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以提高教学质量、培养应用创新型人才为目的,系统介绍了手工印染工艺中的扎染和蜡染两大传统工艺,分析了扎染、蜡染制作工艺流程及影响因素。 相似文献
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《中国电力企业管理》2021,(24)
正8月25日,国务院国资委举行媒体通气会,通报中央企业结构调整与重组工作有关情况。国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议,介绍有关情况并回答记者提问。翁杰明表示,党的十九大以来,国资委认真学习领会习近平总书记关于国有经济布局结构调整和中央企业重组工作的重要指示批示,围绕"做强做优做大中央企业、实现高质量发展", 相似文献
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本文简要回顾了由苯氧化制备苯酚的传统工艺,传统工艺普遍存在高污染、高排放、高耗能的问题。对近年来由苯直接氧化合成苯酚的最新进展进行了总结、介绍。 相似文献
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<正> 当代企业之间的竞争,说到底就是企业人才之间的竞争。然而,当前企业特别是中小型企业中,作为企业生产主体力量的青工,存在着整体素质下降,技能偏低的问题,有些传统工艺中的绝技绝活正濒临失传,技术断层断档现象较为突出,直接影响着企业的发展。因此,必须要引起足够的重视,切实采取措施,加以认真解决,以确保企业在市场竞争中 相似文献
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"弘扬中华优秀传统文化,振兴中国纺织传统工艺,对于纺织强国建设具有十分重要的意义."中国纺织工业联合会会长孙瑞哲在首届中国刺绣传统工艺振兴论坛暨中国刺绣艺术研究院成立仪式致辞中,全面阐述了振兴纺织传统工艺的意义,深入剖析了在振兴纺织传统工艺时需要注重的特性,并为刚刚成立的中国刺绣艺术研究院指明了探索研究的方向. 相似文献
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CASS法将污水处理的生物反应过程和污水分离过程合并在一个池子中,按充水/曝气、无进水/沉淀、撇水、闲置四个过程循环进行。较传统工艺省去一沉池、二沉池及有关设备,投资节省15%-20%,运转费用节省20%-30%,不需加药剂即可脱氮 相似文献
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《纺织服装周刊》2002,(26)
有关专家认为,丝绸印染技术必须围绕丝绸产品的四大主题——优质、高效、节能、环保来发展,其中应着力研发以下五项技术: 一、冷轧堆丝绸精炼技术 冷轧堆技术在棉印染中用活性染料染色及棉布退浆中获得成功,冷轧堆的节水节能优越性非常显著,受到印染企业普遍欢迎,并被广泛应用。国内已经有人在研究将这一技术思路移植到丝绸脱胶精炼工序上来。如果将这一技术应用到丝绸生产工艺上来,不但会节约大量的水和蒸汽,而且还可大大减少传统精炼设备对丝绸造成的灰伤、吊攀印、皱印等病疵,对节能、环保、提高产品质量都将大有好处。有试验说明在35℃的温度中,薄型、纬密较低的绸缎24小时可完成脱胶(传统工艺需高温968—98℃微沸条件下反复精炼才能完成,需时5—10余小 相似文献
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随着钢球加工工艺的不断发展与进步,各种新工艺、新材料的不断涌现,新的加工方法必将逐步取代过去的各种传统加工方法,这主要是因为用户对钢球使用要求的不断提高,促使钢球生产企业改变了对传统工艺的认识和观念。 相似文献
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回顾世界炼油工业近十年来的发展历程,一个显著特征是炼油企业无不对炼制技术进步给予高度重视,因为炼油企业面临着政府对燃油环保指标的限制日趋严格和原油资源日趋变重的压力。为降低成本,提高经济效益和增强市场竞争力,在新装置或对传统工艺改造过程中,不断地采用先进技术,如计算机全厂一体化信息管理系统和先进过程控制技术(APC)等。这些技术的成功应用,都离不开现代信息技术的进步,其中,一种先进信息提取技术———近红外光谱(NIR)过程分析技术用于炼油厂传统工艺技术改造的效果特别引人注目,产生了巨大的经济效益。N… 相似文献
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印染整理技术本属传统工艺,但近十余年间高新科技的发展,打破了原来的局限,开拓了新境界。 在市场上,无论属于消费或特种产品,对功能、款式、品种、质量及价格的要求,促使业界在技术及管理模式上,不断寻求创新,加强竞争力,使企业与时并进。 相似文献
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今年3月,国务院发展研究中心对外经济研究部与首钢研究与开发公司联合召开了“深化对外经贸体制改革,搞活全民大企业”研讨会。在京的部分大企业、国家主管部门和研究机构的有关人员出席了会议。现将与会者提出的主要观点综述如下。 相似文献
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按照四川省委、省政府培育大企业大集团的持久竞争力,“做大做强一批”的要求,近日,四川省企业联合会、四川企业家协会在各有关经济主管部门和中国企业联合会的指导下,按照国际通行方式,以企业2004年销售收入为入围标准,排出了四川企业100强名单,西南油气田分公司荣居第5位,四川石油管理局荣居第8位。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂.是企业共同信奉并付诸实施的价值理念。当前.有关企业文化的专著或论述很多.特别是有关企业文化建设的一些思路、方式方法的文章也很多,读后都会感到大有收获或深受启发。我认为借鉴作用的确十分重要,但关键还是如何紧密结合企业自身实际.通过不断挖掘、提炼和归纳,建立起符合企业自身实际的文化体系。 相似文献
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关于企业规模科学性的思考 总被引:18,自引:0,他引:18
进入90年代,我国企业界舆论界十分强调培育大企业、建立大集团。然而,由于对企业规模的有关问题认识不足,一些地方在国有企业组建大集团的过程中,已经出现了政府部门“拉郎配”的现象。为了避免盲目性,有必要认真地系统研究企业规模的发展规律。本文不准备对企业的合理规模作出精确的计量分析,而是试图用一种思维逻辑来思考企业规模和产业组织科学性的问题,为我国有关决策提供参考。一、产业特点和企业规模的关系谈到企业规模,必须涉及它所在的产业(即部门)的特点。从规模经济看,经济部门可分为两类:集中型部门和分散型部门。所… 相似文献