基于灰色层次分析法的供应商评价研究

供应商评价是企业进行供应商管理、监督和改善等一系列活动的基础和标准,对实现企业利润最大化有着举足轻重的作用。文章主要介绍了灰色层次分析法的基本原理,并通过算例分析演绎了该方法的求解过程。针对算例,将供应商的整体运营情况分为目标层、准则层和指标层,建立了供应商评价指标体系,并采用层次分析法计算得出了影响供应商评价等级的各项指标权重。随后,应用灰色关联分析法得到了供应商评价指标体系的灰色评价权矩阵,并结合各项评价指标的权重,得出供应商整体运营状况的评价等级。算例结果表明,该方法能够客观反映供应商的整体运营状况,可以作为企业选择供应商的依据。     

基于多层次灰色评价方法的应急物流能力评价研究

通过对自然灾害应急物流能力要素的分析,定义了组织协调能力因素、物流柔性运作能力因素和信息处理能力因素,并详细研究了影响自然灾害应急物流能力的各种因素,构建了自然灾害应急物流能力的评价指标体系;采用ANP网络层次分析法对指标体系进行评价分析,并确定各个层次的指标权重;再运用多层次灰色评价方法对应急物流能力进行评价,量化指标体系、提出评价灰类等级,得出应急物流能力的评价结果。     

基于灰色综合评价模型的供应商评估策略研究

针对有分层、具有定性指标、信息不完全且没有符合典型的概率分布的指标，基于层次分析法和灰色关联分析，提出了进行供应商评价的灰色综合模型。最后进行了实证分析，表明该模型是可行的，为解决供应商评价工作提供了一种全新的思路。     

基于灰色综合评价的资源型城市主导产业选择研究

资源型城市如何选择主导产业关系到产业结构的调整和未来的可持续发展。本文从区域比较优势、资源优势、竞争优势、产业优势、可持续发展五个方面构建资源型城市主导产业的评价指标体系,利用层次分析法确定各指标权重,并使用基于关联度的灰色综合评价法对典型资源型城市大庆市主导产业进行实例分析,为其主导产业选择提供依据。     

基于灰色层次分析法的高校贷款风险评价研究

文章针对传统层次分析法的不足之处,提出将区间灰数的白化处理方法与层次分析法结合起来的灰色层次分析法,以陕西省某高校为例,针对高等学校贷款风险问题进行了风险评价研究。实践证明,运用该模型不仅计算出了高校贷款风险因素的权重排序值,并且对高校的风险状态进行了综合评价。该方法具有一定的实用价值和可行性,可为高校管理决策者提供科学的决策依据。     

建筑企业安全管理成熟度评价研究

针对我国建筑企业安全管理还不够规范,安全管理水平比较低等问题,使企业能够清楚认识安全管理现状和明确改进目标,在分析组织项目管理成熟度模型OPM3和项目管理成熟度模型K-PMMM的基础上,构建建筑企业安全管理成熟度模型。确定成熟度评价等级和构建成熟度评价指标体系,通过网络层次分析法(ANP)和灰色关联度评价法(GCEM)确定企业成熟度等级及具体改进的指标。使得建筑企业安全管理水平不断改进和提高,对我国建筑企业的安全管理具有重要参考意义。     

物流配送服务合理化的多层次灰色综合评价

针对模糊综合评价法在物流配送服务合理化评价中的不足,将多层次灰色综合评价法应用于配送合理化的评价.首先建立物流配送合理化的评价指标体系,其次介绍多层次灰色综合评价的步骤,并应用于实例的计算.最后总结了多层次灰色综合评价法的全面性以及与模糊综合评价法相比的优越性.     

物流配送服务合理化的多层次灰色综合评价

针对模糊综合评价法在物流配送服务合理化评价中的不足,将多层次灰色综合评价法应用于配送合理化的评价。首先建立物流配送合理化的评价指标体系,其次介绍多层次灰色综合评价的步骤,并应用于实例的计算。最后总结了多层次灰色综合评价法的全面性以及与模糊综合评价法相比的优越性。     

