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论建筑业施工企业的制度创新 总被引:3,自引:2,他引:3
建筑施工企业建立现代企业制度是一项长期而复杂艰巨任务,决不能简单"换牌子"、"戴帽子".社会主义市场经济体制没有现成模式,建筑施工企业的现代企业制度如何建立,更需要大量创新实践和经验总结.研究施工企业的制度创新,目的是促进施工企业的改革与发展,提高管理效率和经济效益,使建筑业真正成为国民经济的支柱产业.施工企业的制度创新,笔者认为主要包括以下几个方面: 相似文献
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项目管理过程成熟度模型(PM)^2用于测定一个组织(机构、企业)相对的项目管理水平。该综合模型遵循一套系统的管理方法,确定组织目前的项目管理层次。每一层成熟度水平都包含了关键的项目管理的特点、因素、过程。该模型从功能性的驱动机制逐步推进至项目性驱动机制,这种机制吸收了持续性项目学习与改进及知识管理的特点,提供一套有序的改进过程,以便组织能获得较高层次的项目管理成熟度。 相似文献
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王伟国 《中国电力企业管理》2001,(6):58-59
21世纪的电力企业面临一个无法回避的选择:政企分开,融入市场。电力企业正经历着一场由行业垄断到逐步参与市场竞争的痛苦蜕变过程,序幕已经拉开。开放的世界使我们看到知识经济改变了企业财富的积累速度和方式。当然,这需要企业有着坚实的管理基础和创新能力。电力企业缺少在市场竞争中经受的磨练,要在有限的时间内,逐步摆脱对政府的依赖,大力提高自身的市场竞争力,必须迎接更大的挑战才会带来创新发展。 市场对企业的最大意义就在于其竞争性。企业竞争的基本规则不以任何人意志为转移地更加充分地发挥着作用。企业大不等于强,… 相似文献
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在全新知识经济时代,知识管理与企业文化建设成为保持企业核心竞争力的重要资源。围绕知识经济时代的知识管理与企业文化创新展开论述,使现代企业真正认识到知识管理与文化创新的时代意义。对现代企业管理具有一定的现实意义和参考价值。 相似文献
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知识管理就是以知识为核心的管理,知识管理是一个过程。其出发点是把知识看作最重要的资源,把最大限度地获取和利用知识作为提高企业竞争力的关键。知识管理的主要任务是发现知识、生产知识、采集知识、存储知识、加工知识、传递知识、分发知识、使用知识和共享知识。未来学家托夫勒说,科学技术发展越快,人类按照自己需要创造资源的能力就越大,那时惟一重要的资源就是信息和知识。知识将是未来的贸易中心。知识管理作为一门独立的学问是20世纪90年代中期的事。从本质上讲,农业时代和工业时代都是以物质生产和物质经济为主的社会。… 相似文献
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通过对中国建筑业技术进步的研究,发现建筑业研发投入不足且缺乏战略性、成果转化能力薄弱、创新阻力较大、企业创新能力较弱、合作创新网络未普遍形成、缺乏国际化的技术标准与技术扩散战略指导等,是我国建筑业技术创新面临的主要问题;明确了未来5年我国建筑业科技投入与产出、重点发展的技术领域、建设创新型建筑业等战略目标;提出了实现战略目标的总体思路和建议,包括构建中国建筑业科技政策研究的科学路径、改进和完善建筑业科技与创新政策、增进创新体系中相关方的合作伙伴关系、营造健康的创新文化与创新环境、开展自下而上的制度创新和建筑技术标准国际化活动等。 相似文献
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吴旭丹 《建筑市场与招标投标》2009,(4):16-18
分析我国建筑业企业资质管理中存在的问题,如资质类别划分过细、建筑市场过度竞争、对施工人员素质欠缺考虑,并对此给出了相应的建议和未来的发展趋势。 相似文献
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随着知识经济的兴起,知识管理将成为企业管理活动的主要领域。本文主要讨论了企业从变革组织文化、建立知识共享体系与知识激励机制、组织企业知识资源等方面来实施知识管理。 相似文献
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近年来,随着科技对经济的贡献日益加大,产品、服务中知识含量的不断提高,知识已成为促进经济增长的关键因素。知识作为一种生产要素,作为一种资本投入,对它的组织管理开始引人关注。最近国内外开展了有关知识经济、知识创新的讨论,对于知识的类型、作用及其管理有了更加广泛的认识和理解,在这个基础之上来探讨项目管理中的知识管理问题,将能对知识在项目管理各个方面、各个阶段的作用有更加全面和深入的认识,对在项目管理的进程中如何有效地实施知识管理有一个比较切合实际的构想。本文的主旨就在于探讨项目管理中如何组织和管理知… 相似文献
