论成本的责任构成和责任关系

成本水平是衡量企业市场竞争能力大小的一项主要指标 ,从这一意义上讲 ,“市场竞争 ,归根到底是成本的竞争”。这就决定了在市场经济条件下 ,企业必需将成本控制做为企业经营管理的永恒主题 ,对成本进行最有效的控制。而明确成本责任归属 ,理顺企业内部各环节、各类人员的成本责任关系 ,则是实施成本控制的基础和前提。为此 ,本文提出“成本责任构成”这一新的概念 ,并以此为基础 ,对成本责任关系进行分析。一、成本责任构成分析在成本管理中 ,一般都采用按成本项目或产量对成本构成进行分析 ,以研究成本的变化及优化的问题 ,但这些传统的分…     

CFO在公司治理中的作用分析

首席财务官(Chief Finance Officer,CFO)的设立、职责权限的配置等，是治理结构的有机组成部分，是目前国内关注的一个热点问题。在国内，人们似乎更多地关心中国应遵从国际惯例设立CFO，但对CFO的基本职责、CFO在公司治理结构中的地位、如何调动其积极性及如何约束其权限等问题没有做应有的深入分析。本文从分析首席财务官在现代治理结构中的地位入手，得出了中国目前还没有真正的CFO的结论。论文最后提出了创造条件实施CFO制度的设想，以期对中国建立CFO制度提供参考。     

论内部审计在公司治理结构中的地位和作用

安然、世通事件后,内部审计被提到与董事会、管理层、外部审计并列的建立有效公司治理体系的主要条件中。纽约股票交易所规定所有上市公司必须设置内部审计机构,内部审计在公司治理中的作用得到了普遍的重视。本文从委托代理关系入手,分析得出内部审计是公司治理的组成部分,指出内部审计在公司治理中的作用,并提出了保证其发挥作用的地位。     

基于网络关系的公司治理

公司治理已由“股东至上”的产权治理演进为“利益相关者”的超产权治理,由单一企业的内部法人治理结构治理向网络关系的公司治理演进.企业价值评价也由财务指标逐渐转向非财务指标.在以网络关系为基础的公司治理中,企业当着力构建公司的价值网络关系、社会网络关系和顾客网络关系,并以利益相关者的公司治理理论为基点,根据不同的网络关系,实施分类治理,协调、维护好各种网络关系,使各类利益相关者协调发展.公司利用各种网络关系攫取企业发展所需的各类资源,致力于企业“Key Stone”角色的建设,保持企业的“常青基业”,以实现企业和社会效益的最大化.     

浅谈安全环保在油田开发中的重要地位

随着我国经济的快速发展,社会对石油的需求量越来越大。但是随着石油的不断开采,石油行业的安全环保问题逐渐受到人们的重视。安全环保是落实科学发展观、建设和谐社会的必然选择,也是一种社会责任的体现。作为石油行业的一个服务型单位,安全环保工作亦不能松懈,安全环保任重而道远。     

公司治理中的委托代理关系

所有权和经营权的分离为公司治理的产生提供了前提条件。正是由于两权分离反映了契约控制权的委托代理关系，导致所有者和经营者的信息不对称，各相关利益主体的地位及其拥有的信息量不同，决定了各利益方之间存在不对称和不完备的契约。委托代理关系的存在是公司治理存在的理论基础。     

论公司独立财产责任

公司的独立财产是由股东投入但又必须与之分离的财产构成的。股东一旦将投资的财产移交给公司，这些财产便属于公司所有，而股东则丧失了直接支配、使用这些财产的权利。他们只能按其出资比例行使股东的权利，如参与股东大会并有投票的权利、分取红利的权利等等。只有这样，公司的财产权才能产生；公司才能拥有独立于其出资人和股东的财产，并以此财产对外独立承担责任。公司企业的独立责任是指企业应以其拥有的财产对其债务负责。这种独立责任表现为以下三层含义：一是公司企业的股东不承担其出资额以外的财产责任。二是企业的董事、经理、…     

论现代化工企业在和谐社会中的社会责任

改革开放后，我国社会主义市场经济正在逐步取代传统的计划经济。在这个过程中，每一个企业必然涉及诸多方面的利益关系。随着世界经济一体化的推进，我国企业的伦理模式和价值观念都发生了很大的变化。明确和履行企业的社会责任，不但是企业自身生存和发展的需要，而且也是和谐社会的客观要求。文章对我国企业的道德水准现状进行了初步的分析，并提出了相应的对策与措施。     

论环境化学在现代环境科学研究中的地位和作用

环境化学是环境科学的一个核心组成部分,也是现代环境科学研究的理论依据。本文分别从对环境污染的认识、环境污染物治理、环境监测这三个方面,举例论述了环境化学在现代环境科学研究中不可替代的地位和作用。     

