战略性新兴产业企业规模、研发投入与创新绩效的关系研究

自“十三五”时期,中国就开始大力发展战略性新兴产业,该产业是以重大技术突破、重大发展需求为基础的重点行业,代表了中国未来的科技、产业发展的新方向。对于战略性新兴产业而言,企业的创新活动,会成为促进产业发展的第一引擎。本文借助国泰安数据平台,通过研究,得出结论:企业规模与研发投入和创新绩效之间都呈现出“U”状关系;研发投入与创新绩效却呈现倒“U”状关系。在企业运营过程中,企业规模在研发投入与创新绩效中起了调节作用,企业规模增大,研发投入对创新绩效的作用会被减弱。     

税收优惠、地方政府治理与科技型中小企业研发投入

税收优惠是政府支持中小企业创新的重要手段,其政策效果受到地方政府治理水平的影响。本文从地方财政压力、政府反向寻租以及亲清政商关系三个维度衡量地方政府治理,以2016年-2020年我国新三板挂牌的科技型中小企业为样本,研究地方政府治理对税收优惠促进中小企业研发投入的调节作用。研究发现：税收优惠对科技型中小企业研发投入产生了显著的正向影响;地方财政压力和政府反向寻租会削弱税收优惠的政策效果,但亲清政商关系能提高税收优惠的政策效果。进一步分析表明,行业竞争能减弱地方政府治理对税收优惠与中小企业研发投入关系的调节作用。本文拓展了税收优惠政策效果及其影响因素的相关研究,具有较强的理论与实践意义。     

理论分析广告投入、研发投入对企业绩效的影响及行业差距

针对广告投入和研发投入对企业绩效的影响及行业间差距的问题,本文综合众多学者的研究成果及相关理论分析发现:(1)企业广告支出对企业绩效有正向影响并具有滞后性。(2)企业研发支出对企业绩效有正向影响并具有滞后性。(3)企业的广告与研发投入强度存在行业差异。(4)高新技术产业研发强度对绩效的影响更明显。(5)消费品制造与服务业广告强度对绩效的影响更明显。     

高管内部薪酬差距、研发投入与企业绩效——基于高新技术企业的实证研究

我国部分高新技术企业仍处于初创阶段,高管作为重要的人力资源,是企业发展的关键,其薪酬的设置会影响公平感、工作满意度,最终会影响到企业的技术创新以及综合绩效水平,因此充分发挥高管薪酬制度的激励作用尤为重要。通过选取2016—2020年A股高新技术上市企业,实证分析高管内部薪酬差距对企业绩效的影响,在此基础上研究研发投入在两者关系中的传导作用,发现高管内部薪酬差距正向促进企业绩效的提升,高管内部薪酬差距正向促进高新技术企业研发投入的提升;研发投入在高管内部薪酬差距对企业绩效产生影响的过程中,存在部分传导作用。进一步分析了国企与非国企中研发投入中介作用的差异,结合高新技术上市企业的实际情况,根据实证结果对高新技术上市企业提出了具体建议。     

研发补贴与企业研发投入——基于同群效应视角

本文基于2008—2019年沪、深上市公司面板数据研究,从同群效应角度出发研究研发补贴对企业研发投入的影响.研究发现,研发补贴对企业研发投入不存在显著影响效果,同群企业平均研发投入强度在研发补贴对企业研发投入的影响中起正向调节作用.本文的研究结论丰富了关于研发补贴对企业研发投入影响的研究,对政府制定创新政策具有重要参考...     

环境不确定性与企业研发投入关系研究——基于税收优惠的调节作用

环境不确定性是否会增加企业研发投入,目前学术界并没有统一的结论。基于2015—2019年我国A股上市公司数据进行分析,得到以下结论：环境动态性对企业研发投入的影响呈先升后降的倒U型关系,税收优惠在环境动态性和企业研发投入之间起正向调节作用,即税收优惠力度越强,企业在环境不确定状态下越有可能增加研发投入;环境敌对性显著抑制企业研发投入。     

论企业所得税改革

自1994年税制改革至今，中国实行内资企业和外资企业两套不同的企业所得税。这两套所得税在纳税人认定标准、税率、税基、税收优惠政策等方面都有很大的不同，使得外资企业实际上享受“超国民待遇”，对中国企业发展造成很大的压力，所得税制改革存在着迫切性和必要性。但是所得税制改革是一个体系化的工程，应当全盘考虑，避免出现忽视国情、草率、真空地带等问题。     

企业所得税税收优惠的法律分析

新近制定的《企业所得税法》专门规定了"税收优惠"一章,制定了一系列促进产业结构升级换代、推动地区经济和谐发展的税收优惠政策,形成以产业政策优惠为主、区域优惠为辅的税收优惠政策新格局。税收优惠条款性质上属于有着激励性或照顾性政策目标的特殊规则,是税收法定主义的实现。税收优惠正当性的评价指标是公平与效率二者的最优组合。税式支出概念的提出是税收优惠概念的突破,是偏离基准税制的例外条款。为防杜税收优惠无序扩张,中国必须建立税式支出的理念,将之纳入预算管理范畴。只有将税收优惠权的行使合理且谨慎地控制在一定范围内,才能减少税收优惠泛滥产生的负面效应。     

论新的企业所得税立法

在社会主义市场经济条件下，对于营造与维系一个理智的、公平的市场竞争环境，新的企业所得税立法将起到十分重要的作用。当前应该通过深化税制改革，特别是通过重点解决诸如内外资企业制不统一，所得税税基的确定不规范等问题，使我国大多数企业在较短的时间内建立起现代企业制度，为各类企业的公平竞争创造必要的税收环境，从而增强经济发展后劲，增强我国市场竞争能力。     

浅议现行企业所得税法下的税务筹划

随着社会经济的发展,税务筹划日益成为纳税人理财和整个经营管理中不可缺少的一个组成部分。目前税务筹划得到了社会的广泛关注,税务筹划理论和实务不断发展。对于军工企业来说,随着企业财务状况的好转,民品项目的增加,企业如何在纳税的环境中提高反应和适应能力,如何通过税务筹划防范和减低涉税风险,便成为企业必须面对的问题。     

关于完善现行企业所得税的政策建议

随着我国经济体制改革的向前推进，现行企业所得税在诸多方面已不能适应当前实际。为此，完善企业所得税改革的政策建议是：统一内外资企业所得税；降低企业所得税的税率；改革税收优惠方式、方法；明确企业所得税的定位；完善企业所得税税前扣除法；改变现行企业所得税按现行隶属关系划分税收管理权限的定位。