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1992年我国对城镇职工的养老保险制度进行了改革 ,建立了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度 ,在养老保险财务机制运转上遵循“以支定收 ,略有结余 ,留有部分积累的原则” ,以期既不过分加重目前企业和国家的负担 ,又适当减轻未来人口老龄化的压力。兵团作为集党、政、军、企为一身的特殊组织 ,在具体实施养老保险制度改革的初始过程中还存在着一些亟待解决的问题。为了进一步完善兵团级社会养老保险统筹 ,本文将结合兵团的情况及养老保险工作中存在的具体问题作简要论述。一、兵团企业职工基本养老保险社会统筹的现状新疆于 1 996年 1… 相似文献
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粮食企业准确把握职工的思想脉搏,是各级领导进行正确决策,顺利推进改革的前提和基础。为此,济宁市粮食局工会深入到市局10个粮食企业进行了调查,掌握了大量第一手资料,对职工的思想状况有了比较完整的了解。 相似文献
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近年来,农垦企业以建立现代企业制度为核心,通过产权制度改革,多元化投资,建立健全法人治理结构,使企业转换了内部机制,焕发了生机与活力。但也有部分企业,虽然改制了,但仍没有摆脱困境,有的甚至陷入更加艰难的境地。笔者认为,其根本原因是企业改制不彻底或没有规范运作。下面,笔者结合自身体会,谈一谈改制企业难以规范运作的成因及对策。 1.农场控股企业难以规范运作。对部分净资产过大的企业,改制之初,大多采取由农场持股、职工参股的形式组建有限责任公司。由于是农场控股,重大人事任命权和生产经营决策权仍由农场决定… 相似文献
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通过产权转让 ,“置换”企业的国有性质 ,解除企业对政府的依赖关系 ,让企业走向市场 ;通过一次性补偿 ,“置换”职工的全民身份 ,解除职工对企业的依赖关系 ,让职工走向市场 (简称“两个置换”) ,是从战略上调整国有经济布局的客观需要 ,也是促进粮食经济持续稳定发展 ,实现粮食企业扭亏增盈的客观需要 ,是目前粮食部门的首要任务和当务之急 ,必须坚定不移 ,积极稳妥地推进。今年以来 ,笔者通过去基层粮食企业开座谈会 ,公开征求意见 ;个别上门走访 ,谈心等方式 ,掌握到粮食企业职工对“两个置换”的以下 3种思想状况 :一是依恋计划经济体… 相似文献
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一、企业改革改制的新特点2 0 0 0年以来 ,天津农垦企业改革改制出现以下几个特点 :一是力度明显加大。如总公司直属三产企业改革 ,上半年批复了 4个 ,占直属三产公司应改制数 (8个 )的 50 %。这 4个单位是 :通源淀粉实验厂、大亚旅行社、绿色食品公司、物资公司 ,预计全年完成10 0 %。军粮城电线厂完成“天津海燕电线电缆有限公司”的工商登记注册和内部建制工作 ,另外 ,奶业集团乳品三厂改制为“天津市海源乳业有限公司” ,红旗电器厂改制为“天津市国鼎机电有限公司”。二是改革改制逐步向规范化发展。主要表现在以下几点 :1、企业改制方… 相似文献
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随着市场政府扶持小企业发展政策的逐步落实,上海小企业的发展前景日益被人们看好,正在成为民间资本争相进行投资创业的重点,在全市国民经济中的地位和作用提升,开始进入快速发展的新阶段。主要呈现以下趋势和特点。 相似文献
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龙国华 《中国国土资源经济》2000,13(1):43-46
地勘企业改制的形式只能由企业本身的实际情况决定.文章分析了地勘企业的现状、职工参与改制条件,文章阐述了地勘企业改制形式的选择、地勘主管部门的管理职能转变等相关问题. 相似文献
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随着粮食流通体制改革的不断深入,如何加强思想政治工作的地位,正确处理好粮食改革、发展与稳定的关系,这是每个思想政治工作应当重视的问题。为全面了解我县粮食职工队伍的思想状况,近期我们组织力量,进行了一次专题调查。调查结果表明,随着粮食部门主附营业务的分离,粮食职工的思想意识、价值取向、人际交往、行为规范和心理状态也出现了多层次、多色彩的局面。 相似文献
