光大金控：诞生的烦恼

如果说负权益问题还可以通过“输血”和债务重组等技术性手段来解决，那么“造血”将会是更加棘手的问题，原光大集团的资产回报率过低，是光大金控的致命伤。     

米塔尔入股华菱：“馅饼”还是“陷阱”

米塔尔入股华菱不仅会对华菱自身产生“馅饼”和“陷阱”的问题,也必将对中国钢铁企业对外开放程度产生深远的影响。“馅饼”和“陷阱”的实质是“控制”和“反控制”,中国钢铁企业要学会嫁接各种资源为我所用,站在全球并购的浪潮里,以并购应并购,用全球性的视野解决面临的问题。     

95598热线服务的故事

“您好,这里是95598客户服务中心,请问您有什么事情?”“是张先生吗,您向我们反映的问题我们会尽快为您解决,请您稍等片刻,我们的抢修人员会马上赶到现场。”“欢迎您对我们的服务提出宝贵意见和建议,您的满意就是我们最大的快乐!”铃……     

人力资源管理的“七成定律”

企业即人,企业靠人,人的问题是企业一切问题的总根源.不论是国企、民企还是外企,真正的人才都是稀缺资源.作为一个企业管理者,如何解决人才短缺问题始终是一个重大课题,特别是企业快速发展、规模急剧扩张时期,“人才匮乏”的矛盾尤为突出,“缺人”的问题不解决,就会制约企业的健康发展.     

2006年房地产业调控的政治经济学分析

1872年,恩格斯写道:“怎样解决住宅问题呢?在现代社会里,解决这个问题同解决其他一切社会问题完全一样,即靠供求关系在经济上的逐渐均衡来解决,但是这样解决之后,这个问题还会不断产生,就是说,一点也没有解决。”1134年后的2006年5月17日,国务院常务会议指出:“房地产领域的一些问题尚未根本解决,主要是少数大城市房价上涨过快,住房供应结构不合理矛盾突出,房地产市场秩序比较混乱。”于是通过政府力量的介入,采取调整住房供给结构的方式来稳定房价成为国家对房地产业调控进入到第4个年头的主题。     

医院药房托管风险的经济学分析和医药分业的思考

文章指出了现行的医院药房托管存在的问题和风险,并运用经济学原理对此进行了分析,说明现行医院的药房托管会形成新的利益共同体,不能解决“看病贵”的问题,还可能导致医疗服务质量降低。与国家医疗保障制度改革“惠民、防腐、高效”的目标存在很大距离。     

营造新的机制 规范运作程序

营造新的机制规范运作程序兖州矿务局唐村煤矿矿长助理牛克洪“内部特区”建设是一个破旧立新的综合改革过程。在新旧机制转换期间，工作的某些环节及部位不可避免地会暂时出现一些“空档”、“错位”，对这些问题如不能及时察觉和解决，很可能给改革和经济发展带来不利影...     

既当“包公”也当“诸葛”

某公司为了提升安全管理水平,安全管控疏堵并举,查找问题当“包公”,解难题做“诸葛”。在加大安全检查力度的同时,帮助协调解决各基层单位在安全管理中出现的问题,既使问题得到解决,又让安全管理水平得以提升。看来,安全管理要疏堵并举,既当“包公”也当“诸葛”。     

论煤矿“一通三防”工作中存在的问题及对策

众所周知，煤炭资源是全人类的共同财富，是地球赠予人类的礼物，其为人类的生存和发展提供了很多便利。煤炭资源开采存在诸多安全隐患，会增加开采难度，威胁生命安全。“一通三防”工作能够确保开采安全。本文首先阐释煤矿“一通三防”工作的重要意义，介绍煤矿“一通三防”措施，分析存在的问题，并提出解决对策。     

“无意见”也是“意见”

最近在党的群众路线教育实践活动开展过程中，有的部门在向群众征求意见时，要么意见很少，要么根本“无意见”。难道群众真的“无意见”吗？对于供电企业来说，随着企业的市场化改革不断推进，即使老的问题解决了，新的矛盾也会不断出现。企业走访客户。     

从根本上解决电力建设存在的问题

最近几年,在解决缺电的问题上,政府在宏观调控、调节供需平衡,甚至在“迎峰度夏”等方面起了相当大的作用。今年,中央胡锦涛总书记、国务院温家宝总理先后到电力企业视察,说明中央对电力生产建设的高度重视。但是,从另一个方面看,如果长期以往都要靠政府出面去解决电力供需的矛盾,就会产生一些副作用。政府应该在总量控制、行业结构和大的战略方针上起到指导作用,而不是参与到具体的运行和运营过程中。因此,国务院颁布的“投资体制改革的决定”,是想从根本上解决投资体制上的问题。目前,我国的投资体制上还存在不少问题,特别是企业的投资决…     

