论分配正义的制度伦理建构

一、正义及分配正义 1．正义概念的提出在经济伦理视野中，“公正”首先是一个社会价值或效用的公平分配问题。当代政治哲学和社会伦理学家罗尔斯认为：“正义的基本主题就是社会的基本结构，或者说得更准确些，就是主要的社会体制分配基本权利与义务，以及确定社会合作所产生的利益分配方式。”他把“正义”视为“社会制度的第一美德”。     

对过渡收入分配方式经济效应的分析

经济体制改革和收入分配方式的变迁，不仅改进了个人分配状况，从总体上也促进了经济发展。但同时不可忽视的是分配领域中存在着诸多问题。本通过探究过渡性收入分配方式——按劳分配和按生产要素分配相结合的经济效应，阐述了两种分配方式的结合对经济和社会发展的积极与消极影响；同时，针对两种分配方式相结合所产生的消极影响的根源提出相应的对策，从而使分配制度有助于经济持续、快速、健康发展和社会进步，最终实现共同富裕。     

财产所有权、企业所有权与按生产要素分配

本文主要分析要素财产所有权和企业所有权所赋予按生产要素分配方式的特殊含义。文章认为,要素财产私人所有制和私人所有权使其所有者获得了法律上的参与社会财富分配的平等权利,形成了一种表面上看来非常对称的“五位一体”的收入分配方式,掩盖了这种分配方式中存在的非劳动要素所有者无偿占有并瓜分劳动者创造的剩余价值这个基本事实;在现实生活中,是企业所有权而不是要素财产所有权支配着企业生产成果的分配。这对按生产要素分配方式产生了重大的影响,使按要素分配的客体、主体和分配原则都发生了重大变化。这些变化是要素财产所有权向企业所有权转变的必然结果。文章指出,把要素所有者与企业所有者、要素财产所有权与企业所有权区别开来对于理解按要素分配方式的特殊性非常重要,正是二者的差别,生产要素所有者在法律上的平等权利才导致了不同生产要素所有者经济上的不平等和社会地位上的差别。     

会计恒等式演变的产权内函到“资本—劳动—环境”分享制

会计恒等式的三种不同演变揭示了人们对企业资源要素产权性质逐步深化的认识，人们终于认识到企业资源不仅是物资资源，而且是物资资源、人力资源、环境资源三大要素的结合。三大要素都有补偿性分配和激励性分配的要求，只有对“资本—劳动—环境”三大资源要素按不同的产权特征都作到了补偿性分配和激励性分配，才能有“经济—环境—人”的全面协调发展。     

Resolving Unfair Distribution of Income through Transforming the Mode of Economic Development

传统经济发展方式对收入分配领域中的许多不合理因素产生了强支撑，是我国收入分配差距日益扩大的深层原因。本文通过对“三个转变”的梳理，分析了传统经济发展方式的内在缺陷及其在居民劳动报酬、行业垄断、社会福利体系建设和通货膨胀等方面的负面影响。最后，就如何从转变经济发展方式入手缓解收入分配不公提出了针对性的意见和建议。     

浅谈按生产要素分配问题

浅谈按生产要素分配问题●陈美娣江泽民同志在党的十五大报告中强调：“要把按劳分配和按生产要素分配结合起来”。这无疑是我国收入分配政策的一个重大突破。分配是社会再生产的一个重要环节,分配体制的改革对于促进国民经济发展和社会稳定具有不可替代的作用。按生产要...     

按劳分配与按生产要素分配

按劳分配与按生产要素分配都是属于分配关系的范畴.按劳分配,在我们传统理解的涵义里是指按劳动力价值分配,劳动者通过生产劳动,从雇主那里取得维持自身及其家庭劳动力再生产的那部分劳动价值.     

成本会计核算仿真实训设计——以“生产费用在完工产品与在产品之间分配方法”为例

“生产费用在完工产品与在产品之间分配方法”一直是成本会计教学活动中探讨的重点和难点。然而，由于传统教学方法概念抽象、计算步骤复杂，加之分配方法多样，往往使学生很难真正掌握该部分知识，教学效果不佳。笔者经过多年的教学实践探索，总结出采用仿真实训的教学设计方式，将复杂的知识简单化，将传统的抽象解题方法形象化，使学生能够真正理解成本会计核算的过程，掌握核算方法，贴近实际操作，提升会计工作的能力。     

确立正确的分配原则,全面建设小康社会

“十六大”提出的分配原则和分配制度有理论和现实的依据。按要素分配的原则和按劳分配的制度统一于社会主义市场经济下以市场为基础的分配调节方式。以市场调节为主的初次分配体现效率原则，而政府调节为主的再分配则体现公平原则。     

按要素分配是社会主义的必然选择

通过对公有制基础上内在矛盾的揭示，证明即使在完全的计划经济中，社会主义的初次分配也必须是按要素分配。按要素分配的合理性，在于价值和剩余价值是生产力系统创造的，资本是社会生产力已在成果的保存形式，利息是对人们保存这种成果并促进其发展的一种奖励，按要素分配的比例决定，由一个社会历史的，道德的形成的社会生产关系和各要素所有之间的斗争决定，该分配下造成的差别，必须通过剩余产品的分配来调节。     

The New Knowledge Economics

The growth in importance of intangible assets is changing our perceptions of economics and challenging ingrained managerial and organisational wisdom.     

