制度创新：国企摆脱困境的出路

我国国有企业改革与脱困的根本出路就是制度创新，也就是建立现代企业制度。进一步推进现代企业制度，应在以下几方面下大气力。　　一、加快产权制度改革，规范法人治理结构　　产权清晰、权责明确是现代企业制度的首要特征。为此，要加快国有大中型工业企业产权制度改革的步伐。首先，国有企业必须建立有效的国有资产管理、监督和运营机制。国家作为出资者，必须享有所有者权益，即资产受益、重大决策和选择管理者的权力。企业依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对出资者承担保值的责任。其次，加快国有企业产权多元化步伐。采取多种形式…     

论国有企业产权制度改革

自从我国把建立社会主义市场经济体制作为改革目标模式以来，理论界和企业界几乎一致认为：把国有企业转变为真正的市场竞争主体和法人实体是改革成功的关键所在。这是一个制度创新问题，其核心主要是国有企业的产权制度改革。一、我国国有企业传统的产权制度产权是指法定...     

国有资产管理体制改革是国有企业改革的重大突破

企业产权制度是企业经营管理活动赖以存在的基础，任何企业，如果没有清晰的产权，没有明确的投资主体，没有权责统一的责任主体，要建立现代企业制度，建立和完善法人治理结构是不可能的，因此，产权制度改革是国有企业改革的中心环节。     

产权理论与国有企业改革

目前，国企改革已进入了最后攻坚阶段，理论界提出了不同的改革思路，包括：在产权制度方面进行企业制度创新论、企业管理创新论、企业家创新论、技术创新论、结构调整论等国企改革思路。十六届三中全会标志着国有企业改革进入了全面攻坚的实质性阶段，并进一步指出了股份制在国企改革中的关键作用。     

产权制度改革中的困难及对策

产权制度改革中的困难及对策刘玉莲张春十多年来，我国国有企业经历了扩权让利，两步利改税，改变经营方式，转换经营机制等改革，已经突破了计划经济旧体制，为我们建立现代企业制度做了好的“铺垫”。要进行制度创新，建立现代企业制度最根本的问题是建立新的企业产权制...     

哈尔滨市出台进一步推进国有企业产权制度改革的若干规定

最近，哈尔滨市出台进一步推进国有企业产权制度改革的若干规定，以加大国企改革的力度。     

国企改革的产权突破

经济体制改革的实践表明:传统的国有产权制度安排缺乏产权效率增进的推动力,在市场机制下,它正面临着产权运行前的劳动与资源等要素对产权亲和偏离作用下的边际效率递减和产权运行中的价值功能弱化的制约。效率的提高,产权收益的增加惟有依赖于产权制度的调整与产权制度的创新。如果不从产权制度上改革创新,国有企业就不能从根本上“活”起来,国有企业的改革也就无从谈起。国有企业产权制度的改革是由计划体制向社会主义市场经济体制转     

应对新形势,加快国企产权制度创新

产权制度改革已明确为国有企业改革的核心问题，本文从国有企业产权制度改革的实践出发，就新形势下深化国有企业产权制度改革作进一步探索，以推动国有企业产权制度改革的不断深入进行。     

关于进一步深化国有中小企业改革的思路

国企改革，特别是中小国企改革，是加快产权制度改革的重点和难点，本文提出了国有中小企业改革的一些思路，简要论述了方法步骤，主要是：应以江总书记“三个代表”作为改革的指导思想，其核心内容是制度创新，即产权制度创新、理论创新和科技创新，具有一定的可读性和可操作性，供读者参考。     

竞争性国有企业单位改制探索

改革开放以来，我国一直把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节，在不同的改革阶段分别采取了扩权试点与利润留成制度、推行厂长责任制、实行两步利改税、推广承包经营责任制、试行股份制、建立现代企业制度等多种改革措施。旨在扩大企业自主权、减少政府的行政干预、激发企业得的积极性、增强企业活力。这些措施在不同的阶段都分别取得了一定的成效，但由于在产权制度改革方面仍面临许多深层次矛盾，因而改革一直没有获得突破性进展，所以国有企业和真正产权明晰、所以国有企业和真正产权明晰、自主经营、自负盈亏的市场主体之间依然有着不短的距离。     