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企业集群知识溢出对创新的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
本文主要从企业集群知识溢出的角度讨论其对集群创新的影响.随着科学技术的飞速发展以及企业竞争优势来源从静态的价格竞争优势转向动态优势,知识越来越来成为企业动态竞争优势的来源,企业需要不断修改、精炼与创造新知识以维持竞争优势.企业集群作为中小企业的有效组织形式,发挥集群优势,增强竞争力,与其创新能力密切相关;而知识溢出效应的发挥可以有效增强企业集群的创新能力. 相似文献
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当代科学技术和知识经济的兴起 ,使世界经济与科技竞争的形势发生了根本性的变化。 2 1世纪的竞争将是以知识经济为中心 ,以创新能力为基础 ,以全球为竞场的竞争。加快知识创新转化已成为迎接 2 1世纪知识经济挑战的必然选择 ,是未来世界竞争的制高点 ,是我国现阶段实现经济发展模式转型和保持未来经济持续发展的关键所在 ,也是贯彻“科学技术是第一生产力” ,落实科教兴国战略的重大举措。一、知识创新转化是一种发展趋势知识创新是技术创新的基础 ,技术创新是知识创新的延伸与深化。知识创新转化是通过技术创新来实现的 ,即技术创新过程就… 相似文献
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<正> 制造业的发展总趋势是从大量生产方式向大量定制方式过渡。纺织企业作为传统制造业,具有较长的发展历史,具备相对成熟的生产体系和管理机制,属于典型的生产型企业。其特征为劳动力密集,各生产工序衔接紧密,多数沿用少品种、大批量的生产模式。随着社会进步和经济发展,知识经济悄然兴起。对这种以知识为核心的活动进行管理是实现企业技术创新,提高企业核心竞争力的基本保证。对我国纺织企业来说,尽管廉价劳动力仍是最主要的竞争优势,但产品创新和知识管理越来越显示出其在企业发展中的重要性和必要性。 相似文献
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自1995年绍兴市建管局成立以来,针对建筑市场存在的竞争不规范、非法交易等诸多问题,按照公开、统一、开放、竞争的原则,对建筑市场进行了全面整顿,使绍兴市区建筑市场朝有形、有序的方向前进,从而保证了绍兴建筑业健康发展。我们主要做法是:仅1995年建筑总产值达181亿元,年施工面积2 695万m_2,获省部级优质丁程43项,其中鲁班奖3项。 一、加快机构和法规建设,营造市场公平竞争环境 建筑市场混乱的一个重要原因就是政出多门,法规滞后。为此,我们根据本地实际,着手两大建设。 1.加快市区建筑市场管理机构的建设步伐。新组建了安监站,充实加强了建工处、招标办、质监站、造价管理处,并按照《建设工程实施阶段基本管理程序》建立起各司其职、分工协作的管理机制。 2.加快市场规章制度的建设步伐。沿着从项目报建进入市场到竣工使用退出巾场的纵向程序和施工现场管理、户籍治安、计划生育、工地文明卫生等横向脉络,共制定颁布了43只规定、办法和细则,同时严格按各项行政法规,加大建筑市场执法力度,配备专职人员,深入现场巡查,及时掌握各地施工动态,查处违法违章事件,维护了市场秩序。 相似文献
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建筑业推行建筑劳务基地化管理势在必行,作为经济发展速度较快的中心城市,尽快地建立自己长期稳定的建筑劳务基地,并与之形成稳固协作关系乃是当务之急.下面就这个问题谈几点认识.一、实行建筑劳务基地化的必要性首先是建筑施工企业自身发展的需要.建筑业施工队伍结构普遍存在年龄结构趋向老化,建筑业招工难已成为不容置否的现实.面对这一现实,无论是施工企业.还是建筑业的管理部门,都应引起高度的重视. 相似文献
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跨国公司组织文化与人力资源管理协同研究:知识创新视角 总被引:1,自引:0,他引:1
越来越多的跨国公司在东道国设立研发中心除了利用当地的人力资本,还旨在利用多元文化的互补优势来加强知识的创新。然而,多元民族文化与企业文化的多重作用导致创新效果并不佳。本文从多元文化与知识创新模式相匹配的角度出发,从理论上探索与组织文化和人力资源管理实践相协同的多元文化维度下有效的知识创新模型,以提高知识创新的绩效和效果。 相似文献