“把工作当事业做 把事业当学问做”析

近年来，国有企业党组织在加强领导班子思想政治建设，积极探索新思路、新做法，努力按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子标准，塑造新时期国有企业的领导团队，上海市国资委党委下属的烟糖集团党政班子提出：“把工作当事业做，把事业当学问做”的理念，得到同业认可和呼应，尤其在开展保持共产党员先进性教育活动中，其归纳提炼国企领导班子的时代要求，     

浅谈如何做好新时期煤炭企业职工思想政治工作

煤炭企业职工随着日新月异的社会变化,思想受到一定冲击和影响,如何把职工的思想政治工作做实、做深、做细、做活,进一步增强思想政治工作的实效性,是当前思想政治工作面临的一个重要课题.笔者结合煤炭企业工作实践进行了有益的探索与思考,从提升素质、以情励人等六个方面对加强职工思想教育工作进行分析和阐述,旨在通过经验沉淀与创新共同发力,实现煤炭企业职工思想教育工作有新提高、新发展,为煤炭企业持续健康发展提供思想保证.     

对加强思想政治工作的分析

思想政治工作是我党优良传统和政治优势.随着改革的深入和市场经济的发展,思想政治工作面临许多新的矛盾和挑战,思想政治工作实效性受到很大的冲击和影响.具体表现为：思想政治工作很多时候被置于可有可无的从属和支配地位.思想政治工作者不关心职工的思想和生活,严重伤害职工的感情;不坚持原则,感情用事;不能做到因人说理、因时释理、因事论事.“精神万能论”和“唯物质论”均占有一定的比例.引发上述问题的原因是多方面的,但归结起来主要体现在思想观念、能力素质、工作手段方法不适应.     

与时俱进做好企业思想政治工作

要做好新时期的思想政治工作,"三个代表"是总纲,与时俱进是灵魂,一个成熟的、称职的、优秀的企业经营管理者:首先必须是一个善于做思想政治工作、注重做思想政治工作、会做思想政治工作的人.     

加强和改进思想政治工作的探讨

江泽民总书记“三个代表”的重要思想和在中央思想政治工作会议上的重要讲话 ,为做好新时期的思想政治工作指明了方向。结合工商部门思想政治工作的实践 ,笔者认为 ,加强和改进思想政治工作 ,必须在以下四个方面做大量深入细致的工作。一、身教重于言教思想政治工作的对象 ,不仅包括一般干部、群众 ,也包括领导干部。领导干部既是思想政治工作的领导者、组织者 ,也是受教育者和实践者。实践证明 ,班子建设至关重要 ,只有把班子建设好 ,才能增强凝聚力、战斗力 ,带好队伍 ,开拓创新。而班子建设的好坏与领导干部素质和工作水平密切相关。加强…     

讲学习 讲政治 讲正气 切实加强领导班子建设

河北省工商局新一届领导班子自１９９６年组建以来,按照江泽民总书记“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体工作目标,严格管理,努力提高领导干部素质,提高班子领导水平。１９９９年又作为省委确定的试点单位,集中开展了“三讲”教育,使大家在思想上、政治上、作风上、纪律上有了明显的进步和提高,连续三年被省委、省政府考核为“领导班子实绩突出单位”。我们的做法和体会是：一、坚定不移地把加强思想政治建设放在领导班子建设的首位,努力提高领导班子的政治素质首先,我局领导班子…     

新时期思想政治工作的人文关怀必要性探究

十七大报告中指出思想政治工作要注重人文关怀,从马斯洛需要理论出发论证此提法,说明思想政治工作注重人文关怀的必要性以及思想政治工作中应该如何体现人文关怀.     

工会组织如何开展职工思想政治工作初探

工会的职能和特点,决定了做好职工思想政治工作是责无旁贷的任务。为此,要在开展职工思想政治工作中注重抓好五个要点,以充分调动广大职工的积极性和创造性,为企业生产经营提供强有力的思想保证。     

浅谈国有企业思想政治工作注重人文关怀和心理疏导的方法

近年来,从事思想政治工作的人都会产生一个共同的想法就是如今的思想政治工作越来越不好做了,这主要是因为社会的不断发展,人们生活水平的不断提高,生活追求个性化的人也越来越多.加之近两年来受国际金融危机的影响,岗位竞争日益激烈,人与人之间贫富分化趋势越来越明显,社会不公平感开始出现,人们的挫折感、失落感、愤怒感也在逐渐增强,这些现象会使人自身的行为发生变化,在一定的环境暗示下,就会变成攻击和侵犯.这一系列社会问题不仅对职工本人的身心健康带来不利因素,同时也制约着企业的健康发展.党的十七大报告在谈到党的思想政治工作时,第一次使用了“人文关怀”和“心理疏导”两个词,提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系”.体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新,同时,也为加强和改进思想政治工作指明了方向.     