积极推进集体企业产权制度的改革

轻工集体经济是在50年代手工业合作化的基础上起步的,经过50年的发展,形成了以生产日用消费品为主的工业体系。但是,在传统体制下,轻工集体企业的产权不清,名为“集体所有”,实际谁也不能所有。实践表明,传统集体企业的产权制度不适应市场经济的发展。近年来,我们积极推进集体企业的改制,努力探索集体经济的实现形式,推进企业制度创新,使集体企业产权制度改革取得新的突破,促进了集体经济的发展。一、产权制度改革的目的在于实现企业制度创新近年来,联社以企业产权制度改革为重点,积极稳妥地推进企业改制,努力实现企业体制和机制的创新,在多…     

积极稳妥地推进现代企业制度建设

建立现代企业制度是市场经济发展的必然要求。在市场经济运中，企业是市场最活跃、最具拓展力量的微观主体。按照市场经济规律的要求改革企业制度，建立与市场经济相适应的现代企业制度，是市场经济快速发展的必然要求。 建立现代企业制度是一项艰巨而又复杂的任务，必须积累经验，创造条件，逐步推进。企业内部要进一步转换经营机制，同时，还要抓好外部环境建设。 １．深化企业产权制度改革 国有企业进行产权制度改革，目的是理顺国家与企业的产权关系，实现两权分离。这种改革并非使企业私有化，而是要按照发展市场经济的内在要求，正确…     

论交易成本与制度创新

交易成本与制度有着相辅相承的关系：一方面，制度的创新可以促使交易成本的降低；另一方面，企业提高效率要求节约交易成本，这就必须要求制度创新。所以，在国有企业改革过程中，要充分考虑制度创新因素。     

以私营企业为参照系：论国有企业的制度成本

该文以私营企业为参照系，运用制度经济学的理论和方法，分析了国有企业运行的制度成本。国有企业的产权制度内生了高昂的制度成本，具体包括：内生技术效率低下、内生高昂的监管成本、内生投资无人负责和短期行为以及内生不公平的市场竞争环境。     

国企竞争力因何“流失”？

改革国有企业以提高竞争力是建设社会主义市场经济体制极为重要的一环。20多年来，国有企业在技术、管理、营销、文化等方面进行了不懈的创新，在建立有效的激励机制，如产权制度和分配制度的改革方面逐步深化。     

产权改革只能走市场化道路

现代产权制度是社会主义市场经济体制的重要支柱。要建立和完善社会主义市场经济体制，产权制度改革是绕不过去的问题。而国有企业经历了二十多年的改革，目前仍有许多深层次的问题没有解决．究其原因还是在于没有处理好政府、企业、市场三者之间的关系。市场化的问题却没有用市场化的方法去解决。     

国有企业员工激励制度的几点思路

近几年来,国有企业一直都在进行现代企业制度的改革.但是,勿庸讳言,迄今为止,真正成功者,所占比重并不大.产权制度构建的不合理及由此带来的"内部人控制"是问题的一方面,目前国有企业的改制工作主要集中在这一方面.     

论国有商业银行的产权制度改革与治理机制

随着金融改革的深化，我国国有商业银行的产权制度改革以及相应的治理机制的完善已经成为改革的焦点。在向市场经济体制的制度变迁过程中，我国渐进转轨的路径选择决定了国有控股的股权结构是保证金融秩序稳定与经济长远发展的产权制度基础。国有股占主导的股权结构之下，国有商业银行公司治理有效性的增进有赖于股东表决权制度的创新和政府管理者职能与所有者职能的分离。     

论国有企业产权制度创新

论国有企业产权制度创新翟博，张鸿党的十四届三中全会指出：企业改革是我国经济体制改革的中心环节，国有企业改革的核心内容是转换企业经营机制，建立现代企业制度。产权制度作为现代企业制度的核心制度，理应是建立现代企业制度的关键，亦应成为微观企业制度创新的突破...     

深化改革 加强监管 确保资产不流失——苏州轻工控股（集团）有限公司采访纪实（采访之三）

2004年11月，中华全国手工业合作总社第六次代表大会如期举行，总社主任陈士能所做的《坚持科学发展观深化产权制度改革全面推进集体经济的创新与发展》报告中，涉及产权制度改革，企业制度创新，发展新型集体经济等内容．既全面翔实，又不乏可操作性，