要素禀赋视角下培育乡镇企业可持续竞争优势——以秦皇岛地区为例

乡镇企业的发展对于繁荣我国农村经济，解决农村就业问题。增加农民收入有着重要意义。随着我国加入WTO和对外开放水平的进一步提高，乡镇企业面临的国际竞争也日益激烈。我国乡镇企业要在市场竞争中立于不败之地，实现可持续成长，既要在企业内部优势资源的基础上培育其核心竞争力．更重要的是要充分考虑我国农村地区的资源条件与要素禀赋结构，在资源与能力理论指导下，培育其可持续竞争优势．才能进一步发挥乡镇企业在新农村建设中的重要作用，实现人与自然的和谐发展。     

立足乡土求发展——泰和县乡镇企业的调查与思考

如果说在过去的十年中，异军突起的乡镇企业已成为农村经济不可缺少的重要支柱，为实现第一步战略目标作出了重要贡献，那么在本世纪末要实现党中央提出的“国民生产总值再翻一番，人民生活达到小康水平”的第二步战略目标，乡镇企业还要挑大梁。在实施十年规划和“八五”计划的时候，重新审视和认真总结十年来我县乡镇企业发展的经验和教训，研究解决所面临的问题，具有十分重要意义，为此，我们对乡镇企业发展情况进行了一次调查。     

关于江西老区建设的几点意见

一、解决群众温饱，使老区人民脱贫致富，必须以发展商品生产为指导思想，绝不能沿袭小农经济观点，走自然经济的路子。生产建设上，要抓粮食和抓多种经营、抓乡镇企业并举，在抓好粮食生产的同时，要在多种经营、乡镇企业方面下更多的功夫。要把解决“饱”和解决“温”广义的结合起来。解决饱主要是解决粮食问题。但是还有穿衣、住房和其他生活消费，这就需要钱。所以，必须把脱贫和致富结合起来，脱贫之后还要致富。     

关于乡镇企业项目投资问题的思考

要全面发展和振兴农村经济，乡镇企业需要加快发展，充分发挥其对农村经济乃至整个国民经济发展所起的重要促进作用。为使乡镇企业上规模、上技术，大力发展乡镇企业项目投资是一条必由之路。     

乡镇企业发展论

乡镇企业发展论严从怀乡镇企业发展在我国农村经济和国民经济全局中，地位举足轻重，作用不可替代，成就举世瞩目。在全面推进经济市场化和走向二十一世纪的过程中，保持乡镇企业大发展、快发展的势头，推动乡镇企业走上持续、快速、健康发展的轨道，具有重要的战略意义。...     

乡镇企业发展策略初探

乡镇企业的快速发展，曾经作为一个新的经济增长点为国民经济的全面快速增长发挥了重要作用。在这个过程中，乡镇企业形成了自身一定的特色，具备了一定的市场竞争能力。但随着国民经济现代进程的加快，市场机体的进一步发育完善，竞争体制的初步建立，乡镇企业先天的种种缺陷和弊端暴露无遗。乡镇企业要实现“二次创业’就必须克服这些缺陷和弊端所带来的诸多问题。一、建立合理的人才流动机制人才的缺乏是制约乡镇企业进一步发展的重要因素。目前从全国范围看，管理人才和技术人才在数量上都处于相对不足的状况。受地理位置等因素的影响，…     

乡镇企业与社会主义市场经济

<正>乡镇企业是以农民投资或就业为主兴办的集多种经济成份、多种经营方式、多种产业于一体的经济实体的总称.1987年小平同志在《改革的步子要快》一文中说:“农村改革中,……最大的收获就是乡镇企业发展起来了,……异军突起”.1992年12月江泽民同志在六省农业和农村工作座谈会上指出:“发展农村社会主义市场经济,必须坚持不懈地发展乡镇企业,特别要同建立社会主义新型小集镇结合起来.这是具有战略意义的大事.”一、乡镇企业伴随社会主义市场经济的形成、发展而成长、壮大.乡镇企业是中国大地上最早出现的市场经济主体,她遵照市场经济原则组织生产、营销,并在市场中经受优胜劣汰的考验,在市场中逐步建立一套相适应的运行机制.     

信息在乡镇企业中的作用和地位

信息在乡镇企业中的作用和地位王洪英十一届三中全会以来，我国乡镇企业如雨后春笋迅猛发展起来。综观全局．各地发展很不平衡。好的企业，产品供不应求，产值年年上升；差的企业，产品滞销，效益低下，亏损、破产。仔细分析这些企业生产经营情况，其中很重要的一条经验是...     

浅析乡镇企业发展的困境与变革策略

乡镇企业是现代市场经济体系的重要组成部分，在促进农村经济发展、转移农村富余劳动力等方面发挥了重要作用。然而，当前乡镇企业发展中也面临着一些实践困境，主要有乡镇企业自身发展的动力机制不足、经营机制弱化、生产技术落后、电子商务意识淡薄等方面。为此，需通过战略变革来推动乡镇企业发展，主要有加强乡镇企业管理和技术升级、加强乡镇企业发展的基础设施建设等。     

