集体建设用地上房屋租赁监管方式的案例研究——以广东省东莞市为例

广东省东莞市政府在流动人口和租赁房屋需求剧增的背景下,积极组建出租屋及租住人员的管理机构,统一为出租屋和租住人员提供各项管理服务。文章详细介绍了东莞市设立的管理服务机构体系,从当地政府的支持政策、奖惩结合的政策措施、税费征收和推进公共服务均等化改革等方面阐述了当地政府的努力与所取得的效果,并且探讨了在产业转移的形式下这种管理服务方式对于其他地区的借鉴意义。     

建立长效机制构建和谐社区--深圳市福田区水围社区出租屋"旅业式"管理试点工作经验巡礼

为了从源头上管好出租屋和流动人口,区委、区政府决定在水围社区开展出租屋“旅业式”管理的试点工作。通过试点,探索出租屋管理的新模式,建立出租屋治安防范长效机制。试点工作从2004年9月开始,经过9个月的努力,取得了较大的成效。     

以改革创新的手段推进流动人口管理——龙岗区南湾街道党工委书记、办事处主任李健如

<正>一、南湾街道流动人口、出租屋管理的基本情况出租屋的数量、类型和分布情况:南湾街道辖区面积25.06平方公里,下辖12个社区。全街道目前共有出租屋6907栋、77712间(套),有规模的工厂企业超过了100家;在出租屋当中,私人自建出租房屋5109栋,占总出租屋74%,多层、高层楼宇占总数的88%,低层或者村民旧屋占总数的12%。出租类型有家庭类、集体类、合伙类、单身类。     

"三大招数"显神威--宝安区出租屋管理探索与实践

题记：为进一步规范出租屋管理，宝安区对发生在出租屋内的重大案件，将追究业主的法律责任。时间：2005年5月地点：宝城24区 事件：出租屋业主陈某被责令暂停出租屋出租半年，并处以2000元罚款。原因：疏于管理 经过：2005年5月5日，宝城24区出租屋内发生一起凶杀案，一男子在房内将其舅母杀死……     

创新出租屋管理模式促进社会和谐发展——深圳市宝安区房屋租赁管理办工作综述

2006年是“十一五”规划开局之年，是深圳市、区党委政府对出租屋综合管理工作重视程度最高、决心最大、投入最多、措施最足、力度最强的一年。一年来，宝安区房屋租赁管理办奢室全体工肆入员以落实“基层基础年”、“城市管理年”和“治理年”工作为契机。发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，其中，出租屋暂住人员总数、暂住人口信息采集注销工作量、出租屋刑事发案率下降率、出租厘各类隐患信息通报量等共七项工作列全市六区第一，为建设平安宝安、和谐宝安做出了积极贡献。     

基于利益相关者理论的计算机专业本科生实习模式探讨

实习是高校计算机专业本科生重要的实践教学环节,从利益相关者视角,对与实习相关的学生、实习单位与高校等直接利益相关者进行分析,运用流程管理方法依次研究了实习准备、实施和结束后效果评估三个阶段特点,在此基础上,对计算机专业大学生实习模式提出了对策建议。     

我国利益相关者管理现状及政策建议

本文从利益相关者理论入手,从利益相关者管理是企业价值最大化的最优选择、一种信号传递机制、影响公司经营业绩的一种作用机制三个方面分析了利益相关者管理的必要性;同时,介绍了当前我国利益相关者管理发展现状,主要对管理观念的片面解读、内部治理环境不完善、外部治理环境不完善、信息披露不积极等方面进行剖析;最后,依据利益相关者理论、针对我国利益相关者发展现状对我国利益相关者管理发展提出几点政策建议,以期提高我国的利益相关者管理水平.     

