学习实践科学发展观 加快强省富民新步伐

深入开展学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略决策,是推动经济社会又好又快发展的必然要求.陕西省发改委党组高度重视,按照省委的统一部署,紧紧围绕"推动科学发展,富裕三秦百姓,建设西部强省"和"规划引领,项目带动,科学发展,强省富民"的实践载体,突出发展改革工作特色,坚持把学习实践活动融入发展改革各项工作,以发展改革工作的实际成效推动深入学习实践科学发展观活动.     

加强企业文化建设 助推企业科学发展

<正>企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,是现代市场经济运行、企业科学发展中的一个重要课题。邓小平同志曾经说过:"我们要向资本主义国家学习先进的科学、技术、经营管理方法以及一切对我们有益的知识和文化……"。国内、外企业界、学术界对企业文化建设的理论研究和实践,为我们国有煤炭企业加快实现管理现代化提供了先进的管理理论、方法和手段。在当前国有行业加快改革、发展的进程下,我们应尤其重视和加强对企业文化建设的实践探索。     

提高认识走出误区全面推进素质教育的健康发展

全面实施素质教育以来,经过广大教育工作的辛勤努力,素质教育从理论到实践都取得了可喜的进展.但就目前发展状况来看,素质教育要继续深化,不断推进,达到预期目的,必须走出对素质教育认识与实践过程中的误区,步入科学、健康发展之路. 一、理论与实践上出现误区的主要表现 1.割裂素质教育与教育方针的关系.目前我们都在提倡教育的"两全"——促进学生的全面发展,面向全体学生.其实,两全的目标模糊,在办学条件严重不足、在大班额、师资素质不高等情况下,"两全"的教育思想是没法真正落实的.     

科学发展要解放思想

胡锦涛总书记最近强调指出,要进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施.在中国兵器集团公司开展的"解放思想、改革创新"主题实践活动中,二○三所把主题实践活动与贯彻落实科学发展观紧密结合起来,进一步转变观念,用科学发展观解决改革发展中的难题,推动全所又好又快发展.     

注重突出实践特色努力解决实际问题

国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量,是我们党执政的重要基础.开展学习实践活动对国有企业推进科学发展、更好地履行职能具有重大意义.要卓有成效地开展学习实践活动,首先必须充分认识活动的重大意义,为推进科学发展奠定坚实基础.一是开展深入学习实践科学发展观活动,是推动企业改革发展的迫切需要.党的十六大以来,特别是以产权制度改革为核心的三年改革攻坚,全省国有企业改革发展取得了突破性进展.     

运用科学发展观做好企业党建

"深入学习实践科学发展观"活动是党的十七大对各级党组织作出的一项重大战略部署,是当前和今后一个时期各级党组织推进改革各项工作率先发展、跨越发展、科学发展、优质发展、和谐发展的一项政治任务.     

论循环经济与企业集团科学发展观

中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年计划建议中指出:"要把节约资源作为基本国策,发展循环经济,保护生态环境,加快建设资源节约型,环境友好型社会,促进经济发展与人口、资源、环境协调发展."这断论述高度概括了我党科学的可持续发展观,是我们党在实践"三个代表"重要思想过程中形成的新的执政理念,也是我国完成第十一个五年计划的重要前提和保障.笔者就我国企业集团发展循环经济的必要性和实现途径与对策谈点浅见.     

确立审计工作新定位 促进经济社会科学发展

坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律认识的深化和升华,是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大成果.学习实践科学发展观,对于审计机关来说,最根本的就是要抓住科学发展这个主线,更加自觉主动地用科学发展观指导审计工作实践,努力促进经济社会转型发展、安全发展、和谐发展.     

以科学规划促进城乡经济统筹发展

统筹发展,是实现科学发展观的重要途径,也是实现跨越式发展的必然要求.胡锦涛总书记在中共十六届三中全会上明确提出了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展".在慈溪市新一轮的市域总体规划中,我们贯彻应用科学的统筹发展观,提出"一城四片区"的发展框架,确定了"一主三副一组团"的片区式网络化远期空间发展格局.我们通过科学规划的发展理念的指导,应用科学的方法论研究,通过规划对慈溪市资源进行科学的资源统筹,并通过科学的政策体系保障对空间发展的方案落实予以配合,促进慈溪市可持续的跨越式发展.     

