以政府为主导“4050”失地农民就业培训的优化分析

随着新型城镇化和现代农业发展的快速推进,“农村土地承包经营权流转”政策的推出,致使越来越多的农民失去了土地。其中由“40岁”以上的女性和“5O岁”以上的男性组成的“4050”失地农民群体面临失业与再就业的问题尤为突出。本文是从政府的角度出发针对“4050”失地农民群体的就业培训的现状、存在的问题及应对策略做了研究分析并针对该群体的特点提出具有可操作性的建议。     

鄂尔多斯市乌审旗：社区牵线搭桥 助力“4050”再就业

为促进“4050”人员充分实现再就业,鸟审旗朝阳社区在社区门口板报上开辟了“再就业”信息栏,定期宣传再就业政策、法规及招聘信息。社区劳动保障工作人员通过与乌审旗就业局职介中心沟通,和多家用工单位联系,经过筛选对符合社区居民就业的岗位及时在“再就业”信息栏上公布,并且做到信息及时更新。目前,朝阳社区通过“再就业”信息栏,为居民及时提供就业岗位80余个,使社区35余名居民找到了适合自己的岗位。     

再撒4050创业的种子——记2002年首批4050项目大型招标咨询活动

马年春季，上海的就业援助行动一个接着一个。相继2月实施“见习补贴制度”，援助青年失业人员；3月实施就业双向承诺，援助就业特困群体后，4月13日，一场大型的“2002年首批4050项目招标咨询活动”在天山路1800号的上海市开业指导服务中心举行。     

兰溪市：兰溪“4050”人员自主创业有补贴

为执行中央及省新一轮的促进就业再就业政策，兰溪市政府已于近日下发了《关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》，对下岗失业人员推出了“4050”人员灵活就业政府贴钱等再就业优惠新政策。新政策规定，对持《再就业优惠证》的“4050”人员，从事个体经营或以灵活就业形式实现就业，月收入达到本市最低工资标准并缴纳养老、医疗保险的，可向户籍所在社区申报就业，经镇乡（街道）劳动保障所审核，     

“保暖”扶贫帮困机制惠及“4050”人员

近日,兰溪市下岗失业“4050”人员从事个体经营或灵活就业社会保险补贴发放工作正式启动,3468名“4050”下岗失业人员陆续领取了每年1000多元的养老和医疗保险补贴。     

“招工热”为何难解企业“用工荒”——湖州市2007春季“劳交会”透视

在3月17日的湖州市吴兴区春季劳动力招聘大会上，湖州中汇纺织服装有限公司招聘牌上标明：要招聘横机工、套口工、检验员等181名，然而，前来报名应聘的劳动者却只有5人。据了解，从2月27日至3月17日，湖州市三县二区共举办招用工大会9场，由1021家企业提供就业岗位50387个，     

略论项目型企业文化的特质及其形成机制

文章分析了项目型企业文化的主要特质,阐述了项目型企业文化的形成机制。     

“非典”对今年大学生就业的影响

非典型肺炎在中国部分地区肆虐并在全国逐渐蔓延的这几个月来，其所带来的负面影响正逐渐渗透到人民的生活和工作的方方面面。“非典”侵入上海之时，正是高校毕业生求职应聘的关键时期。因而，其对毕业生就业及学校安排就业指导工作部署产生不容忽视的影响。     

基于逻辑回归的项目经理特质与DB项目目标关联研究

在工程项目团队中,选择一位个人特质与项目目标匹配程度高的项目经理是影响项目目标完成的重要因素。文章通过文献综述,选取了Design-Build交易模式(以下简称"DB模式")下业主最关心的3个项目目标作为应变量、项目经理的16项特质作为自变量,并通过对中国承包商进行问卷调查,运用相关性分析及二元逻辑回归方法,分析了项目经理特质与项目目标之间的关联程度。SPSS分析结果显示,有4项项目经理特质对所研究的项目目标有显著影响,其中抗压能力、情绪控制能力及项目与项目经理职业生涯规划相符程度3项特质与所研究项目目标的完成呈正相关,决策风险偏好则与之呈负相关。     

承诺是这样兑现的——新乡市援助“零就业家庭”纪实

新乡市是河南省的老工业基地，近几年，随着企业改革改制力度加大，下岗失业人员再就业形势严峻。新乡市委、市政府高度重视就业再就业工作，把下岗失业人员再就业工作作为党委、政府工作的重中之中，始终摆上更加突出的位置，确保领导到位、责任到位、措施到位、政策到位，就业再就业工作成效显著，确保了政治稳定和经济健康快速发展。特别是今年以来，全市实现新增就业人员105630人，下岗失业人员再就业42713人，政府出资购买公益性岗位安置“4050”人员再就业14784人，累计为下岗失业人员发放再就业小额担保贷款1．65亿元，安置“零就业家庭”455户，就业再就业年度工作目标提前完成。     

