新生代农民工培训模式与实施路径研究

新生代农民工的整体素质关系到我国产业结构的优化升级,基于新生代农民工对互联网接纳程度较高,以及互联网教育模式下培训资源丰富、资源可共享、培训费用低、课程可定制等特征,本文构建基于互联网+的新生代农民工培训模式与实施路径,以期促进新生代农民工教育培训的转型.     

试论我国新生代农民工多元培训模式的构建与完善

本文在比较分析了当前主要的新生代农民工培训模式基础上,认为新生代农民工多元培训模式才是发展的方向,接着对多元培训模式中相关主体的责权利进行了深入解析,并对多元培训模式运行中应该完善的地方进行了相关思考.     

新农村建设中农民工培训之我见

农民工培训问题是继"三农"之后的又一前沿问题.加强农民工误码对新农村建设具有很强的现实意义.肖前农民工培训面临着需求不旺和有效供给不足两个方向的矛盾.本文对这两个问题进行了分析、解剖,并提出了应对措施和对策供参考.     

农民工教育培训的经济学分析及政策选择

以经济学为研究视角,从社会产品性质、比较优势理论、劳动者预算约束线等经济理论出发,分析教育培训对农民工的影响,探讨农民工教育培训对社会、企业和个人的经济意义,继而从增加教育培训机构供给量、加大投入补贴力度等方面对农民工教育培训提出政策建议.     

新农村建设中返乡农民工再就业培训问题研究

返乡农民工再就业培训是发展现代农业、推进农业产业化、加快农村经济发展和广大农民融入现代社会文明的客观需要,有利于社会主义新农村建设的顺利进行.针对返乡农民工再就业培训存在教育体制改革与再培训政策不到位、师资力量薄弱及培训资金管理和监督机制不健全等主要问题,提出解决问题的思路和对策.     

农民工培训中的难点问题

本文着重研究农民工培训中面临的五大难点问题,即对农民工培训的认识问题、农民工培训组织与管理问题、培训经费问题、社会培训资源整合问题、培训内容与就业问题。通过实证分析,提出解决这些难点问题的战略途径。     

人本主义理念下农民工职业技能培训的困境及纾解

国内经济要想持续高速增长,作为劳动力主要来源的农民工提升职业技能就尤为重要,以人本主义理念来指导农民工职业技能培训具有非常积极的意义。本文以人本主义理念为出发点和着落点,对农民工职业技能培训中存在的问题及原因进行了剖析,提出了针对性的解决策略。     

以行业院校为主体的农民培训模式

本文阐述当前典型的五种农民培训模式的优缺点,分析以行业院校为主体整合各类资源开展农民培训活动的必要性与可行性,提出在政府指导下,以农民需求为导向,依托行业优势,行业院校主动整合各类培训资源,开展农民培训的模式。最后,剖析浙江经贸职业技术学院的实践探索。     

建筑业农民工职业技能培训探析

建筑业是吸纳农村劳动力转移就业的重要秆业,而农民工技能水平低下、就业不稳定等问题已经影响了建筑行业的发展,职业技能培训的重要性已经凸显.本文通过分析建筑业农民工职业技能培训的现状,对提高培训的有效性提出了相应的措施.     

农民工培训要多管齐下

翻开报纸杂志，全国各地为促进农民工“洗脚进城”而开展培训的消息令人振奋。然而几乎是清一色的技能培训又让人不免担忧，因为我们众多农民工兄弟不仅仅欠缺劳动技能，更在思想意识等诸多方面都有所欠缺，所以农民工进城除了劳动技能培训外更需要全方位的“包装”，农民工培训工作要多管齐下。     

农民工对培训需求的优先序选择及投入主体角色定位

目前,各地农民工培训规模较小,而针对农民工的有限培训又缺乏需求分析,使得培训投入效率低下.本文基于农民工视角分析其培训需求,重点探讨农民工对培训需求的优先序选择,包括参加技能培训的考虑因素、培训机构、培训内容、培训时间及培训方式的优先序等.在此基础上,本文还探讨了农民工培训的三个投入主体--政府、企业以及农民工自身在农民工培训过程中的角色定位.     

