西部人才开发模型及战略分析

知识经济中人才是最重要的资源.西部大开发处在知识经济迅猛发展的历史阶段,人才开发对西部经济发展具有十分重大的战略意义.西部人才开发的核心是人才体制的创新.构建优良的人才环境系统是西部人才开发的目标.只有这样,我国才有可能完成西部大开发的历史重任.     

西部地区与广西人才开发和利用研究

随着经济全球化的迅速发展和科学技术的突飞猛进，人才在当今经济和社会发展中的作用日益突出。加入世贸组织及西部大开发战略的实施，这对我们既是难得的发展机遇，又是严峻挑战，江泽民同志强调：西部大开发，人才是关键。西部地区人才如何开发和利用？要树立适应市场经济的新思想，新观念，深化人事劳动体制改革，创造人才流动的环境建立引进人才的绿色通道；加速高层次科技人才开发；加在投入以提高基础，服务设施水平；加强人才培训工作；大力培育和发展人才市场和人才中介服务组织；加强知识产权的保护。     

西部地区加快实施人才开发战略的思路

本文以"三个代表"重要思想为指导,对加快西部地区人才开发应处理好的几个关系、应采取的新举措认真作了研讨,提出了改革建议.     

西部大开发与旅游人才的培养

西部大开发，面临旅游人才的亟需，我校创办的多层次旅游相关专业，发挥其优势办出了特点和水平，为社会输送了颇受欢迎的旅游人才。     

西部地区与广西人才开发和利用研究

随着经济全球化的迅速发展和科学技术的突飞猛进,人才在当今经济和社会发展中的作用日益突出.加入世贸组织及西部大开发战略的实施,这对我们既是难得的发展机遇,又是严峻挑战.江泽民同志强调西部大开发,人才是关键. 西部地区人才如何开发和利用?要树立适应市场经济的新思想、新观念;深化人事劳动体制改革,创造人才流动的环境;建立引进人才的绿色通道;加速高层次科技人才开发;加大投入以提高基础、服务设施水平;加强人才培训工作;大力培育和发展人才市场和人才中介服务组织;加强知识产权的保护.     

西部地区回忆实施人才开发战略的思路

本以“三个代表”重要思想为指导，对加快西部地区人才开发应处理好的几个关系、应采取的新举措认真作了研讨，提出了改革建议.     

西部开发人才争夺热中的冷思考

在世纪之交的历史时刻 ,党中央作出实施西部大开发的重大战略举措。资金、项目、技术、人才、信息、管理等都是影响西部大开发的重要因素 ,尤其是人才 ,可以说是西部大开发的关键。因此 ,西部各省纷纷打出自己的名牌 ,使人才争夺呈现白热化。最近陕西、重庆、内蒙古、贵州、云南等五省市区都发布了招揽人才的信息 :有的表示博士以上的高层次人才 ,将按相应标准免费提供一套住房 ;有的对博士、博士生导师、省管专家、两院院士实行特殊岗位补贴制度 ,每月发放 2 0 0元至 2 0 0 0元不等 ;有的表示 ,科技人员竞争上岗不受职称限制 ,按岗位任务和…     

西部地区应加快实施人才开发战略——对加快实施人才资源开发的建议

加快人才资源开发是西部大开发中的基础性战略决策，章对此进行认真地研讨并提出改革建议。     

西方消费函数及其在中国的实证性分析

西方经济消费函数有凯恩斯的绝对收入函数;杜森贝利的相对收入函数;弗里德曼的持久收入函  数;莫迪利安尼的生命周期函数以及霍尔的随机游走函数。研究这五个消费函数在中国的适用性,建立  和完善适合我国国情的消费理论,为实现我国经济调控服务。     

我国西部装备制造业发展战略评价

实施西部大开发战略不仅仅是一个区域性的发展战略,而且是21世纪整个国家发展的战略。而西部地区装备制造业的发展则对整个战略有着举足轻重的作用,对我国西部装备制造业发展战略进行评价将有助于西部企业认清优势与劣势,积极发展,为西部以及国家经济发展作出更大的贡献。     

我国大中型百货零售企业发展战略选择——模型与适用性分析

在零售市场竞争日益激烈、消费者需求变化趋势多样化的背景下,现有的百货企业为了谋求生存和发展就必须站在战略的高度考虑问题,不断地创新以适应迅速变化的环境。百货企业应当根据外部环境和内部条件,对各种可能的战略方向的可行性做出合理的决策。因此,必须构造一个百货企业发展的战略模型并对其适用性进行分析和评价。     

论我国金融控股公司发展模式

随着我国金融市场的全面开放及经济的全球化,面对国际金融集团涌入国内市场,加快整合我国金融业、提高市场竞争力变得越来越迫切,金融控股公司成为我国金融业由分业经营向混业经营过度的现实选择。由于我国目前处于“准金融控股公司”的现状,必须借鉴国外金融控股公司的发展经验,确立我国金融控股公司的发展。     

浅析我国现阶段城市化的特点及发展策略

现阶段我国城市化进程中明显存在着结构不平衡，规模上和地区分布上都存在着较大的差距。要根据不同经济区域的特征，明确界定我国的社会经济区域，制定好相关的区域发展政策，加强区间差异的调控，制定城市化的制度安排，注重城市水平与经济发展的匹配，使城市化健康发展。     

我国企业跨国经营存在的问题与发展战略研究

当前,跨国公司已成为经济全球化的主要推动力量和战略栽体。我国加入世贸组织后,为了加快融入世界经济的步伐、提高国际竞争力及促进我国产品更好地走向世界,迫切需要发展自己的跨国经营企业,大力实施“走出去”战略。本文探讨了我国企业跨国经营的现状和特征,分析了我国企业跨国经营中存在的问题,并在此基础上提出了一些对策和建议。     

刍议小业主发展的战略选择

在竞争激烈的市场经济中小业主面临着生存和发展壮大的诸多困难。同行内的小业主集聚在一起组成各种专业市场,则可形成集聚效应。专业市场要实行从物业管理型向功能管理型转变,以独特的方式整合场内小业主的经营活动,将市场做大做强,为小业主的经营与发展创造良好的空间。     

发展西部旅游业的思考

旅游业被称之为"无烟工厂",在现代世界经济发展过程中,起着越来越重要的作用.1960年至1999年,世界旅游人数平均每年增加9%,旅游收入每年增长9.7%,远高于同期国际贸易5%的年增长率.中国作为旅游资源大国,吸引了来自全球各地的旅游者.据专家预测,到2020年,中国将成为世界第一旅游大国,旅游外汇收入将突破2000亿美元,旅游业将成为国民经济发展的重要产业,同时还推动工程建筑、饮食服务、工艺美术、交通运输等相关产业的发展.     

湖南体育产业的发展策略选择分析

湖南体育产业近年来取得了长足的发展,但也存在着诸如产业意识不强等问题。因此,为了促进湖南体育产业的发展．其策略是：提高体育产业意识、建立健全管理机制、加强法律法规建设、整体规划发展战略、培育体育产业市场、完善体育市场体系、拓展资金融资渠道、实施人才发展战略、充分发挥传媒作用。