海城市审计局党风廉政建设出台新举措

海城市审计局为强化审计干部的党风廉政建设,加强依法审计、文明审计意识,结合本单位工作实际,出台了廉政建设新举措。     

苍溪县审计局强力推进党风廉政建设

今年以来，苍溪县审计局认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力构建廉政工作体系，进一步发挥审计监督在强化经济监督、服务宏观经济管理和加强廉政建设等方面的作用，并取得成效。[第一段]     

加强审计文化建设构建和谐审计机关——遂宁市审计局建设文明审计机关侧记

近几年来．遂宁市审计局在强化审计监督．当好经济卫士．充分发挥审计的“免疫系统”功能的同时．高度重视机关文明建设和审计文化建设．努力搞好廉洁审计、文明审计、法制审计、和谐审计。推动了审计工作蓬勃发展,又构建了一支务实、廉洁、高效的审计干部队伍．二者相得益彰。     

眉山市审计局加强党风廉政建设工作

眉山市审计局不断强化廉洁从审意识,领导班子及成员率先垂范,以身作则,制定五项措施强化机关党风廉政建设工作。一是以党风廉政建设责任制为龙头．坚持与审计业务同研究、同部署、同检查、同考核,自上而下签订管廉、督廉责任书,人人作出守廉承诺。     

扎扎实实开展党风廉政建设

南昌县审计局内抓作风建设，外抓审计纪律，党风廉政建设开展的扎扎实实，从源头上预防和杜绝了腐败现象，取得了显著效果，作法是：     

兴文县审计局制定审计人员谈话《指导提纲》

今年．兴文县审计局依据《四川省审计机关经济责任审计实施程序规范要点》关于“审计组长应当与被审计领导干部及相关干部谈话”的规定．制定经济责任审计谈话《指导提纲》以增强同被审计领导干部经济责任审计谈话工作的针对性、规范性和有效性,提升经济责任审计工作质量和水平。     

嵊州市审计局建立纪律执行督查制度

为进一步深化机关效能建设，切实抓好“四条禁令”等各项规章制度的贯彻落实，加强对日常工作纪律、“八不准”审计纪律等执行情况的督查，审计局出台了纪律执行督查制度，并专门成立了以局长为组长的纪律执行督查领导小组和督查办，落实专门人员具体负责纪律督查工作。督查办重点检查日常办公纪律的执行情况，审计工作有关制度的贯彻执行情况，审计“八不准”纪律的执行情况，党风     

海原县审计局严格执行“八不准”审计纪律

今年以来，海原县审计局以开展“提升审计干部队伍素质年”活动和贯彻落实县委、政府《关于领导干部和工作人员下乡就餐的规定》为契机，专门召开会议，就执行“八不准”审计纪律做出规定，对违反工作纪律的将进行严肃处理。     

方法得当 措施得力 效果显著——赣州市审计局狠抓干部队伍建设

江西省赣州市审计局作为审计署首次表彰的“全国审计机关先进单位”,一贯重视狠抓审计干部队伍建设,坚持“严”字当头,内强素质、外塑形象,造就了一支思想好、业务精、作风硬的干部队伍。该局曾２次受江西省委表彰,１３次被评为“先进基层党组织”。经过长期的实践,该局积累了一套行之有效的审计干部思想政治业务教育工作方法,有力地促进了审计工作一年上一新台阶目标的实现。该局的主要做法是:注重教育。即抓审计干部的思想教育、法制教育和知识更新教育。该局一贯坚持把干部职工的思想政治教育工作与审计业务工作摆在同等重要的位置,在时…     

武胜县审计局狠抓审计制度建设

今年以来．胜县审计局紧紧抓住加强干部队伍作风建设的契机．进一步审计制度体系建设．努力提高审计机关的执行力。该局对已出台的《审计业务会议制度》、《审计执法过错责任追究制度》、《审计人员职业道德和工作纪律》、《审计机关首问责任制》、《审计机关服务承诺制》、《审计机关AB岗工作制度》、《学习及组织生活制度》、《党风廉政建设责任制》等29项规章制度及考核办法进行进一步完善．     

公安县审计局连续6年签订党风廉政建设责任书

公安县审计局连续6年组织全体审计执法人员签订了党风廉政建设责任书,较好地促进了审计人员的廉洁、文明从审。     

峨眉山市审计局强化机关工作效能建设

近年来．峨眉山市审计局从加强审计干部队伍自身建设出发，强化对审计工作人员出勤，工作纪律、工作效率等方面的监督与管理，积极营造以人为本，注重实效，规范执法行为，增强审计工作责任感，塑新时期审计人员新形象的良好氛围。     

铁岭市审计局召开家庭助廉座谈会

铁岭市审计局创新党风廉政建设工作新思路，将家庭助廉引入反腐倡廉工作之中。9月15日，召开了首次家庭助廉座谈会，12名审计干部家属代表同局领导和审计干部一起交流思想、畅谈对审计工作的意见和建议，并联名向全体家属发出家庭助廉的倡议，联手构筑反腐倡廉的家庭防线。[第一段]     

遂宁市审计局高度重视信访工作

近年来，遂宁市审计局高度重视群众信访工作，顾全大局，化解矛盾，维护社会稳定，严格做到有访必查、有访必复，给信访人一个满意的答复，为构建和谐社会作出了贡献。据统计截止9月30日，该局已圆满完成上级审计机关交办信访2件，自办信访件1件，协助审计署成都特派办办理信访件3件,责成县级审计局办理1件。     

穆棱市审计局实行竞争上岗制度

穆棱市审计局为增强审计干部任用透明度，达到优化审计资源配置，强化队伍建设，提升审计工作质量的目的，2004年末，该局在总结前六年实践经验的基础上，决定继续实行第三轮审计人员竞聘上岗制度。     

青铜峡市审计局切实加强机关作风建设

今年以来，青铜峡市审计局按照“依法审计、符合程序、提高质量、文明审计”的要求，切实加强机关作风建设。 一是从加强党风廉政建设人手，促进廉洁从审。严格遵守审计职业道德规范和“八不准”审计纪律，加强自我约束，营造作风踏实，好学上进，争先创优，     

广安区审计局加强制度建设

最近．广安市广安区审计局以作风建设为契机。建立完善了以审计组长、股长、复核机构、分管领导、审计局局长“五级把关复核制”、审计人员过链责任追究制度和年度工作目标考核制．对审计人员在审计过程中依据专业知识和技能应当发现的重大问题而未有发现、发现了不报告和出现严重质量问题的．严格实行责任追究，全力服务于党委、政府中心工作．服务于经济建设。     

廉风又绿江南岸——秭归县审计局加强廉政建设纪实

在举世瞩目的三峡工程大坝的南岸,活跃着一支能征善战的审计干部队伍,他们长年奋战在为秭归经济建设保驾护航的岗位上,依法审计,勤奋耕耘,廉洁奉公,顽强拼搏,全局党风廉政建设取得了可喜成绩,该局多次荣获"党风廉政建设先进单位",连续两届获得中共湖北省委、省人民政府颁发的"文明单位"称号。