秘书职业化研究现状综述

秘书职业化的含义关于秘书职业化的含义,现有文献的阐述基本相似,可以说已经形成共识。赵映诚认为,秘书职业化是指秘书工作依据一定的职业规范,成为一种可供广大社会成员自由选择的行业类型。他还将中国秘书职业化进程分为形成(1980-1996)和确立(1997-)两个阶段,     

试析秘书腐败犯罪的本质

秘书腐败犯罪尤其是高层秘书腐败犯罪,不仅有损于党政机关的公信力,严重者还将危及国家的安定和社会的和谐。因此,整治秘书腐败犯罪刻不容缓。防止和杜绝秘书腐败犯罪,必须找出问题的根源,认清问题的本质,然后才能对症下药,药到病除。     

腐败问题研究

随着全球一体化进程的加深,腐败问题也呈现出由单一国家蔓延至跨国的状况,这对经济的发展产生了巨大的阻力。此现象的产生使得人们将目光又重新聚焦在这个古老的问题上。本文就腐败的定义和最近热论的"高薪养廉"展开论述,深入挖掘了腐败的本质,同时也指出了现阶段研究腐败过程中所存在的问题。     

秘书腐败的信息优势及途径探析

信息是秘书工作的基础,秘书的信息优势同时也是其滋生腐败的一个重要因素。从信息角度分析秘书腐败的实观途径,提出治理秘书腐败必须坚持信息公开、公众参与以及法制建设。     

当代秘书职能研究

20世纪80年代初,随着改革开放的深入和社会经济的发展,我国的秘书职业进入了一个新的时代,对秘书职能进行科学界定也就势在必行,笔者搜集相关文献,对众学者的研究进行梳理归纳,分析现有秘书职能界定中存在的问题,并结合当代社会对秘书在工作内容、工作核心、服务对象等方面的新要求,就秘书职能的界定给出一些个人看法,希望有利于推进秘书职业化进程。     

新时期的腐败问题透视

腐败既是一个社会现象和政治现象,也是一个法律现象和经济现象.新时期的腐败问题呈现出群体化、高官化、巨额化等特点.腐败问题的存在必然会带来经济损失、毒化社会政治心理、影响社会公平和效率等危害.尽管中国的清廉度处在不断的进步之中,但是与那些清廉国家相比,差距还相当大.党的性质和宗旨决定了决不允许腐败分子在党内有容身之地.     

认识秘书现象 把握秘书概念

针对秘书现象和秘书现象的社会定位问题,探讨了应该如何认识秘书现象,正确把握秘书概念。     

企业秘书“代劳”的调查研究

秘书有一个通用的非官方定义:为领导工作服务的办公室人员,是领导的参谋和助手.不过,这个定义已经跟不上时代的发展,从实际情况来讲,当今秘书的职责已经超出了单纯为工作服务的范围,悄悄延伸到生活的各个方面.帮老板安排午饭、泡茶冲咖啡、买烟买饮料……几乎所有白领都默认了"秘书"这个职业的延伸职责,并且大部分人认为理所当然.此次我会就这一现象对部分企业秘书进行问卷调查,研究该现象存在的状况,进而分析具体产生这一现象的原因和最后导致的后果,以及提出如何改变这一现象的策略.     

秘书工作随感

踏上秘书岗位已有五年,一路走来,从当初那个对秘书工作怀有一丝神秘感的毛头小子,逐渐成长为能够把握自身角色、勤恳敬业的秘书人员,感触良多。现将做好秘书工作的一些感想与大家探讨,这些想法未必成熟,仅做引玉之砖。     

秘书理论研究的实践性

秘书学科具有很强的实践性,这已是秘书学界的共识。然而,秘书理论研究如何适应秘书学科的这一重要特质,并在理论研究中始终具有明确的实践意识?这一问题学界鲜有论及,颇有深入探讨之必要。     

胡乔木秘书思想和秘书实践研讨会在盐城举行

近日,由江苏盐城市秘书学会与盐都区委办公室联合举办的“胡乔木秘书思想和秘书实践研讨会”在胡乔木同志的家乡盐城举行。来自盐城市委、市政府等单位的秘书工作者参加了这次研讨会。会上,与会代表结合自身的工作实际,对胡乔木的秘书思想和实践进行了深入探讨。     

腐败问题的经济学分析

从经济学的角度阐述了腐败的定义、产生的根源、成本以及影响,并对反腐败进行了深入思考。     

论秘书专业的综合性

在现今社会,秘书工作日益走向职业化、复杂化,秘书专业也逐渐朝着综合化发展。本文从秘书素质的综合性、秘书工作的特性以及秘书角色的多样性三个方面来研究和探讨秘书专业的综合性,从中寻求新形势下秘书工作的规律和方法,以适应时代的需求和社会发展的需求,从而更好地为完善我国的社会主义市场经济体制服务,具有很强的理论意义和现实意义。     

近年来我国城市发展研究的热点问题述评

近年来我国城市发展相关研究总体上呈现持续、 快速和相对稳定的发展态势.城市发展研究领域的热点问题主要集中在城市病、 健康城市、 城镇化、 城市交通等方面,上述热点问题之间相互关联,互相渗透.总体而言,当前我国学术界对城市发展的研究表现为多学科支撑、 多角度切入以及新概念、 新技术不断被引入的特点;与此同时,不同问题的研究进展又各不相同.     

秘书、秘书类职位与秘书的职业发展方向

从20世纪80年代初至今,我国现代秘书学的教学与研究已有30余年历史。30年来,秘书学的学科发展与专业建设取得了不凡的成就,也存在着诸多问题,譬如学科体系不完善、教学研究团队不稳定等。随着国民经济的迅速发展,秘书人员的就业渠道已由原来的党政机关、事业单位为主转向以企业为主,整个社会对秘书人才的需求量增加,秘书类岗位也逐渐成为人力资源市场上     

近年来国内高新技术企业战略联盟研究述评

近年来,国内的高新技术企业战略联盟研究主要围绕联盟概念、联盟动机、联盟伙伴、联盟风险、联盟管理、联盟绩效和联盟政策等问题展开。目前,我国学术界对高新技术企业战略联盟的研究还处于起步阶段。今后应当加强对高新技术企业战略联盟的稳定性研究、实证研究、效应双重性研究及分类细化研究。     

秘书角色的错位——少数秘书工作者失足背景和原因初探

近年来,我国秘书工作者队伍的构成发生了很大变化,秘书行业已经成为一个复杂广泛的群体。从高层到基层,从党政机关到工矿企业,从国营单位到个体私营,到处都有秘书人员的身影。秘书人员及秘书工作在社会生活中的作用越来越重要。与此同时,秘书人员违纪、违法乃至犯罪的现象也时有发生,有的案例还造成了极为恶劣的影响。究其原因,其中相当一部分是秘书人员自我角色定位失衡造成的。     

我国腐败问题的封建文化根源及其对策研究

腐败问题,是当今世界各国共同面临的难题,也是全世界都关注的社会热点问题。产生腐败的原因有多方面的,本文主要解析我国腐败问题的封建文化根源,并指出治理腐败应该从思想教育、反腐体制和先进文化方面入手。