倍耐力冠名中超品牌传播“加速度”

2008年的中国足球终于熬尽了所有球迷的热情：先是早早地止步于南非世界杯,之后就用不时传出的球队退赛、投资方撤资、CCTV停播、赞助商退出等负面消息折磨着中国球迷脆弱的神经。一阵口诛笔伐、冷嘲热讽之后,中国足球归于沉寂,无人问津。在2009年,中国足球超级联赛开赛在即之时,竟然还没有一个企业愿意为其买单,就在人们纷纷猜测,跌至低谷的中国足球超级联赛可能要“裸奔”时,转机出现了。     

资本和权力博弈

集权制的变种 中国特色的董事长和总经理由一人兼任,直接产生了代表大股东利益的董事集权和资本霸权。弱势的经理人由此成为机械的执行工具,或者被迫手脚并用地投入到和董事长的“权力拔河”比赛中。     

权力资本的产物：官员带薪下海

二十多年来，我国社会上的贪污腐败现象越来越严重，贫富差距越来越大。老百姓对以权谋私、权钱交易、“关系”经商、权力掠夺等行为深恶痛绝，一些地方干群关系相当紧张，官民冲突时有发生。在目前情况下，中国最需要的是公平，没有公平，GDP即使增长了，社会也随时可能陷入混乱。     

权力失衡下医药营销渠道冲突形式与化解

本文借鉴营销渠道理论,对连锁药店的发展历程,渠道权力的来源,渠道权力增强的影响因素以及权力失衡下,新的主要渠道冲突形式进行了分析。针对连锁药店渠道权力增强后,使用渠道权力影响制药企业行为而引发的渠道冲突,分别从制药企业和连锁药店双方提出了化解策略。     

基于渠道权力的渠道冲突解决

在现实的经济生活中,营销渠道成员之间的冲突大量存在着,而且直接影响企业的经济利益。因此解决渠道冲突非常重要。本文借鉴了前人对于渠道权力的研究成果,从渠道权力的角度来分析如何解决渠道冲突的问题,并且本文还以惠普公司的案例解释了渠道权力在解决渠道冲突中的重要性。     

资本与权力的博弈

不久前，安微省阜阳市中级人民法院在安徽界首市二审开庭审理了民营企业沙河酒业涉嫌偷税一案。这起案件的一审也是在界首市人民法院，判决沙河酒业补罚税款14亿多元，还判处沙河酒业总经理姜杰有期徒刑五年。姜杰不服，于是才有二审。没想到在二审庭审中出现了惊人的一幕，     

权力资本及其背后的寻租探讨

从重庆交通运输和交通安全机构管理人员、执法人员"入股"参与私车而引起对权力资本及其寻租的经济学探讨,并提出了一些相关制止权力资本的措施。     

权力差异条件下的冲突分析

从多学科的角度分析探讨了权力的本质,进而阐明权力不对称对冲突分析的影响.首先,概述了冲突的一些重要特征;其次,探讨分析了权力的本质;第三,以建筑工程中施工方拖欠农民工工资纠纷为案例,基于偏对策理论分析不同权力差异条件下纠纷的稳定解.分析结果表明,权力差异条件的变化会导致纠纷结构(偏好和可行局势)的变化,从而最终影响纠纷的结果.     

基于渠道权力的电子商务环境下营销渠道成员冲突研究

在电子商务迅猛发展的背景下,互联网提供了快速、有效的信息,使得营销渠道的成员之间的信息共享得到进一步加强,从而使营销渠道成员的权力出现了新的配置。本文从渠道权力角度出发,通过对电子商务环境下营销渠道成员关系变革的分析,来分析营销渠道成员之间的冲突。     

构建企业权力和谐——人力资本与物质资本关系视角

企业是一个权力的集合,如何协调企业内部的各种权力关系对于追求内部和谐从而实现利润最大化的企业来说尤为重要。本文从权力的内涵出发,分析企业内权力的来源,并得出要构建企业权力和谐必须正确处理人力资本与物质资本关系的结论。     

防止效益滑坡的有效途径：国有外贸企业的资本经营

1996年以来,我国对外贸易经济效益出现滑坡现象,尤其在出口方面更是显而易见。据1996年海关统计,2月份出口增长为—1.2％、3月份为—8.7％、4月份为—7.7％,一般性贸易出口增长为—30.8％。这种负增长现象,是建国以来外贸发展史中罕见的。造成效益滑坡的原因很多,主要可归纳如下:     

企业社会资本对渠道权力与依赖的影响

传统渠道权力与依赖研究将研究视野局限在由两个渠道成员构成的二元渠道关系内,关注关系内的资源依赖特征而缺少对关系以外更大范围的渠道关系网络的关注。针对这一缺陷,文章引入了社会资本理论,并实证性地考察了制造商社会资本对其渠道权力和经销商依赖的影响。研究发现,制造商的社会资本对其渠道权力有显著的正向影响,但对经销商的渠道依赖没有显著影响。同时,以中国本土社会心理学理论为基础,研究证实在中国文化背景下渠道权力作为依赖的前因变量对其有显著的正向影响。     

冲突、社会资本与科研团队人才聚集效应

冲突与人才聚集效应的关系已引起学术界的探讨,但是,冲突与人才聚集效应的实证研究并未引起重视。本文以科研团队为分析对象,采用回归分析与调节效应检验等统计分析方法,研究冲突对人才聚集效应的影响,并分析社会资本对冲突与人才聚集效应之间关系的调节作用。研究表明,任务冲突对人才聚集效应具有显著正向影响,关系冲突对人才聚集效应具有显著负向影响。当进一步考虑社会资本的维度特征时,冲突对人才聚集效应的影响也将随着不同的维度特征呈现出内在的差异性。其中,结构资本水平越高,关系冲突与人才聚集效应之间的消极关系越强,而任务冲突与人才聚集效应之间的积极关系越强的结论未通过统计检验。此外,高水平的认知资本削弱了任务冲突与人才聚集效应之间的积极关系,弱化了关系冲突与人才聚集效应之间的消极关系。     

中国资本市场若干问题的理论思考：兼论“九五”资本市场取向和动态

中国资本市场若干问题的理论思考──兼论“九五”资本市场取向和动态王国刚在经历了“八·五”期间迅速而曲折的成长后，中国资本市场在宏观金融适度紧缩的背景下步入了１９９６年。新的一年作为“九·五”期间的第一年，对中国资本市场的未来走向的确定至关重要。为此，...     

权力存在：医患关系冲突中的“权力”

福柯认为,“权力无处不在”,微观且无形。在他看来,权力是一种远离政治的概念,是一个没有主体的网络关系,在这样的关系网络中,个体具有双重的身份,既是权力主体又是权力的对象,权力运行的目的也不在于压抑,而在于生产出各种各样的规范效应。福柯的微观权力分析对深入认识医患关系冲突具有积极的方法论意义。