收入分配改革箭在弦上

2010年以来，关于收入分配话题的讨论一直不绝于耳。事实上，收入分配改革不仅仅是经济问题和民生问题，而且正在成为影响改革、发展、稳定的重要因素。2010年底的中央经济工作会议透露出2011年改革的新动向，“要研究制定收入分配改革方案，努力扭转收入差距扩大趋势”。     

国内

胡锦涛主席在深圳特区建立30周年庆祝大会讲话中数度提到“收入”。温家宝总理在今年的国庆招待会致辞时强调，不断增加城乡居民收入，扭转收入分配差距扩大的趋势。从多个省市相继上调最低工资标准，到恶意欠薪有望写入刑法，再至收入分配改革方案密集调研与讨论，皆预示收入分配改革或迎来实质性突破。     

人居民收入变化看国民收入分配体制改革——以山东省为例

当前，国民收入分配体制改革成为经济社会发展的热点和焦点问题，引起社会各界的广泛关注。党中央、国务院历来高度重视收入分配不公以及由此带来的各种经济社会问题。党的十七大报告明确提出：深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入。国家层面的收入分配体制改革方案呼之欲出。本文站在山东居民收入变化的角度，     

对底层民众收入多“上点心”

收入分配改革方案历时八年，一直是“小步徐行”，期间各方考艟、博弈不言自明。笔肯认为，收入分配制度改革最迫切的地方，是需要在“限高、扩中、提低”的总体框架下，更加注重对低收入底层民众的关注，对他们如何增加收入多上点心、用点力，提供些政策上的倾斜。     

何凤秋:收入分配改革需要总体考虑重点突破

何凤秋:中国人事科学研究院工资福利研究室主任、研究员打破垄断,根治腐败,这是最关键的记者:收入分配改革方案大家关注和期待很久了,收入分配改革最大的难点在哪里?何凤秋:今年年初,温家宝总理在谈今年重点工作时,将解决收入分配改革作为政府要抓的首要大事提出来。收入分配改革是民生大事,也是政治问题,影响深远,是固国根本。全社会连     

收入分配改革阻力在哪？

＂收入分配改革方案年底能不能出台现在很难说,即使出台我认为它也是解决不了根本性问题的。＂一位多次参与讨论《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》（即收入分配改革方案）起草工作的官方智囊有些悲观。他对《中国经济周刊》说,自己担心该方案很可能最后要以失望告终。这大概是一个糟糕的消息。这个2004年已经启动,2007年-2009年间前后举行了6次征求意见讨论会的草案,由国家发改委牵头、多部门参与制订。今年3月曾上报国务院,后被退回,目前仍在修改过程中。日前,全国人大财经委在国民收入分配问题专题调研报告中提出,尽快出台收入分配改革方案。方案的制订一直在秘密进行,然而,从各方面透露出来的有限信息看,改革的推动步履维艰。     

收入分配改革阻力在哪?

＂收入分配改革方案年底能不能出台现在很难说,即使出台我认为它也是解决不了根本性问题的。＂一位多次参与讨论《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》（即收入分配改革方案）起草工作的官方智囊有些悲观。他对《中国经济周刊》说,自己担心该方案很可能最后要以失望告终。这大概是一个糟糕的消息。这个2004年已经启动,2007年-2009年间前后举行了6次征求意见讨论会的草案,由国家发改委牵头、多部门参与制订。今年3月曾上报国务院,后被退回,目前仍在修改过程中。日前,全国人大财经委在国民收入分配问题专题调研报告中提出,尽快出台收入分配改革方案。方案的制订一直在秘密进行,然而,从各方面透露出来的有限信息看,改革的推动步履维艰。     

国家发改委：下一步调控将锁定三命题

作为刺激内需增长的基础性措施，由国家发改委起草的收入分配改革方案已初步拟定，待进一步修订后，上报国务院。尽管所要分析和调研的内容包含经济社会各个层面，但从长期体制机制改革看，国家发改委要给出三个命题的答案：     

“国民收入倍增计划”需要制度公平

最近,收入分配改革方案年内出台的消息让企盼已久的民众再次看到了希望,而人保部官员关于可以考虑效仿当年日本实施＂国民收入倍增计划＂的建议,更是燃起众多低收入者的极大热情。在此背景下,认为是收入分配改革的标志性内容的《工资条例》成为了各界关注的焦点。     

收入翻番关键在于均衡的倍增

收入分配改革方案何时出台备受公众的关注,问题的关键在于“国民收入倍增”应是均衡的倍增,“倍增”的收入应是均衡的可支配收入。     

既得利益集团在收入分配改革迟滞中的影响

本文分析了当前我国收入分配差距现状，指出我国当前经济、社会条件下对收入分配改革的迫切需求。在此基础上，解析既得利益集团对收入分配改革迟滞的影响，并提出破解既得利益集团的初步思考：构建多样化的公众利益表达机书】；加快推进垄断行业改革，打破行业垄断，建立完善的社会主义市场经济体制；提高财产收入的透明度，健全和完善实名储蓄制...     

