中国首次公布职业供求状况 第三产业成为就业主渠道

市场上究竟什么职业用人需求量大?哪类求职者就业机会多?这些让求职者烦恼的问题如今初步有了答案。劳动和社会保障部近日向社会发布了59个大中城市今年第一季度的职业供求信息,详细介绍了当前的用人单位需求情况、劳动力市场求职人员状况、供求间的对比分析。供求信息表明,目前找工作不容易,各地的求人倍率(需求人数与求职人数比)约为0.65。从劳动力需求看,第三产业成为就业的主渠道,商业餐饮业、制造业和社会服务业构成了用人需求的主要领域,个体、私营和股份制的用人需求超过了总需求的一半,商业服务业、生产运输设备操作工、专业技术人员与办事员等几类职业是用人需求的主要职业。从劳动力的供给来看,求职人数相对集中的职业为商业服务业从业人员、生产运输设备操作工,     

2005年一季度部分城市劳动力市场职业供求状况

2005年第一季度,全国104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这104个城市拥有市区人口1.72亿人,占全国地级以上城市市区人口的65.9%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6241万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的71%。与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别增长了27万人和19万人;与去年同期相比,本季度的需求人数和求职人数分别增加了近62万人和31万人。与上季度相比,制造业用人需     

全国人才市场一季度需求解析

2003年一季度全国人才市场供求总量大幅增加,与2002年四季度相比,登记的求职人数和招聘人数都保持了较高数量水平,用人需求245.8万个,求职需求641.8万人,分别上涨24％和21.5％,需求比从去年四季度的1:2.71,下降为今年一季度的1:2.61,供求形势趋好。     

解决结构性失业问题的对策与建议

实施再就业工程以来,荣成市累计安置下岗、失业职工5060人,再就业率达82%。今年以来,职工下岗的数量不断增加,涉及的企业进一步增多,而安置难度则越来越大。从再就业的难度和待岗人数居高不下的现状看,荣成市似乎存在就业岗位不足的总量性失业,但如果与企业的用工需求统筹起来看,存在的并非总量性失业,而是结构性失业。供求不协调今年以来,到荣成市职业介绍中心劳务洽谈大厅招工的各类企业需求是3590人,其中国有企业需求占18%,镇、村、私营等非国有企业需求占82%,而进入大厅求职的只有1120人,只占需求总数的31%,与用工单位达成就业意向的只有490人,仅占需求的14%,需求缺口3100人。与此形成鲜明对照的是,     

从"民工荒"看浙江民营企业的激励机制

浙江省政府政策研究室调研报告《透视浙江“民工短缺”现象》的数据显示。2004年1-8月杭州市外来劳动力服务中心统计的单位需求数为283693人。登记介绍数为231847人．民工缺口占比为18．28％；2004年第三季度，该省劳动力市场需求人数约134万人．求职人数约88．1万人，缺口比重为34．25％。浙江省劳动和社会保障厅的最新统计数据表明。目前浙江省劳动力短缺约50万人。占劳动力总需求量的35％。低工资、恶劣的就业环境、不到位的保障措施、     

河北省公共就业服务体系研究

<正>改革开放以来,河北省劳动和社会保障部门高度重视就业公共服务工作。2011年,职业指导人数达到695383人,创业服务人数77165人,职业介绍成功人数为885710人。2011年河北省职业介绍成功人数占全部登记求职人数的46.4%,但是与国内先进省份相比,河北省公共就业服务还处于较低水平,不利于全省劳动力市场就业水平的提升。一、河北省公共就业服务体系建设现状及存在问题     

2001年第二季度部分城市职业供求状况

2001年第二季度,全国62个定点城市报送了本市劳动力市场职业供求状况季度分析报告。在这些城市,第二季度在劳动保障部门公共职业介绍机构登记的求职人员共221.1万人,用人单位通过公共职业介绍机构发布的用人需求为153.6万人,其求人倍率约为0.69(即每100     

上半年财务人员供大于求 高级财务人员相对还缺少

据上海市职业介绍中心统计，上半年全市应聘财务的求职人员已达6000余人，而本市部分企业来各职业介绍所发布招聘各类财务人员信息的只有近3000人，供远大于求。     

加强劳动力市场建设 搞好就业中介服务

近几年来,荣成市职业介绍中心大力加强劳动力市场建设,强化就业及再就业中介服务。1995年以来,已有近6000名求职者和失业、下岗人员从这里走上了新的工作岗位。一、大力加强职业介绍中心的软硬件建设,发挥中心的就业主渠道作用。为了促进劳动力资源的开发利用和合理配置,将各类用人单位用工和各类人员求职择业全部纳入劳动力市场管理。1997年荣成市职业介绍中心投资30多万元,建起了一处面积达200多平方米的劳务洽谈大厅,安装了6平方米的电子信息大屏幕,发布招工信息。劳务洽谈大厅实行一条龙服务,设立了就业指导、用工登记、再就业服务、就业手续、档案托管等八个服务窗口,可一次性容纳近千人进行就业洽谈。为配合全市再就业工作的开展,促进失业、下岗人员的再就业,中心还在荣成市电视台、荣成日报上开办了再就业求职专栏,免费刊播失业、下岗人员求职信息和用工     

武汉市春季用工情况及对策

武汉市企业用工状况经济平稳较快发展带来岗位大量增加,对劳动力需求显著增长近年来,武汉市经济增长平稳,结构调整加快,工业投资增长强劲,企业也加快增长。经济平稳较快发展和投资加快带来全市岗位人员需求的增加。据2012年度《武汉人力资源市场职业供求状况分析报告》发布数据显示,2012年仅在市公共就业服务机构招聘用工的单位岗位总需求达429232个次,求职登记人数为323445     

