国有企业公司治理结构研究

规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键,而公司治理结构的关键在于产权、决策权和收益权之间的权衡问题,本文针对国有企业公司治理结构在实践中的一些问题,从内部治理和外部治理两方面来探讨国有企业公司治理的思路。     

国有企业公司治理结构研究

规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键，而公司治理结构的关键在于产权、决策权和收益权之间的权衡问题，本文针对国有企业公司治理结构在实践中的一些问题，从内部治理和外部治理两方面来探讨国有企业公司治理的思路。     

公司产权结构与法人治理结构的探讨

市场经济是一种法制经济,法制经济需要有健全的法律制度。市场经济是一种产权经济,需要以产权价值为基础,以社会资源配置中对权力的合理安排和资源配置的不断提高为前提。产权是一定社会经济利益的集中体现,建立现代产权制度及改善法人治理结构,必须依赖于建立产权受托责任明晰的经营管理组织。     

产权改革、竞争、公司治理的动态关系

完善的公司治理结构对于公司绩效提升有重要作用,产权明晰和竞争是进一步完善公司治理的激励机制,公司各方在此条件下进行利益博弈,自发演化,达到均衡,形成最优股权结构,从而促进了公司治理的完善。而强制的产权结构只是形式上的意义,对公司绩效不起显著作用。所以我国国有企业改革应以产权清晰和培育竞争作为基础,完善资本市场,促使最优股权结构的自发形成。     

股份公司产权结构与法人治理结构

股份公司产权结构与法人治理结构黄运成一、产权结构的重要性公司产权结构是指公司所有者的结构，也即公司股东的结构。公司的产权结构可以分为两个层次，第一个层次是法人股东和个人股东之间的结构。第二个层次是法人股东内部的结构。公司产权结构的形成一方面取决于发起...     

完善公司治理结构 强化企业内部控制

企业内部控制和公司治理结构关系密切,二者产生的基础都是委托代理关系,公司治理结构是内部控制的外部制度环境。由企业内部控制失效很大程度源于公司治理结构不健全,所以应从完善公司治理结构角度出发,加强企业的内部控制。     

刍议公司治理结构与公司绩效

伴随着现代企业制度在中国的建立和推广,人们逐渐意识到公司治理结构对于公司绩效的决定性作用。提高公司经营绩效是我国国有企业体制改革的目标,完善的公司治理结构是现代企业制度得以真正确立的保证。本文以委托代理理论为基础,研究了公司治理结构与公司绩效之间的关系。     

对国有独资公司完善法人治理结构的探讨

国有独资公司是国企转轨公司制运作的较为常见的实现形式，一方面这是国有企业建立企业制度的积极探索，另一方面又因其具有股东唯一的特殊产权结构造成内部法人治理制度的局限性。文章分析了国有独资公司法人治理结构的缺陷，明确应以董事会建设为核心，以引进外部董事为措施，完善国有独自公司的法人治理结构。     

企业产权结构模式与中国的选择

中国国有企业的低效率不仅源于企业产权不明晰、没有人格化,以及委托－－代理链条过长,更在于人力资本产权没有受到应有的重视。解决国有企业效率不高的关键所在是建立企业物质财产权与人力资本产权的有机结合与运作的产权结构。本在抽象概括了企业产权结构三种模式的基础上,指出我国企业产权结构的选择应基于对中国企业现实状况的剖析。由此本认为,正确界定和实现人力资本产权,理顺产权结构,并由此调整权利的实现方式与途     

公司治理结构优化的探讨

本文主要围绕我国公司治理结构的优化措施展开研究。首先介绍了有关公司治理及公司治理结构等相关的概念;然后分析了我国在公司治理结构上的不足,尤其是在产权和股权结构以及内部治理结构方面存在的问题;第三步再针对有关的不足,提出我国公司治理结构的优化措施,包括明确产权关系、建立适度的股权结构、建立四权分立下的内部制衙等,希望能够对我国的公司治理结构优化起借鉴作用。