加强县区内部审计工作的思考

近年来．县区一级单位内部审计工作，取得了一定成效。但存在问题不少。有的单位对内部审计不太重视．使内部审计机构缺乏相对的独立性：有的单位的内部审计机构和人员未落实：有的单位的内部审计缺乏规范．在操作中随意性较大等等．为此．我们认为．必须采取有力措施．进一步加强其内部审计工作。[第一段]     

关于内部审计质量控制的探讨

一、内部审计质量控制中存在的缺陷 （一）内部审计机构设立不够完善。一是内部审计机构的设立不完善。虽然大多数单位内部逐步设立了内审机构,但部分单位领导还未引起足够的重视．未形成系统的内部审计机制．即便成立内审机构．多数也只是在财务或者其他部门加挂内审机构牌子．独立性未得到体现。二是内部制度不健全。我国现行有关内部审计的法律规范许多只有原则性的条款规定．比较笼统．可操作性不强．有关内部审计机构独立性问题的规定几乎是空白。     

乡镇企业内部审计存在的问题及对策

一、我国乡镇企业内部审计的现状及存在的突出问题 1.内部审计机构设置不合理,不健全 内部审计机构设置不合理,不健全。有的企业将审计机构和检察合并,有的在财会部门内设审计人员,有的干脆不设审计机构和人员。虽然设置了独立的审计机构,但与其他部门处于平行的地位。这样不能保证内部审计的独立性和权威性,影响了内部审计工作的正常开展。     

民营企业内部审计的现状及对策研究

一、民营企业内部审计的现状1.内部审计机构设置混乱,审计独立性较差目前我国已建立起一个包括国家审计、内部审计和民间审计在内的全方位、多层次的审计组织体系,而审计组织体系的规划并没有把民营企业的内部审计包括在内。故民营企业内部审计设置和管理权限取决于民营企业自身的治理结构。民营企业在设立内部审计机构时,有的照搬国有企业,有的照搬西方企业,在照搬过程中又没有认真考虑民营企业的内在特征,     

强化企业内部审计的几点建议

企业内部审计的现状 目前，我国企业普遍存在着内部审计机构设置不合理、不健全的现象。如有的企业将内部审计机构和纪委、监察部门设在一起；有的企业在财会部门内设审计人员；有的甚至不设内部审计机构和人员。由于内部审计机构与其他部门处于平行的地位，致使许多内部审计流于形式，内部审计机构形同虚设，内部审计人员无职无权，无法保证内部审计的独立性和权威性。此外，内部审计人员利益与被审计单位密切相关，致使内部审计工作独立性不强。审计人员不能客观、真实、公正、深入地开展工作，内部审计作     

当前制约内部审计发展的主要因素

管理是企业永恒的主题 ,而减员增效又似乎是国企管理中的一个特色。近几年来 ,有相当一部分企业的内部审计机构被一次又一次的合并、精减 ,有的甚至被取消 ,大有现代企业制度不需要内部审计之势。内审机构大幅度萎缩 ,内部审计作用不能正常发挥 ,制约了企业内部审计的发展。本文就当前制约内部审计发展的主要因素进行粗浅的探讨。因素之一 :内部审计的组织隶属关系不合理我国设置内审机构的股份制企业中 ,其隶属关系主要有两种形式 ,即 :１、隶属于董事会 ;２、隶属于监事会。内部审计隶属于董事会是我国公司制企业采取的普遍形式。其优点是…     

试论内部审计外部化

内部审计外部化，是指把内部审计工作全部或大部分委托给社会审计机构。目前，社会上有一种观点认为应该压缩甚至撤销内部审计机构，由社会审计组织代行其职能。这种观点认为单位长期养着一批内部审计人员没有必要，委托社会审计机构可以只在需要审计时支付审计费用，而平时不需支付，且社会审计人员业务很熟练，审计速度非常快，专业素质也优于内部审计人员，可以大大提高审计工作效率。在这种观点的影响下，许多单位的内部审计机构和人员在机构改革过程中首当其冲被压缩了，有的甚至被撤销。那么内部审计是否真的可以由社会审计所取代呢?     

研究内部审计理论 促进内部审计发展——关于审计生存与发展的几个理论问题

内部审计自古有之,现代内部审计是２０世纪以后建立和发展起来的。我国内部审计是整个社会主义审计体系的一个重要组成部分。它是在１９８４年逐步建立的,现在全国内部审计机构已有８．６万个,内部审计人员已有近２２．８方人,其中专职人员占５０％,为促进深化经济体制改革,为部门和企事业单位实现共同的工作目标,巩固责任制度,加强内部管理,维护财政法规,提高经济效益发挥了重要作用。但是由于种种原因,还存在一些问题,从全国来看各省、自治区,直辖市各地区间,单位间发展很不平衡,有的单位在机构改革中遭到撤并,有的形同虚…     

进一步加强医院内部审计的措施

一、医院内部审计工作存在的问题 近几年来．医院内部审计工作取得了显著成绩．但一些医院也存在不少问题：1．一些医院对内部审计的认识不到位。首先．医院内部审计机构的设置．在某种程度上多是应付上级部门的检查和创建高等级医院的需要．有些医院审计机构的负责人甚至从临床医生和护士中选拔担任。     

内部审计风险成因及其对策

一、内部审计风险的成因 （一）内部审计地位的相对独立性与内容的效益性从我国目前的情况来看,内部审计机构是单位内部的一个职能机构,一方面,它是在部门、本单位主要负责人的领导下开展工作,审计工作受到领导意图的制约;另一方面,内部审计人员是本单位的工作人员,其自身的物质利益与本单位的经济利益息息相关,他们在工作过程中会受本单位物质利益的影响。所以,内部审计要与外部审计一样保持其独立性是不可能的,必然增加了内部审计的固有风险。内部审计的基本目的是改善企业的经营管理,提高企业的经济效益。其主要手段是通过事前的预测、决策、控制,防止决策的失误。但是,我国企业的内部审计人员实质上很难真正参与企业决策,有的领导甚至将内部审计部门作为企业的一种“摆设”。内部审计以效益为中心的同时难免对其他方面有所疏忽,这也造成了内部审计的固有风险的增加。     