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上海豪舟船务合作公司是在改革中获得新生的水运企业,由金山区交通局下属连年亏损的新光航运公司的48名职工,与原单位解除劳动关系后,自愿组合,共同出资156万元购买了原公司的拖轮和驳船等资产,新组建的股份合作制企业。公司股东大会制订了企业章程,选举产生了董事会、监事会,聘任了总经理,建立了管理制度。公司自1998年1月开始启动,运作一年多来,已经焕 相似文献
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目前,一些地方在国有中小型粮企改制中,一律采取国有资产变现形式买断职工工龄或进行资产重组,如处理不当,往往会造成国有资产不同程度的流失。如何既使粮企改制顺利进行,又能防止国有资产流失,本人就这个问题谈点看法。一、容易忽视和遗漏的问题１．由于历史原因,企业为了自身利益（如税前留利等）,从当期成本费用中列支的人、财、物消耗和房屋及机器设备等财产,未列入企业固定资产明细账,形成账外财产。２．企业为了减轻负担,对用专项资金购建的房屋、机械设备形成的财产,不计入固定资产账,由此不计提折旧或少提折旧,形成账… 相似文献
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江苏省在实行粮食购销市场化改革后，国有粮食购销企业随之全面进行产权制度改革。本文根据泗阳县的情况，仅就粮食购销企业改制中遇到的几个突出问题及解决途径谈点看法。一、企业改制遇到的几个难题（一）离退休人员的安置问题。泗阳县粮食购销企业至２００１年９月底，共有离退休人员６７２人，还有２０世纪五六十年代下放人员１４０人，享受遗补人员１５７人，每年仅开支上述人员的各项费用就达６５０万元。本县现行的社会保障制度规定，只有在职工的养老保险金正常上缴到劳动保险部门，才能及时发放其离退休人员的养老金，对２０世纪五… 相似文献
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截至2002年底宜春市粮食系统有粮食企业337个,其中到2002年12月底,改制基本到位的有207个,占企业总数的61%,企业置换身份的职工14038人,占职工总人数的70%,通过竞争返聘上岗的职工达4800人。全市国有粮食企业改制工作将在今年上半年基本到位。一、主要做法1.理顺“三者”关系,形成合力强力推进政府高度重视、部门全力支持、企业精心运作是企业改制三要素。早在2000年底,宜春市就召开了全市国合流通企业改革工作会议,作出总动员、总部署。强调加快流通企业改革步伐,必须牢牢抓住产权制度改革这个牛鼻子,彻底解决企业“人”和“债”的问题。各… 相似文献
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海口市粮食局在深化企业内部改革进程中，除必须保留的粮管所、军粮供应站、粮食储备公司以及三家局直属粮食购销企业及少数人员外，其余１５家附营企业全部退出国有企业序列，其全部职工以及保留的６家企业大部分职工不再保留国有职工身份（简称“两退”），至２００１年６月，全系统列入“两退”的１５家企业，全部按计划退出；应改变身份人数７５３人（其中含距离法定退休年龄不足五年办理内退人员１４０名）全部办理了自谋职业手续，领取安置费。全系统有这么多单位退出，这么多职工与企业解除了劳动关系，但企业一直比较稳定，职工思想… 相似文献
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国有粮食企业在构建社会主义和谐社会的过程中,不仅要在大力促进国民经济的全面、协调、健康发展,不断提高广大人民群众的物质、文化生活水平上贡献力量．而且还应当正视社会矛盾,有效促进企业、单位和整个社会的和谐。化解社会矛盾,促进企业、 相似文献
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虽然中央政府年年大声疾呼要保护耕地,但每年净减几百万亩耕地的势头一直在延续.耕地侵占的现象之所以得不到有效的遏制,是因为我国现行耕地保护机制的残缺:作为耕地使用者的农民和作为法定所有者的村集体,都未能成为耕地保护的自觉执行主体;而作为耕地直接管理者的地方政府.在政府生存和政绩考核的驱动下,不能尽职尽责地承担起保护耕地的责任.因此,必须进行系统的改革,培育出有效的耕地保护机制. 相似文献
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“九五”期间,山东省粮食事业取得了长足的发展,为促进社会稳定,繁荣城乡市场 经济,做出了积极的贡献： 企业改革稳步推进。“九五”末,全系统已改组、改制企业 2332个,占企业总数的 79.8％,其中实行股份制或股份合作制的企业 446个,组建企业集团 41个。通过改革共盘 活资产 11亿元,累计分流人员 10万人,占人员总数的 50.2％。 粮办工业经济运行质量和效益不断提高。“九五”末,全省粮办工业固定资产净值 51.3亿元,比“八五”末的 35.3亿元增长 45％;“九五”期间实现工业总产值 347亿元, 增长 1.3倍;加工面粉 138亿… 相似文献