家庭承包经营决不能动摇

近一时期，农村土地工作出现了一些不容忽视的新情况、新问题；一些地方至今没有把二轮承包落实到户；部分干部随意收回农民的承包地，强迫农民搞土地流转；还有的地方竟然要农民拿钱买断承包土地的“经营权”。     

得了便宜还卖乖

在一些地方,有的下乡干部把村干部家当作“公共食堂”,使村干部苦不堪言。但也有一些村干部,偏偏喜欢在自己家搞招待,一来可找个借口让村里开工钱,二来“肥水不流外人田”,大人孩子还能跟着领导     

寻找特色别走偏

特色经济的特色是什么?县级干部在寻，乡干部在问，村干部在找，“特色”问题正困扰着基层干部和农民。寻找特色，千万别钻了牛角尖有的地方冲着“人无我有、人有我优、人优我特”使力气，重视了特色，而忽视了实用价值，考虑的都是一些太偏僻的产业。明明一项产业市场前景还看好，可以发展，但因外地已有先行者，不是独一无二的特色，所以不愿发展，而选中一些目前市场上不具备竞争优势的项目，结果搞成了孤芳自赏的特色。寻找特色，别搞成了重复建设对原来的产业只要还有市场潜力，就应该不断优化加强，不要贸然另铺新摊子；原有项目只要…     

呼唤政策“下乡”来

现在各地都在进行“科技、文化、卫生”三下乡活动，但人们却忽略了另一种“下乡”，那就是政策“下乡”。为了切实减轻农民负担，增加农民收入，对于农村和农民问题，从中央到地方都下发了不少文件，制定了不少规定、政策，既符合农村实际，又深受农民拥护。可是一些政策到了乡、村两级便出现了“断层”，政策入不了户，政府给农民的优惠政策被“卡”在了干部的抽屉里。造成政策脱节的主要原因是一些干部奉行“愚民”政策，将上级的政策“贪污”起来，上面来了文件，抽屉里一锁，口袋里一揣，并不向下传达。有些干部竟然还振振有词，说做不…     

让农民自己做主

江西兴国县农业结构调整不下硬任务，不定硬指标，不给干部“压”担子，不“逼”老百姓，而是由县乡选 60个“调整产业结构示范村”， 600户“调整结构示范户”做样板，种什么赚钱，养什么效益好，让农民从田里、圈里瞧，究竟怎样安排生产计划，种养结构调不调、怎样调，让农民自己看典型，再思量定夺。这种方法深受农民的欢迎。 相形之下，一些地方在农村产业结构调整中，却强按牛头喝水，强替农民当家，硬要求农民种这、种那。很多时候，政府推广种什么，什么就卖不出去；干部号召种什么，什么就不值钱。群众埋怨干部瞎指挥，干部感到自己…     

不可如此“跑田坎”

不可如此“跑田坎”搞农村工作，免不了要“跑田坎”。“跑田坎”的干部，一直被农民朋友视为自己的贴心人。但是，近年的眼见耳闻，有些干部在“跑回坎”中所施行的一些新招，不仅使人膛目结舌，也使农民朋友大失所望，在农民中产生了不良影响。一谓“蜻蜒点水”。这种跑...     

莫把“联系点”当作“宴席点”

莫把“联系点”当作“宴席点”党政机关干部在乡村建立＂联系点＂给农民出谋划策，帮助他们脱贫致富，为新时期的农村工作积累了不少成功的经验。但是，在一些地方，某些干部的联系点却成了＂宴席点＂，群众对此很有意见。少数干部下到＂联系点＂，名义上＂扶贫＂实际上＂...     

“捏软柿子”的“廖化”之路

人们常说：吃柿子耍捡软的捏。古代也有“蜀中无大将，廖化为先锋”的说法。现在，面对着全球金融危机的冲击，国际市场不景气。出口企业不妨在国际市场上找一些“软柿子”，在自己的产品目录中也可以找一些相对强势产品去“廖化”一番。     

机关办实体不应农民主意

机关办实体不应农民主意杨文广近些年，一些地方在机构改革中，为解决部分分流干部、职工的工资和弥补本部门经费不足，积极创办了各种类型的经济实体，对缓解地方财政困难起到厂一定的作用。但是，有些机关在兴办经济实体上，利用手中大大小小的权力，将负担转嫁到农民身...     

惠民县工商局为经济发展保驾护航

惠民县工商局在服务当地经济发展方面实施了“三大策略”，即市场带动策略、品牌策略和维权护农策略。积极引导培育、建立农产品批发市场，解决农民“卖难”的问题；强化了对特色农产品进行商标注册的力度，帮助、支持地方政府申请农产品商标注册。加大对农资市场的监管执法力度，对各类违法违章行为进行严厉打击，确保老百姓用上放心肥、放心药和放心种子，保护农民的合法权益。     

海门县实施“绿色工程”

海门县实施“绿色工程”江苏省海门县委为发展农业、致富农民、引导农民上市场奔小康，计划用三年时间，实施对４万名农村基层干部和党员进行实用技术培训的＂绿色工程＂。为加快奔小康的步伐，海门县委作出决定在全县７６６个村中，实施＂富民兴村＂工程。＂富民兴村＂的...     

