论企业技术创新:一个基于非线性演化的视角

一、引言 对技术创新过程机制的研究表明,技术创新过程不是一个简单的线性过程,而是一个复杂的非线性过程,是企业内外各种与技术创新有关的因素相互作用的结果.     

刍议知识联盟企业技术创新多维因素整合

知识联盟企业技术创新是通过外部技术资源的内部化,创建和协调一个动态的、多功能的、多部门的和多地域的合作过程,是一个复杂的社会经济过程,它涉及企业文化、技能、环境、信息流动、社会服务和区域合作等诸多内容.在此,对知识联盟企业技术创新多维因素进行了分析,指出了企业技术创新力的模糊综合评价方法与步骤.     

论企业技术创新: 一个基于非线性演化的视角

一、引言对技术创新过程机制的研究表明,技术创新过程不是一个简单的线性过程,而是一个复杂的非线性过程,是企业内外各种与技术创新有关的因素相互作用的结果。从20世纪60年代以来,国际上先后提出了技术推动的技术创新过程模型、需求拉动的技术创新过程模型、交互作用技术创新模型、一体化创新过程模型、系统集成和网络模型等五代技术创新过程模式,反映了人们对技术创新过程的     

面向技术复杂性创新组织--复杂网络组织

面向技术复杂性，技术创新组织走向复杂网络。复杂网络组织本质上是一个自组织网络，是技术创新组织在复杂性条件下进化的结果，它能很好地解决技术创新面临的复杂性难题，成为未来适合技术复杂性的理想创新组织。通过对复杂网络组织雏形——“日本企业多层级网络”的分析，揭示出在未来复杂性技术创新中，复杂网络组织将发挥重要作用。     

企业技术创新能力的动态分析

<正> 技术创新是一个将科技成果转化为商品的动态过程,它是从适应市场需求开始创新,直到满足市场需要为止的全过程,它是一个连续的,渐进的过程,要用动态的观点对其进行分析。 一、技术创新的过程     

企业技术创新进化研究框架

把企业技术创新看作一个系统 ,从它的纵剖面来考虑和分析问题 ,则企业技术创新是一个不断进化的过程。文章分析了企业技术创新进化的研究现状 ,并探讨了技术创新进化的研究框架。     

企业技术创新能力的衡量

企业技术创新活动是一个复杂的系统工程,创新能力的衡量至关重要.依据技术创新的投入产出过程,提出应从外部创新来源、内部创新来源、专利权、新产品和服务四个方面来综合衡量企业的技术创新能力.     

企业技术配置研究

技术创新在企业科技进步中有着非常重要的地位，因为技术创新不仅是一项复杂的系统工程，它本身也是整个企业战略目标的一个子目标，而企业技术创新中的技术配置，对形成合理的技术结构、提高企业创新能力、增强创新效果有着重大作用。     

基于管理的企业技术创新整合研究

企业技术创新是一个非程序的复杂的综合活动过程,用传统的管理模式和管理理念无法对其进行准确把握。用整合的概念来理解企业技术创新的领导活动,通过对创新活动的模式、目标、过程的各因素整合,最终实现用创新文化来整合企业技术创新,才能深刻领会企业技术创新活动的特点。     

浅议金融创新的扩散过程

技术创新扩散过程是一个复杂的过程，在这个过程中，既有信息传播、采用者的采用、学习，也有技术间的相互竞争和博弈。     

企业技术创新框架的思路

企业技术创新框架的思路马驰（中国科技促进发展研究中心研究员）一技术创新作为一个过程，总是联系于它所发生与发展的机构。企业是社会生产的基本组织，是技术创新得以发生、实现的主要场所。技术创新的成功，在于它在市场上的实现。即取得使用者，这通常是企业和它们的...     

社会结构、市场结构与企业技术创新

本文建立了一个基于社会结构与市场结构的技术创新系统模型,来解释企业的技术创新行为,认为企业是社会网络中的一个行动者,其技术创新行为是一种社会行动,它会受到人际关系和社会结构的影响.作为一种结果,社会结构会影响市场结构,从而两者共同作用于企业的技术创新过程.在这个过程中,对企业的社会资本分析是非常重要的.推动社会结构、市场结构与技术创新活动的协调发展是深化我国经济体制改革进而提升企业技术创新竞争力的重要途径.     

