信仰摆脱“困难企业”

“我们的生活就象施行,思想是导游者;没有导游者,一切都会停止.目标会丧失,力量也会化为乌有.”在企业中,在工作中也是如此,思想是领头军,是先锋队.愈是困难,思想的作用就愈加独特.一个困难企业,摆脱贫困是其基本目标.在这样一个企业中,要想发展,首先应加强其员工的思想政治教育,积极发挥思想政治工作在促进企业发展中的作用.本...     

启动“76543”帮扶企业计划

浙江省兰溪市就业管理服务局以服务企业为主旨,以解决企业困难为重点。积极开展服务企业零距离的“76543”帮扶企业行动计划。     

“打包服务”助企过冬——山东省垦利县质监局帮扶困难企业纪实

连日来,山东省垦利县质监局的工作人员到东和面粉厂的次数增多了,这非但没引起企业的反感,却赢得了企业的衷心感谢.这是因为,垦利县质监局将困难企业收费减免等多项组合措施送到了受全球金融危机影响经营陷入困境的中小企业.面对质监人员心贴心的服务,东和面粉厂的刘厂长动情地说:"在了解到厂里经营困难后,质监局及时送来‘打包式的质监服务',让企业感到了在经营陷入困境时,我们不是孤军奋战,有政府部门和我们站在一起共渡难关!"     

妥善分流安置职工帮助困难企业退市

天津市是我国传统的老工业基地，由于历史原因形成了天津国有企业比例大、第二产业比重高、人员结构老化的特点，在经济体制转轨过程中暴露的矛盾较多，“两个确保”任务十分艰巨。多年来，天津市采取了一系列措施，实施救助政策，妥善解决国有企业下岗职工分流安置问题，帮助困难企业平稳退出市场，有效地维护了企业职工合法权益，推动了社会稳定与和谐发展。[第一段]     

青岛开发区开展“四项活动”帮扶困难群体就业

山东省青岛市工商局开发区分局会同有关部门开展“四项活动”，对就业困难群体进行分类管理并实施帮扶，取得显成效。一是开展“春风送雨”就业援助活动，对暂无就业能力和要求、生活困难的失业人员实施临时性生活救济，对有就业能力且有求职要求的，实施岗住援助；二是开展“真情促就业”宣传活动，制作“真情促就业”春风卡．10000余份发放给求职；三是开展“春风送岗位、真情促就业”大型招聘洽谈活动，有20余家企业提供岗位7000余个，达成就业意向半数以上；四是开展“春风维权”活动，对社会非法职介活动进行集中清理打击；五是开展“春风创业”推介活动，在去年推出116个创业项目的基础上，新增项目20余个，并深入大专院校对500多名大学生进行就业指导培训。     

集团企业信贷风险管理

集团公司要实现生产和经营目标,银行提供的信贷产品及服务是重要保障。银行信贷资源可满足集团公司融资的需求;是集团适应市场需求的重要保证;可增强集团公司实力、扩大影响力;有利于母公司控制集团公司的整体风险;能提高集团在已确定的额度内办理信贷业务的效率。如何管理信贷资源,实现企业利益最大化,是企业管理人员要解决的一道重要课题。     

中航一集团培育核心竞争力

中国航空工业第一集团公司把创新作为培育企业核心竞争力的重中之重。在春节前召开的工作会议上，总经理刘高倬强调该集团公司要抓住机遇，开拓创新，在实施大集团战略中加快发展。     

明明白白理财 兢兢业业工作——记陕西华安企业集团有限责任公司总会计师韩明英

获奖理由 韩明英同志，作为陕西华安企业集团有限责任公司的财务负责人，七年来，她通过制订科学的税务筹划和融资计划，规范企业的财务管理制度，加强财务人员培养，为企业健康迅速发展做出了重要贡献。     

稳妥推进困难企业改革的“三交”工作法

随着社会的快速发展,企业也在不断进行着自身的改革。因此,如何做好员工的思想政治工作,让员工心向一处想,劲往一处使,更好地为企业脱困出力就成为工作的关键。本文研究了困难企业的状况和担心的问题,运用“三交”工作法开展思想政治工作,切实解决了困难企业改革中的员工问题,稳妥推进困难企业的改革。     

新形势下集团企业基层党组织“创先争优”活动略谈

现今,集团企业正面临内部深化改革和外部市场不断变化的新形势。基于"创先争优"的活动背景,借助"创先争优"活动平台,通过加强领导、发挥基层党团组织活力,落实、强化具体措施,实现企业对外为民服务的工作主旨,对内创先争优的思想行为效应,并提升、强化为企业统一认识、凝聚发展的核心价值观。     

东软“集团财务管理系统”全面升级助力集团企业和行业实现财务管理创新

近日，东软软件股份有限公司在北京宣布对其高端企业管理解决方案——集团财务管理系统（MPC）进行全面升级，升级后的版本包括“集团财务管理解决方案SMPC”与“行业版集团财务套件MPC-A”。     

按照“三个代表”要求加强困难企业思想政治工作

当前，国有企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段，一部分国有企业面临前所未有的困境。面对企业改革过程中的困难，相当部分的干部职工感到迷茫和焦虑。笔者认为，在任何时候都不能否定或削弱思想政治工作，尤其是在当前国有企业改革过程中，企业面临困难的关键时刻，加强企业思想政治工作是十分迫切的工作，是企业走出困境的精神动力和有力保证。在企业困难形势下，加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性首先，困难企业走出困境，要有思想政治工作做精神动力和思想保证。企业要走出困境，不能等、靠、要，而是需要动员企业全体干部职工共同…     

当企业遭遇“猎头”

“让雇主和总裁们夜不成眠的事情是什么?”在一家国际咨询公司对全球200家成长最快的公司进行的跟踪调查中有这样一个题目。调查结果显示，排在第一位的是“如何吸引高素质的人才?”，紧随其后的就是“如何留住主要雇员?”春节前后，是企业招聘和员工跳槽的集中季节。企业应该如何有效反击“猎头”和竞争对手的侵扰，在这个敏感的季节保住自己现有的关键性人才，同肘又在招聘新员工的时候为后期员工忠诚度的管理和团队的稳定，发挥好“过滤器”的作用?     

真心实意为“上帝”的长岭（集团）公司

公司产品中不足万分之一的故障,到用户手中就是百分之百的不合格产品和百分之百的烦恼。我们要用一流的服务来弥补这万分之一的不足,因为维护消费者利益,也就是维护企业利益。——长岭(集团)股份有限公司董事长、总经理王大中     

“集团企业号”航母编队的GPS——集团定位

儿童6!7岁时开始换牙,因为此时人的生理结构发生了变化,乳牙长时间不退,就会带来病变。企业如人,成长到一定阶段,其内在机理也会发生变化,企业的管理模式也要随之变化,意识不到这种变化,或者意识到了却无能为力,企业管理就要出大问题。国内集团企业的形成大体有三类:一是重组形成的集团企业,即俗称的先有儿子后有老子类型;二是并购形成的集