新邵县总工会培训农民工重实效

为了帮助返乡农民工找到合适自己就业门路,近年来,湖南省新邵县总工会组织科技骨干根据实际和民众需求,扎实开展了农民工技能培训工作,确保农民工培训取得实效。     

对农民工开展多种形式的培训

深入开展促进农村劳动力有序转移，逐步解决农村就业问题，努力提高农民收入水平，实现农村小康目标，有着现实而深远的意义。当前，特别要重视对农民工开展多种形式的培训，提高他们的素质，为他们进城务工提供便利和服务，保障他们的合法权益等关系农民利益的实际问题。     

新生代农民工培训中的政府职能探析

有针对性地进行差别化的新生代农民工培训,提升新生代农民工的综合素养,是解决目前我国民工荒和就业难并存问题的必经之路。新生代农民工培训是一项复杂的社会性系统工程,涉及面广,联动性强,具有公益性质。政府应将其纳入国民经济和社会发展长远规划,做好宏观指导和综合协调,调动各利益相关者的积极性,贴近新生代农民工实际,有针对性地提供培训产品,努力解决新生代农民工培训中所面临的突出问题,使他们能够稳定就业。     

返乡农民工就业培训探析

开展返乡农民工就业培训,既是执行政令之所要,又是解决民生之所需。只有紧紧抓住就业培训这项基础工程．开展具有针对性和实用性的就业培训,才能有效帮助返乡农民工尽快提高劳动技能,转变就业观念,增加就业机会,从而确保农民工收入的稳定增长．满足经济发展以及新农村建设的需要。但是。当前各地在返乡农民工培训上仍存在诸多问题。如何完善就业培训机制．     

我省推出农民工培训新举措

全省农民工培训工作会议11月1日召开。我省将继续加大农民工培训力度,推动农村劳动者转移就业。今年,省里从就业再就业资金中拿出5000万元,专门用于农民工培训。为了更好地落实补贴培训政策,我省推出一项新举措,决定采取“培训券”的方式发放培训补贴,让补贴政策真正惠及需要培训的劳动者。     

金融危机背景下返乡农民工职业技能培训问题研究综述

随着整个社会对农民工问题关注程度的提高,关于农民工职业技能培训问题也引起学者们的重视,并取得一系列研究成果.本文在金融危机背景下,主要从农民工职业技能培训的必要性、培训模式、培训体系、政府的作用、存在问题及策略等方面对相关研究成果进行了综述.     

建设部将大力开展农民工技能培训

今后一个时期,建设部将大力开展农民工技能培训,重点加强对工程质量和安全生产有直接影响的生产操作人员的技能培训。建设部副部长刘志峰在近日召开的全国建设人才工作会议上提出,各地要把农民工培训工作作为统筹城乡发展、增加农民收入、保证建设工程质量和安全生产的基础性工作抓紧抓好。要制定建设系统农民工     

创新新生代农民工培训工作研究

新生代农民工技能和素质的提升,不单对农民工自身大有裨益,而且对构建和谐社会、加快新农村建设的进程都很有意义。各级地方政府要切实履行农民工培训的责任,建设好两个农民工培训基地——企业和职业院校。     

以就业稳定性为导向的农民工培训探讨

农民工培训是解决其就业问题,推进我国城市化、现代化进程的需要.文章以相关调查统计数据及实证研究结果为佐证,运用劳动力市场二元分割、劳动力供求关系、非自愿流动与自愿流动等理论,对以就业稳定性为导向的农民工培训进行了探讨,研究结论认为:就业稳定性是解决现阶段我国农民工就业问题,实现农村劳动力有效转移的关键切入点.农民工群体知识技能水平偏低是就业稳定性低的重要原因,培训是提高职业技术水平的有效方法,农民工培训应以就业稳定性为导向.