十月的祖国

十月的祖国从绿色的春野走来，从炽热的夏荫走来，从丰腴的秋原走来，十月的祖国给山川以秀丽，给田野以金黄，给果林以芳馨，给生活以笑靥。     

股东不分红

作为老板，你能给员工多高的待遇？对于优秀的员工，你给他100万，人家能给200万；你给200万，人家能给500万。如果仅依靠价格竞争来管理人才，企业将是死路一条。     

给经销商送礼

经销商给主机厂送礼，司空见惯、天经地义，而主机厂给经销商送礼，则天方夜谭、异想天开。为什么老大就不能给小弟送礼？关键是怎么送？ 送礼，是一门学问。给什么人送，送什么礼品，什么样的品位，什么时候送，如何送等等，都是礼轻义重的大事。     

人生的七日忠告

第一日的忠告——经常给人一个惊喜 给朋友一个惊喜，能增进友谊；给家人一个惊喜，能带来无比的欢乐；给孩子一个惊喜，能激发其活力；给同事一个惊喜，能融洽良好的人际关系；一声轻轻的问候，一份贴心的关怀，能给人意想不到的温暖。把自己的快乐告诉他人，大家共享其乐融融。惊喜不要去刻意炮制，否则会弄巧成拙。     

论企业工会如何为女工创建温暖之家

给女工一个温暖的家，让她有一个避风的港湾给女工一个温暖的家，让她有一个心灵的驿站给女工一个温暖的家，让她有一个展示的舞台给女工一个温暖的家，让她有一个成长的空间。给女工一个温暖的家是新时期工会工作面临的新的课题和挑战，给女工一个温暖的家是女工工作者应该承担的责任和义务。     

人生忠告

与书为友 书是最好的朋友，随时都可以与它为伴。 书给人们以智慧， 书给人们以力量， 书给人们以知识， 书给人们以快乐。 有的书宜精读， 有的书宜泛读。 书也应区别真伪。     

换件—笔记本维修的肿瘤

“尽量给换不给修是赚钱的基本法则”，有业内人士告诉记者，“换配件比修理赚的钱多得多，一般来讲，只要能够说服客户换配件，就算能修也不会给他修的。”由此看来，笔记本电脑的维修黑洞更甚于PC机，此人的话给了记者这样的感觉。     

增强新闻报道的可读性

报纸上的新闻是给人阅读的，可读是读者的天性，可读性是读者对新闻的必然选择。一、明确写稿动机。变功利性为公益性你为何写稿？为完成任务：为应付领导；为上稿而上稿；为出名，为个人利益。稿子是给谁看的？给领导看，给同行看，给自己看，给亲朋好友看。我要说，我们要对读者负责。读者就是上帝。     

人生忠告

经常给人一个惊喜 给朋友一个惊喜，能增进友谊； 给家人一个惊喜，能带来无比的欢乐； 给孩子一个惊喜，能激发其活力：     

请对顾客进行组合管理

如果你开办一家公司，在和你打交道的顾客中，有的给你带来利润，有的不给你带来利润，对不给你带来利润的顾客你将怎么办呢？     

2009年新车价值战

价值分两层，一是给厂家带来价值，二是给消费者带来价值。2009年对于中国汽车市场而言，给厂家带来价值的车型不少，但同时满足前述两个条件的，不多。     

鲁迅给小费

他满意为止。理发师心理盘算着，只要把这位“大爷”伺候好，肯定能收不少小费。不料付钱时，鲁迅没有再显豪爽，而是非常认真地把钱掏。出来数了又数，一个一个地数给理发师，一个铜板也没多给。顿时，理发师心里一通火，板着脸问：“先生，今天您咋变抠门了，给这么点儿？您上回……”鲁迅笑着说：”先生，上回你胡乱地给我理发，我就胡乱地付钱给你。这次你很认真地给我理发，所以我就很认真地付给你钱！”理发师听了，一脸的尴尬。     

突破常规思维的桎梏

一位拥有１７只驴的老牧人，临终时给３个儿子留下遗言：驴的二分之一给长子，三分之一给次子，九分之一给老三，分配时不准宰割。这可难住了３个儿子。一位骑驴的哲人路过闻之，哈哈一笑，把自己的一只归入驴群，使其成为１８只，于是长子得９只，次子得６只，老三得２只...     

融资过多是祸

我有两个观点：一，如果一个企业确实需要钱，那么钱要给到位，给少了是风险；二，如果给一个企业超过他自身所需要的钱，那不是帮企业，那是害企业。     

“印钞机”与保险

印钞机们喜欢给自己的爱车，给自己的财产买上保险，害怕自己辛辛苦苦得来的财富“不翼而飞”，殊不知，这样的做法，实际上是舍本逐末。须知，财富的创造永远是人。只有给创造财富的人充分的保障，才能做到万无一失。     

“骑马思维”的魅力

有这样一则故事：国王为挑选继承人，给两个儿子出了道难题：给你们两匹马，白马给老大，黄马给老二，你们骑马到清泉边去饮水，谁的马走得慢，谁就是赢家。老大想用“拖”的办法取胜，而弟弟则抢过老大的白马飞驰而去。结果，弟弟胜了，因为他骑的是老大的马，自己的马自然就落到了后面。     

如何理解水彩

水彩它给人的感觉有两种，一种是给人“水”的感觉，非常流畅和透明；另一种是给人“色彩”的感觉，各种不同的色彩，刺激人们的大脑，给人们不同的感受。简单来说，水彩就是水与色彩的融合。笔者作为一名美术院校的教师，结合自己的实际教学经验，谈谈对水彩的特征。     

沃尔玛教派文化遭遇工会挑战

“给我一个W！给我一个A！给我一个L！给我一个M！给我一个A！给我一个R！给我一个T！拼起来是什么？沃尔玛(Wal－Mart)！谁是第一？顾客！”沃尔玛的员工每天早上都会狂热地叫喊这句话，不管他们愿不愿意，他们都必须叫喊。这是沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿想到的主意，据说，经常这么做能培养大家的忠诚和热情。这也许是个不错的主意，“沃尔玛式欢呼”已经让沃尔玛员工感到了教徒般的快乐，在《基业长青》这本书里，作者詹姆斯·柯林斯称其为沃尔玛教派文化。如果谁不相信沃尔玛对顾客的狂热奉献，他将被沃尔玛扫地出门。但不久前，中…     

论我国当前的征地补偿方式

论我国当前的征地补偿方式许坚征地补偿的关键问题不在给不给补偿，而在按什么标准给补偿，给多少补偿。众所周知，征地是国家根据需要将非国有土地转变为国有土地的行为。在征地过程中，国家与被征地者之间的关系不是平等的市场主体之间的关系，而是命令与服从的关系。因...     

发展都市型工业是解决城市就业问题的重要途径

经济结构调整的深入和城市建设与改造的发展，给上海发展都市型工业提出了新的要求，也给区域经济的发展提供了新的机遇，更给开辟新的就业渠道带来了契机。