非营利组织内部控制研究

对内部控制制度建设的问题在企业界研究已经很长一段时间了.内部控制建立完善受益的企业很多,但近年来由于内部控制失控而导致的国际国内财务丑闻案还是层出不穷,不仅仅在企业,而且在我国的行政事业单位也有很多案例.文章对内部控制的相关理论作了介绍,重点说明了非营利组织也要重视内部控制的建设.文章侧重点在医院的内控制度建设上,从医院的内控制度存在的问题入手,从人员、组织、财务以及实物控制等几方面介绍了内部控制的建设.     

我国非营利组织内部控制风险分析

我国非营利组织的迅速发展将其面临的一系列问题暴露,内部控制存在的重大缺陷首当其冲。本文从我国非营利组织内部控制面临的风险和风险影响因素着手进行简要分析以图为将来解决者提供参详之道。     

非营利组织内部审计研究

非营利组织涉及到我们日常生活方方面面,在我们的日常生活中起到了非常重大的作用。但由于非营利组织在我国爱刚刚起步,难免在管理经营上出现了很多问题。内部审计是内部管理监督的重要组成部分,因此非营利组织制度的建立必须要有一个与之匹配的内部审计制度,这样才能有效的避免一些管理经营上的问题。本文通过对非营利组织内部审计的研究,发现了一些现存的问题,并提出了一些对策来解决这些问题。     

非营利组织内部审计质量控制问题研究

本文概述了非营利组织内部审计质量控制的相关内容,分析了非营利组织内部审计质量控制存在的审计质量控制体系不健全、审计程序缺乏有效控制制度、审计质量控制缺乏绩效考核机制等问题及原因,结合国际内部审计质量控制标准及非营利组织内部审计质量控制特征,从内部审计质量控制标准、系统、绩效考核机制入手,构建非营利组织内部审计质量控制模式,并提出保障非营利组织内部审计质量控制模式有效运行的相关建议。     

浅谈非营利组织的财务内部控制

本文针对非营利组织普遍存在的财务问题和风险,提出加强并完善非营利组织内部控制的内容和方法,以适应在高度竞争的经济社会中得以生存和发展。     

非营利组织内部控制的若干问题探讨

<正>一、非营利组织内部控制职能非营利组织的内部控制贯穿于组织运作的全程。内部控制的基本职能主要包括监控计划的执行、比较分析偏差、纠正错误以及确保计划顺利实施等方面。我国的非营利组织大多具有"公立"性质,其资金主要来源于政府。这决定了我国的非营利组织的内部控制必须具备作为政府治理的一部分、保障公共服务目标实现的职能,同时还要承担促进组织自身发展的重要职能。归纳起来看,非营利组织的内部控制职能主要应包括:首先,监督非营利组织的运行过程,查错防弊,遵守相关法律法规;其次监督非营利组织的资金使用,包括政府拨付的预算     

非营利组织财务控制探析

非营利组织由于在社会公共管理、文化教育、科学研究、技术进步、医疗保健、文化娱乐等多方面扮演重要角色,其财务控制水平和效果,会直接关系到公共资金的使用效益,从而影响国家的经济和社会发展水平,因此对非营利组织的财务控制探讨具有重大的现实指导意义。     

我国民间非营利组织内部控制问题探讨

随着《企业内部控制基本规范》的实施,我国企业内部控制规范体系初步建成。然而,作为我国内部控制规范体系建设的另一重要方面—一民间非营利组织内部控制规范建设却依旧进展缓慢,如果不加以重视必将影响我国内部控制建设的整体进程。     

浅析我国非营利组织内部控制问题——以红十字会为例

非营利组织是我国市场经济发展中的重要角色,它和政府一样都为社会提供服务,但是,同政府部门相比,非营利组织能够更加贴近社会,更能够发挥非营利组织的社会效用.因此,为了充分发挥我国非营利组织的功能作用,就必须尽快提升其运营效率、不断改善其经营管理模式.本文将以红十字会为例,对我国非营利组织中的内部控制的问题进行剖析,并根据存在的问题探讨具体的应对措施.     

从国家自然科学基金案透视我国非营利组织的内部控制

<正>非营利组织迅速发展的同时,内部控制薄弱和失效导致的舞弊和财务困境事件频频发生,严重影响了非营利组织的社会公信力和进一步发展。非营利组织的内部控制薄弱、治理失效等问题,已经成为阻碍其健康发展的重要瓶颈,非营利组织的内部控制建设问题理应引起更加广泛的关注。     

农村合作经济组织内部控制存在的问题及对策

农村合作经济组织在我国取得了长足的发展,但其财务制度建设尤其是内部控制方面存在较大的问题.本文从内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面系统分析了农村合作经济组织在内部控制方面存在的问题,并提出相应的对策建议.     

非营利组织财务制度问题及构建对策研究

当前,我国非营利组织已暴露出许多财务问题,致使社会公益事业在某种程度上陷入了信任危机.在此现实背景下,本文依据新制度经济学,对我国非营利组织财务制度进行探讨,并提出相应的构建对策.非营利组织财务制度是用于规范组织财务活动、处理组织财务关系的一套行为规则.尽管我国非营利组织财务制度历经变迁,但依然难以有效指导和规范非营利...     

