“大气层”与“放大镜”

在一次阅读中,一种把企业中层干部比作"大气层"和"放大镜"的说法吸引了我。之前,也曾看过有关对企业中层的比喻,大多是"桥梁"和"纽带"的"夹层"之说。但中层要成为"放大镜"、勿做"大气层"之说,于我而言尚属初闻,甚感新颖有理。     

“雷”“槑”“囧”算啥字

"雷"的本义是指云层放电时发出的响声或军事上的爆炸武器等;"槑"则在原义和读音上都同"梅",意指早春开花的梅花;"囧"的古义为"光"或"明亮"。不过,在现代网络语境中,"雷"被演化成误看了不喜欢的东西而感觉不舒服的状态。还可引申出"脑残"状态,直译是脑     

“大同”与“小康”

"大同"、"小康"是中国古代典型的理想社会模式。由于它见于儒家经典《礼记》的《礼运》篇并假孔子之口说出,故一般认为它是儒家思想。然而,若从价值取向看,"大同"更接近于道家思想。"大同"与"小康"这种二重理想的并置,透露出     

“张百万”的“铁算盘”

在安徽淮北矿业海孜矿,掘进二区工长张井珠之所以成为名人,除了因为他是集团公司劳动模范,矿"五好"标兵、优秀班队长……还因为他有个响当当的绰号"张百万",凡事精打细算,是出了名的"铁算盘"。提起"张百万"这个绰号,还有一段来历呢。那是2003年,张井珠在该矿掘进二     

把“三关” 抓“三线” 促“三变”

我们矿冶系现有大专全业余学历班8个,其特点是班级多、倒班多、远道多、学员少。这"三多一少"给全业余教育带来了极大的困难,导致学员出勤率低,教学质量受到影响。面对这种困难局面我们采取把"三关"、抓"三线"的举措,逐步给我系学生管理工作带来三大变化。一、在教学规律的循环中把好"三关"教学管理的规律告诉我们,把好学员的"进校"、"在校"、"出校"这三关,是强化学员管理、提高学员素质、建设良好校风、造就教学良性循环的必要途径。1、在形势和校纪教育中把好"进校关"新生一踏进校园,我们就坚持对他们一讲学习的艰苦性,让学员从进校第一天开始,就作好艰苦奋     

“小资”和“士人”

一直以来,我都对"小资"这个词语十分反感,总觉得它不伦不类。在西方社会,小资产阶级其实就是小业主,既没有很高的社会地位也毫无其他特殊之处。如果按照"小资产阶级"在它的原产地——西方社会本来的定义,那么在中国,如今"小资"倒也遍地开花,开间饭店、服装店做点小生意的,家里有两三套房     

“特需”与“特殊”

曾记得革命战争年代,毛泽东同志讲过这样的话,指挥员骑马是工作需要,在这个问题上不能搞平均主义。我们的人民军队实行"官兵一致"的原则,跟随部队首长的警卫员、通讯员,是为了保卫首长的安全、照顾首长的起居、传达首长的命令,以便首长能够更好地集中精力,运筹帷幄,指挥战斗。现在,领导干部配备汽车、秘书,是为了便于工作,提高效率,即所谓工作"特需",群众通情达理,并不攀比。然而,当今一些领导干部,不仅无一遗漏地尽情享受"特需"待遇,而且假"特需"之名,行"特殊"之实:本来汽车新购不久,行驶正     

“三个代表”与“以德治国”

“以德治国”的重要思想,是江泽民同志在今年1月召开的全国宣传部长会议上的讲话中提出来的;“三个代表”的重要思想,是江泽民同志去年2月在广东考察工作时提出来的。二者都是社会主义精神文明建设的指导思想。为了在文明建设活动中更好地学习贯彻"以德治国"和"三个代表"的精神,从理论与实践相结合的角度探讨一下二者之间的辩证统一关系,是很必要的。 一、"以德治国"与"三个代表"要求的异同 从理论上讲,"以德治国"与"三个代表"都属于思想道德建设领域的范畴。对于社会主义精神文明建设,二者的功能作用基本上一致。坚持"三个代表"要求…     

“新常态”与“非常规”

<正>"新常态"已成当前最热的经济关键词。我们在认识"新常态",适应"新常态"的同时,也不能忘了"非常规",运用非常规的思路应对新挑战,采取非常规的措施推动新发展。适应"新常态"亟须树立"非常规"的思想观念。产量如何提,结构如何调,成本如何降,市场如何闯,人住哪里去,钱从哪里来?这一个个难题,像一堵堵围墙,更是一条条大路。     

“亡羊补牢”不一定“为时未晚”

在"以人为本""和谐社会"成为时代主旋律的宏观背景下,安全生产越来越受到重视,但就是在这种倍受重视下,安全事故却仍然接二连三地发生。既然"高度重视"了,为什么安全生产事故仍屡屡发生?     