网通董事默多克

“开放的媒体是非常重要的一点。因为开放的媒体会给人民自信,人民会相信他们的领袖,开放的媒体有利于解决腐败问题。”     

招商银行董事席位之争

<正>在包括“等额选举”在内的公司治理机制已成熟运作多年的招行,其董事会和股东大会会否接受导致“差额选举”的变数,惹人关注2022年6月15日,王良担任招商银行（600036.SH）行长的任职资格获得中国银保监会的核准。自此,招商银行悬而未决的行长人选问题得到了解决,但还没有得到解决的是董事席位的问题。在王良担任行长之前的几天,招商银行的一位股东——和谐健康保险股份有限公司（下称“和谐健康保险”）于6月8日临时提交议案参选董事,提请现任总经理沈喆颋为招商银行第十二届董事会非执行董事。     

新形势下变电运维班组建设策略

国家电网公司于“十二五”期间,提出了全面推进“三集五大”体系建设的战略部署,这给电网企业的改革指明了方向。随着“三集五大”改革工作的深入推进,面对出现的新情况、新问题,变电运维班组的管理和建设,必须做出相应的变化和调整,以适应新形势下的电网建设要求。解决技能人才不足的问题目前,在变电运维班组管理工作中,普遍存在技能人才跟进不足的问题,造成班组中能干活、会干活的人短缺,这直接影响了班组工作的开展,必     

从巴黎厕所想到的

初到巴黎时,每当要去参观游览之前,我总是先把肚子里的问题解决完才走。而且一路之上,尽量少喝水,少吃零食。深怕“内急”时找不到“方便”的地方,再加上语言方面又不是很过关,万一中途有什么“不测”发生,那岂不是会怡笑大方。但经过几天细心观察和朋友的指点,我发现这种担心完全是多余的。其实“方便”之门处处敞开着,只看你是否有心去发现它了。     

有的放矢提供佳作

看了2003年第4期《中国电力企业管理》,我认为,好文章比重比较大。主要特点:一是紧密联系电力改革进程的实际,及时揭示解剖改革进程中出现的某些问题,并探讨解决这些矛盾的举措。这样的文章有“主辅分离:问题与对策”、“招投标十五怪”、“直购电面临道道坎”等。这些文章会引起读者群的关注,也是为电力改革服务的一个体现。二是介绍阐述管理领域中的一些新观点,澄清一些模糊认识,力求把握其精神实质。其代表之作有“中国企业怎样建立核心竞争力”、“收费与效益的经济学分析”、“台湾知名企业家谈企业发展创新之道”,其中“核心竞争力”…     

坚定不移地反腐倡廉是保持党的先进性纯洁性的必然要求——学习党的十八走加强和改进党的建设论述体会之三

党的十八大清醒认识在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前,反腐败形势仍然严峻、任务依然繁重。报告强调：“反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。”要求党员必须牢记“坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”     

纵向一体化与联合所有权——通用一费希尔公司收购案例研究

纵向一体化可以很好地解决物质资本的专用性问题,然而对人力资本专用性造成的“套牢”无能为力。通过降低交易双方对一般性投资的激励,从而提高专用性投资的激励,联合所有权使得“套牢”的收益最小而成本最高。因此,联合所有权不仅可以解决物质资本专用性问题,也是解决人力资本套牢问题的有效途经。     

国有企业内部经营机制的构建

笔者认为 ,目前国有企业还应根据市场经济的要求 ,强化以提高国企竞争力为核心的企业内部管理机制的创新 ,实行“国有性质不变 ,个私方式经营”的市场化管理 ,建立起以利益为纽带的经营机制将更为重要、更为行之有效。一、利益责任机制国有企业所有者不到位是长期存在的 ,也是我们一直在解决的难题。也正是由于此问题的存在 ,才会出现企业兴衰与经营者利益关联度不大的问题 ,这个问题不解决 ,国有企业就不会有根本变化。但在目前情况下 ,怎样才能使企业经营者把企业看作是“自己”的来认真管理 ,笔者认为 ,必须建立良好的利益责任机制。这种…     

农电如何开新篇——后“两改”阶段山东、四川等地工作思路集锦

经过5年的努力,“两改一同价”工作取得了阶段性成果,为农电发展奠定了基础。但“两改”中也显现出一些问题,如不解决,会成为农电事业的羁绊。为巩固“两改”成果,实现农电的全面、协调和可持续发展,2003年11月17日,国家电网公司召开了农电体制改革工作会议,各省(市)电力公司针对当前农电工作面临的形势、存在的问题,提出了下阶段的工作思路。本刊摘编了山东、山西、四川、福建四省的工作打算,供广大农电工作者借鉴。