中外贸吞吐量居全国沿海各港之首。大连港自1980年以后,特別是近三、四年中,发扬“务实、创新”的企业精神,坚持改革,狠抓管理,取得了显著的成绩。 (一)大连港是交通企业管理的排头兵。     

铜陵港务局实行“时间管理”

铜陵港务局为使机关工作人员工作效率得到充分发挥,从1989年开始在机关科室试行了“时间管理”。即把工作时间与工作内容、工作量和工作活动的全过程紧密结合,使全部工作的定性与定量相连系,实行自我控制、自我     

日照港务局建安公司从管理中要效益

日照港务局建筑安装工程公司,靠5万元的流动资金起家,自我滚动发展,到目前资产总值已达500多万元,比刚成立时的1988年增长百倍多。截止1994年度,累计上交利润185万余元,成为具有国家三级施工企业资质的中等规模的建筑安装企业。