浅谈新形势下供电企业文化建设与思想政治工作

企业思想政治工作是基础,而企业文化建设是核心,做好企业思想政治工作和建设企业文化,是供电企业生存和发展的需要。企业文化代表着企业的目标追求和发展方向;思想政治是企业各项工作的灵魂。要想做好供电企业的思想政治工作首先先要加强企业文化建设,这两者是相辅相成的,不可分割。才能使企业长远健康发展。     

谈企业文化与国企思政工作

就目前而言,企业文化建设与国企思想政治工作相结合已是一种必然的选择.企业文化建设和国企思想政治工作在某种含义上都是能够推动企业的物质文明与精神文明的共同发展的重要途径.在目前的国有企业中,能否正确认识和处理这两者间的关系,不仅对企业政治思想工作创新的顺利进行有影响,而且还关系到整个企业文化建设能否健康有序的发展.如何实现这两者共同发展,相互促进,俨然成为了企业界和学术界共同关注的重要课题.     

浅谈如何巧妙处理企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化与思想政治工作是两个概念,它们既有区别,又有联系。加深对企业文化本质与内涵的理解与认识,掌握企业文化与思想政治工作的辨证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,提高企业思想政治工作水平,具有明显的促进作用。     

工会组织怎样做好职工思想政治教育

随着社会不断的进步和科学文化的发展，市场经济也在不断的飞速发展，很多企业为了适应经济文化发展趋势，逐步认识到企业文化建设离不开思想政治教育。做好企业的思想政治工作，全面加强企业的思想建设，对企业加快发展提高经济效益，进一步促进企业持续、和谐、健康发展具有十分重要的意义。     

论思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在我国企业文化建设中具有重要作用。通过分析思想政治工作与企业文化建设各自的内涵，指出思想政治工作为企业文化建设把握方向；思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想保证；思想政治工作为企业文化建设规范了目标一致的原则；思想政治工作为企业文化建设营造良好的环境；思想政治工作树立企业文化建设的良好企业形象。     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

企业文化与思想政治工作存在诸多同一性和结合点,二者相结合可以发挥出特有的优势,便于思想政治工作与经济工作相互融合,增强思想政治工作转化为物质生产力的能力,提升思想政治工作的可操作性,使企业发展保持社会主义方向。     

煤矿企业政工队伍建设存在的问题及措施研究

思想政治工作是经济工作的生命线。做好思想政治工作可以为企业发展提供强大的思想动力和精神保证。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。同样对于煤炭企业而言,政工队伍建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。本文对煤矿企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了相应的对策措施,希望对加强我国煤矿政工队伍建设,促进煤矿企业可持续发展有所借鉴。     

浅析企业思想政治工作与企业文化的融合

企业思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,它把握企业发展方向,为企业改革与发展提供精神动力和思想保证;企业文化是一种微观文化,是企业在长期经营实践中所凝结、积累起来的一种文化氛围、精神力量、经营境界和广大员工所认同的思想道德规范和行为准则,其核心内容是企业精神和企业价值观。新形势下,应该将思想政治工作和企业文化有机融合起来,使二者相互渗透,互为补充,共同发展。     

“筑基固本”，让企业思想政治工作回归务实路径

思想政治工作对于企业的发展而言具有十分重要的意义,随着经济和社会的快速发展,企业的思想政治工作也逐渐发生变化,思想政治工作也应该紧跟时代望期鎏,应孽认粤研誓企半所面临的新的情况和问题,采取的新的思路进行员工的思想政治工作,以提高企业员工的思想政治水平,促进企业的发展。     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的探讨

近几年来．我国煤炭企业为适应新的形势．迎接市场挑战。重视加强企业文化建设。将文化建设作为新时期企业发展的源动力。作为我党优良传统和政治优势的企业思想政治工作从党和国家的中心工作的大局出发，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，保障了企业的社会主义方向。新形势下。将企业思想政治工作与文化建设有机融合。才能体现时代的要求。促进企业改革发展与社会进步。     

论企业文化与思想政治工作

思想政治工作和企业文化是企业建设和发展的重要内容和组成部分。为了有效地促进企业的发展,必须将企业文化和思想政治工作有效的结合起来,推进企业又好又快的发展。一、企业文化建设与思想政治工作的统一性企业文化是指在一定的历史条件     