从“怎么了”到“怎么办”

随着基建市场萎缩、银根收紧、通货膨胀等一系列问题的出现,企业发展又迎来了一个"寒冬"。我们除了要及时了解"怎么了",更应对如何过冬想想"怎么办"的问题。首先,要"健脑子",聚"气"越冬。面对寒冬,"信心比黄金和货币更重要"。要坚信"只有消失的企     

“金钥匙”需要“金不换”

<正>发展是硬道理,是第一要务,是解决所有问题的一把"金钥匙"。当发展遇到困难、面临挑战时,信心比黄金更重要,是共克时艰、推动发展的"金不换"。强化形势任务教育,让"金不换"淬火弥坚。持续加大形势任务教育力度,把存在的困难与挑战讲清,增强队伍的危机意识;把自身的潜力与优势讲细,坚定队伍的必胜信心;把制定的思路与措施讲透,明确工作的努力方向;把配套的考核办法和激励政策讲明,让全体干部员工充     

从“限塑”到“禁塑” 各方还需“加把劲”

<正>进入新的一年,1月1号开始,吉林省正式施行"禁塑令",规定全省范围内禁止生产、销售不可降解塑料购物袋、塑料餐具。这也成为我国施行"限塑令"6年以来,首个全面"禁塑"的省份。从"限塑"到"禁塑",新规在当地引发了广泛热议和关注。专家表示,虽然"禁塑令"更为严厉地控制不合格塑料袋的流通,但替代品能否达到预期效果,能否被公众接受,得到普遍推广都是未知数,需要时间来检验。从"限塑"到"禁塑"     

服务“黑白灰” 做好“加减法”

"电力是工业的血液,是企业的生命线。"在广西,工业用电量占据全社会用电量的70%以上,其中重工业又占整个工业用电量的70%以上。然而,广西的重工业大多集中在"黑、白、灰"(锰业、铝业、钢材、蔗糖)等高耗能产业,对于电网企业来说,如何帮助企业节能减排?如何做好高耗能产业用电的"减法"来实现企业经济效益的"加法"?这是考验企业社会效益和经济效益的一道"命题"。     

服装设计中的“型”与“形”

严格的来讲,任何形式的艺术作品都具有"型"与"形"的区别,对于服装设计这样一种特殊的实践性极强的学科来讲,对于"型"与"形"的区别也尤为重要,而在目前的高等教育中,甚至在专业的教育团队中,对于服装设计中的"型"与"形"的差别也仍然是界限模糊的。本文重点阐述了服装造形的特征及造形步骤。     

用“三真”治“三违”

"三违"是"违章指挥、违章操作、违反劳动纪律"的简称,是企业安全事故发生的主要原因。笔者认为,要治"三违",就需从"真查、真治、真教"三个方面入手。"真查",是指各级管理人员要带着问题深入现场,杜绝摆花架子、走过场等现象。做到"真查"就需要管理人员牢固掌握《安全生产责任制》《安     

企业的“硬实力”与“软实力”

企业竞争靠实力。企业的综合实力包括"硬实力"与"软实力"。企业提升竞争力,必须在"硬"和"软"两方面下工夫。一、企业核心"硬实力"企业能力是企业内在拥有的、对外界事物和经营环境能动反应的一种体现,主要包括资源天赋能力、组织结构能力、环境制度能力、学习能力和创新能力等层次。构成以物质产品生产能力为企业核心"硬实力"的,主要是企业的研发能力、生产能力、服务能力等。1.研发能力——自主研发,保持核心技术的领先地位。企业能否持续创新,是其生命力之所在。凡是卓越的企业,都是持续创新并保持核心技术领先的企业。     

“王兴记”网上遇“李鬼”

正驰名中外的无锡中华老字号"王兴记"小笼包等美食,原本只能到店堂才能一饱口福,如今却只要能上网,在全国各地几乎都能吃到。近段时间,淘宝网上冒出了许多家叫卖"王兴记"食品及配方的网店。原来,这些都是假冒"王兴记"的"李鬼店"。对此,无锡王兴记店方     

从“迈开脚步”到“安营扎寨”

"走出去"战略已历经10年,如今,国际化的时代浪潮已不可阻挡。而目前国际经济的不确定性不断增加,在外部环境复杂和内部发展方式转型的双重压力下,国内企业如何坚定"走出去"的步伐?如何因地制宜地在"稳中求进"中挖掘商机?在"两会"期间,本刊记者采访了多位代表委员,就石化行业"走出去"战略进行了剖析与解读。     

“毒地”潜伏“解毒”需要开啥“药方”?

<正>修复"毒地"为何造成"二次污染"?连日来,常州外国语学校学生疑似中毒事件引发社会关注。笔者调查发现,常外周边"毒地"在修复过程中因操作不规范和监管不力,发生了"二次污染"。多位专家接受笔者调查时表示,目前,全国多地出现因化工企业搬迁留下的"毒地",因监管缺位,这些地方发生"二次污染"的隐患重重。专家建议,土地修复在技术上困难并不大,但目前亟需明确工程建设规范,加大修复全过程的监管力度。