让更多的人享受更多的成果

备受全社会关注的缩小收入分配差距的改革已开始进入新阶段，今年5月底，中央政治局召开会议集中研究收入分配制度改革和规范收入分配秩序问题。7月初，中共中央总书记胡锦涛主持党外人士座谈会，就改革收入分配制度和规范收入分配秩序听取各民主党派中央、     

西部收入分配黄灯警戒——中国收入分配改革胎动

不久前，中共中央政治局召开会议研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题，此后收入分配如何改革这一话题一直深受关注。 据称，中央即将启动的收入分配制度改革，有很多路径选择。如扩大社会保障面、抑制垄断滋生的不公、运用税收调控手段等等，但是有一点是可以肯定的，所有这些措施都将围绕增进社会公平进行。 对于此次改革的方向，有关专家指出，无论是其中的哪一条措施，都将在社会上产生重大影响，这不仅仅是因为改革的影响面较广，更主要的是，改革收入分配制度、增加社会公平，已经到了不得不为的时候![编者按]     

收入分配调整：让更多劳动者分享发展成果——访浙江大学公共管理学院院长、博士生导师姚先国教授

收入分配制度改革也许是未来许多改革中最具挑战性的领域之一。十七大报告有关“收入分配改革”的系统阐述，无疑是对科学发展观和构建和谐社会落到实处的一次有力诠释。在浙江，伴随着“创业富民、创新强省”的脚步而来，关于“收入分配”的讨论也在不断升温。近日，本刊记者走访了浙江大学公共管理学院院长姚先国教授，请他结合浙江收入分配改革的实际，为大家解读这一话题的深刻内涵。     

收入分配结构调整，国企要担更大责任

当下的中国，收入分配不公成了一个极易引起社会不满的尖锐的问题。温家宝总理在政府工作报告中就此提出要做好三件事情，其中之一即破除垄断，深化垄断行业收入分配制度改革。在我看来，国企已经成为中国社会收入不公平的一个重要来源。因此，垄断行业的收入分配改革实际指的就是国企，尤其是央企，应该在收入分配改革方面承担更大责任。     

政策信号

收入分配改革总方案或年内出台 发改委体改司副巡视员宋葛龙近日透露，发改委有关司局目前正在制定收入分配改革的总体方案，总方案或于年内出台。     

收入分配制度改革应有系统方案

如果没有科学的劳动价值观，中国的收入分配改革就会缺乏方向，出台的改革举措只能治标不能治本；如果没有依法推进公务员工资改革，整个社会的矛盾将会被激化；如果没有把公务员收入分配体制改革与财产申报制度联系起来，公务员收入分配体制改革不可能取得成功；如果不尽快提升产业结构，建立尊重劳动的市场经济运行机制，那么中国的收入分配体制改革将缺乏坚实的物质基础。中国的收入分配体制改革必须有系统方案，决不能把中国收入分配体制改革简单地等同于增加公务员的工资或者提高离退休人员的待遇，而应当把收入分配体制改革纳入到科学发展观的整体思维中来，     

人力资本产权制度改革与收入分配改革的深化

一、引言 收入分配是一个非常复杂的制度体系。收入是由分配制度决定的,而分配制度是由产权制度决定的。人力资本产权具有重要的收入分配功能,人力资本产权缺失是导致初次分配不公、居民劳动收入偏低等收入分配问题的根本原因。因此,收入分配改革不能绕开人力资本产权问题,人力资本产权制度改革对收入分配改革具有巨大的推进作用。     

给中低收入者“加钱”要弄清对象

国务院常务会议提出了加快出台《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》，酝酿收入分配改革。计划对初次分配做改革，改变再分配向政府企业倾斜的局面，提高中低收入者收入。     

收入分配制度改革不能单兵突进

近日，中共中央召开党外人士座谈会征求改革收入分配制度的意见和建议，研究部署构建科学完善的社会收入分配体系。经研究，党中央、国务院决定从改革公务员工资制度，改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，缓解收入差距扩大趋势和协调各方面利益关系等方面入手，积极推进收入分配制度改革。