中年女性就业说难也不难

受自身生理特点和社会偏见等因素的影响，女性求职时要比男性受到的限制要大。造成女性在工作的挑选上存在一定的心理障碍；在劳动力市场，用工单位在用人的选择上也通常将男性视为首选。据虹口区就业促进中心2002年1-5月的数据显示：女性进入劳动力市场人数约占求职总人数的38％，其中35-50岁的中年女性将近占到求职女性总人数的43．％。     

劳动力市场供求分析显示高级技工最吃香

“上海市劳动保障管理信息系统”上年1至11月底的职业供求数据显示出一个突出的特点：具有高级技术等级和职业资格的求职就业压力要明显小于那些具有较低技术等级和职业资格的劳动；遗憾的是只有不到0．5％的求职具备高级技术等级资格。     

浦东新区开展职介跟踪服务帮助求职者稳定就业

浦东新区各职业介绍所积极开展职业介绍成功后的跟踪服务，对推荐上岗的求职进行回访，根据用工需求，组织企业急需职业工种的技能培训，将培训好的人员及时输送给企业，为企业提供贴身服务，帮助企业稳定职工队伍，促使求职实现稳定就业。     

2001年黄浦专业人员介绍所回顾

黄浦区作为上海的中心城区，地段繁华，人气旺盛，南京路步行街、豫园旅游区、北京路五金街、金陵路装饰街等商店、商机极多。回顾2001年(至11月)，进入黄浦专业人员职业介绍所(上海职业介绍商贸、营销专业人员介绍所)招聘各类专业人员共计12351人，其中以商贸营销类的居多，营业经理、门店经理、财会、业务员、销售代表更是占到了相当大的比例。据统计2001年在黄浦区登记求职的专业人员共计2246人次，由于介绍所不定期地举办商贸、营销类的招聘专场，成功就业930人，成功率达41．4％。在求职成功中相当一部分是商贸、营销专业。     

数字

正554万人人社部发布的《部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》显示,今年三季度102个主要城市,用人单位通过公共就业服务机构招聘人员554万人,进入市场的求职人员近509万人,岗位空缺与求职人数比为1.09。2608人最高检公布的数据显示,2014年1至9月,全国检察机关反贪部门共立案贪污贿赂犯罪案件27235件、35633人。其中,县处级以上干部2608人。立案侦查渎职侵权犯罪案件8386件、12109人。其中,2名省部级干部,47名地厅级干部。     

本市第三季度劳动力市场职业供求状况简析

三季度，本市进入劳动力市场的求职人员共221067人，同时，先后有14381家用人单位进入各区县劳动保障部门职业介绍所发布信息招聘各类人员239333人，求人倍率为1．08。     

安庆市就业服务部门送就业政策、创业指导进入高校

据今年第8期《安徽劳动保障》报道，今年以来，安庆市依托劳动力市场狠抓平台建设，在职业介绍上通过扩大专场招聘（4050、残疾人、复退军人、大中专毕业生），形成一些特色专场；新增．“中高层管理和技术人员招聘会”，提升市场中介的档次；开设重大节日招聘，组织专场集中招聘等一系列举措，狠抓落实，使得职介工作取得很好成效。截至5月底，共举办招聘59场，进场单位1660家次，提供岗位23662个，进场人数22472人次。与此同时，在就业服务过程中坚持“五心”工作法，认真做好“一对一”的求职服务，提高求职的成功率；并经常深入企业，广泛搜集空岗信息，落实供需匹配：开辟一个信得过的网上求职平台，加大网上求职力度。     

求人倍率

正求人倍率的概念求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内工作岗位数与求职人数之比。从理论上讲,求人倍率可以反应一个统计周期内劳动力市场的供需状况。求人倍率小于1时,劳动力市场上求职人数多于需求人数,反映当期劳动力市场供大于求,部分人无法找到工作;反之,求人倍率大于1时,劳动力市场上求职人数少于需求人数,反映当期劳动     

省职业介绍中心提醒广大求职者——营销、文秘、酒店服务三个专业受欢迎

当前,失业人员、下岗职工和大中专毕业生,纷纷到职业介绍中心寻找工作,但哪些专业最受用工单位的欢迎呢?根据省职业介绍中心的统计分析,有实践经验的市场营销、一专多能的文秘和训练有素的酒店服务专业最受用工单位欢迎。这三个专业之所以受欢迎,其一是社会前求量较大,省职业介绍中心1998年用工单位登记资料显示,70%以上单位需求市场营销专业;50%以上的用工单位单需求文秘专业;酒店服务专业的需求量也占较大的比例。这是因为,市场经济已将企业推向市场,企业要生存、发展,就必须有能开拓市场的营销人员、有公关能力的文秘人员、为酒店创造效益的高素质服务人员。其二是,应聘者较少。对1000名求职登记者统计,营销专业占25%,酒店服务则不足5%。在一方面需求较大,另一方面应聘者较少的情况下,有一定     

求职有通道:青岛给进城农民就业承诺

为解决进城农民就业问题,维护他们的合法权益,青岛日前对农村劳动力进城就业推出6项承诺措施。这6项承诺是:为进城务工者实行全程免费服务,建立进城务工者“快速求职通道”,保障进城务工工资,开通进城务工求职咨询服务电话,进一步规范社会职业介绍机构中介行为和为进城务工者真情提醒。为此,青岛成立了首家专为农民进城务工的公共就业服务机构———外来从业人员职业介绍中心,为进城农民提供就业前指导、职业介绍、信息查询、合同鉴证、维权服务等全程免费服务。在中心内,进城务工者可以系统学习劳动保障法律法规、公民道德规范、治安交通、…