论农业科研单位内部控制制度

时代迫切要求农业科研单位结合自身实际情况,在内部切实建立起自我约束、自我监督的内部控制制度,本文通过分析农业科研单位实施内部控制的现状与存在的问题,明确只有有效实施内部控制制度才能实现单位持续健康发展,并提出实施内部控制制度的建议。     

企业内控评价体系框架构建研究

内部控制作为提升现代企业经营业绩和管理水平的重要工具,不仅关系到企业的质量和自身发展,而且关系到广大投资者的利益和资本市场的健康发展。通过对企业内部各组织机构内部控制执行的过程监控和结果评价,查找和揭示企业内部控制的缺陷和薄弱环节,并提出整改意见和建议,从而促进企业内部控制制度的进一步加强和完善。本文借鉴ICEM模型框架和COSO五要素报告框架的基础上,基于企业内部控制指引角度构建了内部控制评价系统,提出了企业内部控制评价的一种新的方法体系,为统一内部控制自我评价制度和注册会计师核实评价制度,完善我国上市公司内部控制评价及信息披露制度,推进我国企业内部控制建设和内部控制规范化,具有较强的理论意义和现实意义。     

民办高校内部控制研究

随着我国教育事业的蓬勃发展,民办高校越来越被人们所熟知.如今,民办高校已经走过二十多个年头,在其认可度不断走高的同时,其暴露出来的问题也不在少数,不少民办高校内部管理松弛、监督不力、会计控制薄弱等问题层出不穷,一套科学有效的高校内部会计控制制度的出台迫在眉睫,以规范校内经济秩序,保证民办高校事业健康持续地向前发展.本文结合民办高校的特点,围绕内部控制五要素对民办高校内部控制进行研究,发现民办高校内部控制环境、风险管理、控制活动及信息沟通、内部监督等方面的不足,并从完善民办高校内部环境、风险管理、强化民办高校控制活动、加强民办高校信息与沟通建设、加强民办高校内部监督等方面提出相应建议,旨在加强民办高校的内部控制.     

行政事业单位内部控制评价探讨

内部控制评价是对内部控制质量的检验,是改进内部控制的依据.本文以《行政事业单位内部控制基本规范（试行）》为依据,构建了行政事业单位内部控制自我评价体系,提出了内部控制指数的定量评价算法,对发现单位内部控制缺陷进而完善单位内部控制制度具有一定的理论意义和实践意义.     

基于营利性行为的民间非营利组织会计制度变革

我国民间非营利组织的营利性行为不仅客观存在,而且呈增长趋势,但现行《民间非营利组织会计制度》并没有对营利性行为的资金（或基金）运动过程进行会计规范,必须从会计假设、会计原则、会计要素等方面进行理论创新,并增设利润表和利润分配表,以满足政府管理、公众监督和非营利组织治理对会计信息的需求。     

高职院校内部控制评价研究

高职院校内部控制借鉴现代企业管理的模式是一种必然趋势,因此,高职院校内部控制评价是我们学习并关注的焦点。在此文中,通过使用AHP和熵技术结合法,首先通过层次分析来确定每个指数是多少,然后验证熵技术在高职院校中的正确性,以便我们能实现内部控制系统的全面评价。     

以全面预算管理为核心的企业内部控制研究

金融危机后的企业目前所面临的财务管理问题依然严重,既有外部发展环境影响,又有内部发展因素,尤其是企业内部控制问题的制约.缺乏内控制度影响了企业的经济效益,阻碍了企业的发展.解决这一问题,必须研究企业内部控制制度目前存在的问题,企业缺乏内控制度带来的弊端,从而得出促进企业建立内控制度的策略.以预算管理为核心的企业内部控制是一个相对来说较新的研究课题,为企业注入了新的活力与挑战.以全面预算管理为核心的企业的内部控制是企业发展的必行趋势,为企业的发展发挥了更大的作用.本篇论文从内部控制含义出发,详细阐述了全面预算管理与内部控制二者的关系,提出了企业内部控制要以全面预算管理为重要基础和管理手段,推行用全面预算管理来加强企业的内部控制.从内部控制基本要素出发,研究内部控制和全面预算管理这两者的关系,提出把全面预算管理作为核心的企业内部控制强化的思路,设计出适应企业的以全面预算管理为核心的内部控制体系并予以推行,对于企业的健康发展是十分有意义的.必须实行全面预算管理和加强内部控制相结合的方法,才能减少管理层决策的随意性、盲目性,提高资源有效运用效率、降低企业投资风险、提高防范风险的能力,实现企业效益的最大化.     

政府内部控制概念研究

本文比较了美国、最高国际审计组织与我国关于政府内部控制概念的研究。权威文献显示,内部控制这一术语在某一特定领域实践时就代表了那个时代的一种观念。政府内部控制经历了管理控制论到过程论发展轨迹,法规、业务复杂性、信息技术发展、文化、风险与治理因素是其主要推动力。从最初的立法导向到审计导向,旨在控制预算支出,追究管理责任;从风险导向到治理导向,旨在提高政府绩效。政府内部控制并非是独立于行政管理的一种制度,而是内嵌于其中的一种控制系统,制度、政策、方法、方式与程序是其典型的表现形式,是依法行政的基础。它总是与具体目标与目的相联系,直接指向公共服务。在新时代中国政府治理语境下,政府内部控制含义是指由领导干部和其他职员实施的,旨在为实现合规目标、绩效目标与报告目标而提供合理保证的过程。