知识管理系统模型新探

知识管理系统模型中还存在着许多问题,应研究相应的解决思路与方案。对知识管理系统模型特征、建模的思维过程、建模指导框架、模型自组织机制的营建策略、模型组合智能的实现框架、建模过程的中心主线以及模型的根基等方面进行系统分析,以期为知识管理系统建模研究提供一幅崭新的蓝图。     

The Impact of Knowledge Resources on New Venture Performance

A new venture's strategy—and thus its performance—is based upon the knowledge the firm has about its market, its opportunity in that market, and its appropriate conduct to take advantage of that opportunity. Resource-based theory underscores knowledge as a type of resource that confers competitive advantage and the potential for sustainability, two factors that are critical for start-ups. Three types of procedural knowledge are considered to be important at start-up: (1) about the industry in which the venture competes; (2) about the type of business approach the venture is pursuing; and (3) about creating, building, and harvesting new ventures. Knowledge useful to the new venture is developed either through relevant personal experiences or by accessing relevant knowledge possessed by others. Hypotheses are developed regarding the impact on the performance of new ventures as a result of these sources of knowledge, and these relationships are explored in a study of new technology-based firms.     

Knowledge Effects on Curiosity and New Product Advertising

Abstract

Advertisers commonly advocate when writing ad copy, “Keep it simple!” In keeping with this belief, ads are typically written at less than the tenth grade level. The authors assert that this view may be too simple in view of the complex processes underlying cognitive processing. In an experiment where print ads did not vary in terms of their concreteness, the authors found that increasing levels of readability made no differences in recall, attitudinal judgments or purchase intent.     

新经济时代知识生产激励的经济学探讨

新经济时期知识在经济发展中起着非常重要的作用,社会对于知识的需求很大,但由于知识作为一种特殊资源又不同于其他资源的一些特点,致使知识的供给无法满足需求,存在着无法在市场解决的供需矛盾。分析知识的供需失衡,寻求市场之外的知识生产激励途径,以解决知识供给的经常性不足,促进经济发展。     

新商业经济下知识员工的管理研究

新商业经济是一种与当前世界经济发展相适应的,具备极大生命力的一种经济发展模式,而对于知识员工的管理也面临着更多的挑战。在新商业经济发展的过程中,加强对于知识员工的管理创新,应充分利用科学技术和网络,在管理方法上重视公平正义,注重协调知识员工之间的相互关系,加强知识员工对于自身管理的自觉性,最终在社会和企业中实现一种更加具有公平与正义、更加具备和谐与可持续的发展模式。     

组织知识、跨部门协调与新产品创新绩效

组织的知识包括顾客知识、竞争者知识、技术知识等不同类型,不同类型的知识在新产品创新过程中起着不同的作用,并且会受到跨部门协调的影响。本研究基于长三角地区143家企业的问卷调查数据,实证考查了不同类型的组织知识是如何影响企业新产品创新绩效的,及跨部门协调在二者关系中的调解作用。结果表明（1）顾客知识对新产品市场表现有显著正向影响,但对新产品创新效率没有显著影响;（2）竞争者知识对新产品创新效率有显著正向影响,但对新产品市场表现没有显著影响;（3）技术知识对新产品市场表现和创新效率都有显著正向影响;（4）跨部门协调正向调解技术知识与创新绩效的关系。研究结果对于企业怎样提升新产品创新绩效具有重要的启示意义。     

知识经济时代信息产业发展探析

从知识经济的特点出发,阐述了当前信息产业发展的趋势,即信息产业结构的软化、信息产业的全 球化态势、产学研合作的加强、技术创新的核心地位。在分析信息产业发展形势的基础上。指出了我国信 息产业发展中存在的主要问题,并有针对性地提出了解决问题的对策。     

知识经济时代企业管理新范式

知识经济时代已经来临，它对人类社会的影响是多方面的。在企业管理方面，知识管理已经成为知识经济时代企业管理的新范式。从生产模式、经营理念、组织结构、企业文化等方面体现了这一新范式的转变。因此创新型企业才是企业发展的道路。