EVA:基本理念、价值管理与强化考核

国资委从2010年率先在央企全面实行经济增加值(EVA)业绩考核评价制度。随着EVA作为价值管理核心指标的引入,实施EVA指标考核将是改善国有企业经济绩效、提升国有企业价值的重要举措。本文以国资委第30号令中央企业负责人经营业绩考核暂行办法为制度背景,初步探讨EVA基本理论,分析EVA实施现状,并为央企EVA价值管理提出一些可行性建议。     

企业负责人业绩考核与薪酬管理制度创新与实践

企业业绩考核和薪酬管理制度不仅仅是企业人力资源管理中的核心内容,更是企业提升自身市场竞争力度的重要手段之一。科学合理的薪酬管理制度与业绩考核制度能够非常好地激发企业负责人提升人力资源的实际价值。本文就企业负责人业绩考核及薪酬管理制度创新与实践模式进行探讨。     

如何进行业绩考核办法与薪酬模式的配套设计

对出资企业的经营业绩进行科学考核，根据考核结果对企业负责人进行奖惩，是出资人依法履行职权，落实资产经营责任，通过业绩的考核和评价，实现资产保值增值根本目的一个重要措施。本文就如何进行如何进行业绩考核办法与薪酬模式的配套设计进行了详细阐述。     

《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》改进建议

本文通过深入分析《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》及其补充规定，认为该考核体系侧重结果，而忽视了对过程的考核，没有真正做到过程考核与结果考核相统一。笔者建议现阶段先将内部控制作为过程因素纳入考核体系，在具体实施过程中将对于中央企业的综合考核与对领导人的考核相联系，进而将领导人的利益与企业利益更全面地结合，促进企业健康发展。     

基于EVA的上市公司价值评估

EVA在发达国家已经取代利润指标成为最准确的公司绩效衡量标准,《财富》杂志称之为当今最热门的财务创意。国外的实践经验证明,EVA应用于企业价值评估,不仅能更加准确地反映公司价值,而且能引导企业管理者重视价值管理,促进企业健康发展。随着我国资本市场的逐渐完善,EVA将作为一种先进的价值评估工具在国内得到广泛推广。本文介绍EVA的计算方法及相关理论,并在市场增加值概念的基础上引出EVA价值评估模型,探讨与传统价值评估模型相比其优势所在。     

基于EVA的HK公司企业价值评估的应用

以高新技术为代表的企业是集知识、信息、创新、人才为一体的综合型企业,也是集高投入、高收益、高风险的发展型企业,具有较大的不确定性。因此,采取何种方法对高新技术企业的价值进行评估,并保证评估结果的准确性与合理性,是一个亟待解决的问题。本文针对高新技术企业发展的特点,选取了具有代表性的高新技术企业HK公司,运用EVA估值法计算和预测EVA指标,总结评价EVA价值评估模型在高新技术企业价值评估中的适用性,拓宽了EVA企业价值评估的研究领域,为高新技术企业的价值评估体系提供一定的参考。     

EVA在我国企业中的应用与对策

上个世纪80年代以来,企业经营的宏微观环境发生了巨大的变化。在这种背景下,以企业市场价值的增值为衡量标准的EVA业绩评价系统被开发出来。笔者基于对EVA系统理论框架的认识,在对其优缺点进行理论分析的基础上,提出EVA在我国的应用与前景,以及在我国运用过程中的注意事项和建议。     

EVA指标体系及其经济价值

一、EVA指标体系及经济意义EVA(EconomicValueAdded经济增加值)是经济学家称之为“剩余收益的一种概念”,即公司税后经营利润扣除债务和股权成本后的余额。EVA不仅是一种有效的公司业绩度量指标,还是一个全面财务管理的构架体系,是经理和员工薪酬的激励机制,是战略评估、资金运用、兼并或出售定价的基础。EVA被《财富》杂志称为“当今最为炙手可热的财务理念”,EVA正作为公司治理和业绩评估的标准在全球范围内广泛应用。“思腾思特公司”是EVA管理体系的创造者和推动者,它提出的“FourM's”概念可以最好地阐释EVA体系,即评价指标…     

基于生态效率的绿色EVA构建与应用研究

为更加准确地反映资源与环境制约下的企业价值创造能力,本文引入生态效率概念,将企业生态效率分为生态效率标准值、生态效率实际值,分别反映资源所有者对企业生态效率最低要求、企业生产经营中生态效率实际情况。借鉴绿色GDP的计算,以传统EVA为基础,通过计算企业生态效率实际值、实际值与标准值差额来调整企业的资本化环保支出与费用化环保支出,进而构建基于生态效率的绿色EVA指标。将绿色EVA指标应用于电力企业实践,以华润电力控股有限公司为案例,分别计算其传统EVA、基于生态效率的绿色EVA,并对两者进行比较,分析生态效率对企业业绩的影响,进而验证所构建的绿色EVA指标的可行性。     

EVA在我国企业中的应用与对策

上个世纪80年代以来,企业经营的宏微观环境发生了巨大的变化.在这种背景下,以企业市场价值的增值为衡量标准的EVA业绩评价系统被开发出来.笔者基于对EVA系统理论框架的认识,在对其优缺点进行理论分析的基础上,提出EVA在我国的应用与前景,以及在我国运用过程中的注意事项和建议.     