将落实政策目标嵌入需求管理 推动政采高质量发展

《政府采购需求管理办法》将支持创新、绿色、中小企业发展等政策功能嵌入采购需求管理,有助于维护国家利益和社会利益,推动新时代政府采购高质量发展。本文对此作初步探析,同时提出了实现采购政策目标的措施。     

城市暂住人员住房供应模式探讨

城市暂住人员群体的住房问题日渐突出,实质是住房市场失灵,政府政策干预和调控缺位,致使住房供应存在严重的结构性矛盾。解决问题的政策目标应当是：在一定时期内,政府以一定的政策支持及直接参与,促使市场能为在城市有稳定职业和收入,井符合城市产业发展需要的暂住人员提供充分而适当的,与之身份、收入消费需求相匹配的住房条件。建议加强和改善对“出租屋”的管理和服务;集中建设一批暂住人员租赁房;通过各种调控市场和消除体制障碍方面政策的实施,推动暂住人员购房置业。     

我国高校岗位设置管理分析

高校岗位设置管理对高校的科学发展具有重大意义,我国高校岗位设置管理经历了从无到有至逐步发展等四个历程,但当前仍存在政策配套不到位、部分高校管理层重视不足等问题,高校应遵循科学设岗、统筹兼顾等原则,采取积极措施健全相关配套制度等,更好地做好高校岗位设置管理工作。     

国家海外利益风险的外交管理

依据关于公共利益风险管理的学术讨论,作者针对国家海外利益风险的外交管理提出了五个分析假设:(1)当代国家海外利益越来越成为国家对外政策与安全利益的一个重要组成部分;(2)国家海外利益在全球化的时代背景中存在着不同程度、不同类别的风险;(3)企业界对经营风险管理的模式可成为政府机构管理公共风险的工具;(4)国家海外利益可通过国家外交机构进行外交管理;(5)海外利益风险的外交管理应具备整合资源、系统、功能、技术等国家对外能力。据此认为,中国具有有形与无形的海外利益。同时,中国的海外利益随着规模的扩大和区域、领域的拓展难免蕴涵着风险。为了有效应对、降低和排解国家海外利益风险,中国需要在外交战略考虑、制度安排、资源配置、机制创新、公共教育、技术开发与利用、国际合作等方面推动海外利益风险的外交管理。     

关于规范上市公司会计政策选择的思考

1．政策选择动机上，存在着机会主义倾向 适度的会计政策选择可以降低企业的代理成本，促进企业的效率的提高。但我国许多上市公司在进行政策选择时，存在着机会主义倾向，如为了规避管制、降低税负、粉饰业绩、操纵股价等目的而进行的政策选择。机会主义型会计政策选择的主要动机是为了实现管理当局等个别利益相关者的利益最大化，其以损害其他利益相关者的利益为代价，不利于公司的长远发展，也无法使资本市场实现资源优化配置的功能。     

高校财务管理实现和谐管理的研究

文章从坚持高校财务管理的基本原则、优质服务、信息公开、合理配置资源、创新管理理念等方面阐述如何以人为本、改进财务管理方式、化解矛盾,妥善处理各方面的利益关系,从而在创建和谐校园中,实现高校财务的和谐管理.     

政府绩效评估中的博弈及其影响

利益相关者力量的博弈催生出制度和政策的形成,利益相关者又在长期的博弈过程中推动了制度和政策的完善。政府绩效评估的主体和利益相关者可以概括为公共管理主体和对象。公共管理主体包括政府领导人员、各级公务员、政府各个职能部门与内部人员;公共管理和服务的对象包括所有公民、管辖范围内的企业以及各种社会组织机构。利益相关者之间存在利益冲突,相互间的博弈影响着预期结果与实际产出之间的差异、判断结果进行客观准确评定的能力、评估结果的应用范围等方面有着深远的影响。     

英国的北极政策研究

文章首先分析了英国在北极地区的环境安全利益、能源利益以及经济利益,通过这些利益诉求来总结归纳英国近年来主要的北极政策,进一步对中国的北极政策制定作出建议。英国的北极政策主要集中在环境保护、科研、经济以及外交等领域,并在逐步完善这些领域的北极政策,以便更好地参与北极治理。     