体制创新是乡镇企业实现经济增长方式转变的有效途径

改革开放以来,乡镇企业作为乡镇经济的支柱以及我国国民经济中最具活力的增长点之一,在振兴农村经济、实现农村小康、转移农业富余劳动力、实现共同富裕和维护农村社会稳定等方面发挥了重要作用。因此,乡镇企业转变经济增长方式,提高经济运行质量,不仅关系到乡镇企业自身的发展,而且也关系到改革发展和大局稳定。 一、当前制约乡镇企业发展的主要问题 当前,制约我国乡镇企业发展的问题很多,但总结我们在发展进程中经常遇到的问题,主要有以下三个方面: 1、体制问题 追溯乡镇企业发展的历史,我们可以看到,我国的乡镇企业,并不是在成熟的市场经济体制的基础上发展起来的,而是计划经济占统治地位历史条件下的产物。“乡镇企业”这个名称     

乡镇企业促进社会主义新农村建设研究——来自山东的调查

乡镇企业的发展不仅改善了农村经济结构，增加了农民的收入，而且也是社会主义新农村建设的重要力量。调查发现，乡镇企业浪费土地资源、污染破坏环境、垄断村庄资源、贿赂地方官员等弊端普遍存在，在发展中所遭遇的资金、技术、管理、政府服务等难题亟待解决。为使乡镇企业真正发挥社会主义新农村建设的主导作用，不仅乡镇企业自身要在制度建设、社会责任等方面完善自己，主动融入到村庄社区公共利益当中，政府也要在制度建设和管理服务上加强指导和扶持。     

优化机制：乡镇企业二次创业的基石——安徽省无为县高沟机制的剖析与思考

改革开放以来，乡镇企业在各方大力支持下取得了举世瞩目的成绩，目前乡镇工业实现产值占全国工业产值４６％。随着市场经济体制的建立和完善，乡镇企业要树立忧患意识，进一步优化其发展机制已是维系其生存、发展和壮大的命脉所在。本文试就高沟乡在发展乡镇企业中形成的...     

乡镇领导怎样抓好乡镇企业

大力发展乡镇企业，是党中央、国务院根据我国国情作出的重大战略决策。乡镇党委政府要继续把发展乡镇企业作为繁荣乡镇经济的一个战略重点。乡镇党政主要领导要亲自抓乡镇企业，要针对前进中的困难和问题，采取一系列行之有效的措施，深化乡镇企业改革，促进乡镇企业持续快速健康发展。     

富阳市城市总体发展思路

要逐步提高城镇化水平，坚持大中小城市和小城镇协调发展，走中国特色的城镇化道路。发展小城镇要以现有的县城和有条件的建制镇为基础，科学规划，合理布局，同发展乡镇企业和农村服务结合起来。这是党的十六大报告中提出的要求。贯彻落实十六大精神，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，努力实践“三个代表”，坚持发展是执政兴国的第一要务，坚持执政为民，做到：发展要有新思路，改革要有新突破，     

浅论科技人才在乡镇企业中的动力作用

党的十五届五中全会《建议》指出：“人才是最宝贵的资源。当今和未来的国际竞争，说到底是人才的竞争。要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。”改革开放以来，绍兴乡镇企业发展迅猛，到1999年乡镇企业总产值达到2030亿元，已是“五分天下有其四”。实践证明，开发人才资源，培养、吸引和用好人才，是乡镇企业发展的重要动力。 一、科技人才的引进为乡镇企业发展创造了重要条件 绍兴乡镇企业的发展与科技人才的引进基本上是同步的，两者相辅相成，互相促进。乡镇企业创办初期，在技术和经营管理上的主要力量是从城里下…     

新乡市市委书记祝友文说：要正确对待乡镇企业发展中的问题

新乡市市委书记祝友文说：要正确对待乡镇企业发展中的问题当前应该肯定乡镇企业发展势头是好的，不要认为个别地方、个别单位、个别人出了一些问题就否认它。总的看，乡镇企业发展的速度是好的，总体水平也在不断提高，产品质量也在不断提高。在乡镇企业发展过程中有一些...     

银根紧缩后乡镇企业的对策

国家为了抑制通货膨胀，采取了银根紧缩的政策，在这种情况下，乡镇企业的发展，尤其是老区乡镇企业的发展受到了资金的制约，老区不少乡镇企业的发展为此出现了徘徊的局面。笔者就这个问题，进行了一些调查，认为在治理整顿中要注意保护老区乡镇企业的发展，金融部门，特别是农业银行、农村信用社应正确处理好紧缩信贷与发展乡     

数量扩展型V效益增长型

改革开放以来，我国乡镇企业异军突起，不仅在农村经济中，以至在国民经济中都成为一股重要的发展力量。过去，乡镇企业的发展主要得益于政策性因素，也即得益于全国范围内率先在农村进行改革的机遇。从某种意义上来讲，这种政策性因素和发展的机遇是乡镇企业可以通过数量扩展实现快速发展的重要条件。然而，随着改革在全国的逐     

浅论乡镇企业中员工群体冲突管理

从诞生至今，乡镇企业为我国经济建设和九亿农民生活水平的提高作出了重大贡献。关注乡镇企业的发展，重视研究乡镇企业中急待解决的经营与管理问题具有重要意义。员工群体冲突问题在乡镇企业中普遍存在，科学地管理群体冲突是乡镇企业取得人力资源竞争优势的根本保障。     

乡镇企业的发展与法治

乡镇企业是我国农村的主要经济支柱和国民经济的重要组成部分。在经济全球化和中国加入世贸组织的今天，乡镇企业要生存、发展，积极参与国际竞争，就必须树立法治观念，并把这一理念贯穿于生产、经营的全过程，做到知法、守法、用法。