EVA在我国企业中的应用与对策

上个世纪80年代以来，企业经营的宏微观环境发生了巨大的变化。在这种背景下，以企业市场价值的增值为衡量标准的EVA业绩评价系统被开发出来。笔基于对EVA系统理论框架的认识，在时其优缺点进行理论分析的基础上，提出EVA在我国的应用与前景。以及在我国运用过程中的注意事项和建议。     

EVA价值管理体系的优势

二十世纪90年代初,美国的两位学者Stern和Stewart提出了经济增加值(EconomicValueAdded)的概念,简称EVA。从算术角度说,EVA等于税后净营业利润减去资本成本的差额。相对于传统的会计利润,EVA最大的优点是考虑了所有生产要素的成本,这与100多年前弗雷德·马歇尔对利润的经济学定义相吻合。这套体系将企业业绩评价、薪酬激励和资本决策联系在了一起,引起了人们极大的兴趣。EVA受到了许多著名企业,如西门子、索尼、可口可乐、AT&T等公司的推崇,《财富》杂志也对其赞不绝口,认为它是“当今最为炙手可热的财务理念”。EVA为西方许多国家带来了一场业绩评价的风暴。甚至在中国,EVA的创立者与《财经》杂志合作,发表了《中国上市公司财富创造与毁灭排行榜》。特别是EVA与平衡积分卡、海外扩张等被评为“2003年中国十大管理实践”,对我国会计理论界与实务界产生了一场不小的震撼。EVA之所以能产生如此巨大的影响,关键在于它对“财务管理目标——价值最大化”诠释的完善与简单易行。     

在我国应用EVA业绩评价指标的局限性

企业经营业绩评价是任何一个经济体系的核心问题，它不仅在理论界受到关注，也是企业界广泛探讨的问题。多年来，国内外学者和企业界都致力于研究出一种业绩评价方法为企业管理者正确地评价企业的经营状况、实施有效的管理和进行合理的投资决策提供所需的信息。目前，出现了几种新的业绩评价方法，但探讨最多的是１９９３年９月由美国《财富》杂志完整表述的经济增加值（EconomicValueAdded），即EVA评价方法。简单的讲EVA是指企业资本收益与企业资本成本之间的差额，如果这一差额是正数，说明企业的收益不仅弥补了股东资本的成本，而且…     

永安林业绿色EVA核算及绩效评价

在传统EVA的基础上核算绿色EVA及衍生指标对林业企业进行评价,并以永安林业为例进行研究。结果表明：在考虑股权资本成本、生态价值及生态价值补偿因子因素后,永安林业在2016—2020年的绿色EVA值较传统EVA值均有所提升。通过对比绿色EVA值与净利润、绿色EVA回报率及净资产收益率发现,企业拥有的生态价值能显著提供企业的盈利能力和资本创造能力。     

京沪等地国资委实施经济增加值指标考核

2009年4月,国务院国资委在苏州召开会议,要求各地国资委积极探索以EVA为基础的业绩考核与薪酬激励机制.     

黑龙江省上市公司价值创造力现状及问题研究

正企业发展的最终目标是实现自身价值并持续价值增长。价值创造力已逐渐成为评价企业价值增值的重要指标之一。一、价值创造力的现行衡量指标从以往文献来看,在衡量企业价值创造力的指标中,较具影响力的是经济增加值(EVA) 和市场增加值(MVA)。然而,EVA和MVA指标都是静态指标和绝对指标,不能客观反映企业价值创造力。本文利用净资产增值率增长率(GROCI)和每股市场增加值增长率(GMVAPS)来衡量企业的财务价值创造力和市场价值创造力,     

农业企业业绩评价指标的新选择

与传统的业绩评价指标相比 ,经济利润 ( EVA,Economic Value Added)指标可以更真实地反映企业的经营业绩 ,有效地克服现实中日益严重的代理问题。而选择经济利润作为业绩评价指标 ,将使得企业基于价值的管理更简单、直接 ,并具有逻辑上的一致性。本文首先简要分析了农业企业业绩评价的意义 ;其次 ,通过分析会计利润指标与经济利润指标的优缺点 ,说明采用经济利润指标是合理的 ;最后 ,基于这些分析结论 ,提出农业企业实施 EVA业绩评价应注意的问题。     

EVA股份期权激励制度及其在我国的应用设计

一、关于EVA(EconomicValueAdded,经济增加值)在全球范围内,美国管理咨询公司思腾思特(SternStewart&Co.)公布在美国《财富》杂志上的基于EVA概念衡量的上市公司《财富创造和毁灭排行榜》如今已经进入了第12个年头。可以说,EVA(EconomicValueAdded,经济增加值)概念的普及和广泛被接受,在美国资本市场过去十几年的进一步成熟和演变中起了相当重要的作用。思腾思特公司提出的“4M”概念很好的阐释了EVA这一体系,4M即:评价指标(Measurement)、管理体系(Management)、激励制度(Motivation)、理念体系(Mindset)。EVA为企业引入了一种…     

EVA评价在我国上市公司中的应用研究

上市公司对经济发展的推动作用不言而喻,为给经济发展注入源源不断的新鲜血液,合理的业绩考核与评价方法对上市公司的发展起着至关重要的作用。西方以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度逐渐引入我国上市企业。本文通过分析我国上市公司的现状,阐述EVA理论应用的必然性,并以具体公司为例研究与分析了EVA评价对其公司长远可持续发展带来的重要作用。     

中石油EVA绩效分析

近几年来,石油行业发生了巨大的变化,面对全球经济增速放缓、国际油价震荡频繁、国内油气市场竞争加剧和风险挑战明显上升的复杂严峻形势,油气公司应当更加客观地了解企业的营业业绩,准确评估企业价值。而EVA这一指标对于衡量油气行业公司的经营绩效有着巨大的参考与实践意义,应用以EVA为核心的财务绩效评价方法要比传统的财务绩效评价方法更为详细、准确和客观。本文对EVA相关概念进行阐述,基于中石油财务数据,指出企业传统财务绩效评价体系存在的问题,对中石油EVA绩效进行分析,并提出建议。