柳州供电局唱好安全生产"三部曲"

安全生产是基石，安全生产是保障，安全生产是第一要务。这是广西电网柳州供电局全局上下对安全生产工作的共识。     

广西柳州供电局五项措施确保实现今年安全生产目标

如何在十分繁重的增供扩销和电网建设任务中确保安全生产目标的完成.近日召开的柳州供电局2009年安全生产工作会议上,该局紧紧围绕南方电网公司和广西电网公司安全生产工作会议的部署,清晰地提出了柳州供电局2009年安全生产工作思路,明确做好今年五项重点工作,力保实现"九个不发生""一实现""一达到"安全目标.     

提高治企能力 贯彻"六个更加注重"--柳州供电局2004年各项工作呈现新亮点

2004年,柳州供电局紧紧围绕南方电网公司“六个更加注重”工作方针,按照广西电网公司党组的统一部署,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,努力克服全年电力供应不足和50多年来罕见的持续干旱等困难,全面推进创建一流供电企业和创建全国文明单位目标,工作中,切实加强安全生产、经营管理和创新改进党建工作和思想政治工作,抢抓机遇,乘势而上,加快发展,严格执行力,全力以赴为柳州经济实现“三突破”目标和经济社会的持续快速发展提供电力保障,     

春风习习花香满园——广西柳州供电局＂学习型企业＂建设侧记

在创建"学习型企业"活动中,广西柳州供电局紧紧依托"动感党校"党建平台,创新和丰富活动载体,开放式论坛调动了员工互动学习积极性、送知识到基层激发了员工学习热情.学习之风吹拂下的柳州供电局,中心工作呈现满园春色.     

"创新"使安全生产迈入新的里程——广西柳州供电局连续刷新安全生产长周期纪录纪实

2006年10月14日,这是一个值得柳州供电局全体员工骄傲的日子,该局实现了连续安全生产500天,再次刷新了该局2002年连续安全生产499天的历史最高记录。这标志着柳供的安全管理迈入了一个新的里程碑。     

柳州供电局安全生产新年开门红--实现三个"百日安全生产无事故长周期记录"

在岁末年初之际,从柳州供电局传来喜讯:截止至2004年1月3日,柳州供电局又取得了一个"百日安全生产无事故长周期记录"104天的好成绩.至此,在2003年度,柳州供电局已取得了三个"百日安全生产无事故长周期记录".在2004年到来之际,柳州供电局安全生产取得开门红,无不令人欢欣鼓舞.这在广西电力系统中,它的安全生产管理是名列前矛的.它标志着柳州供电局安全生产管理水平又迈上了一个新的台阶.     

青春不惧挑战奋进书写辉煌——记广西电网公司第二届"十大杰出青年"郑意

郑意,刚30出头,现任广西河池供电局副局长。1996年7月到柳州供电局工作,短短的10年时间,郑意便从基层班组脱颖而出,曾任技术员、专责、副组长、副科长、部门主任、局长助理等诸项工作与职务,于2006年初提拔到河池供电局任副局长。不论身处何处,身在哪个     

柳州供电局多管齐下缓解客户"交费难"

最近．柳州供电局通过采取各种有力措施,以满足用电客户需求为出发点,以提高供电优质服务为手段,以保持共产党员先进性教育为目标．切实解决群众排队交纳电费的问题．取得了显著成效,得到了居民群众的一致好评。这是柳州供电局为柳州市创建全国文明城市和本局创建全国文明单位活动,     

用“创争”搭建好供电服务平台——广西柳州供电局配电抢修中心创建“学习型班组”纪实

配电抢修中心是柳州供电局输配电管理所的一个班组,也是柳州供电局为广大用电客户提供优质服务最前沿阵地和最"明亮"的窗口之一。配电抢修中心现有职工17名,担负着柳州电网配电网络的维护和管理柳州电网的故障查找与抢修恢复供电工作。几年来,他们遵循南方电网公司"主     

党旗在千里银线上高高飘扬——广西柳州供电局输配电党支部创建红旗党支部纪实

在广西电网公司系统内,柳州供电局输配电管理所就象一颗耀眼的明珠,灿烂夺目,有无数的光环“:广西电网公司先进基层党组织”“、广西电网公司‘四个一’建设输配电方面的标杆示范单位”“、广西电网公司跨海作战集体功臣”,柳州供电局先进集体、先进党支部、柳供创建“红旗党支     

以"文化"为基石筑牢安全大堤

安全是电网企业工作的重中之重.柳州供电局不断探索安全管理新途径、新方式,注重安全文化不断熏陶、渗透和潜移默化的作用,从思想深处增强职工安全意识,已形成了"以安全为最高利益"的安全文化理念,让"安全成为一种习惯,让习惯变得更安全"正逐步成为现实,在巩固已有成果的基础上真正构建起"全员崇尚安全、人人关爱生命"的企业安全文化氛围,使安全工作走上持续发展的良性轨道.2003年以来,该局先后荣获广西电网公司安全生产"金杯奖"、"银杯奖"和安全生产先进单位,2005年,安全生产取得了三个百日无事故安全记录,到今年5月22日止,实现了跨年度安全长周期356天的好成绩.     

