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至今,中国CFO高峰论坛已经成功举办了三届。第一届主题是“在诚信中走向职业化”。第二届的主题是“直面国际化的挑战”,而本届的主题是“财务提升公司价值”!财政部副部长、中国CFO年度人物评选委员会主任李勇指出,活动主题的更迭变换反映了中国CFO从起步、发展到超越的历程[编者按] 相似文献
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聚焦《公司治理、商业道德与CFO》调查报告 总被引:1,自引:0,他引:1
在纽约证券交易所告诫书中直言不讳地指出“,没有一种商业行为和商业道德的规范能够代替一个有职业操守的管理者、高级职员或者雇员的深思熟虑的行为。”《公司治理、商业道德与CFO》调查报告显示,亚洲公司的CFO已将建立诚信文化看作是他们工作中最重要的一方面。 相似文献
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面对公司中会计信息失真,财务收支混乱,投资盲目失控,国有资产流失严重,如何进行财务监控、完善公司治理结构,成为热门的话题。与此同时,入世后的中国,CFO成为各行业中最紧缺的职业,中国的CFO迫切需要提高素质,全面参与管理,实现职能创新。然而在众多论述CFO的文章中,将其监管职能和财务职能全面论述,把CFO提至和CEO并行高度论述的却较少,本文试作一尝试,以期建立一个CEO和CFO双轨并行的公司治理机制。 相似文献
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CFO作为中国企业的新兴阶层,正在日益崛起。每一位中国企业的CFO,都有可能迎来职业的巅峰时刻——走上“中国CFO年度人物颁奖典礼”的红地毯。 相似文献
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经十届全国人大常委会第十八次会议表决通过的《公司法》已于2006年1月1日起施行,从财务管理的角度来看,新《公司法》在规范公司对外担保行为、规范公司对外投资行为、强化对公司董事、监事、高级管理人员的监管和确立公司财务法定审计制度等方面加强了制度保障,从外部相对改善了本土CFO在公司内的职业生态环境。组织行为学的相关研究表明,公司高层管理团队之间的关系更像是一个配合默契的乐队,在追求股东价值最大化的主旋律下各自扮演着形色各异的角色。本刊曾经在《2005中国CFO生存状况调查报告》中提出,本土CFO阶层的全面崛起需要“反求诸法”和“反求诸己”两大要素。前者充分显示了硬性的契约精神对CFO职责顺利履行的重要性,而后者则需要大量软性的、非制度化的智慧和努力才能实现。为此,本刊于2006年新年伊始,选择了“CEO与CFO的关系”作为调查和研究的重要方向,面向200位国内上市公司和部分成长型企业的CFO发放了调查问卷,最终回收有效问卷96份。经过统计分析之后,我们形成了国内第一份全面分析CEO与CFO之间关系的研究报告,系统梳理了本土CEO与CFO之间大到公司治理层面、小到私人关系之间的关系总谱,力图寻找CEO与CFO之间的关系平衡点,为众多本土CFO的职业生涯寻求“知彼解己”的成功之道。 相似文献
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在企业复杂的组织关系中,CEO、CFO、CMO、CIO等企业几大“O”们常常有着不同的职业属性。相对来说,企业CEO更关注战略和方向,对颠覆式创新抱有热情,更有冒险精神;CIO更关注系统优化;CMO则更在乎市场营销效果。相对前三者,CFO则往往是最为保守的一个,为了企业利润和业绩而死守企业“现金流”大门是其最常见的形象。CFO与三O职业性格的不同,也使得CFO在和三“O”打交道之时, 相似文献
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上市公司CFO制度调查研究 总被引:2,自引:0,他引:2
一、引言CFO(Chief Financial Officer)——首席财务官是现代企业管理中出现的重要高级管理职位。CFO制度是在企业所有权和经营权相分离的背景下,以保障公司价值最大化为目的,以财务监督与财务管理相分离为主要特征的CFO治理与CFO管理 相似文献
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CFO(首席财务官)是一个令人羡慕的金领职业,是激活企业生命力、提升企业竞争力的高级管理职位,是财务人员的终极职业目标.规划成熟职业CFO的能力框架与工作视点,对于探索CFO职业化发展路径具有一定的现实意义. 相似文献
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"其实能够亲手帮助带领公司上市,对于CFO而言,也是一件值得骄傲的事情。"体坛传媒集团(以下简称"体坛传媒")CFO刘明端着茶杯,话语中充满了期待和信心。虽是第一次接触,刘明身上散发出来的亲和力足以让这次对话丰富而轻松。培育上市2006年,南非媒体集团(MIH)入股体坛传媒,拟委派CFO进驻监管整体财务事务,时任源讯中国区CFO的刘明接到MIH的邀请,基于对体坛传媒品牌的认可以及对自身职业道路的规划,欣然接受此机会。 相似文献
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2008年12月19日至20日,由《首席财务官》杂志社、国家发展教育联盟教育发展中心和清华长三角金融研究中心联合主办、众行管理公司承办的“2008TOP CFO财务管理国际峰会”在北京举行。本届峰会邀请到众多国内著名企业财务总监、海内外著名金融机构与现场数百名本土财务精英汇聚一堂。就“国际金融动荡背景下的财务运营策略”进行研讨和交流。本刊摘录了部分嘉宾针对“过冬”主题的发言精华,以飨广大CFO读者。 相似文献