谈增加企业内部审计价值的途径

内部审计价值的创造是由内部审计人员利用内部审计机构资源来实现的。价值增加的过程,需要内部审计机构诸多因素综合运用来完成。一、加强内部审计文化建设。增加审计价值 内部审计机构是对企业内部控制的有效性、     

高等学校建立审计委员会制度研究

我国高等学校的内部审计是在政府审计的推动下建立和发展起来的。平行结构的内部审计机构占主导地位。对同级职能部门的监督难以全面开展。缺乏足够的权威性。近几年．随着高等学校内部体制改革。不少学校将内部审计机构与纪检、监察部门合署办公．甚至将内部审计职能并人财务部门，损害了内部审计的独立性。笔认为。高等学校借鉴国外流行的审计委员会制度。     

泸州市召开内部审计项目质量研讨会

泸州市审计局、内部审计协会为进一步贯彻中国内部审计准则,继续推进我市内部审计工作法制化、规范化,落实内部审计工作考核、评价和争先创优机制,提高内部审计质量,规避审计风险．于3月15日,召开内部审计质量研讨会．市审计局和内审协会有关负责人,市公安局、市地税局、泸州医学院、烟草和电信公司等5个内部审计项目送检单位的内审机构负责人．以及市教育局和泸天化公司等内审机构负责人到会。研讨会通过对内审机构报送的5个审计项目．检查审计质量并结合中国内部审计准则、《四川省优秀内部审计项目评选计分标准》进行分析和讨论。     

民营企业内部审计机构的设置模式新探

民营企业内部审计是当前经济监督领域中公认的一个热点问题。业主制和合伙制民营企业内部审计机构的设置模式－内部审计外部化。公司制民营企业内部审计机构设置的理想模式－双重审计机构。     

我国内部审计外部化的必要性和可能性

一、我国内部审计的现状分析(一)内部审计机构设置不合理。在现有的内部审计体制下,内部审计机构设在企业内部并且直接对企业负责人即经营者负责。这一制度安排导致两个方面的问题:1.内部审计的触角无法触及董事会、经营者这一最高层次的代理人的经营决策活动,因为内部审计机构直接对企业负责人负责。在我国,多数企业由董事长兼任总经理,使得董事会身份具有虚拟性,董事会并不真正代表股东的利益,而是与经营者利益趋于一致,经营者实质上控制了董事会。2.内部审计的独立性受到严重影响。从形式上看,内部审计人员不具有独立性。他们是企业的内…     

浅谈如何强化企业内部审计

内部审计是在一个单位内部对各种经营活动与控制系统所进行的独立评价．它由独立的内部审计机构或内部审计人员来完成，是为了检查单位内部各项既定的政策、程序是否贯彻，建立的标准是否遵循，资源的利用是否合理有效，以及企业的目标是否达到。一个现代企业完善、健全的内部控制系统中，必须有完善、严密的内部审计制度、独立有效的内部审计机构和高素质、     

浅析企业内部审计风险的控制

企业内部审计风险是指企业内部审计机构和审计人员对单位的经济活动、财务报告、专项经济等业务审计后,对存在的一些重大问题未能及时发现．审计报告结论不当或不全面而导致存在的审计风险。控制其审计风险是企业内部审计机构及其审计人员的重要任务。为此．本文拟就企业内部审计机构如何进一步控制其审计风险问题谈些看法。     

强化内部审计 促进企业发展

一、目前我国企业内部审计存在的问题 （一）内部审计机构及其人员的地位不很明确,独立性差。由于被审计部门是所在企业的组成部分,使得内审人员执纪执法程度直接受企业管理当局的影响,工作质量受企业管理当局的制约,内审的独立地位不能保证,有的企业将内部审计归财务部门主管,审计机构不独立,起不到内部审计的作用。     

浅谈内部审计处罚权的非必要性

2003年通过的《审计署关于内部审计工作的规定》第九条和第十一条明确规定了内部审计机构应履行的审计职责和享受的权限，但内部审计机构为确保审计职责的实现而享受的权限最多的只是一种追究责任的建议权，《内审规定》第十二条规定：“单位主要负责人或者权力机构在管理权限范围内，授予内部审计机构必要的处理、处罚权。”这说明内部审计不像国家审计那样有法律明确规定的审计处罚权，如果没有单位主要负责人或者权力机构的授权，内部审计是没有审计处罚权的?尽管不同的人对内部审计是否应享受审计处罚权有不同的看法，但笔者认为，内部审计还是不享受审计处罚权为好，这样更有利于内部审计机构独立地开展审计工作，避免因行使审计处罚权所带来的审计风险。     

谈改制企业如何加强内部审计

建立内审机构是现代企业制度的必然要求。因此,改制企业必须不断加强内部审计。 一、合理确定内审机构的隶属关系 内审部门归谁领导是关系到审计能否有效地发挥其作用的关键。从目前情况看,国家还没有明确规定企业内部审计归谁领导,也没有统一的模式。因此,目前企业对内部审计的领导方式各不相同,具体有以下几种：（１）隶属于董事会,受董事长领导;（２）隶属于经理层,对经理负责;（３）隶属于监事会;（４）隶属于总会计师。根据改制企业的组织结构和贯彻内部审计独立性原则,笔者认为改制企业内部审计机构的领导方式可采取隶属于…