“任务干部”少点好

据调查,如今在农村干部中,除了那些软弱涣散班子不能胜任工作的之外,还有一种类型的干部同样不受农民群众欢迎,这种干部所做的工作,往往局限于向农民催粮收款等等,他们只是把完成上级下达的任务作为目标,至于如何带领群众脱贫致富奔小康,则很少去考虑也没有这方面的本领。农民群众称这种干部为“任务干部”。目前在一些贫困乡村,这种干部还占有一定的比例。更令人忧虑的是,在一些地方,任用、选拔、考核农村干部的标准,往往是仅看其能不能完成上级下达的某些任务,有没有催粮收款抓计生的“魄力”。农村干部肩负着带领农民致富奔…     

莫使代表有“高低”

莫使代表有“高低”金中某地人大组织部分人大代表进行视察的消息见诸报纸后，一位当农民的同级代表不无感慨：低层代表矮人一截子，视察轮不上我们。本来，同一级人大代表的政治地位应该是相同的，但由于一些地方在组织代表视察时，往往都着眼于干部层、知识层而忽视了工...     

好愿望怎样才能变成好效果

近些年来，广大农村基层干部积极帮扶群众脱贫致富，取得了明显成效，农民群众从心里是拥护和欢迎的。然而，在一些地方．帮扶工作变调走味的事情也屡有发生。有的无视农民的意愿和利益，不惜毁苗翻地，强行推行项目；有的只注重铺摊子、上规模．而不提供必要的技术和销售服务，浪费大量的＼力、物力和资源，严重挫伤群众积极性；有的在推行产业化时，搞“捆绑夫妻”、“拉郎配”，甚至强种、强买、强卖．损害农民的权利和利益，如此等等、极少数干部还因方法不当，受到党纪政纪法纪处理。一些干部觉得出力不讨好，付出的。心血未得到回报，…     

不能动不动就收地

土地是农民赖以生存的最基本的生产资料,但在进行第二轮土地承包的时候,一些地方的村组干部却打起了农民承包地的“主意”,千方百计剥夺国家赋予农民的土地承包经营权。据调查,在湖北省农村一些地方存在以下几种侵犯农民土地承包经营权的现象：　　一是拖欠税费没收土地。一些村组干部为了及时完成上级规定的三提五统和各种税费,不讲客观原因,不管家庭条件,一律实行定额定时,对不能按时足额完成税费任务或拖欠税费的,便以村组名义收回其土地承包经营权。例如：湖北省某村村干部为了及时收取“三提五统”,要求村民定时足额上交所有…     

江苏盐都县:指导调整失误 政府予以赔偿

“你不赚，我赔钱。”江苏盐都县大纵湖镇政府日前向农民承诺，政府引导农民进行农业结构调整，凡引导失误的，一律实行经济赔偿。针对眼下农民在农业结构调整中的“几怕”，即怕政府宏观引导有误，怕新技术难以掌握、风险大，怕各种服务不到位、增产不增收，怕种出的新产品无销路等，大纵湖镇党委、镇政府决定，从今年开始实行政府指导、服务失误赔偿制，切实转变政府职能，将农民带入市场。为避免调整中出现“一哄而上”的盲目现象，这个镇通过各种方式，调查、搜集了１００多条种养信息传递给农户；组织村干部、专业大户和农户代表到兴化…     

长短结合算好账

实际工作中，常常碰到两种乡村干部——一种是在讲全盘经济工作时，规划讲得头头是道，目标定得清清楚楚，但当进一步问及实现规划的具体途径是什么，实施项目农民增收多少、财政增收多少时，便语焉不详，或“王顾左右而言他”。其结果，自然是规划成了“空话”。另一种是实施某个具体项目时，要求农民调整种植结构，本意很好，也很必要，但由于习惯于行政命令，对实施项目或调整结构的意义、好处难以向农民讲清道明，甚至农民主动找干部谈心算账，干部也算错账或算不清账。其结果，要么项目上不了，结构调整不了，要么干群关系搞得十分紧张…     

请对村社干部多一些理解

请对村社干部多一些理解现在，有些农民群众，对村社干部不但不理解，不信任，不支持，而且认为：“土地到户不靠你，大小事情不怕你，有了问题就找你，不来解决就骂你，你来硬的就告你，要钱要粮不给你。”我们认为，这种想法和做法是不对的，应及时予以纠正。我们应该看...     

“用工荒”与“就业难”并存现象调查与思考

“用工荒”和“就业难”本是两种相悖的现象．但是近年却在许多地方出现了一道令人尴尬的风景：部分企业大叫遭遇“用工荒”．因招不到人叫苦不迭：而与此同时，却是部分求职者因找不到工作连呼“就业难”。近期．昌乐县人社局组织对全县200多家企业进行问卷调查．同时对县人力资源市场、民间劳动力市场及部分社会求职者进行走访．认真分析基于“用工荒”和“就业难”并存现象的问题和对策。     

以恶治村 乱上加乱

近年来，一些地方对那些民怨较大，党群、干群关系紧张的村的村组干部选配上，采取了所谓的以“毒”攻毒、以“恶”治村措施，让一些“村霸”、“地头蛇”担任了村组干部，此举在群众中产生了极为不良的影响。一是有损于村干部的形象。那些“能人”成为村组干部后，往往见风使舵，对上级温和，对群众却变本加厉地凶狠。在抓计生、催公粮、收款子、搞摊派时，群众稍有不从，他们便大打出手，动辄采取牵羊、拉猪、赶牛、扒房等办法，害得民不聊生。二是加剧了矛盾转化升级。集体经济薄弱、农民负担过重、工农业产品价格差拉大、农民生活水平低…