时代前沿新的人力资源管理观

"科学管理超过主动和刺激管理方式的第一个重大优点是,在科学管理方式之下,工人的主动性、他们的勤奋工作、诚意和独创精神,实际上是完全、经常地发挥出来的。而在旧的管理方式之下,即使在最好的情况,这种主动性也只是偶然和不大经常地发挥出来。"——引自《在美国国会众议院委员会上的征词》弗·泰罗     

时代前沿的人才管理观

时代进入21世纪,人类在经历了原始经济、农业经济和工业经济三个阶段后,正快速迈入知识经济时代.如果说20世纪初由美国泰罗提出的科学管理已露出人性管理的端倪,今天以人为本的管理则应大行之道.在全球经济日渐国际化之时,我们最为缺少的不是资金、不是技术、也不是信息,而是尊重人的、代表时代精神的管理理念与方法.     

薪酬管理前沿领域研究梳理

建立适应国民经济发展水平的薪酬制度,实行有效的人力资源薪酬管理能够减少劳动纠纷,有助于建立维护和谐的劳动关系。本文对现有的相关文献进行整理梳理,以期为后续学者深入研究薪酬问题找到快速进入前沿领域的捷径。     

管理实践前沿专题:商务智能

商务智能(Business Intelligence,简称BI)是当前企业管理中最为前沿的实践应用,很多专家和企业高管都认为BI是ERP后最有发展前景的信息技术,IBM、Microsoft、Sybase、Oracle等软件巨头都将BI作为未来企业极为重要的战略成长点,并投入了巨额资金和人力进行BI开发。本期本栏目从信息管理领域的权威期刊——DM Review(数据管理评论,Da- ta Management Review)和Infoworld(信息世界)上选取近期发表的三篇BI文章加以介绍。     

薪酬管理理论与前沿问题研究

人力资源管理理论随着管理理论的发展而发展,而人力资源管理理论中,有许多学者对薪酬管理理论进行了分析与研究。本文以对薪酬管理涵义及其理论的理解为基础,通过分析相关文献,对前沿问题进行梳理。     

让管理前沿理论为企业导航

人类进入21世纪，随着WTO、经济全球化、知识经济、Internet等的到来，国内外环境发生了较大的变化，企业管理出现了一些新情况和新问题。在对这些新情况和新问题的探讨和研究过程中，涌现出许多新的管理理论，近年来比较流行的有：学习型组织理论。企业再造理论、企业核心竞争力理论、供应链管理理论、战略联盟理论、虚拟组织理论、知识管理理论、人本管理理论、柔性管理理论、团队管理理论等，但这些管理理论的研究成果只是针对某一管理理论或管理思潮进行单项的研究，并没有将所有的管理理论进行系统而深入地探讨。以上管理理论从不同的角度．按照不同的思路、     

前沿

我国拟2015年建成社会养老服务体系2月11日,民政部发布的《社会养老服务体系建设十二五规划》(征求意见稿)指出.到2015年,我国将基本建设形成制度完善、组织健全、规模适度、运营良好、服务优良、监管到位、可持续发展的社会养老服务体系。具体措施包括:以社区日间照料中心和专业化养老机构为重点,通过新建、改扩建和购置,改善社     

地产前沿 科技前沿 人文前沿

金秋十月，秋风送爽。为期5天的2005中国（深圳）住宅产业国际博览会暨中国深圳（秋季）房地产交易会（以下简称“住博会暨秋交会”）于10月2日在深圳会展中心圆满闭幕。     

前沿

深圳再出新政引进海外人才个人最高补贴150万为再造孔雀东南飞的人才盛景,深圳市再次推出引才新政——孔雀计划。4月11日,     

前沿

人社部拟规定养老保险个人帐户余额可继承5月12日,人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定:参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,可延长缴费至满15年;社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年,可一次性补缴至满15年;未继续缴费或延长缴费累计年限仍不足15年者,可申请转     

前沿

民升超市滇池店日前隆重开业，营业面积一万多平方米。在此前的“民升超市滇池店开业新闻发布会”上，云南省市有关部门领导，中央及省市30多家新闻媒体近50位记者出席了新闻发布会。云南民升商贸有限公司是专业经营百货零售超市的股份制公司，公司成立于2001年初，几年来，已在玉溪市、大理市、弥勒县、宜良县、芒市等市县设立了5家连锁超市。     

系统思维：质量管理的新前沿

我们常问别人:"如果用几个词来形容,你认为质量管理的核心是什么?"回答多种多样,有人认为是"以顾客为中心"、"全员参与",也有人认为是"减少波动","流程管理"、"领导力"等等.然而,这些回答都是片面的.就像盲人摸象一样,每个盲人只是根据自己所摸的某个部位做出结论,除非有人能以全新的视角(即系统思维)去感受.那么,在质量管理上,我们能否形成一个系统的、整体的观点呢?     

简单管理：领导科学的前沿话题

当一个企业人事混杂，整天吵吵闹闹理不出头绪时，有一个人出现了，他组织大家各司其职，协调一致，这时．企业的效益迅速提高了。这个人做了什么？管理!其实管理就是将无序、没有效率变得有序有效率，将繁复变得简单。     

CFO管理前沿-价值管理系统框架模型

在经济全球化的信息时代,CFO的角色该如何扮演?CFO的管理模式该如何构建?阶值管理系统的基本框架该如何设计?     

CFO管理前沿——价值管理系统框架模型

研究、总结和探讨CFO前沿管理问题和CFO管理模式问题及公司价值管理系统框架问题变得日趋迫切。     

CFO管理前沿——价值管理系统框架模型

在经济全球化的信息时代,CFO的角色该如何扮演?CFO的管理模式该如何构建?价值管理系统的基本框架该如何设计?国内外关于CFO方面的论著并不鲜见,但关于CFO的前沿管理模式及其价值管理系统框架尚未见到系统的研究论述,该书系统地研究和总结了国内外CFO的理论和实践。本书共17童,本刊陆续介绍内容概要,承接上期,本期主要介绍第13至17章。     

管理百年的理论与实践前沿问题

白泰勒出版《科学管理原理》一书,至今已100年.中央党校经济学部近日举办了管理百年——理论与实践前沿问题研讨会,100多位学者及企业家就管理理论与实践的前沿问题进行了深入的研讨.中央党校经济学部主任赵振华说,100年来两方的管理学发生了巨大变化,由古典管理理论到行为科学理论再到现代管理理论,与此同时也产生了一大批管理学家,如泰罗、梅奥、德鲁克等,这些管理经验非常值得总结,值得反思.