北仑能成为“第二浦东”吗？

随着国内经济的快速发展，我国对外开放战略出现了积极调整的趋势，中国正在从一个资源（包括人力资源）的被配置大国转变为资源大进大出的国家，特别是更加突出了对事关国家安全利益的重要资源和原材料的世界范围的配置。从上海洋山保税港的封关运作，到上海浦东被确定为国家综合配套改革试点区，再到加快天津滨海新区的开放开发，以及“郑东新区”、“沈北新区”的设立，国家对局部地区进行先导性、探索性的综合改革试点，探索新型的区域发展模式，发挥带动周边区域发展的“引擎”作用等政策取向十分明显。特别是在沿海局部区域实施更加综合的管理体制改革、更加自由的贸易政策、发挥带动周边区域进一步扩大对外开放的“引擎”作用等政策取向也十分明显。尤其是长三角作为我国未来综合经济最强的经济中心、亚太地区重要的国际门户、全球重要的先进制造业基地，仅有上海浦东这样一个开放“引擎”还是不够的。     

求真务实创新路规范管理保平安--上塘派出所出租屋暂住人口治安工作正规化管理纪实

上塘派出所地处龙华的次中心区和深圳市中心区的拓展区,辖区面积20．49平方公里,辖区人口92192人（其中暂住人口85980人）,共有出租屋25193问。区内交通便利,第三产业发达,娱乐场所众多,人、财、物流动大,治安形势较为复杂,尤其是外来人口管理难度较大。今年以来,该所在分局党委的正确领导下,以宝安社会治安“一号工程”为有利契机,以市局党委委员、宝安区委常委、公安分局局长王学斌提出的“正规化管理”和“十二讲”的精神为指针,紧密结合实际,迅速调整思路,求真务实,大胆探索,通过创新理念,夯实基础,实施网格化、分层次管理,采取科技强警等手段和方法,全面构筑了出租屋暂住人口的规范化管理新体系,努力打造了“平安、和谐、效益”的社会环境。     

宁波重大项目建设生态补偿与利益分享机制构建

重大项目建设事关经济社会发展全局,是国民经济的基础保障,同时在生产运营过程中也可能会对周边生态环境和居民生活带来一定的不利影响。建立健全生态补偿与利益分享机制,是保障重大项目建设顺利推进、实现项目建设受益地区与生态贡献地区互利共赢的关键之举。构建重大项目建设生态补偿与利益分享机制,需要把握好经济与生态的关系、中央与地方的关系、区域与区域的关系、政府与市场的关系、政府与群众的利益关系,把握好基本原则和重要领域,创新运用资金补偿、政策补偿、实物补偿、产业和项目补偿、技术和智力补偿等多种补偿方式。     

人本主义视阈下高校教学管理创新研究

以人为本的教学管理模式是把人作为管理的核心人不仅是管理的对象,而且是管理的主体。本文通过分析当前我国高校教学管理存在问题的基础上,提出了构建师生民主参与机制、构建师生利益人文关怀机制以及正确把握学生成才评价标准等具体途径和措施。以期对创新我国高校教学管理有所裨益。     

校漂族、蚁族等毕业生群体对高校稳定的影响与对策

高校稳定是社会稳定的重要组成部分,以校漂族、蚁族为主体的高学历低收入毕业生群体在价值观念、心理状态、思想政治教育、安全管理和高校发展等方面对高校稳定产生着重大影响.如何应对校漂族、蚁族等毕业生群体带来的负面影响成为十二五时期高校面临的重点问题之一.加快转变经济发展方式增加就业岗位是根本之策,完善法律法规健全社会保障制度与就业机制是重点,发挥思想政治教育功能引导舆论导向是关键,加强校园及周边安全稳定管理与网络安全管理是直接途径,着眼社会需求实现人才发展结构从“h”型向“H”型转化是方向.