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风险导向内部审计是内部审计工作发展的高层次阶段。这种新的、以风险为出发点的审计模式和理念.引起了内部审计工作的许多变革.同时也对内部审计人员提出了更高的要求。为了有效推进风险导向审计模式.增加企业价值,改善组织运营,内部审计人员需要提高自身素质和能力.以适用新的审计模式。为此,应当: 相似文献
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当前我国对内部审计人员职业胜任能力的相关要求不甚完善,而国际内部审计发展对内部审计人员职业胜任能力的要求却不断提高,因此我国内部审计人员面临着转型挑战。要实现我国内部审计事业与国际同行业的尽快接轨,实现我国内部审计的顺利转型,当务之急是构建我国内部审计人员职业胜任能力框架。在借鉴国内外研究成果和问卷调查分析的基础上,设计了由专业知识、个人技能、审计工具与技术和职业道德构成的我国内部审计人员职业胜任能力框架,旨在为我国内部审计人员提供职业胜任能力参考标准,以此来不断提升自身素质和提高内部审计质量。 相似文献
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当前我国对内部审计人员职业胜任能力的相关要求不甚完善,而国际内部审计发展对内部审计人员职业胜任能力的要求却不断提高,因此我国内部审计人员面临着转型挑战。要实现我国内部审计事业与国际同行业的尽快接轨,实现我国内部审计的顺利转型,当务之急是构建我国内部审计人员职业胜任能力框架。在借鉴国内外研究成果和问卷调查分析的基础上,设计了由专业知识、个人技能、审计工具与技术和职业道德构成的我国内部审计人员职业胜任能力框架,旨在为我国内部审计人员提供职业胜任能力参考标准,以此来不断提升自身素质和提高内部审计质量。 相似文献
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当前,医院内部审计工作主要以财务审计和事后审计为主.审计的落脚点常常放在政策法规程序的符合性。大部分内部审计人员是从财务岗位转入内部审计部门.受专业背景的限制,医院的内部审计习惯于就事论事,不能从医院管理角度揭示医院经营的内在风险。笔者拟从深入内部控制制度审计、引入风险导向内部审计、推动基建项目跟踪审计及提高内部审计人员专业胜任能力四个方面阐述深化医院内部审计的主要途径。 相似文献
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新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》正式颁布,在深化国企改革的背景下,要求国有企业内部审计人员具备更高的专业能力和素质。企业面临着更大的机遇与挑战,对内部审计工作的要求也越来越高。本文对国有企业内部审计人员的能力素质相关要求与现实困境进行剖析,并探索相关提升路径,旨在促进内部审计人员能力素质提升,为企业发展保驾护航。 相似文献
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主要指由于审计本身原因对风险形成的影响,如:内部审计工作人员综合素质低,缺乏专业审计知识,识别风险、判断正误的能力较差;内部审计过于注重协调,一定程度上抵消了审计人员控制审计风险的意识。 相似文献
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加强内部审计职业道德规范建设的举措 总被引:1,自引:0,他引:1
内部审计职业和内部审计师遵守职业道德准则及规范,也是为了在职业界倡导一种道德文化,这种道德文化不仅是内审人员的行为规范,而且也是组织内部可以参照的一种标准?审计人员素质的高低,特别是审计人员职业道德素质的高低,是影响审计工作质量的关键。所以笔者认为应该大力推进内部审计职业道德规范建设,举措如下: 相似文献
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在完善和促进我国内部审计发展上,我们需要借鉴国外经验,提高内部审计部门的地位,赋予其更大的权力,转变内部审计的职能目标,提高内部审计人员的业务和相关素质,扩展内部审计范围。 相似文献
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风险导向内部审计下审计人员能力素质模型构建 总被引:1,自引:0,他引:1
风险导向内部审计是内部审计发展的最新动向。新的审计模式倡导新的审计理念,风险导向审计作为一种重要的审计理念和方法,引导内部审计发生诸多变化,也对内部审计人员提出了更高的要求。内部审计人员如何才能更有效的胜任风险导向下的内部审计工作呢?本文依据麦可利兰博士提出的Competency Model(能力素质模型),从知识、技能、自我概念、特质、动机等五个方面进行内部审计人员的能力素质模型构建,并对模型的应用进行简要阐述。 相似文献