浅谈“LOFT”项目的工程管理

LOFT原意指在屋顶之下、存放东西的阁楼,现在所谓LOFT所指称的是那些由旧工厂或旧仓库改造而成的,少有内墙隔断的高挑开敞空间,这个含义诞生于纽约SOHO区。LOFT的内涵是高大而敞开的空间,具有流动性、开放性、透明性、艺术性等特征。目前国内很多地产开发商纷纷推出LOFT形式的建筑产品,其前卫的设计风格,装修灵活开放式的特点,赢得了时下年轻人的追捧,在市场上占有了一定份额。如何将LOFT项目打造的更好,对工程管理人员来说是一个热议的课题。     

不可小看了农村劳动力的"二次转移"

主要观点: "三农"问题是困扰我国城乡发展的重大问题,解决"三农"问题关键在于加速农村富余劳动力向非农产业和城镇转移.当前,在全面加快产业升级和工业化、城镇化的新的发展阶段,必须创新农村劳动力转移思路,加快农村劳动力的"二次转移",为统筹城乡经济社会发展,全面建设小康社会做出新的历史贡献.     

抓住重点 统筹兼顾 进一步做好新时期的就业服务管理工作——侯小川副局长在全市就业服务管理工作会上的讲话（摘要）

2005年1-11月，全市城镇新增就业人员19．85万人，完成年计划17万人的116．8％；指导和帮助下岗失业人员就业再就业14．53万人，完成年计划12万人的121．1％；指导和帮助“4050”人员再就业3．83万人，完成年计划3万人的127．7％；全市城镇登记失业率控制在‘4．13％，比4．5％的控制计划低O．37个百分点。市委、市政府确定的“八大民心工程”之一的就业再就业工程各项目标任务提前顺利完成。10月中旬，劳动保障部张小建副部长来渝调研就业再就业工作时，对我市就业再就业工作取得的成效给予了高度的评价。     

让困难群体坐在家里也有“钱”途——甘肃省兰州市城关区就业服务局“居家就业”模式的探索

近几年,城关区就业局通过加强人力资源市场、基层服务平台、职业培训、就业援助、考核管理、信息宣传等六大体系建设,用“360度”全方位、全覆盖,“一站式”的优质服务,全力打造城关区就业服务品牌——“民生就业360”。通过“民生就业360”,城关区就业局将各项工作做得有声有色,成为全兰州市乃至全省就业系统的佼佼者。但由于城关区人口密度大,每平方公里5760人。比位居全国第一位的深圳市仅少740人。辖区内就业岗位有限,就业矛盾十分突出。尤其是辖区内的“4050”人员、下岗职工、残疾人等弱势群体更成了就业再就业过程中的“老大难”。近期该局正式筹建“城关区居家就业服务中心”,“居家就业工程”全面启动．以“居家就业”模式帮助就业困难人员实现就业。     

商务谈判心理挫折的预防

<正>商务谈判,既是商务问题的谈判,又是谈判心理的较量。谈判结果不仅被商务实际条件所左右,也受到商务谈判人员心理素质的影响。谈判是一项艰巨、复杂的脑力劳动,在这个过程中,谈判人员的心理状态对谈判的结局产生重要的影响,良好的心理     

招聘面试新策略——心理契约的运用

招聘面试是企业获取人力资源的关键环节，它关系到员工对组织的承诺、企业人力资源的整体素质、结构，及其长远价值的提升，最终影响到企业的业绩和竞争力。因此，如何以企业战略为导向，避开传统招聘面试的弊端，实现企业人力资源质量与数量的平衡、储备与使用的平衡则成为当前人力资源管理的一个重要课题。     

高校二级心理辅导站对毕业生就业推进工作的作用

现阶段,高校毕业生数量正在逐年增长,此时毕业生的就业问题变得尤为突出,渐渐成为一项被社会广为关注的话题.本文针对高校毕业生就业推进问题展开研究,分析二级心理辅导能够为高校毕业生起到的积极作用,结合相关教育经验,分析新疆地区高等学校正在面临的毕业生就业问题,论述学生心理素质会对毕业就业产生的影响,指出二级心理辅导能够为临...     

换个角度，又是一道风景

“十一五”期间，我国的就业形势依然十分严峻，城镇就业再就业任务依然相当艰巨，这是国家和政府、各级劳动和社会保障部门、就业服务部门和就业服务工作者的基本共识。而在此严峻的就业形势和相当艰巨的就业任务面前，我们所要面对且已经面对的另一项重大课题，是如何妥善有效地解决农村富余劳动力转移就业问题，进而有效地推进城乡统筹就业战略的实施。     

消费心理对建筑装饰项目成本控制的影响

随着经济发展模式的更新,建筑装饰企业的市场意识越发强烈,项目成本控制已被大多数企业所关注。由于项目成本有个体特点,每个项目运作具有不同的不可控因素,原始、单一的成本关注已无法对成本偏差的扭转起到实质性的作用。因此,建立一套较为完整、科学的可以长期使用的成本控制体系就显得非常重要。