加强集团文化建设的五重意义

集团文化就是企业集团的文化.对内,规范企业集团所属成员单位和所有员工的行为;对外,展示企业集团的竞争力和整体形象.集团文化是企业文化的特殊形式,具有企业文化的一般属性.集团文化是建立在企业集团所属成员单位个性文化基础上的共性文化,具有战略性、主导性、整合性、包容性,为各成员单位文化建设提供指导、规范和发展的空间.集团文化建设一般由集团公司(总部)组织领导和推进,但集团文化建设不等同于集团公司(总部)的文化建设,也有别于独立法人企业的文化建设.     

坚持创新 增可持续发展之路

兖矿集团有限公司是全国100户现代企业制度试点企业和120家大型企业集团试点企业之一,在企业集团建设过程中,我们立足兖矿实际,以建立和完善现代企业制度为目标,不断推进企业的体制创新、机制创新、技术创新、管理创新,使企业管理体制、经营机制、综合实力发生了重大变化.     

“和谐社会与企业文化建设”研修班圆满结束

以"和谐社会与企业文化建设"为主题的"全国企业文化建设深化与推进第四期研修班"于6月21日结束.来自全国14个省市的178名企业代表共聚贵阳市,四位专家发布研究成果,11个企业进行了典型交流.     

大力推进企业现代化建设

在今年全国企业家活动日大会上,中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹同志作了"深化改革,科学发展,推进企业现代化建设"的主题报告,在总结我国改革开放30年企业改革与发展取得巨大成就以及借鉴当代国内外优秀企业成功经验的基础上,提出了要"大力推进企业现代化建设",这必将对我国企业今后的发展产生重要的指导作用.     

国际大型电力企业集团管控实践及其启示

随着国有企业改革的推进和电力体制改革进入深水区,大型电力企业集团的管控体系建设面临新的形势和挑战。本文总结和分析了法国、日本和英国的大型电力企业集团管控体系建设经验,归纳出大型电力企业集团管控体系建设的经验及其启示,以期为电力行业企业提供借鉴参考。     

企业文化建设怎样步步深入

中铁电气化局集团重视企业文化建设,以视觉文化为切入点,以行为文化为重点,以精神文化为最高目标,稳步推进,取得了明显的效果。集团连续6年被评为“国家建筑业500家最大规模和最佳经济效益先进企业”,三次被授予"全国优秀施工企业"称号,先后被评为"用户满意施工企业"、全国"施工企业思想政治工作先进单位"、北京市"思想政治工作先进单位",荣获"北京市思想政治工作研究会、企业文化建设协会工作奖",企业资信连续多年被评定为"AAA"等级。一、 企业文化建设由浅层次逐步向深层次推进20世纪90年代初,中铁电气化局集团启动了企业文化建设。为了…     

从“序幕”到“正剧”——我国企业面临的形势与对策

编者按:本栏刊出的三篇文章,是三位专家在我刊第8届"全国企业文化深化与推进研修班"上的演讲.孟宪忠针对企业当前面临的经济形势,从企业战略的高度提出了解决企业长远发展问题的思路与对策;付立红以科学发展观为指导,深刻分析了培育企业核心价值观、实现企业文化管理的重要性;马牧童围绕如何增强企业文化建设有效性这个共性问题,提出了企业文化建设的基本任务和主要途径.这三篇演讲在研修班上都受到了大家的好评.由于篇幅有限,我们对内容作了删节和整理.     

现代企业集团财务管理模式研究

企业集团是按现代企业制度组建的现代企业的一种重要形式.企业集团的最大特点是:"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学",而管理科学又是企业要达到生存目的的主要手段,即通过科学的管理能够实现企业价值最大化,能够为国家、劳动者、社会和其他财产所有者创造更多的财富.在整个管理过程中财务管理又处于重要的地位,所以,研究企业集团财务管理模式在大力推进现代企业制度建设的今天,就有着特别重要的意义.     

煤炭集团企业转型发展中资金管理问题及对策

2005年国家重新调整煤炭企业产业发展战略,从原来的鼓励中小煤矿的发展,转变为当前扶持大型煤炭企业集团的发展,全国煤炭行业已加快转型创新的步伐.随着我国煤炭企业集团规模与数量的激增,各种资源的规模化和整合对财务管理提出了更高的要求.集团企业能否体现其整体效应和协同效应与资金管理的效率、方法休戚相关,因此文章将煤炭集团企业转型发展中资金管理作为研究内容,希望为集团企业的有效管理提供有益的借鉴.     

第六届全国企业文化年会召开 建设企业价值体系推进企业文化管理

倍受企业文化界关注的"第六届(2007)全国企业文化年会"最近在北京人民大会堂隆重举行。主题是"建设企业价值体系、推进企业文化管理"。会议深入探讨了企业如何推进价值体系建设,如何实施价值观管理,价值观如何转化为企业核心竞争力,以及打造企业软实力方法策略等前沿课题。