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随着现代市场经济发展的要求.政府、社会公众以及资本市场对国有大型企业公开、真实、准确的会计信息有着更为强烈的要求,作为国有大型企业的内部审计机构和人员在做出审计判断时不可避免地要承担判断错误的风险.这就要求内部审计人员必须从高于内部控制制度的角度出发,综合考虑企业内外的环境因素,科学运用风险导向审计.将审计风险控制在可接受的风险水平内。为有效地开展风险导向型审计.除了建立健全风险责任制度、追加必要的审计程序、提高内部审计人员的综合素质等方面采取措施,在审计技术方法、审计程序上的进行变革外,有必要按照《内部审计具体准则》的要求更新内部审计理念。 相似文献
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试论企业内部审计现状与对策 总被引:2,自引:0,他引:2
边国栋 《中国乡镇企业会计》2012,(1):137-138
企业内部审计的现状,从内部审计机构的设置导致审计缺乏独立性、专业人员数量少和综合素质亟需提高以及内部审计工作的运作机制单一等三个方面存在一些问题。本文针对现状分别从合理设置内部审计机构、加强内部审计人员学习培训力度、推进内部审计创新转型三个方面进行讨论,以提高内部审计的独立性和审计质量,并通过采用内部审计外部协同的新审计模式,来 相似文献
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高校内部审计创新的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
高校办学规模的扩大和经济业务的复杂化,对内部审计提出了更高的要求。现阶段高校内部审计表现出内部机构人员独立性不强、审计人员综合素质不高、审计方法和手段落后、只注重监督职能等弊端。为能适应高校快速发展的形势要求,高校应合理设置内部审计机构,强化审计机构的独立性;提高内部审计人员职业道德和综合素质,树立风险意识;对内部审计方式和技术手段、职能进行创新。 相似文献
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国际注册内部审计师(Certified Internal Auditor.简称CIA.其资格需要通过国际内部审计师侨会即IIA组织的考试取得).不仅是国际内部审计领域专家的标志.也是目前国际审计界惟一一公认的职业资格.而且CIA签署的内部审计报告已得到世界上许多个国家的认可。在目前.我国与发达国家在公司内部审计模式、内部审计范围、内部审计手段、人员素质、制度建设、内部审计作用等方面相比较.都存在较大差距的情况下.CIA考试为我国内部审计人员提供了学习国外审计先进技术和方法的难得机会.并对内部审计人员更好地发挥其作用.更大地实现内审的价值.缩短与发达国家的差距创造了一个条件。因此.内部审计人员通过考试取得CIA资格十分必要。笔者认为.在复习和通过CIA考试的过程中.应关注以下几方面:[第一段] 相似文献
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风险导向内部审计的产生对审计人员的工作胜任能力提出了新的要求。本文以风险导向内部审计的本质为出发点,论述了风险导向内部审计的特点,分析了风险导向内部审计对其工作人员胜任能力的要求,提出了提高内部审计人员胜任能力的措施。 相似文献
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基于风险导向的内部审计人员胜任能力研究 总被引:1,自引:1,他引:0
风险导向内部审计的产生对审计人员的工作胜任能力提出了新的要求。本文以风险导向内部审计的本质为出发点,论述了风险导向内部审计的特点,分析了风险导向内部审计对其工作人员胜任能力的要求,提出了提高内部审计人员胜任能力的措施。 相似文献
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<正>内部审计外部化,是指企业管理层依据有关法律法规将内部审计职能全部或部分以合同形式委托给会计师事务所或具备胜任能力的第三方来履行的经济活动。不难看出,内部审计外部化不是审计定义的改变,而是审计主体的变化,即由原来的内部审计机构和人员变为外部专业机构和人员。内部审计外 相似文献
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高校内部审计可以促进高校全面落实公共财政政策,推进高校财务管理目标的实现,为高校领导决策和高校各部门的工作保驾护航。完善高校内部审计,需要认真做好高校内部审计规划,积极运用现代化审计方法与手段,提升内部审计人员的素质,拓展内部审计的领域。 相似文献