精柔型企业文化与企业技术创新的互动研究

分析了精柔型企业文化的概念、特质和内容,指出精柔型企业文化是企业实施技术创新的强大推动力,而技术创新过程是建设精柔型企业文化的一个契机,它为科学提升企业技术创新能力、优建企业文化提供了新的研究思路和途径。     

法国促进技术创新的政策和措施

技术创新管理体系技术创新是一项复杂的社会系统工程。它涉及科学研究、技术开发、教育制度的改革、财政、税务、风险资本、职业培训、知识产权等众多因素,特别是政府的法律和法规更显得重要。因此,可以说没有一个政府部门仅仅依靠自己的力量可以营造有利于技术创新的环境。促进技术创新工作的蓬勃发展,必须通过全社会的共同努力。在法国,技术创新工作主要是由国民教育、研究与技术部的技术司牵头和进行具体管理。所涉及的技术创新工作的重大问题往往是在科学技术研究部际委员会或政府的内阁会议上讨论和决策。国民教育、研究与技术部不…     

企业优化技术创新综述

依靠技术创新实现企业经济增长方式的转变是我国企业的必然之路 ,而企业的技术创新又是一项极其复杂的系统工程 ,完善市场环境、健全科技体制、有效的政府服务仅是企业进行技术创新的外因 ,它本质上要靠企业主体自己来完成。企业必须统筹安排 ,采取有效的技术创新战略。1、提高     

技术创新能力层次分析

以大型复杂商业信息化软件创新为例研究创新过程,总结出技术创新能力层次模型。进而分析技术创新能力的层次特点,加深对技术创新的理解,以促进我国企业技术创新和技术创新管理能力的提高。     

创新商业模式——未来企业核心竞争力

商业模式创新跟其它创新类型.如技术创新一样,它也会经历产生、扩散的过程.经历原始创新、被模仿、再创新的生命阶段.Voelpel等(2005)提出了感觉检验(sense-testing)工具方法,有助于经营管理人员感知环境中复杂而不连续的变化,帮助进行商业模式的创新.商业模式是一个完整的系统,是一个高速运转的,有效率的,而且有别于其他企业或其他产业价值链的能够持续赢利的系统.     

技术创新的费用分布与风险分布

一、技术创新的费用分布技术创新是一个动态的过程，在这一过程中，技术创新的费用是逐次投入并不断累积的，一旦技术创新项目成功，那么它必须能够回收整个技术创新过程所累积投入的费用；同时，在风险状态下，成功项目的收益还必须能够回收其他失败项目的风险损失。而一旦技术创新项目失败，那么，所损失的不仅是当前阶段的投入，而且包括前期阶段的累积投入；项目失败的时间越晚，则技术创新过程越不可逆，累积投入也发生递增，从而加剧风险损失。资料来源：（1）美国样本以曼斯菲尔格调查为主；（2）日本样本来源于日本科学技术与经济会…     

复杂产品系统的技术创新及其风险分析

随着复杂产品系统在当今的经济社会中扮演着越来越重要的角色,其创新过程也就成为技术创新研究领域的一大热点。探讨了复杂产品系统的定义、内涵,总结了复杂产品系统的特征,概括了复杂产品系统创新的关键风险因素,并分析了复杂产品系统的技术创新过程,最后得出了进行创新风险管理的途径。     

技术创新对就业影响的经济分析

技术创新对就业影响是一个复杂的动态过程,不同学派依据不同理论假说分析技术创新对就业影响,但是对于不同理论假说在现实中的适用性却需要事实检验。文章将技术创新对就业影响分为排斥效应和补偿效应,利用补偿方式不同将技术创新对就业影响作用机制进行分类,然后利用中国1990年～2007年统计数据,选择微电子设备与新产品占总产值比重作为过程创新与产品创新直接度量,通过研究发现目前中国技术创新对就业影响的六种补偿机制中,工资下降机制与新机器投资补偿机制不能起作用,并依据研究结果给出相应意见和建议。