思想政治工作 要坚持“以人为本”

思想政治工作的根本宗旨就是“以人为本”。本文从关注职工的现实需要、研究职工的心理诉求及尊重职工的多样性选择论述以人为本，思想政治工作者只有在工作中体现以人为本，才能更好的开展思想政治工作。     

建设“三型”班子 推动全局工作

领导班子是一个单位的领头羊,班子决策水平决定着所领导的这支队伍的整体素质,决定着所监管区域的面貌。船营分局建设责任型、创新型、务实型领导班子,全力开创辖区监管工作新局面。一、建设责任型领导班子。在市场经济迅猛发展、社会环境复杂多变的今天,尤其是在责任面前,在大是大非面前,对领导班子的考验是严峻的。中百商厦特大火灾事故发生后,国务院调查组先后找到分局7名干部进行调查,以确定工商部门对此次火灾事故应承担的责任。受洛阳火灾前车之鉴的影响,当时分局干部、职工思想波动很大,全局的目光都投向了局领导班子。在这关键时刻,…     

从源头抓廉政 促班子树威信

一个领导班子如果不廉洁,一定是一个腐败的班子。一个腐败的班子,一定是一个散班子。一个散班子,就一定缺乏凝聚力和战斗力。缺乏凝聚力和战斗力的班子,就不能带领职工在激烈的市场竞争中去拼搏、去战斗,去赢得自己生存的一席之地。     

浅论以加强领导班子建设促进领导班子执行力的提高

本文论述了加强企业领导班子建设的重要性,分析了领导班子建设的不断加强,不仅能增强企业发展进步的政治责任感和历史使命感,更将提高领导班子的执行力。通过加强领导班子思想政治建设,进一步提高班子成员的执政意识;抓好领导班子的制度建设,提高科学决策的能力;加强领导班子的作风建设,提高抓落实的能力;注重领导班子的能力建设,提高科学决策的能力;强化领导班子的廉政建设,提高拒腐防变的能力。     

关注热点难点问题做好企业思想政治工作

做好新形势下企业职工的思想政治工作,增强思想政治工作实效性,是企业落实科学发展观的新要求,也是对企业思想政治工作提出的新挑战.在企业思想政治工作中勇于并善于解答职工关注的热点和难点问题,是职工的呼声,是时代的呼唤,也是企业思想政治工作必须解决的重要课题.     

企业思想政治工作要着眼于"实"

通信行业企业思想政治工作,就是把思想建设工作和组织建设工作做"实",用科学的理论武装人,增强说服力;并结合现代企业管理采取的新方式新方法要"实",以丰富的活动吸引人,增强渗透力;同时在解决职工的切身利益问题要"实",靠真诚的爱心感召人,增强凝聚力.总的来说,企业思想政治工作的关键是要着眼于"实".     

论人文关怀是提高思想政治教育工作实效性的重要途径

注重人文关怀首先耍思想重视.思想政治教育工作者应当树立思想政治工作要注重人文关怀的理念;其次,要有体制保障,建立相关机制体制确保思想政治工作中人文关怀的实现;再次是要有方法支持,不断探索符合形势变化的人文关怀方法.本文从以上几方面系统论述了人文关怀是提高思想政治教育工作实效性的重要途径,对于推动今后的思想政治教育工作的发展具有重要意义.     

浅谈企业基层思想政治工作应努力做到"四心"

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系."这一重要论述,既为我们阐明了新时期思想政治工作必须坚持的根本原则,叉为我们指明了新时期加强和改进思想政治工作的根本方向.贯彻落实这一重要论述,使思想政治工作更好地发挥统一思想、理顺情绪、凝聚民心、鼓舞斗志的重要作用,就必须适应时代发展的要求,遵循人的思想和心理活动规律,坚持以人为本,注重人文关怀,善于心理疏导.在工作中,要以实现职工的全面发展为目标,以人性化管理作为出发点和落脚点,在加强企业基层思想政治工作中,努力做到"细心、贴心、苦心、舒心".     

加强思想政治工作是构建和谐企业的基石

充分认识新时期出现的新矛盾、新问题 思想政治工作制度建设不健全.加强思想政治工作不仅要立足于教育,更要依靠科学规范的制度管理.当前,许多企业只满足于思想政治工作的现状,不注重结合工作实际来分析干部职工的思想动态,使思想政治工作流于形式,工作起来往往是无章可依、无法可循,有时虽然有制度、有规定,但落实得不够,应付较多,督促检查较少,缺乏有力的约束手段. 对思想政治工作认识不足.部分员工不了解思想政治工作的作用和价值,没有看到其重要性和必要性,在有些员工的思想里面,认为经济工作占主导地位,是唯一的,只需发展经济就行了;有的员工认为,经济工作已经占用了大部分的时间和精力,没有必要再在思想政治和理论学习上花费时间了;甚至有的员工认为,支部工作、党务工作以及政工工作不是生产经营部门,不能直接产生经济效益,所做工作都是一些务虚的工作,是多余的部门.     

论党的政治思想工作在企业中的地位和作用

<正>在国有企业中,党的政治思想工作是政治的核心,出色发挥政治核心作用方能体现党的组织价值和地位,这就要求党组织必须主动有效地参与企业的生产经营管理工作,特别对基层党组织来讲,如何参与企业生产经营管理,把企业生产经济效益搞上去,就要把思想政治工作放在第一位,注重企业员工的思想     

发挥思想政治工作优势牢固煤矿队组安全防线

做好思想政治工作，就是要联系队组的安全生产实际，区分层次、因人施教，要针对每个班组，每个职工的不同情况去做思想政治工作；同时做好思想政治工作，对于调动职工工作的积极性，促进队组和谐稳定和安全生产有着重要意义。