认企业领导班子建设

本文认为要继续深化体制改革,就必须确立以人为本的观念,视企业领导班子建设为决定的定企业兴衰成败的关键,文章从我国社会主义初级阶段的基本特征,基础经济制度和社会变革等因素的影响入手,阐述了企业改革成效不魇原因所在,运用古今中外研究成果的实例,对企业领导的地位和作用进行了多角度论证,并结合当前企业改革的重点有针对性地提出了抓好企业领导班子建设的五项措施。     

深化我市林业改革 加快发展林业经济

我市地方林业有十七个国有林场，施业区总面积122，418公顷，有林面积114，700公顷，活立林总蓄积595.6万立方米。党的十一届三中全会以来，特别是1993年以后，全市国有林场2000多名职工干部解放思想，振奋精神，努力拼搏，战胜了各种困难和阻力，求得了发展和稳定。初步形成了林业产业体系的基本框架。但是，我市林业经济同全省乃至全国林业经济形势一样处于全行业危困之中。由于可采资源临近枯竭，林场经济收入逐步减少，加之离退休职工逐步增多，职工工资多次上调，生产费用上涨等刚性支出逐年增加，致使国有林场经济日益困难。有的林场历史包袱沉重，资金短缺，历年累计欠发职工工资达30多个月，林场勉强维持生产，难以加快发展。形成这种可采资源危机，经济危困的“两危”局面，除了资源优势减弱外，职工干部观念滞后，管理体制陈旧，经营机制不活是困扰和束缚林业经济发展的主要原因。要想改变这种局面，摆脱经济上的危困，加快林业经济的发展，最根本的出路在于改革，靠改革解困，靠改革搞活、靠改革发展。     

加强学习型领导班子建设的探讨

领导班子是企业发展的领导核心,建设学习型领导班子是当前和今后一个时期重大而紧迫的战略任务。只有着力克服不良倾向,抓住关键环节,正确处理好两者的关系,才能树立良好的领导班子形象,创建学习型领导班子。本文主要对如何加强学习型领导班子建设进行了阐述。     

围绕中心 服务大局努力开创机关党建工作新局面

七台河市直机关工委现有直属机关党委、总支、支部64个，系统所属职工近4000人，党员1929人。近年来，坚持用“三个代表”重要思想统领机关党建工作，紧紧围绕市委中心工作，求真务实，开拓创新，积极探索新时期机关党建工作的新途径，提高党建工作水平，取得了一定成效。     

振奋精神 加快发展 全面开创小康区建设新局面

2005年，茄子河要按照“求真、求实、求发展，创业、创新、创一流”的总体要求，着力实施“招商引资上项目、安全稳定和党的建设”三项工程，积极推进“工业化、城市化和农业产业化”进程，确保地区生产总值突破13亿元，一般预算收入突破3000万元，全口径税收突破8000万元，城镇居民人均可支配收入突破6600元，农民人均纯收入突破3300元。     

加强高校领导班子建设的思考

高校领导班子建设直接影响高校能否认真贯彻党的教育方针和高等学校各项事业的快速发展。高校必须围绕党的十六大精神,坚持科学发展观,以构建和谐社会为宗旨,着力建设高素质的领导班子和干部队伍,努力提高各级领导班子和领导干部水平。高校领导班子建设必须确立明确的标准,加强思想建设、组织建设、作风建设、人事制度建设,把高校领导班子建设成为具有战斗力的和谐团结的班组。     

加强企业领导班子建设的几点思考

全面建设小康社会 ,必须首先振兴国有企业 ,而振兴国有企业的关键是加强企业领导班子建设。要充分认识加强企业领导班子建设的重要性和紧迫性 ,建立责权明确、讲求实效、干实事的领导班子 ,既要抓好组织建设 ,又要抓好思想作风建设 ,切实做好企业领导干部的培养、选拔、教育、管理工作     

关于建设好企业领导班子的一些思考

关于建设好企业领导班子的一些思考中共山西省委副书记刘泽民建设好的企业领导班子、培植强的企业干部队伍，是党的十五大提出的重要目标任务，也是国有企业改革攻坚的题中应有之义。在国有企业改革如火如荼、方兴未艾的关键时刻，解决好企业领导班子的建设问题至关重要。...     

围绕服务经济发展需要加强企业领导班子建设

一、加强领导班子建设的重要性l加强领导班子建设,是发挥班子功能、加快企业发展的需要。团结是领导班子的生命。领导班子只有搞好团结,才能出凝聚力、出战斗力、出创造力;才能出智慧、出经验、出成绩;才能出干部、出人才、出效益。     

领导班子建设是搞好国有企业的关键

中共中央在《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理队伍,培养一大批优秀企业家。”大量事实证明:哪个企业的领导班子建设得好,哪个企业的经营管理水平就高,职工的积极性就大,企业两个文明建设就能协调发展,企业的事业就会蒸蒸日上。当前,在部分国有企业经营处于十分困难的情况下,建设好领导班子显得尤为重要。首先,它是由领导班子在企业中所处的地位决定的。领导班子是企业各项工作的决策者,处于企业决策层,在企业具有“领头羊”…     

开创利用外资工作新局面

自从七十年代末期实行改革开放政策以来，中国利用外资取得了举世瞩目的成绩。在近二十年中，我国利用外资总额已达３６００多亿美元，其中外商直接投资２２００亿美元，借用国外贷款１３９０亿美元，对外证券融资１３０多亿美元。我国已连续多年成为发展中国家第一和世界第二的吸收外商直接投资的国家。但相对于经济规模和人口规模而言，我国吸收外资仍处于低级水平。１９９６年我国人均吸收外资仅３４美元，低于大多数发展中国家的人均水平。同时，在经过连续几年的高速发展之后，我国吸收外资现已进入一个调整期。为了适应新的形势发展，…     

如何加强企业领导班子建设的几点思考

一个企业的兴衰成败，与该企业的领导班子关系极大。我们常常可以通过各类媒体看到或听到，一样是国有企业，企业类型、原有基础、外部环境大致相同，有的办得生机勃勃，有的却濒临绝境，其最主要的原因就是在领导班子。改革开放以来，不少亏损企业，还是原来的机械设备，原来的企业员工，大力加强企业领导班子建设，很快就便走上了逐步生产发展的正轨，由亏损变盈利，领导班子起到举足轻重的作用。可见，加强领导班子建设是我们提升企业生存与竞争最有力、最有效的途径。那么怎样才能加强企业领导班子的建设呢？     

论企业领导班子建设

本文认为要继续深化经济体制改革,就必须确立以人为本的观念,视企业领导班子建设为决定企业兴衰成败的关键。文章从我国社会主义初级阶段的基本特征、基本经济制度和社会变革等因素对企业的影响入手,阐述了企业改革成效不大的原因所在,运用古今中外研究成果的实例,对企业领导的地位和作用进行了多角度论证,并结合当前企业改革的重点有针对性地提出了抓好企业领导班子建设的五项措施。     

与时俱进求实创新不断开创宣传思想工作新局面——在全市宣传思想工作会议上的讲话

过去的一年，在市委的正确领导下，宣传思想工作呈现出在具体中深入、在贴近中落实、在创新中发展的良好态势。学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想新高潮广泛兴起。在全市开展了不同层次、各种类型的学习、讨论、竞赛、培训、宣讲、演讲、座谈等活动50余场次，扩大了理论学习宣传