在充分认识发展规律中把握发展主动权

胡锦涛同志强调:"科学发展观,是指导发展的科学思想.只有求真务实,认识规律,把握规律,才有得其要旨."学习实践科学发展观,就要深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,就要努力认识和把握汽车企业发展规律,用规律指导实践.     

探析确立更高的目标追求

胡锦涛总书记殷切期望我们继往开来,坚持"两个率先",在新的起点上开创科学发展新局面,并对具体工作提出了"六个注重"的新要求,为科学发展指明了方向。面对新形势新任务新要求,领导干部比以往任何时候都需要加强学习,要紧紧围绕全面贯彻"六个注重"、全力实施"八项工程"、又好又快推进"两个率先"的实践,开展有针对性、前瞻性的学习,把我们党善于学习的优势转化为推动科学发展的新本领。     

实现中国移动科学发展的四个着力点

中国移动学习实践科学发展观,必须深刻理解科学发展观"第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾"的内涵,按照"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"的目标要求,紧密联系企业实际,着力推进TDSCDMA发展,着力保持行业领先地位,着力提升全业务运营环境下的竞争能力,着力促进企业和谐,确保学习实践活动取得实效.     

科学发展观视域下的国企人本管理

科学发展观的本质与核心就是"以人为本".一切为了人的全面自由发展,是我们一切工作的出发点和落脚点,是我们时代的最强音.人本管理就是以人为本的管理,其本质是尊重人、服务人、依靠人和发展人,通过科学民主管理,建立和谐的劳动关系,激励、调动和发挥职工的积极性和创造性,提高职工群众的主人翁意识,从而促进企业不断增强凝聚力和内在动力以及企业竞争力.因此,全面理解人本管理的科学内涵,加强对人本管理的研究和实践既是落实科学发展观的要求,也是推动国有企业可持续发展的有效管理方式.     

内外兼修十大HR新模型

"管理就是实践",实践是我们最伟大的老师.人力资源管理是一门应用性很强的科学,它来源于实践需求,基于实践操作,又回归于实践价值.本刊领衔专家彭剑锋教授在近十年的管理咨询实践中,以中国企业成长和发展过程中的人力资源问题为导向,以企业发展战略需求为依据,以国内外人力资源管理前沿理论与技术为基准,研究开发了一系列具有实践价值的人力资源管理模型与技术.这些模型与技术也许还未臻成熟,但已经过企业实践的检验,具有一定的应用价值.为此本刊撷取其中的几项成果,供人力资源专业人士与企业界朋友共同交流与探讨.     

论以人为本的企业管理模式

管理作为一门科学与艺术相结合的实践,是与人类的发展和进步一同前进的.从早期的以实践做依托到现在以科学的方法和工具来研究的管理,始终没有离开管理中的主体--人.因此,在管理理念中都预先假设了"人性"的前提,人性的假设决定了管理学内容的丰富多彩、千姿百态,相应的,也产生了不同时代的管理模式.     

加强规范建设提高督查水平

做好督查工作,必须以规范建设为载体,以务实高效为目标,全面提高督查水平,推进党委决策落实.为此,我们西峡县委紧紧围绕建设"经济强县、生态大县、旅游名县"的战略目标,勇于实践,大胆创新,着力建设运行规范、运转有力的督查机制,使党委督查工作步入"务实、有序、科学、高效"的规范管理轨道.我们的做法和体会是:     

在培育和谐文化中构建和谐东汽

我们东汽坚持将建设和谐企业作为实现科学发展的重要内容和可靠保证,并将培育和谐文化作为着力点来创造良好的发展氛围和人文环境,着重在"培育三种文化、实现三个和谐"方面进行了探索与实践。     

增强竞争力

又是岁末,即将年初. 2005年,是"十五"的句号.2006年,是"十一五"的开始. "十五"是增强竞争力的五年,我国经济保持了快速、稳定、持续的发展.年底召开的中央经济工作会议告诉我们,"我国经济社会将迈出科学发展新步伐".     

高新人语

<正>"高新区的科学发展,是‘以人为本、造福于民’思想的实践。我们坚决不搞‘头痛医头、脚痛医脚’的事情。"——湘潭高新区党工委书记、管委会主任刘硕科     

打造新型机关 服务科学发展

党委办公室在积极应对挑战、推动科学发展、全面建设小康社会的进程中,担负着服务党委决策、推进决策落实的重要职责.面对新形势新任务,驻马店市委办公室以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,以打造"四型"机关为载体,努力提升服务科学发展的能力和水平.