为工业柳州“二次创业”加足马力——广西柳州供电局构建坚强电网纪实

构建坚强电网是保障电网安全稳定、确保电力供应的根本,柳州供电局一直把适应柳州经济社会发展和为"西电东送"提供中间支撑作为电网发展的根本出发点和落脚点,按照统一规划、有序建设的原则,配套建设电源送出工程,加快主电网、城市配电网和农村电网建设,优化电网结构,保证柳州电网和西电东送通道安全稳定运行,保证电力"送得出、落得下、用得上".柳州市委十届六次拿会提出了"二次创业"的新目标后,柳州供电局更是加大了马力,为柳州经济建设提供电能,让柳州经济实现腾飞.     

广西柳州供电局四次蝉联“全国安康杯优胜企业”称号

正2014年8月15日,在柳州市总工会劳动保护部罗焕权的陪同下,广西壮族自治区总工会廖志刚副主席代表中华全国总工会和国家安监总局授予柳州供电局2013年度"全国安康杯"优胜企业牌匾和证书。这是柳州供电连续四年荣获这一殊荣,体现了柳州供电局安全生产基础管理扎实,职工安全生产意识和安全生产管理水平不断提高,驾驭大电网安全稳定运行能力不断增强。2013年,我局深入扎实开展了安康杯竞赛活动,建立健全竞赛活动领导机制和工作机制,进一     

柳州供电局“五抓五促”结硕果

回首2008年,柳州供电局高举南网方略大旗,努力践行科学发展观,全局上下齐心协力、努力拼搏、攻坚克难、勇往直前,呈现出"团结一致干事业、共建和谐谋发展"的良好氛围,特别是以"五抓五促"取得了安全生产、电网建设、优质服务、团队建设、党风廉政和精神文明建设等方面的喜人业绩.截至2009年1月3日,实现跨年度连续安全生产445天的好成绩;电费回收工作成绩显著;电力营销、党风廉政和精神文明建设、员工培训等亦颇有成效.     

广西柳州供电局喜获“全国五一劳动奖状”殊荣

4月27日,从柳州市庆祝"五一"国际劳动节大会上获悉,柳州供电局出类拔萃,摘获"全国五一劳动奖状"殊荣,这是本年度广西获得此项荣誉的7家企业之一,同时也是柳州市唯一1家获此殊荣的集体。柳州供电局一直以来都担负着柳州市四个区六个县的电力供应,服务人口374万人,拥有客户37万户。同时柳州电网也是国家西电东送的支撑     

让龙城万家灯火通明闪亮——广西柳州供电局抓安全保供电纪实

2008年9月9日,新上任的柳州供电局局长孙海宏、党委书记甘进崇主动向柳州市市委书记陈刚、市长郑俊康专题汇报了近期柳州电网建设项目的进展情况,尤其是变电站的站址及线路走廊的落实问题,请示政府加大协调力度,争取尽快开工建设,为柳州市实现"二次创业"和经济转型做好"先行官"与"责任兵",得到市领导的高度赞扬和全力支持.责任彰显品质.柳州供电局快速推进电网建设,提供优质电能,始终将电网安全稳定放在先于一切、重于一切的位置上,不断加强安全管理,确保了电网安全稳定运行,用心用脑做优服务,深入开展"金牌服务迎奥运"和"五心金牌"服务,唱响了"万家灯火,南网情深".     

广西柳州供电局:深化"柳蕴风清"品牌 筑牢拒腐防变防线

正广西柳州供电局党委高度重视廉洁文化建设,依托"动感党校"平台,结合"柳文化"特色,提炼出具有柳州供电局历史和文化底蕴的"柳蕴风清"廉洁文化品牌,通过植入理念、规范行为、创新载体,筑牢拒腐防变防线,促进企业廉洁发展。因人施教重个性廉洁教育的对象是全体党员干部员工。在实际工作中如何避免对象"一锅煮"、内容"一刀切"、要求"一样粗"?柳州供电局提出"按需施教",突出廉洁教育的针对性、个性化。     

“四个突出抓好”使柳州供电局迎来新一轮发展的春天

2006年，对柳州供电局来说，是一个值得庆贺和铭记的一年。这一年，柳州供电局全面完成了广西电网公司下达的“五项责任制考核”目标，顺利地实现了“双零”目标，并创造了连续安全生产578天的历史新记录，实现了三个百日安全生产无事故长周期记录，供电量和售电量同比增长9．2％、9．52％。获得了南方电网公司“迎峰度夏”先进集体、广西电网公司创建“四好”领导班子活动“先进单位”、柳州市强优工业企业，并被广西电网公司推荐为南方电网公司文明单位。     

家和万事兴--防城港供电局2005年"四好"领导班子创建工作纪实

2005年,防城港供电局以"四好"领导班子创建为契机,抓"国门"企业文化建设,使大政方针的贯彻入心入脑;以"四好"领导班子创建为样板,抓党员先进性教育,党员干部队伍素质得到了明显增强;以"四好"领导班子创建为动力,抓各项基础管理,不断加快电网建设与发展步伐,努力提升优质服务水平,成功实现了中越联网供电;以"四好"领导班子创建为桥梁,突出抓好安全生产、经营管理、党风廉政建设等工作,实现了三个文明建设齐头并进.     

辽阳公司变电检修室状态评价班:“三抓”举措夯实安全

正国网辽宁省电力有限公司辽阳供电公司变电检修室状态评价班(以下简称"状态评价班")现有班组成员11人,其中党员9名、本科及以上学历10名。35周岁以下9人,占职工人数的81.8%。截至2017年末,状态评价班编制作业指导卡1176张,安全生产2339天,实现1176个作业现场全部零违章,安全生产态势稳固。抓创建、重载体,确保安全生产长治久安加强"青年安全示范岗"创建,积极加强安全生产管