电力企业思想政治工作与企业文化建设研究

由于我国经济和社会的快速发展,电力企业成为了国民经济体制中的一个不可取代的部分。而目前在我国的部分电力企业中,其在建设发展过程中忽视了思想政治工作与企业文化的建设,只重视经济利益,这对于企业的长久发展并不能起到促进作用。为此,企业应特别重视思想政治工作和企业文化的建设,不断创新企业文化,优秀的企业文化不仅可以更好地对公司进行管理,而且对企业市场影响力的提升具有很大的帮助作用。文章对电力企业如何进行思想政治工作和企业文化建设进行了分析,希望为相关研究者提供一定的参考。     

对电视广播企业思想政治工作的一些思考

近年来，电视广播企业面临一系列改革与变化，思想政治教育工作在其中起到关键的调节作用，更好地引导了广播电视行业的发展方向，在提升职工思想道德素质、职业道德素质、树立广电企业良好形象方面，起到积极作用。本文结合当前电视广播企业的实际情况，对新形势下思想政治工作的发展趋势及创新方法进行具体阐述。     

浅谈企业文化如何助力思想政治工作

正企业文化与企业思想政治工作,都是围绕企业发展这个目标开展的。在工作任务上,发展企业文化可以促进企业精神文化的形成。企业文化如何助力思想政治工作,值得认真思考。一、企业文化与思想政治工作的关系企业文化,是企业在长期生产经营中,经过企业经营管理者倡导、全体员工认同和实践而形成的管理思想、管理作风、价值标准、行为规范、规章制度、     

思想政治工作与企业文化建设

强调加强文化建设、提高国家文化软实力的重要性,对兴起社会主义文化大发展大繁荣必将起到巨大的推动作用。"党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势"。处理好"四个关系"是加强改进思想政治工作的重要保障,发挥好"三个作用"为加强企业文化建设提供了动力支撑。企业文化建设只有以思想政治工作为指导,才能保证正确的政治方向。企业文化建设及优秀企业文化已经成为企业管理的重要手段和现代企业的重要标志。     

企业思想政治工作如何与经营管理工作结合在一起

对于企业而言,思想政治工作的重要性毋庸置疑。做好思想政治工作,不但能够提高企业员工的整体素质,同时也能够在企业内部形成良好的风气和氛围,鼓励员工做好本职工作,为企业的发展做出贡献。从目前企业思想政治工作的开展来看,思想政治工作并不是孤立的,要想做好思想政治工作,就压将思想政治工作于经营管理工作相结合,使思想政治工作能够成为经营管理工作的重要组成部分和支撑手段,保证思想政治工作取得实效。因此,企业思想政治工作应制定具体对策,实现与经营管理工作的结合。     

浅论如何将企业文化与思想政治工作有机的结合

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。任何经济的发展,已不再是单纯的经济活动,而是经济、文化的一体运作。只有正确认识企业文化与思想政治工作的辩证关系,不断提升企业的文化内涵,拓展思想政治     

论企业文化与企业思想政治工作的融合

企业文化与企业思想政治工作在内容上相互渗透,功能上互为补充,另外企业文化本身的独特优势也为企业思想政治工作的创新奠定了基础。将二者有效的结合起来,有助于提高企业的经营管理水平,促进企业的健康发展。企业思想政治工作和企业文化的融合是企业政工发展的必然选择,企业发展要以此为契机,把企业思想政治工作和企业文化建设向深度和广度发展。     

论企业思想政治工作与文化建设的关系

<正>思想政治工作与企业文化建设是一种什么样的关系?思想政治工作与企业文化建设怎样结合?这不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。随着国有企业改制的进一步深入,加强和改进企业文化建设与抓好思想政治工作是企业党建的一项重要内容。企业的发展已跨入注入思想方法和企业整体价值最大化的综合管理和人文价值的新时代,企业管理亟待从经验型管理走向学习型文化型管理,企业文化建设和思想政治工作的关系问题,给国有企业从事思想政治工作带来新课题。企业文化建设和思想政治工作是两个不同的概念,具有统一性,又有不同点,既可结合起来抓,又有所侧重。     

以企业文化凝聚人心——创新企业思想政治工作新的着力点

思想政治工作是企业发展的生命线,是调动职工工作积极性的重要手段。企业文化作为现代企业管理思想的重要组成部分,能丰富企业思想政治工作内容和思路。本文从企业文化入手,首先阐述了当前企业思想政治工作面临的问题,然后分析了企业文化与企业思想政治工作的关系,并提出了加强企业文化建设的建议。