积极提升董秘在公司治理中的地位

目前将董秘定位为公司高管成员,这还不够,董秘应尽量由董事兼任,最起码应由副总兼任;在国有控股上市公司,应尽量让董秘兼任党委委员。兼职董秘实质性参与公司运营,从而拥有更多的话语权和知情权,便于开展信息披露工作。     

一种战略性选择：企业慈善社会责任

西方企业普遍实行战略性慈善捐助，强调企业的慈善捐助行为与企业相关利益者利益的兼容性。迈克尔·波特将其竞争优势理论运用于企业慈善行为的分析，最终形成独树一帜的战略性企业慈善行为理论。企业慈善捐助应该以一种能增加企业资源和利润的方式来进行，这对于我国企业选择承担慈善社会责任的模式有重要启示。中国企业应增强对慈善捐助在企业发展战略中地位的认识，把履行企业慈善社会责任与企业发展战略统一起来，作为一种战略性选择。     

构建以战略为导向的

随着企业社会责任运动的兴起,包括保险公司在内的企业界,在追求经营绩效的同时,也越来越关注自身的社会绩效水平。建立完善保险公司社会绩效管理体系,对于促进保险公司可持续发展具有重要的现实意义。保险公司应坚持以战略为导向,围绕战略目标制定、战略目标宣导、组织体系完善、绩效目标设定、预算安排、激励机制设计和绩效信息披露等方面,构建以战略为导向的保险公司社会绩效管理体系,推动保险公司社会绩效管理系统化、规范化。     

国有企业的性质、目标与社会责任

国有企业的社会责任，是社会对国有企业行为的客观期望，它由国有企业的性质所决定．具体体现为国有企业的非经济目标和经济目标。本文分析了当前一些国有企业因为追逐经济目标而舍弃非经济目标的案例。我们认为，重申国有企业的性质和目标，强调宏观层面的国有企业的社会责任．有助于进一步推动国有企业的制度建设．以克服当前我国市场化进程中不断滋长的国有企业逐利冲动对国有企业的发展和社会经济进步带来的负面影响。     

To Pursue Social Responsibility in the Diversified Development

On the I I th of September, the China National Textile and Apparel Council （CNTAC） and The Office for Social Responsibility of CNTAC held 2014 Annual Conference on Social Responsibility of Chinese Textile and Apparel Industry in Beijing, with Mr. Wang Tiankai, President of CNTAC, Mr. Du Yuzhou, Honorary President of CNTAC, Mr. Zhu Hongren, Engineer-General of Ministry of lndustry and Information Technology, etc. attending this conference.     

企业社会责任与融资约束——基于深沪两市A股的实证研究

根据中国市场特点,通过对深沪两市A股样本采用多元线性回归的实证研究,证明了企业社会责任绩效更好的企业融资约束越小。研究认为企业实施社会责任可以降低融资约束从而提升企业价值。     

企业社会责任研究中的困惑

伴随着企业规模和实力的不断增强，自20世纪50年代以来，企业社会责任（corporate social responsibility，CSR）问题就一直备受商业理论界的关注。大量学者从企业社会责任的定义、内涵、理论基础等方面进行了大量的研究，取得了丰富的研究成果。然而，不可否认的是，目前对企业社会责任的研究仍然有很多差强人意的地方，其中一些问题来自于企业社会责任概念本身，而另一些则来自于现有研究的不足。本文的主要目的是就企业社会责任问题研究中的四个方面的研究困境与不足进行探讨，这四个问题分别涉及企业社会责任的内涵、原因、评价与跨国环境下的企业社会责任问题。     

企业社会责任、社会资本与组织竞争优势:一个战略互动视角——基于中国转型期经验的实证研究

本文融合社会资本理论,构建了转型经济中企业社会责任影响组织竞争优势的理论框架,并运用151家中国企业的调查数据进行了实证检验。结果发现:企业社会责任与经济绩效之间不存在相关性,但与组织声誉正向相关,社会资本会明显强化企业社会责任的声誉效应。具体而言,等级制社会资本会显著促进企业社会责任与组织声誉的相关关系,而市场社会资本则限制了企业社会责任对组织声誉的贡献。本文从研究方法的跨层次风险、资源依赖的动态性和整合能力等方面进行了应用性的讨论,建议中国企业用基于社会资本的战略性社会责任超越慈善导向的社会责任,通过这种战略转型积聚组织竞争优势。     

高校学籍管理工作探索

学籍管理是高校教学行政管理的重要内容之一,它对学校领导和教师全面了解学生情况,并及时改进教学管理和教学方法都起着重要作用。本文首先阐述了学籍管理工作的基本内容,然后分析了目前高校学籍管理存在的问题,最后对加强学籍管理工作做了一些思考。     

标杆管理应用于集团公司绩效管理的探讨

介绍了标杆管理原理及与绩效管理的关系,指出标杆管理能为绩效考评管理提供绩效考评评价指标,且这个评价指标随着标杆企业的发展而不断变化。基于标杆管理和绩效管理两种管理方法的共同点,探讨了建立以标杆管理为主线的企业绩效管理流程。