浅析安全评价在煤矿安全生产中的重要意义

安全评价应贯穿于工程、系统的设计、建设、运行和退役整个生命周期各个阶段,对工程、系统的安全评价即是政府安全监督管理工作的需要,也是企业、生产经营单位安全生产的重要保证。煤矿作为危险性较高的生产经营单位,应该定期及时的对各大生产系统进行评价,发现其可能存在的潜在安全隐患,并制定出相应的有效的防御措施,将危险降低到最小,以确保煤矿工作人员的人身及财产安全,促进煤矿生产工作顺利进行。     

基于主成分与灰色多层次关联分析的第三方物流企业绩效评价研究

文章通过分析第三方物流企业绩效评价的主要设计原则,建立相应的综合评价指标体系。利用主成分分析法优选指标．将层次分析法与灰色关联分析法有机结合起来应用于第三方物流企业绩效多层次综合评估,最后用实例表明了该算法的有效性和实用性。     

基于灰色层次的物流服务能力评价

针对我国第三方物流企业服务质量低、成本高的普遍现象,在综述国内外研究的基础上,从支撑能力、配送能力及服务能力3个方面构建了物流服务能力评价指标体系,并进行实证研究,为企业自我评价提供合理依据。考虑物流服务能力评价的复杂性和多样性,结合灰色评价和层次评价方法,对物流服务能力指标进行评价,尽量避免评价的主观性和片面性,并结合镇江市某第三方物流企业的实际情况,对影响物流服务能力的因素进行综合评价。结果证明该评价体系对第三方物流企业来说很有实际价值,具有普遍适用性。     

灰评估技术在员工绩效评价中的应用研究

灰评估是指以不同条件、利益与意向为根据,对事物、方案等,按定性的灰类进行评估,以获得这些事物、方案等的序次态势,它也可以用于员工的绩效评价。本文分析了灰评估对员工绩效评价的有效性,在建立员工绩效评价指标体系的基础上,进行了灰评估技术在员工绩效评价中的应用研究。并指出:当已知员工绩效水平相当时,运用灰评估技术进一步评价,可以得出员工绩效水平的序次态势。     

基于灰色综合评价法的施工企业项目管理分析

随着建筑企业竞争的日益激烈,企业也逐步意识到管理的重要性。如何实现以最佳的成本达到满意的质量,以期获得最大的经济效益。本文用灰色综合评价法对施工企业的管理水平进行研究,对于提高建筑产品质量和降低成本有显著的效果。     

基于灰关联分析的新疆煤炭企业竞争力评价指标研究

本文以新疆煤炭企业发展影响因素为依据,运用灰关联分析法,针对生产经营能力和可持续发展视角,构造了煤炭企业竞争力的评价指标体系。     

基于灰色模糊理论的服务质量评价

服务质量评价一直是服务质量管理的一个难题,目前大多数学者都接受的评价方法是SERVQUAL评价方法。本文以灰色模糊理论为基础,建立数学模型,结合SERVQUAL评价指标,得出一种新的服务质量评价方法。     

基于灰色理论的项目管理成熟度模型探析

将模糊理论和灰色系统理论作了对比,提出了一种新的研究方法:灰色综合评判;利用灰色多层次综合评判法,尝试对项目管理成熟度模型进行评判,探讨更加准确、全面、科学的项目管理的方法,其目的在于丰富项目管理成熟度的评价方法,建立另一种测量模式。     

基于模糊的高层建筑施工安全评价研究

在建筑业高速发展的同时,高层建筑也迅速崛起。然而对于高危行业的建筑业,整个生命周期过程中都存在着很多的风险。因为在高层的施工中存在作业面较高,所用的机械设备和安全设施更多,作业周期更长等未知情况。文章中经研究分析确定了影响高层建筑施工安全的重要因素,通过对因素的分析划分构造指标体系,再利用层次分析法对各指标进行权重的确定,最后利用模糊数学原理对它进行评价。结合施工企业实例,利用综合评价模型得出了影响该企业安全施工的重要因素,提供了改进的方向和建议。     

汽车维修质量评价中灰色聚类法的有效应用探讨

灰色系统理论经过近20年的发展,已基本建立起一门新兴学科的结构体系。灰色系统理论以"部分信息已知,部分信息未知"的"小样本","贫信息"不确定性系统为研究对象,主要通过对"部分"已知信息的生成、开发,提取有价值的信息,实现对系统运行规律的正确描述和有效控制。在此,简单介绍了灰色聚类法,并将它在汽车维修质量评价中的有效应用进行分析和探讨。